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按照國(guo)家、省和煙臺市(shi)有關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)和政策規(gui)定，中共萊陽市(shi)委組織部(bu)擬面向全(quan)國(guo)公(gong)開招聘20名優秀(xiu)畢業生到市(shi)直事業單(dan)位工作(zuo)。現公(gong)告如下：

一、招聘崗位、專業及數量

1、金(jin)融管理(li)崗位3名(ming)，要求(qiu)為金(jin)融學（含：保險學）專(zhuan)業。

2、經(jing)濟(ji)(ji)管(guan)理崗位3名，要求(qiu)為國民(min)經(jing)濟(ji)(ji)學(xue)、區域(yu)經(jing)濟(ji)(ji)學(xue)、產業(ye)經(jing)濟(ji)(ji)學(xue)專業(ye)。

3、法律崗位3名，要求(qiu)為法學專(zhuan)業。

4、文字秘書(shu)崗(gang)位3名，要求為(wei)中(zhong)國哲(zhe)學、新聞學、中(zhong)國現當代文學專(zhuan)業。

5、建(jian)(jian)設(she)工程崗位(wei)3名(ming)，要求為建(jian)(jian)筑設(she)計及其理論、建(jian)(jian)筑技術科學(xue)、城市(shi)規(gui)劃與設(she)計（含：風景園林(lin)規(gui)劃與設(she)計）專業。

6、審計崗(gang)位(wei)2名，要(yao)求為財政學（含(han)：稅收學）專業。

7、水(shui)利(li)崗位2名，要(yao)求為水(shui)工(gong)結構工(gong)程、水(shui)利(li)水(shui)電工(gong)程、港(gang)口、海(hai)岸及近海(hai)工(gong)程專業。

8、機械工程崗(gang)位(wei)1名，要求為(wei)工業設計、機械設計及(ji)理(li)論專業。

二、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人(ren)民(min)共和國(guo)國(guo)籍，年齡滿18周歲(sui)（1996年1月1日(ri)以前出生），享(xiang)有(you)公民(min)的政(zheng)治權利(li)。堅持(chi)四項基(ji)(ji)本原則，擁護黨的路線(xian)、方針、政(zheng)策(ce)，作(zuo)風(feng)正派，遵紀(ji)守法，品行端正，有(you)吃苦(ku)奉獻精神，有(you)較好的文字基(ji)(ji)礎和語言表達能力(li)，有(you)一定的組織協調能力(li)和發(fa)展潛力(li)。

（二）具有(you)全日制(zhi)(zhi)普通高(gao)(gao)等院(yuan)校(xiao)研究(jiu)生(sheng)學歷、取得(de)碩士及以上學位的人員（含2014年7月底前(qian)畢業的全日制(zhi)(zhi)普通高(gao)(gao)等院(yuan)校(xiao)應屆畢業生(sheng)）。取得(de)研究(jiu)生(sheng)學歷、碩士及以上學位的留學回國人員也可(ke)報考。

（三）碩士研究生(sheng)年(nian)(nian)齡(ling)不超過30歲（1984年(nian)(nian)1月(yue)1日以(yi)后(hou)出生(sheng)），博(bo)士生(sheng)年(nian)(nian)齡(ling)不超過35歲（1979年(nian)(nian)1月(yue)1日以(yi)后(hou)出生(sheng)）。

（四）非“211”、“985”高校畢業生(sheng)需在(zai)高校學(xue)習(xi)(xi)期(qi)(qi)間加入中國共產黨，并在(zai)大(da)學(xue)本科學(xue)習(xi)(xi)期(qi)(qi)間或研(yan)究生(sheng)學(xue)習(xi)(xi)期(qi)(qi)間擔任(ren)過院系(xi)學(xue)生(sheng)會（研(yan)究生(sheng)會）主(zhu)席或校級(ji)正副主(zhu)席。留(liu)學(xue)回國人員不(bu)受(shou)此條件限制。

（五）身體健(jian)康，符(fu)合崗(gang)位聘用體檢標準。

（六）招聘(pin)崗(gang)位所需其他資格(ge)條件。

應聘(pin)人(ren)員(yuan)學(xue)歷證(zheng)書所載(zai)專業應當與招聘(pin)崗位專業要求相一致。應屆畢業生(sheng)須于2014年7月底前畢業并取得(de)相應學(xue)位。留(liu)學(xue)回國(guo)人(ren)員(yuan)報名時須提交國(guo)務院學(xue)位委員(yuan)會(hui)和(he)教育部(bu)(bu)授(shou)權(quan)教育部(bu)(bu)留(liu)學(xue)服(fu)務中心(xin)出具的(de)學(xue)歷、學(xue)位認證(zheng)材料(liao)。定(ding)向、委培應屆畢業生(sheng)報考(kao)，須征(zheng)得(de)定(ding)向、委培單位同(tong)意(yi)。已(yi)就業或(huo)已(yi)簽訂就業協議書的(de)畢業生(sheng)需要用人(ren)單位出具同(tong)意(yi)報考(kao)證(zheng)明。

