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根(gen)據全區道路交通(tong)安全和文明創建工(gong)作(zuo)需要(yao)，根(gen)據青島市(shi)公(gong)安局(ju)交通(tong)警(jing)察支隊李滄大隊與人(ren)力資源(yuan)公(gong)司(si)簽訂的(de)勞動派遣協(xie)(xie)議約定，將按照(zhao)“公(gong)開、平等(deng)、競爭、擇優”的(de)原則，公(gong)開招聘60名男性公(gong)安交通(tong)協(xie)(xie)勤隊員，現(xian)公(gong)布(bu)簡(jian)章(zhang)如下：

一、招聘范圍和條件

1、政治(zhi)思想表現好，遵紀守法，品行端正(zheng)，無違法犯罪(zui)記錄。

2、身(shen)體健康(kang)，體形端正，面(mian)部無明顯特征、缺(que)陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身(shen)，無重度平跖足(zu)。男性身(shen)高不低(di)于1.65米。具有正常履行職責(ze)的(de)身(shen)體條(tiao)件，適(shi)應公安機關工作需要，服從組織安排管理。

3、具有青島(dao)市(shi)常住戶口(kou)（部隊退役軍人除外）。

4、具有高中、中專及(ji)以(yi)上同等學歷，部(bu)隊退役軍(jun)人優(you)先。

5、年齡在18周(zhou)(zhou)歲(sui)至(zhi)28周(zhou)(zhou)歲(sui)（1986年2月(yue)28日(ri)以(yi)后至(zhi)1996年2月(yue)28日(ri)以(yi)前出生，部隊退(tui)役軍(jun)人適(shi)當放寬）。

6、有(you)下(xia)列情形之一的(de)，不予(yu)聘用：

（1）受過(guo)刑事處罰、勞動(dong)教養(yang)、少年(nian)管教的。

（2）有犯罪嫌疑正在(zai)接受(shou)調查的(de)。

（3）受(shou)公安、司法(fa)機關行政拘留以上處(chu)罰的。

（4）曾被辭退(tui)或者(zhe)開除公(gong)職的。

（5）有道德敗壞(huai)等不良行為(wei)的(de)。

（6）家族(zu)或本人有遺傳傳染病(bing)、精神病(bing)史的。

（7）直系(xi)血親和對本人有重大影響(xiang)的(de)旁系(xi)血親在境內外從事顛覆我(wo)國政權活動(dong)的(de)。

（8）其它法律規定不適合應聘的(de)情形。

7、符合招(zhao)聘崗位要求的其他(ta)資格條件(jian)。

二、招聘辦法

（一）信息發布

招聘信息在網上(shang)公布。

（二）報名

1、報名時間

2014年(nian)3月15日(ri)-19（工作日(ri)上(shang)午9:30-11:30。下午14:00-17:00）。

2、報名地點

李滄區人(ren)力資源市(shi)場院內，地(di)址：李滄區果園路17號。

聯(lian)系(xi)人：王守坤(kun)。聯(lian)系(xi)電(dian)話：66572374 87891727。

3、報名所需材料

請有(you)意報(bao)考(kao)的(de)(de)符合條(tiao)件(jian)(jian)的(de)(de)居民持有(you)效(xiao)證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)到報(bao)名(ming)(ming)地點(dian)報(bao)名(ming)(ming)。報(bao)名(ming)(ming)須帶《李滄區公安交通協勤隊(dui)員報(bao)名(ming)(ming)表》、本人身份證(zheng)(zheng)(zheng)、學歷證(zheng)(zheng)(zheng)書、戶口(kou)本或戶籍(ji)證(zheng)(zheng)(zheng)明、相關資格證(zheng)(zheng)(zheng)書、《無犯罪記錄證(zheng)(zheng)(zheng)明》、部隊(dui)服(fu)役證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)（士兵證(zheng)(zheng)(zheng)）等(deng)材(cai)料(liao)原件(jian)(jian)及A4紙復印(yin)件(jian)(jian)各一(yi)份，一(yi)寸近(jin)期同版(ban)免(mian)冠彩照4張。上述材(cai)料(liao)原件(jian)(jian)用于現(xian)場資格審查(cha)，復印(yin)件(jian)(jian)由報(bao)名(ming)(ming)點(dian)留存以備核查(cha)。

4、領取面試通知書(shu)時間、地點

通過報(bao)名資格審查的人(ren)(ren)員請憑本(ben)人(ren)(ren)身份證到李滄(cang)交警(jing)大隊(dui)（地址：李滄(cang)區京(jing)口路51號(hao)）領取面(mian)試通知書。面(mian)試時間(jian)另行(xing)通知。

（三）資(zi)格(ge)審查招聘工(gong)作(zuo)中，全程(cheng)對報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)進行資(zi)格(ge)審查工(gong)作(zuo)。符合報考(kao)(kao)條(tiao)件的予以登記。如發現(xian)所提(ti)供資(zi)料(liao)有不實(shi)者或(huo)不符合報考(kao)(kao)要求的，取(qu)消報考(kao)(kao)資(zi)格(ge)。資(zi)格(ge)審查合格(ge)人(ren)員(yuan)將通過(guo)電話聯系(xi)本人(ren)領取(qu)《準考(kao)(kao)證》。

