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為進一步促進我(wo)縣(xian)教育事業健康發展，改(gai)善縣(xian)直中學(xue)教師(shi)隊伍(wu)結構，根(gen)據省、市事業單位人(ren)員(yuan)招(zhao)聘有(you)關文件(jian)規定和2014年增人(ren)計劃(hua)，結合(he)我(wo)縣(xian)教育系(xi)統實際(ji)，經縣(xian)政(zheng)府研究決(jue)定，面(mian)向(xiang)社會公開招(zhao)聘縣(xian)直中學(xue)教師(shi)40名。現(xian)將招(zhao)聘工作有(you)關事項公告如下(xia)：

一、招聘計劃及崗位

2014年巨野縣縣直中(zhong)學(xue)教師招聘計(ji)劃為40名。具體招聘計(ji)劃、崗位(wei)見附表(biao)。

二、招聘對象及條件

（一）擁護中國共產黨的領導(dao)，遵紀(ji)守法，具有良(liang)好的品行(xing)和職業(ye)道德，無違法違規記錄。

（二）年齡在35周歲(sui)以下（1979年1月1日以后出生，以身(shen)(shen)份(fen)證年齡為(wei)準(zhun)），2014年應屆畢業生年齡不限。符合崗位所需的學歷(li)、技能(neng)、身(shen)(shen)體素(su)質(zhi)及其它條件(jian)。

（三）2014年(nian)7月前全日制普通高校統招碩士及以上學位畢業生。

在讀(du)全日制普(pu)通高等學校非(fei)應(ying)(ying)屆畢(bi)業生、現役軍人(ren)、曾(ceng)受過刑事處(chu)罰和(he)曾(ceng)被開除公職的人(ren)員以及法律規定不得聘用的其他情形的人(ren)員，不能應(ying)(ying)聘。

三、招聘辦法

（一）報名時(shi)間、地點：

報名時間：2014年(nian)3月25日至27日。

報名地點：巨野縣教育局一樓會(hui)議室。

（二）報名辦法：

1、采取現(xian)場報(bao)名(ming)的方(fang)式。應聘人員在規定時間持有效證件到以上報(bao)名(ming)處報(bao)名(ming)。

2、每人(ren)限報考一個學科，不得兼報，報考學科與所學專業（或(huo)(huo)申請(qing)教師資格所報學科）相同或(huo)(huo)相近。

（三）現(xian)場信息確認：

1、報名人員必須進行現場信息(xi)確認，不參(can)加信息(xi)確認者(zhe)按(an)棄權對待，信息(xi)確認與(yu)報名同時進行。信息(xi)確認時需提供(gong)(gong)下列證(zheng)件(jian)：研究生(sheng)畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、本科畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、身份證(zheng)原(yuan)(yuan)件(jian)、復印(yin)件(jian)各(ge)一份。在校期間所獲得的榮(rong)譽證(zheng)書（不超過3件(jian)）原(yuan)(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)各(ge)一份，2014年應屆畢業生(sheng)提供(gong)(gong)在校學習證(zheng)明或《畢業生(sheng)就業推薦表》。

2、按(an)招聘(pin)計劃(hua)1：3比例確定(ding)面(mian)試人(ren)員。如報(bao)名(ming)人(ren)數(shu)(shu)低于(yu)招聘(pin)計劃(hua)3倍，按(an)報(bao)名(ming)實有(you)人(ren)數(shu)(shu)參加面(mian)試，不及格者(zhe)不予聘(pin)用。報(bao)名(ming)人(ren)數(shu)(shu)多于(yu)以上比例的，按(an)照以下(xia)條件依次確認(ren)進(jin)入面(mian)試范圍：①本科為師范類畢(bi)業生優(you)先(xian)(xian)，②起點(dian)為“直(zhi)本”的畢(bi)業生優(you)先(xian)(xian)，③研(yan)究生畢(bi)業學校為“211”工程者(zhe)優(you)先(xian)(xian)，④2014年應屆畢(bi)業生優(you)先(xian)(xian)，⑤年齡小者(zhe)優(you)先(xian)(xian)。

3、根據以上(shang)信(xin)息由縣招(zhao)聘工作領(ling)導小組組織(zhi)相關部(bu)門對應聘者進行(xing)資格(ge)審查(cha)，審查(cha)合(he)格(ge)的進入面試范圍，面試人員名單(dan)在巨(ju)(ju)野縣人事(shi)人才信(xin)息網、巨(ju)(ju)野教育(yu)網公(gong)布。

四、面試

面(mian)試(shi)根據審查情況分學科(ke)(ke)進行，各學科(ke)(ke)面(mian)試(shi)時(shi)間、地(di)點在巨野縣人(ren)事人(ren)才信息網(wang)、巨野教育網(wang)公布。

