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根(gen)據全區道路交通(tong)安(an)(an)全和(he)文(wen)明創建工作(zuo)需要，根(gen)據青島市公(gong)(gong)安(an)(an)局交通(tong)警察支隊(dui)(dui)李滄大(da)隊(dui)(dui)與(yu)人(ren)力資源公(gong)(gong)司簽(qian)訂的勞動派遣協議約定(ding)，將按照“公(gong)(gong)開(kai)、平等(deng)、競爭、擇優”的原則，公(gong)(gong)開(kai)招聘60名男性(xing)公(gong)(gong)安(an)(an)交通(tong)協勤隊(dui)(dui)員，現公(gong)(gong)布(bu)簡章如下：

一、招聘范圍和條件

1、政治思想表現好，遵紀(ji)守法(fa)，品(pin)行端正，無違法(fa)犯罪(zui)記錄。

2、身體(ti)健康，體(ti)形端(duan)正，面部(bu)無(wu)明顯特征、缺(que)陷，無(wu)殘疾，無(wu)口(kou)吃，無(wu)重聽，無(wu)紋身，無(wu)重度平跖足。男(nan)性(xing)身高不低于(yu)1.65米(mi)。具有正常履行職責的身體(ti)條(tiao)件，適應公(gong)安(an)機關工作(zuo)需要，服從(cong)組織(zhi)安(an)排管理。

3、具有(you)青島市常住戶口（部隊退役軍人除外）。

4、具有高中(zhong)、中(zhong)專及以上同等學歷，部(bu)隊退役(yi)軍(jun)人優先。

5、年(nian)齡在(zai)18周(zhou)歲(sui)至28周(zhou)歲(sui)（1986年(nian)2月28日(ri)以后至1996年(nian)2月28日(ri)以前出(chu)生，部隊退(tui)役(yi)軍人適當放寬）。

6、有(you)下列(lie)情形之一(yi)的，不予聘用：

（1）受過(guo)刑事處罰、勞(lao)動教養、少年管教的。

（2）有犯罪嫌疑正在接(jie)受(shou)調查的。

（3）受公(gong)安、司法機關行政(zheng)拘留以上處罰(fa)的。

（4）曾被(bei)辭退或者開除(chu)公職的。

（5）有(you)道德敗壞等(deng)不良行為的。

（6）家族或本人有遺(yi)傳傳染病(bing)、精(jing)神病(bing)史的。

（7）直系(xi)血親(qin)和(he)對本人有重大影響的旁系(xi)血親(qin)在境內外從事(shi)顛(dian)覆我(wo)國政權活(huo)動的。

（8）其它法律規定不適合應聘的情形。

7、符合(he)招聘崗位要求的(de)其他資(zi)格條件(jian)。

二、招聘辦法

（一）信息發布

招聘(pin)信(xin)息在網(wang)上公布。

（二）報名

1、報名時間

2014年(nian)3月(yue)15日-19（工作日上午(wu)(wu)9:30-11:30。下午(wu)(wu)14:00-17:00）。

2、報名地點

李滄區人力資(zi)源市(shi)場院內，地址：李滄區果園路(lu)17號。

聯(lian)系(xi)人：王(wang)守坤。聯(lian)系(xi)電話：66572374 87891727。

3、報名所需材料

請有(you)意報(bao)考的符(fu)合條件(jian)(jian)的居(ju)民持有(you)效證件(jian)(jian)到(dao)報(bao)名(ming)(ming)(ming)地點(dian)報(bao)名(ming)(ming)(ming)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)須帶(dai)《李滄區公(gong)安交通(tong)協勤隊員報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)》、本(ben)人身份(fen)證、學歷證書(shu)、戶(hu)口本(ben)或戶(hu)籍(ji)證明(ming)、相關資格(ge)證書(shu)、《無(wu)犯罪記(ji)錄證明(ming)》、部隊服役證明(ming)材(cai)(cai)料（士兵證）等材(cai)(cai)料原(yuan)件(jian)(jian)及A4紙復印件(jian)(jian)各一(yi)份(fen)，一(yi)寸近期同(tong)版(ban)免冠彩照4張。上述材(cai)(cai)料原(yuan)件(jian)(jian)用于現場(chang)資格(ge)審查(cha)(cha)，復印件(jian)(jian)由報(bao)名(ming)(ming)(ming)點(dian)留存以備核查(cha)(cha)。

4、領取面試通知書時間(jian)、地點

通過報名資格審查的人員(yuan)請(qing)憑(ping)本人身份(fen)證到李(li)滄(cang)交警大隊(dui)（地址：李(li)滄(cang)區京口路51號(hao)）領取(qu)面(mian)試通知書。面(mian)試時間(jian)另(ling)行通知。

（三）資格審查招聘工作中，全程對報考(kao)(kao)人員(yuan)進行(xing)資格審查工作。符合(he)報考(kao)(kao)條(tiao)件(jian)的(de)予以登記(ji)。如發現所提供資料有(you)不實(shi)者或不符合(he)報考(kao)(kao)要(yao)求的(de)，取消報考(kao)(kao)資格。資格審查合(he)格人員(yuan)將通過電(dian)話聯系本人領取《準考(kao)(kao)證》。

（四）體(ti)(ti)能素質測試報(bao)考人員須經體(ti)(ti)能素質測試合格后，方(fang)可參(can)加招聘考試。體(ti)(ti)能素質測試項目男性為1000米和引體(ti)(ti)向上(shang)。體(ti)(ti)能素質測評采取百分制方(fang)法(fa)，按照30%的(de)比例計(ji)入總成(cheng)績。

