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按照國家、省和煙臺(tai)市(shi)有關(guan)法律法規和政(zheng)策規定，中(zhong)共萊陽市(shi)委組(zu)織部擬面向全國公開招聘20名優秀畢業生到市(shi)直事業單(dan)位工作。現公告如下：

一、招聘崗位、專業及數量

1、金融管理崗位(wei)3名，要求為(wei)金融學(xue)(xue)（含：保險(xian)學(xue)(xue)）專業(ye)。

2、經(jing)濟(ji)(ji)管理崗(gang)位3名，要求為(wei)國(guo)民經(jing)濟(ji)(ji)學(xue)、區(qu)域(yu)經(jing)濟(ji)(ji)學(xue)、產業經(jing)濟(ji)(ji)學(xue)專(zhuan)業。

3、法(fa)律崗位3名，要求為法(fa)學專業。

4、文字秘書崗位3名，要(yao)求為(wei)中(zhong)國(guo)哲學(xue)、新聞學(xue)、中(zhong)國(guo)現當(dang)代文學(xue)專業。

5、建設工程崗位3名(ming)，要求(qiu)為建筑設計(ji)及其理(li)論、建筑技(ji)術科學(xue)、城市規劃(hua)與設計(ji)（含(han)：風景園林(lin)規劃(hua)與設計(ji)）專業。

6、審(shen)計(ji)崗(gang)位2名，要求為財政(zheng)學（含：稅收學）專業。

7、水(shui)(shui)利(li)崗(gang)位2名，要求(qiu)為水(shui)(shui)工結構工程、水(shui)(shui)利(li)水(shui)(shui)電工程、港(gang)口(kou)、海岸(an)及(ji)近海工程專業。

8、機械工(gong)程崗位1名，要求為(wei)工(gong)業設計(ji)、機械設計(ji)及理(li)論專業。

二、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有(you)中華人民共(gong)和(he)國國籍，年齡滿18周歲（1996年1月1日(ri)以前出生），享有(you)公(gong)民的政治權利。堅持四項基本原則，擁(yong)護黨的路線、方針、政策，作風(feng)正(zheng)(zheng)派，遵紀(ji)守(shou)法，品(pin)行端正(zheng)(zheng)，有(you)吃苦奉(feng)獻精神(shen)，有(you)較好的文字基礎和(he)語(yu)言表達能力(li)，有(you)一定(ding)的組織(zhi)協調能力(li)和(he)發展潛力(li)。

（二）具有全(quan)日(ri)制普(pu)通高等院校研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)學歷(li)、取得(de)碩士及(ji)以(yi)上學位(wei)(wei)的人員（含2014年7月底前畢業的全(quan)日(ri)制普(pu)通高等院校應屆(jie)畢業生(sheng)）。取得(de)研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)學歷(li)、碩士及(ji)以(yi)上學位(wei)(wei)的留學回國(guo)人員也可報考。

（三）碩士研究生(sheng)年(nian)齡(ling)不超(chao)過30歲（1984年(nian)1月1日以后出生(sheng)），博士生(sheng)年(nian)齡(ling)不超(chao)過35歲（1979年(nian)1月1日以后出生(sheng)）。

（四）非“211”、“985”高(gao)校(xiao)(xiao)畢業生需在(zai)高(gao)校(xiao)(xiao)學(xue)習(xi)期間加入中國共產黨，并在(zai)大學(xue)本科學(xue)習(xi)期間或(huo)研究(jiu)生學(xue)習(xi)期間擔(dan)任(ren)過院系學(xue)生會（研究(jiu)生會）主(zhu)席或(huo)校(xiao)(xiao)級正(zheng)副主(zhu)席。留學(xue)回國人員(yuan)不受(shou)此(ci)條(tiao)件限制。