公開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)回(hui)避(bi)(bi)問題，參照(zhao)中共中央(yang)組(zu)(zu)織部、人(ren)(ren)力(li)資源和社會保(bao)障部《關于印(yin)發<公務員回(hui)避(bi)(bi)規定(ding)（試行）>的(de)通知》（中組(zu)(zu)發【2011】31號）和黨政領導干部任職回(hui)避(bi)(bi)有關規定(ding)執行，報考人(ren)(ren)員不(bu)得報考與(yu)本(ben)人(ren)(ren)有應回(hui)避(bi)(bi)關系的(de)單(dan)位或崗位。

（七）具有下列情形(xing)之一的，不得報考：

1、因犯罪受(shou)過(guo)刑事(shi)處(chu)罰和被開(kai)除公職的人員。

2、在校期間受過院(yuan)系(xi)級(ji)以上(shang)單位(wei)處(chu)分的。

3、2014年7月前(qian)未能同時獲得相應學歷、學位證書的。

4、在各級(ji)公務(wu)員、事(shi)業(ye)單位工(gong)作人員招考中被認定有舞弊(bi)等嚴重違反錄用紀(ji)律行(xing)為的(de)。

5、在讀(du)全日制普通高等院校非應(ying)屆(jie)畢(bi)業生不得以(yi)已取得的學歷報考。

6、現役軍人。

7、具(ju)有法律規定不得錄用(yong)的其(qi)他情形的。

三、招聘辦法和程序

（一(yi)）報(bao)名與資格審查

1、報名時間

2014年4月(yue)(yue)4日至(zhi)2014年4月(yue)(yue)13日。

2、報名辦法

應聘人員每人限報(bao)一個招聘崗位。報(bao)名時需提供以下材(cai)料：

（1）應聘人員(yuan)需下(xia)載填寫(xie)(xie)《山東省萊陽市(shi)2014年事業(ye)單位公開招聘優秀畢(bi)業(ye)生報名登(deng)記表》。要(yao)求所有項目填寫(xie)(xie)完整，表上(shang)填寫(xie)(xie)的聯系方式要(yao)填寫(xie)(xie)準確(que)并確(que)保(bao)暢通，并粘貼近期(qi)一寸免冠照片。

（2）畢業證(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)（應屆畢業生(sheng)需提交(jiao)學(xue)(xue)校(xiao)出具的(de)專(zhuan)業、學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)明和就業推薦(jian)表。非“211”“985”院校(xiao)畢業生(sheng)還需提交(jiao)學(xue)(xue)校(xiao)出具的(de)在校(xiao)期間入(ru)黨(dang)證(zheng)明及(ji)擔(dan)任學(xue)(xue)生(sheng)會干部證(zheng)明。留學(xue)(xue)回國人員(yuan)須提交(jiao)國務(wu)院學(xue)(xue)位(wei)委員(yuan)會和教育部授權教育部留學(xue)(xue)服務(wu)中心出具的(de)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)材料）。

（3）報考事業單位誠信(xin)承(cheng)諾書，誠信(xin)承(cheng)諾書要求(qiu)應(ying)聘人(ren)員親筆簽(qian)名(ming)。