不按規定的(de)時間、地點(dian)參(can)加體能(neng)素質測評的(de)，視作放棄體能(neng)素質測評。

（五）考試(shi)(shi)內容和方法公(gong)安交通協勤隊員考試(shi)(shi)采取結構化面試(shi)(shi)方法，面試(shi)(shi)成績為(wei)100分，主要(yao)測評(ping)考生的(de)語言表達、反應應變、思維(wei)敏捷、行為(wei)舉(ju)止等方面能力，測評(ping)采取百(bai)分制方法，按照(zhao)70%的(de)比例的(de)計入總成績。

（六(liu)）體(ti)(ti)檢(jian)、政審(shen)面試結束后，根據體(ti)(ti)測、面試情況(kuang)和崗位(wei)數(shu)劃(hua)定合(he)格分數(shu)線。在合(he)格分數(shu)線以上(shang)，按(an)(an)不(bu)低于招聘職(zhi)位(wei)人數(shu)1.2倍的比例確定體(ti)(ti)檢(jian)、政審(shen)人員(yuan)，體(ti)(ti)檢(jian)、政審(shen)不(bu)合(he)格造成(cheng)的空(kong)缺，在面試合(he)格分數(shu)線以上(shang)按(an)(an)照面試成(cheng)績由高到低依次遞補。

體(ti)檢(jian)、政審工作(zuo)由招聘部門統一組織。不按(an)規定的時間、地點參加體(ti)檢(jian)的，視為(wei)自動(dong)放(fang)棄。其中體(ti)檢(jian)和開具《無犯罪記錄(lu)證明(ming)》的費用由報考(kao)人(ren)員承(cheng)擔。報考(kao)人(ren)員對體(ti)檢(jian)結果有疑(yi)問的，可(ke)以按(an)有關規定申(shen)請復(fu)檢(jian)，費用由申(shen)請方負(fu)擔。復(fu)檢(jian)只能進(jin)行一次(ci)，體(ti)檢(jian)結果以復(fu)檢(jian)結論為(wei)準(zhun)。

政審(shen)、體檢(jian)工作按(an)有關規(gui)定執(zhi)行。

（七）公(gong)示考試成績、擬聘人(ren)員名單(dan)將在網上公(gong)布(bu)，不再單(dan)獨通知。擬聘人(ren)員名單(dan)公(gong)示期為3天。

三、聘用待遇

擬招聘(pin)人員(yuan)為勞務派遣制(zhi)公(gong)安交(jiao)(jiao)通協(xie)勤隊員(yuan)，被(bei)聘(pin)用后與人力資源公(gong)司簽(qian)訂勞動合同(tong)，試用期為一個月，合同(tong)期限為二年。被(bei)聘(pin)用人員(yuan)集中派遣至交(jiao)(jiao)警(jing)支隊李(li)滄大隊從事有關(guan)工作，日常管(guan)理考(kao)核由交(jiao)(jiao)警(jing)支隊李(li)滄大隊負責。

聘用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)的工資待(dai)遇具(ju)體為：聘用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)的勞務派(pai)遣費用(yong)為每人(ren)每月2200元，其(qi)中(zhong)包含聘用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)的勞動報酬、單(dan)位及(ji)個人(ren)承擔的社會保(bao)險費用(yong)（包括養老(lao)保(bao)險、醫療保(bao)險、失業(ye)保(bao)險、工傷保(bao)險和生育保(bao)險等五險）。此外投保(bao)意外傷害險（用(yong)工單(dan)位承擔，每人(ren)每年投保(bao)493.5元）。

四、考核辦法

依據考核辦法將按照德、能、勤、績四(si)個(ge)方(fang)面進行每月一考核，對(dui)考核結(jie)果為“合(he)格(ge)”及以(yi)(yi)上(shang)的(de)(de)協勤隊員按人均400元(yuan)的(de)(de)標(biao)準進行分檔獎(jiang)勵（“合(he)格(ge)”以(yi)(yi)下則不予發(fa)放）。同時，發(fa)放相(xiang)應的(de)(de)其他補(bu)助(zhu)。非市區人員根據情況可以(yi)(yi)考慮食、宿問(wen)題(ti)。

五、有關說明

1、公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工作按照(zhao)“公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正、擇優”的(de)原則組織(zhi)實施。招聘(pin)工作主動接受社會(hui)及有關部門的(de)監督，做到信息公(gong)(gong)開(kai)、過程公(gong)(gong)開(kai)、結果公(gong)(gong)開(kai)。

2、報名(ming)人員在報考期間，應及時了解最新(xin)情況，因(yin)本人原因(yin)錯(cuo)過(guo)重要(yao)信息而影響(xiang)考試錄用的，責任由(you)報名(ming)人員本人承擔。

3、考試(shi)具體時(shi)間、地點詳見準考證。

4、對聘用人員(yuan)進行崗前集中(zhong)封閉培訓。

5、資(zi)格審查貫穿(chuan)整個(ge)招(zhao)聘(pin)過程(cheng)，報考人員在(zai)公開(kai)招(zhao)考過程(cheng)中弄虛作假或隱瞞真實(shi)情況的，一(yi)經查實(shi)即取(qu)消其聘(pin)用資(zi)格。