（五）身體健康，符合崗位聘用體檢標準。

（六）招聘(pin)崗位所(suo)需(xu)其他資(zi)格條件(jian)。

應(ying)聘人(ren)員(yuan)學歷(li)證(zheng)書(shu)所載專業(ye)(ye)(ye)應(ying)當與招(zhao)聘崗位(wei)專業(ye)(ye)(ye)要求相一致。應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)須于2014年7月底前畢業(ye)(ye)(ye)并取得相應(ying)學位(wei)。留學回國人(ren)員(yuan)報名時(shi)須提交國務院學位(wei)委(wei)(wei)員(yuan)會和教育部授權(quan)教育部留學服務中(zhong)心出(chu)(chu)具的學歷(li)、學位(wei)認證(zheng)材料(liao)。定(ding)(ding)向(xiang)、委(wei)(wei)培應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)報考(kao)，須征得定(ding)(ding)向(xiang)、委(wei)(wei)培單位(wei)同意。已就(jiu)業(ye)(ye)(ye)或已簽訂就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)的畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)需要用人(ren)單位(wei)出(chu)(chu)具同意報考(kao)證(zheng)明。

公開(kai)招(zhao)聘人員的回避問題，參照中(zhong)共中(zhong)央組織部(bu)、人力(li)資源和(he)社會(hui)保障部(bu)《關于印發(fa)(fa)<公務員回避規(gui)定（試行）>的通知》（中(zhong)組發(fa)(fa)【2011】31號）和(he)黨政領導干部(bu)任職(zhi)回避有關規(gui)定執行，報考人員不(bu)得報考與本(ben)人有應回避關系的單(dan)位(wei)或崗位(wei)。

（七）具(ju)有(you)下列情形之一的(de)，不得報考：

1、因犯罪受(shou)過刑事處罰和被(bei)開除公職的人員(yuan)。

2、在校期間受過院(yuan)系(xi)級以上單位處分的。

3、2014年7月前未能同(tong)時獲得相應學(xue)歷、學(xue)位(wei)證書的。

4、在各(ge)級公(gong)務(wu)員(yuan)、事業(ye)單位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)招考(kao)中(zhong)被認定有(you)舞弊等嚴重違反(fan)錄用紀(ji)律行為的(de)。

5、在讀全日制普(pu)通高等院校非應屆畢業(ye)生不得以已取得的學歷報考。

6、現役軍人。

7、具有法律規定(ding)不(bu)得錄用的(de)其他情形的(de)。

三、招聘辦法和程序

（一(yi)）報名與資格審查

1、報名時間

2014年4月4日(ri)至(zhi)2014年4月13日(ri)。

2、報名辦法

應聘人員每人限報一(yi)個招聘崗(gang)位。報名時需提(ti)供(gong)以下材料：

（1）應聘(pin)人員需下(xia)載(zai)填寫(xie)(xie)《山東省萊(lai)陽市2014年事業單位公開招聘(pin)優秀畢業生(sheng)報(bao)名登記表(biao)》。要求所有項目(mu)填寫(xie)(xie)完整，表(biao)上填寫(xie)(xie)的聯系方式(shi)要填寫(xie)(xie)準確并確保暢通，并粘貼(tie)近(jin)期(qi)一(yi)寸免冠照(zhao)片。

（2）畢業(ye)證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)（應屆畢業(ye)生需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)出(chu)具的(de)專(zhuan)業(ye)、學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)明和(he)就(jiu)業(ye)推薦(jian)表。非“211”“985”院校(xiao)(xiao)畢業(ye)生還需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)出(chu)具的(de)在校(xiao)(xiao)期間入黨(dang)證(zheng)(zheng)明及(ji)擔任(ren)學(xue)(xue)生會(hui)干部證(zheng)(zheng)明。留學(xue)(xue)回(hui)國人員須(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)國務院學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)委員會(hui)和(he)教(jiao)育部授(shou)權教(jiao)育部留學(xue)(xue)服(fu)務中心出(chu)具的(de)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)材(cai)料）。