（4）身份證。

（5）已就業或(huo)已簽訂就業協議的(de)畢業生須提交用(yong)人單(dan)位出(chu)具(ju)的(de)同(tong)意報考證明。

以(yi)上(shang)材料第（1）項“報(bao)名登記表”請于4月13日前將電子(zi)版發(fa)送到郵(you)箱：lyrsdpk@126.com。

3、現場確認

資格審(shen)查(cha)采取統一時(shi)(shi)間，集中審(shen)查(cha)，現(xian)場(chang)確(que)認(ren)的(de)方法進行。應聘人(ren)員須于4月17日到萊陽市(shi)人(ren)力資源和(he)社(she)會保障局錄(lu)用(yong)調配科(ke)進行現(xian)場(chang)確(que)認(ren)（未(wei)能及時(shi)(shi)發(fa)送報(bao)名(ming)(ming)郵(you)件的(de)考(kao)生，可攜(xie)帶(dai)報(bao)名(ming)(ming)材料(liao)(liao)現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)(ming)確(que)認(ren)）。現(xian)場(chang)確(que)認(ren)時(shi)(shi)，報(bao)考(kao)人(ren)員需攜(xie)帶(dai)報(bao)名(ming)(ming)與資格審(shen)查(cha)第2條“報(bao)名(ming)(ming)辦(ban)法”中規定的(de)所有提(ti)交材料(liao)(liao)的(de)原件、復印件以(yi)及與報(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表同底版的(de)近期一寸免冠照片(pian)兩張。通(tong)過現(xian)場(chang)確(que)認(ren)、資格審(shen)查(cha)的(de)考(kao)生，領取面試(shi)通(tong)知書，規定時(shi)(shi)間內未(wei)進行現(xian)場(chang)確(que)認(ren)的(de)視為(wei)自動放棄。面試(shi)不收(shou)取考(kao)務費用(yong)。

4、其它

報名結(jie)束后，對(dui)應聘(pin)(pin)人數達(da)不(bu)到3倍比(bi)(bi)例(li)(li)的崗位，按(an)1：3的比(bi)(bi)例(li)(li)相應核(he)減招聘(pin)(pin)計(ji)劃。個(ge)別(bie)緊缺專業崗位達(da)不(bu)到招聘(pin)(pin)比(bi)(bi)例(li)(li)的，經招聘(pin)(pin)工作領導小組研究可(ke)放寬報名比(bi)(bi)例(li)(li)。

（二）面試

面(mian)(mian)試由(you)招聘單位(wei)主管部門組織，主要(yao)考(kao)察報考(kao)人員(yuan)的綜合(he)素(su)(su)質(zhi)和專業工作技能。參(can)加面(mian)(mian)試人員(yuan)憑面(mian)(mian)試通(tong)知書、身份證參(can)加面(mian)(mian)試。面(mian)(mian)試實行(xing)百分(fen)制，面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)保留(liu)到小數點(dian)后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍(she)五入，面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)在本場面(mian)(mian)試結(jie)束(shu)后(hou)統一向考(kao)生宣(xuan)布。為保證人員(yuan)素(su)(su)質(zhi)，面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)不足60分(fen)的不予聘用。面(mian)(mian)試時間、地點(dian)等相關(guan)事宜另行(xing)通(tong)知。

（三）體檢、考核

面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績60分及以上的為面(mian)試(shi)(shi)合格人員，分崗位根據成(cheng)績從高分到低分等(deng)額(e)確定體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)核人員，如同(tong)一個職(zhi)位出現應考(kao)(kao)人員成(cheng)績相同(tong)且(qie)影響(xiang)聘用的，依次按博士、碩士的順序排(pai)序，仍不能確定的，則(ze)組織考(kao)(kao)官重(zhong)新(xin)命題對成(cheng)績相同(tong)人員進行面(mian)試(shi)(shi)，并以重(zhong)新(xin)面(mian)試(shi)(shi)后(hou)的成(cheng)績排(pai)序確定進入體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)核人選。

體(ti)(ti)檢(jian)參照《公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)(biao)準（試行(xing)）》、《公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操作手冊（試行(xing)）》、《關于修訂<公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)(biao)準（試行(xing)）>及<公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操作手冊（試行(xing)）>的(de)通(tong)知》和《公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)特(te)殊標(biao)(biao)(biao)準（試行(xing)）》等規定(ding)標(biao)(biao)(biao)準條件執行(xing)，國家另有規定(ding)的(de)，從其(qi)規定(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)由(you)事業單位招聘(pin)主管部門(men)統(tong)一(yi)組織到指(zhi)定(ding)醫院體(ti)(ti)檢(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)費用(yong)(yong)由(you)報(bao)考人員(yuan)負擔。