（四）體能(neng)(neng)素(su)(su)質測試報(bao)考人員須經(jing)體能(neng)(neng)素(su)(su)質測試合格后，方(fang)可參(can)加招聘(pin)考試。體能(neng)(neng)素(su)(su)質測試項目男(nan)性為1000米和引體向上。體能(neng)(neng)素(su)(su)質測評采取百(bai)分制方(fang)法，按照30%的比例計入總成績。

不按(an)規(gui)定(ding)的時間、地點參加體能素質測(ce)(ce)評的，視作放(fang)棄體能素質測(ce)(ce)評。

（五）考(kao)試(shi)(shi)內容和(he)方法(fa)公安交通協勤隊員考(kao)試(shi)(shi)采(cai)取結構化面(mian)試(shi)(shi)方法(fa)，面(mian)試(shi)(shi)成績為100分(fen)，主要測(ce)評考(kao)生的語言表達、反應應變、思維敏捷、行為舉止(zhi)等方面(mian)能力，測(ce)評采(cai)取百分(fen)制方法(fa)，按照70%的比例(li)的計入總(zong)成績。

（六）體(ti)檢、政審(shen)(shen)面試(shi)結束后(hou)，根據體(ti)測、面試(shi)情況和崗位數(shu)(shu)劃定(ding)(ding)合格分(fen)數(shu)(shu)線。在合格分(fen)數(shu)(shu)線以上，按不(bu)低于招(zhao)聘職(zhi)位人數(shu)(shu)1.2倍的(de)比例(li)確定(ding)(ding)體(ti)檢、政審(shen)(shen)人員，體(ti)檢、政審(shen)(shen)不(bu)合格造成的(de)空(kong)缺，在面試(shi)合格分(fen)數(shu)(shu)線以上按照面試(shi)成績由高(gao)到低依(yi)次遞補。

體檢、政審工作(zuo)由招聘部門統一組(zu)織。不按規定的(de)時間(jian)、地點參加體檢的(de)，視為自動放棄(qi)。其中體檢和開具《無(wu)犯罪記錄證明》的(de)費(fei)用由報考人員承擔(dan)。報考人員對體檢結果有(you)疑問的(de)，可以(yi)按有(you)關(guan)規定申請(qing)復檢，費(fei)用由申請(qing)方負擔(dan)。復檢只(zhi)能進行一次(ci)，體檢結果以(yi)復檢結論為準。

政審、體檢(jian)工作按(an)有關規定執行。

（七）公(gong)示(shi)(shi)考試成(cheng)績、擬聘人員(yuan)名單(dan)(dan)將在(zai)網上公(gong)布，不再單(dan)(dan)獨通知。擬聘人員(yuan)名單(dan)(dan)公(gong)示(shi)(shi)期(qi)為3天。

三、聘用待遇

擬招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)為(wei)勞務(wu)派遣制公安交通協勤隊員(yuan)，被聘(pin)(pin)用(yong)后與人力(li)資源公司(si)簽訂勞動合(he)同，試(shi)用(yong)期為(wei)一個月，合(he)同期限為(wei)二年(nian)。被聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)集中派遣至(zhi)交警(jing)支(zhi)隊李滄(cang)大隊從事有關工作，日(ri)常(chang)管理考(kao)核由交警(jing)支(zhi)隊李滄(cang)大隊負責。

聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員的(de)工(gong)資(zi)待(dai)遇具體為：聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員的(de)勞(lao)務派遣費用(yong)(yong)(yong)為每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月2200元，其中包(bao)含聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員的(de)勞(lao)動(dong)報酬、單位及個人(ren)(ren)承(cheng)擔(dan)的(de)社會保險費用(yong)(yong)(yong)（包(bao)括養老保險、醫療保險、失(shi)業保險、工(gong)傷保險和(he)生(sheng)育(yu)保險等五險）。此外投保意(yi)外傷害險（用(yong)(yong)(yong)工(gong)單位承(cheng)擔(dan)，每(mei)人(ren)(ren)每(mei)年投保493.5元）。

四、考核辦法

依據考(kao)(kao)核(he)辦法將(jiang)按照德(de)、能、勤、績四(si)個方(fang)面進(jin)行每月一考(kao)(kao)核(he)，對考(kao)(kao)核(he)結(jie)果為“合(he)格”及以上的協勤隊(dui)員按人均(jun)400元(yuan)的標(biao)準進(jin)行分(fen)檔獎勵（“合(he)格”以下則(ze)不予發放(fang)）。同時，發放(fang)相應的其他補助(zhu)。非市區人員根據情(qing)況可以考(kao)(kao)慮食、宿問(wen)題。

五、有關說明

1、公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)按照“公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正、擇優”的原(yuan)則組織(zhi)實施。招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)主動接受社會及有關部(bu)門的監(jian)督，做到信息公(gong)(gong)開(kai)、過程公(gong)(gong)開(kai)、結果公(gong)(gong)開(kai)。

2、報(bao)名人員(yuan)在報(bao)考(kao)期間(jian)，應(ying)及時了解最新情況，因(yin)本人原因(yin)錯(cuo)過重(zhong)要信息而影響(xiang)考(kao)試錄用(yong)的，責任由報(bao)名人員(yuan)本人承擔。

3、考(kao)試具體時間、地點詳見準考(kao)證(zheng)。

4、對聘用人員進(jin)行崗前集中封閉培訓。

5、資(zi)格審查貫穿整(zheng)個(ge)招聘過程，報考人員在公(gong)開招考過程中弄虛作假或(huo)隱瞞(man)真實情(qing)況的(de)，一經(jing)查實即取消(xiao)其(qi)聘用資(zi)格。