（3）報考事業單位誠(cheng)(cheng)信承諾(nuo)書，誠(cheng)(cheng)信承諾(nuo)書要求應聘人員親筆簽名。

（4）身份證。

（5）已就業或已簽訂就業協議(yi)的(de)畢業生須(xu)提交(jiao)用人單(dan)位(wei)出具的(de)同意報考(kao)證明。

以上(shang)材(cai)料第（1）項“報名(ming)登記表”請于4月13日前將電子版發送到(dao)郵箱：lyrsdpk@126.com。

3、現場確認

資(zi)格審(shen)查(cha)采取統(tong)一時間(jian)，集中審(shen)查(cha)，現場確(que)認(ren)的(de)方法(fa)進(jin)行。應聘(pin)人員須于4月17日到(dao)萊(lai)陽(yang)市人力資(zi)源和社會保(bao)障局(ju)錄用調配科進(jin)行現場確(que)認(ren)（未能及(ji)時發送報名(ming)(ming)郵件(jian)的(de)考生，可攜帶(dai)(dai)報名(ming)(ming)材料現場報名(ming)(ming)確(que)認(ren)）。現場確(que)認(ren)時，報考人員需攜帶(dai)(dai)報名(ming)(ming)與資(zi)格審(shen)查(cha)第2條“報名(ming)(ming)辦法(fa)”中規定(ding)的(de)所(suo)有提交材料的(de)原(yuan)件(jian)、復印件(jian)以及(ji)與報名(ming)(ming)登記表同底版的(de)近期一寸免冠(guan)照片兩張(zhang)。通(tong)過現場確(que)認(ren)、資(zi)格審(shen)查(cha)的(de)考生，領取面(mian)(mian)試通(tong)知書，規定(ding)時間(jian)內未進(jin)行現場確(que)認(ren)的(de)視為自動放棄(qi)。面(mian)(mian)試不收取考務(wu)費用。

4、其它

報名結束后(hou)，對應聘人數達不到3倍比(bi)例的崗位，按1：3的比(bi)例相應核減招(zhao)聘計劃。個別緊缺專業崗位達不到招(zhao)聘比(bi)例的，經招(zhao)聘工作領(ling)導(dao)小組研究可放寬報名比(bi)例。

（二）面試

面試由招聘(pin)單位(wei)主(zhu)管部門組織，主(zhu)要考(kao)察報(bao)考(kao)人員的綜合素(su)質和專業工作技(ji)能。參(can)加(jia)面試人員憑面試通知書、身份證參(can)加(jia)面試。面試實行(xing)百分制(zhi)，面試成(cheng)績保留到小數點(dian)后兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五入，面試成(cheng)績在本場面試結束(shu)后統一向考(kao)生宣布。為保證人員素(su)質，面試成(cheng)績不足60分的不予聘(pin)用。面試時間、地點(dian)等相(xiang)關(guan)事(shi)宜(yi)另行(xing)通知。

（三）體檢、考核

面(mian)(mian)試結束后，面(mian)(mian)試成績60分(fen)(fen)及以(yi)上的(de)(de)為面(mian)(mian)試合格人員(yuan)，分(fen)(fen)崗位(wei)根據成績從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)等(deng)額確定(ding)體(ti)檢、考(kao)核人員(yuan)，如同一個職(zhi)位(wei)出現(xian)應考(kao)人員(yuan)成績相(xiang)同且影(ying)響聘(pin)用的(de)(de)，依次(ci)按博士、碩士的(de)(de)順序(xu)排序(xu)，仍不能確定(ding)的(de)(de)，則組織考(kao)官重新命題(ti)對(dui)成績相(xiang)同人員(yuan)進(jin)行面(mian)(mian)試，并以(yi)重新面(mian)(mian)試后的(de)(de)成績排序(xu)確定(ding)進(jin)入體(ti)檢、考(kao)核人選。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)參照《公(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）》、《公(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作手冊（試(shi)行(xing)）》、《關于(yu)修(xiu)訂(ding)<公(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）>及<公(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作手冊（試(shi)行(xing)）>的通(tong)知》和《公(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊(shu)標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）》等規定標(biao)準(zhun)條件(jian)執行(xing)，國(guo)家另有(you)規定的，從其規定。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由事業單位招聘主管部門統一組織到指(zhi)定醫院體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)由報(bao)考人(ren)員負擔。