農村特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)畢業(ye)(ye)生(sheng)、城(cheng)市(shi)低(di)保(bao)人員(yuan)體檢費(fei)用由招聘(pin)單位負擔。上述人員(yuan)須在報(bao)名時攜(xie)帶有(you)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料辦理確認(ren)和減免(mian)手續。證(zheng)(zheng)明(ming)材料包(bao)括：城(cheng)鎮低(di)保(bao)家(jia)庭(ting)畢業(ye)(ye)生(sheng)，提交家(jia)庭(ting)所(suo)在地的(de)(de)縣(xian)（市(shi)、區）民政部門出具(ju)的(de)(de)享受最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)證(zheng)(zheng)明(ming)或(huo)低(di)保(bao)證(zheng)(zheng)及復印(yin)件。農村特困(kun)(kun)畢業(ye)(ye)生(sheng)，提交家(jia)庭(ting)所(suo)在地的(de)(de)縣(xian)（市(shi)、區）扶貧部門出具(ju)的(de)(de)特困(kun)(kun)證(zheng)(zheng)明(ming)和特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)基本情況檔(dang)案(an)卡及復印(yin)件，或(huo)者出具(ju)省(sheng)人力資源和社(she)會保(bao)障(zhang)廳、省(sheng)教育廳核發(fa)的(de)(de)《山東省(sheng)特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)服務卡》。免(mian)費(fei)考生(sheng)在報(bao)名時提交相(xiang)關材料，證(zheng)(zheng)明(ming)材料出具(ju)不全(quan)的(de)(de)不予確認(ren)。

考生對體檢(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論(lun)有疑問(wen)的(de)(de)，在接(jie)到(dao)體檢(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論(lun)通知之(zhi)日(ri)起七(qi)日(ri)內向招聘(pin)(pin)主(zhu)管部門(men)書面(mian)提(ti)(ti)出(chu)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)要求(qiu)。超過(guo)七(qi)日(ri)視(shi)為同意(yi)體檢(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論(lun)。招聘(pin)(pin)主(zhu)管部門(men)接(jie)到(dao)書面(mian)申(shen)請后，組織考生到(dao)指定的(de)(de)等級不低(di)于第一(yi)次體檢(jian)(jian)醫院重新(xin)檢(jian)(jian)查需復(fu)(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)項目，并(bing)做出(chu)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論(lun)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)能進行一(yi)次，體檢(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)果(guo)以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論(lun)為準。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)費(fei)用由提(ti)(ti)出(chu)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)要求(qiu)的(de)(de)個人負擔。報(bao)考人員在沒(mei)有征得體檢(jian)(jian)主(zhu)管機(ji)關(guan)同意(yi)的(de)(de)前提(ti)(ti)下，不按規定的(de)(de)時間參加體檢(jian)(jian)，視(shi)為棄權(quan)。報(bao)考人員在體檢(jian)(jian)過(guo)程中弄(nong)虛作假或(huo)者隱瞞真(zhen)實情況，致使體檢(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)果(guo)失真(zhen)的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)用資(zi)格。

考(kao)(kao)(kao)核(he)工作由(you)招(zhao)聘(pin)單位(wei)主(zhu)管部門負責組(zu)織(zhi)。招(zhao)聘(pin)單位(wei)主(zhu)管部門成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)核(he)工作小組(zu)，每組(zu)由(you)2名以上(shang)工作人(ren)員組(zu)成(cheng)，具體負責考(kao)(kao)(kao)核(he)工作。考(kao)(kao)(kao)核(he)按照德(de)才兼備的(de)(de)(de)標準，根據招(zhao)聘(pin)崗位(wei)的(de)(de)(de)要求，全面了解被考(kao)(kao)(kao)核(he)對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)政治思想、道德(de)品質、能(neng)力素(su)質、學習和工作表現(xian)、遵紀守(shou)法(fa)、廉潔自律以及(ji)是(shi)否需要回避(bi)等方面的(de)(de)(de)情況(kuang)，并(bing)對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)核(he)對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)進行(xing)資格復(fu)審。如(ru)經考(kao)(kao)(kao)核(he)不合格或發現(xian)在應聘(pin)過程(cheng)中有(you)弄(nong)虛(xu)作假(jia)行(xing)為的(de)(de)(de)，不予聘(pin)用或取消聘(pin)用。考(kao)(kao)(kao)核(he)小組(zu)要實事求是(shi)、客觀公(gong)正(zheng)地評價(jia)被考(kao)(kao)(kao)核(he)對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)，并(bing)寫出(chu)書面考(kao)(kao)(kao)核(he)意見(jian)。國家對(dui)(dui)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)考(kao)(kao)(kao)核(he)標準另有(you)規(gui)定的(de)(de)(de)，從其規(gui)定。