農村特(te)(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、城(cheng)市低保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)體(ti)檢費用由招聘(pin)單位負擔。上述人(ren)員(yuan)須在報名(ming)時(shi)攜帶有關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)辦理確認和減免(mian)手續。證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)包括：城(cheng)鎮低保(bao)(bao)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，提交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的(de)縣(xian)（市、區）民政部門(men)出具(ju)的(de)享受最低生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)障證(zheng)明(ming)或(huo)(huo)低保(bao)(bao)證(zheng)及復印件(jian)(jian)。農村特(te)(te)困(kun)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，提交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的(de)縣(xian)（市、區）扶貧(pin)部門(men)出具(ju)的(de)特(te)(te)困(kun)證(zheng)明(ming)和特(te)(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情(qing)況檔案(an)卡及復印件(jian)(jian)，或(huo)(huo)者出具(ju)省(sheng)人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)(bao)障廳、省(sheng)教(jiao)育(yu)廳核發(fa)的(de)《山東(dong)省(sheng)特(te)(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務卡》。免(mian)費考生(sheng)(sheng)在報名(ming)時(shi)提交相關(guan)材(cai)(cai)料(liao)(liao)，證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)出具(ju)不(bu)全(quan)的(de)不(bu)予確認。

考(kao)(kao)(kao)生(sheng)對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論有疑問的(de)，在(zai)(zai)接到體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論通知之日(ri)起七日(ri)內向招(zhao)聘主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門(men)書面(mian)提(ti)出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)要求(qiu)。超過七日(ri)視為同意(yi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論。招(zhao)聘主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門(men)接到書面(mian)申請后，組織(zhi)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)到指(zhi)定(ding)的(de)等級不(bu)低于第一次體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院重(zhong)新檢(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)需復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)項目，并做出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行一次，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用由(you)提(ti)出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)要求(qiu)的(de)個人負擔。報考(kao)(kao)(kao)人員在(zai)(zai)沒有征得體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)主(zhu)(zhu)管(guan)機關同意(yi)的(de)前提(ti)下，不(bu)按規定(ding)的(de)時間參(can)加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，視為棄權。報考(kao)(kao)(kao)人員在(zai)(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作假或(huo)者隱(yin)瞞真(zhen)(zhen)實(shi)情(qing)況，致使體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果失真(zhen)(zhen)的(de)，取消(xiao)聘用資格。

考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工作由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位主管(guan)部(bu)門負責(ze)組(zu)(zu)織。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位主管(guan)部(bu)門成立考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工作小組(zu)(zu)，每(mei)組(zu)(zu)由(you)2名以上(shang)工作人員組(zu)(zu)成，具體負責(ze)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工作。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)按(an)照德才兼(jian)備的標準，根據招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位的要(yao)求，全面了解(jie)被考(kao)(kao)核(he)(he)(he)對(dui)象(xiang)(xiang)的政治(zhi)思想(xiang)、道德品(pin)質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉(lian)潔自律以及(ji)是否需要(yao)回避等方面的情況，并對(dui)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)對(dui)象(xiang)(xiang)進行(xing)(xing)資格(ge)復審。如經考(kao)(kao)核(he)(he)(he)不合(he)格(ge)或(huo)發現在應聘(pin)(pin)(pin)過(guo)程中有弄虛作假行(xing)(xing)為的，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)或(huo)取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)小組(zu)(zu)要(yao)實事求是、客觀公正地評價被考(kao)(kao)核(he)(he)(he)對(dui)象(xiang)(xiang)，并寫出(chu)書面考(kao)(kao)核(he)(he)(he)意見。國家對(dui)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位考(kao)(kao)核(he)(he)(he)標準另有規(gui)定的，從其規(gui)定。

對體(ti)檢、考核(he)不合格(ge)人(ren)(ren)員造成的(de)(de)空(kong)缺，可(ke)從進入(ru)報考同一職(zhi)位(wei)的(de)(de)其他面試合格(ge)人(ren)(ren)員中按成績依次等額遞補。經(jing)體(ti)檢、考核(he)合格(ge)的(de)(de)人(ren)(ren)員，在萊(lai)陽市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會保障局網站公(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)示期7個工作日(ri)，公(gong)(gong)(gong)示期滿無異議的(de)(de)，按管理權限辦理聘(pin)用(yong)(yong)手(shou)續。未畢(bi)業的(de)(de)應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)與(yu)其簽訂就(jiu)業協議，待應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員按期畢(bi)業并(bing)取得相應(ying)學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)后，按規定辦理聘(pin)用(yong)(yong)手(shou)續。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員未能(neng)按期畢(bi)業并(bing)取得相應(ying)學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)或人(ren)(ren)事檔(dang)案審查(cha)不合格(ge)，取消聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)，本崗位(wei)也不再(zai)遞補其他人(ren)(ren)員。

四、聘用及相關待遇

（一）聘用

擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)由(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管部門填寫《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)情況(kuang)匯總表》和(he)《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)登記表》，報組織(zhi)、人社部門備(bei)案。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，由(you)組織(zhi)、人社部門發放《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)通(tong)知書》，擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)憑(ping)《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)通(tong)知書》辦理有關調動、派遣(qian)手(shou)續(xu)，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)按規定與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)未在規定的(de)時間報到的(de)，視(shi)為棄權，由(you)此(ci)造成的(de)崗位(wei)空缺不再進行遞補(bu)。

招聘(pin)(pin)單(dan)位按規(gui)定(ding)與受聘(pin)(pin)人員簽訂(ding)聘(pin)(pin)用合(he)同受聘(pin)(pin)人員按規(gui)定(ding)實行試(shi)用期制度，試(shi)用期不合(he)格(ge)的解除(chu)聘(pin)(pin)用合(he)同，進入(ru)人才市場自主(zhu)擇業。

（二）正式聘(pin)用人員(yuan)可享受待(dai)遇

1、對(dui)聘用人員，經本人提(ti)出申請，可暫時提(ti)供人才公寓居住(zhu)。在萊陽購(gou)房的，給(gei)予博士(shi)(shi)生15萬(wan)(wan)元，碩士(shi)(shi)生10萬(wan)(wan)元的住(zhu)房補(bu)(bu)(bu)助。具體發放方(fang)法為：博士(shi)(shi)生在萊陽工作(zuo)滿(man)3年先給(gei)予住(zhu)房補(bu)(bu)(bu)貼5萬(wan)(wan)元，滿(man)6年再(zai)給(gei)予10萬(wan)(wan)元。碩士(shi)(shi)生在萊陽工作(zuo)滿(man)3年先給(gei)予住(zhu)房補(bu)(bu)(bu)貼5萬(wan)(wan)元，滿(man)6年再(zai)給(gei)予5萬(wan)(wan)元。

2、聘用(yong)人(ren)員在(zai)執行萊陽工資標準的基礎上(shang)，增發(fa)生活(huo)補貼，標準為：博士(shi)2500元/月，碩士(shi)1500元/月，共發(fa)放(fang)5年。

3、對已婚聘(pin)用人(ren)員(yuan)，經本人(ren)申請，家屬可(ke)按原有工作單位(wei)性(xing)質和專(zhuan)業特(te)長(chang)參照安(an)(an)排(pai)，無工作單位(wei)的視情況予(yu)(yu)以照顧，子女入托入學優先安(an)(an)排(pai)在城(cheng)區直屬學校，其他(ta)方面有困難的視情況予(yu)(yu)以照顧。

五、其他

應(ying)聘(pin)(pin)人員在報考期間要保持(chi)24小(xiao)時通訊暢通，并及(ji)時了解招(zhao)聘(pin)(pin)網(wang)站發布的最新(xin)信息，因(yin)本人原(yuan)因(yin)錯過重要信息而影(ying)響考試聘(pin)(pin)用的，責任自負。本簡章由萊陽市事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作領導小(xiao)組辦公室(shi)負責解釋(shi)。

公示網址(zhi)：萊陽市(shi)人力資源和社會保障局網（//www.lysrsj.gov.cn/）

咨詢電(dian)話(hua)：0535-3365512

監督電(dian)話：0535-7212793