對體檢、考(kao)(kao)核不合(he)格人(ren)員(yuan)造(zao)成(cheng)的(de)(de)空缺(que)，可從進(jin)入報考(kao)(kao)同一職位的(de)(de)其(qi)他面試合(he)格人(ren)員(yuan)中按成(cheng)績依(yi)次等額遞補(bu)。經體檢、考(kao)(kao)核合(he)格的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在萊陽市人(ren)力資源和社會保(bao)障局網(wang)站(zhan)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)7個工(gong)作日，公(gong)示(shi)期(qi)滿無異議的(de)(de)，按管理權限辦(ban)理聘用(yong)(yong)手(shou)續(xu)(xu)。未畢(bi)業(ye)(ye)的(de)(de)應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生，用(yong)(yong)人(ren)單位與其(qi)簽訂(ding)就業(ye)(ye)協議，待應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)按期(qi)畢(bi)業(ye)(ye)并取得相應(ying)(ying)學歷、學位后(hou)，按規(gui)定辦(ban)理聘用(yong)(yong)手(shou)續(xu)(xu)。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)未能按期(qi)畢(bi)業(ye)(ye)并取得相應(ying)(ying)學歷、學位或人(ren)事檔案審查不合(he)格，取消(xiao)聘用(yong)(yong)資格，本崗位也不再遞補(bu)其(qi)他人(ren)員(yuan)。

四、聘用及相關待遇

（一）聘用

擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)由招聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管部門(men)填(tian)寫《事(shi)(shi)業單(dan)位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)情況(kuang)匯總(zong)表》和(he)《事(shi)(shi)業單(dan)位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)登記表》，報組織(zhi)、人(ren)社部門(men)備案。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，由組織(zhi)、人(ren)社部門(men)發放《事(shi)(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知書》，擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)憑《事(shi)(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知書》辦理有關(guan)調動、派遣手續(xu)，招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位按規定與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)未在規定的(de)時間報到的(de)，視為(wei)棄權，由此造成的(de)崗位空缺不再進(jin)行(xing)遞補。

招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)按規定(ding)與受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按規定(ding)實(shi)行試(shi)用期(qi)(qi)制度，試(shi)用期(qi)(qi)不合(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同，進入人才市場自主(zhu)擇業(ye)。

（二）正式聘用人員(yuan)可享受待遇(yu)

1、對聘(pin)用人(ren)員(yuan)，經(jing)本人(ren)提(ti)出申(shen)請，可暫時(shi)提(ti)供人(ren)才公寓居住。在萊(lai)陽(yang)購房(fang)的(de)，給予(yu)博(bo)士(shi)(shi)生(sheng)15萬(wan)元(yuan)，碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)生(sheng)10萬(wan)元(yuan)的(de)住房(fang)補(bu)助。具體發放方法(fa)為：博(bo)士(shi)(shi)生(sheng)在萊(lai)陽(yang)工作(zuo)滿3年先給予(yu)住房(fang)補(bu)貼5萬(wan)元(yuan)，滿6年再給予(yu)10萬(wan)元(yuan)。碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)生(sheng)在萊(lai)陽(yang)工作(zuo)滿3年先給予(yu)住房(fang)補(bu)貼5萬(wan)元(yuan)，滿6年再給予(yu)5萬(wan)元(yuan)。

2、聘用人員在執行萊陽工資標準(zhun)的基(ji)礎上，增發生(sheng)活補(bu)貼(tie)，標準(zhun)為：博士(shi)2500元/月(yue)，碩(shuo)士(shi)1500元/月(yue)，共發放5年。

3、對已婚聘(pin)用人(ren)員，經本人(ren)申(shen)請，家屬可按原有工作(zuo)單位性質和(he)專業特長(chang)參照(zhao)安(an)排(pai)，無工作(zuo)單位的視情(qing)況予以照(zhao)顧，子女入(ru)(ru)托入(ru)(ru)學(xue)優先(xian)安(an)排(pai)在城區(qu)直屬學(xue)校，其他方面有困(kun)難的視情(qing)況予以照(zhao)顧。

五、其他

應聘(pin)人員(yuan)在報(bao)考期間要保持24小時通(tong)訊暢通(tong)，并(bing)及時了解(jie)招聘(pin)網站(zhan)發布的(de)最新信息(xi)，因本人原因錯(cuo)過重要信息(xi)而(er)影響(xiang)考試(shi)聘(pin)用的(de)，責(ze)任自(zi)負(fu)。本簡章由(you)萊陽市事(shi)業單位公開招聘(pin)工作領導(dao)小組(zu)辦(ban)公室負(fu)責(ze)解(jie)釋。

公示網址：萊陽(yang)市人力資(zi)源和社(she)會保障(zhang)局網（//www.lysrsj.gov.cn/）

咨詢電話：0535-3365512

監督(du)電話：0535-7212793