面(mian)試采用說(shuo)課(ke)(ke)的方式進行，說(shuo)課(ke)(ke)時間(jian)不超過15分(fen)鐘，說(shuo)課(ke)(ke)內容(rong)、節次順序臨時抽(chou)簽(qian)確定，教(jiao)材統一(yi)準備。說(shuo)課(ke)(ke)結束后當場(chang)公布(bu)成績。

五、體檢考核

結合各(ge)崗位招聘計劃(hua)和說(shuo)課(ke)成績，按招聘計劃(hua)1：1的比例由高分(fen)到低分(fen)依次確定(ding)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)名單。體(ti)檢(jian)標(biao)準按照《山東省教師資格認定(ding)體(ti)檢(jian)標(biao)準及操作規程》的有關規定(ding)執行(xing)，體(ti)檢(jian)費用由應聘人(ren)員(yuan)(yuan)承擔。

對體檢合格人(ren)員，由縣招聘領(ling)導(dao)小組負責(ze)對其思(si)想政治表現、道(dao)德品質及有關(guan)證件、學校推薦材(cai)料等進行(xing)審核。

因(yin)體檢、審核(he)不合格等(deng)原(yuan)因(yin)造(zao)成(cheng)的招(zhao)聘(pin)崗位(wei)空缺，按說(shuo)課成(cheng)績(ji)在報考(kao)本崗位(wei)人(ren)員中(zhong)從高分(fen)到低分(fen)依次等(deng)額遞(di)補，同時進(jin)行體檢、審核(he)。

六、公示

縣招聘(pin)工作領導小組將對招聘(pin)過程中(zhong)的報(bao)名(ming)(ming)、面試(shi)成(cheng)績、進(jin)入體檢審核(he)名(ming)(ming)單(dan)、聘(pin)用人員名(ming)(ming)單(dan)分階(jie)段進(jin)行(xing)公示，接受群眾和社會監督。

七、聘用方法及待遇

根據面試、體檢(jian)和(he)審核(he)結果，按各學(xue)科招聘(pin)計劃(hua)從(cong)高分到(dao)低分依次確定擬(ni)聘(pin)用(yong)人員，并(bing)自主(zhu)選擇應(ying)聘(pin)單位，如名次并(bing)列則(ze)①本(ben)科為(wei)(wei)師范類畢(bi)(bi)業生優(you)(you)(you)先(xian)，②起點為(wei)(wei)“直(zhi)本(ben)”的畢(bi)(bi)業生優(you)(you)(you)先(xian)，③研究生畢(bi)(bi)業學(xue)校為(wei)(wei)“211”工程者(zhe)優(you)(you)(you)先(xian)，④2014年(nian)(nian)應(ying)屆畢(bi)(bi)業生優(you)(you)(you)先(xian)，⑤年(nian)(nian)齡小(xiao)者(zhe)優(you)(you)(you)先(xian)的順序聘(pin)用(yong)，并(bing)在巨野(ye)縣(xian)人事人才信息網(wang)、巨野(ye)教育網(wang)公示，公示期為(wei)(wei)7天。

公(gong)示期滿無異議的(de)確定(ding)為聘用(yong)人員(yuan)。被聘用(yong)人員(yuan)憑縣(xian)人社(she)、編(bian)制部門發(fa)放的(de)《事業單(dan)位招聘人員(yuan)通知(zhi)書》、《事業單(dan)位增人列編(bian)批復》到縣(xian)教育局(ju)辦理相關(guan)派遣手續(xu)，填(tian)寫《事業單(dan)位聘用(yong)人員(yuan)登記表(biao)》，簽定(ding)聘用(yong)合同(tong)，納入(ru)縣(xian)事業編(bian)制，享(xiang)受本單(dan)位同(tong)類在職人員(yuan)同(tong)等工資福利待(dai)遇(yu)。

被擬聘用(yong)的2014年應屆畢(bi)業生(sheng)先簽(qian)訂“三方”就業協議，畢(bi)業報到后再辦(ban)理有關(guan)就業手續。省外高校非山東生(sheng)源畢(bi)業生(sheng)，根據魯人(ren)(ren)辦(ban)發〔2007〕163號文件(jian)，到省、市辦(ban)理有關(guan)手續，如不(bu)能在規定(ding)的時間內取得相(xiang)關(guan)手續，取消聘用(yong)資格(ge)。所有聘用(yong)人(ren)(ren)員實行試(shi)用(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)期(qi)為3個月(yue)，試(shi)用(yong)不(bu)合格(ge)者終止聘用(yong)。

八、組織領導

為(wei)確保招聘工作(zuo)穩妥(tuo)有(you)序地進(jin)行(xing)，成(cheng)立由縣紀檢監察、編(bian)制(zhi)、人社、教育等部(bu)門組(zu)成(cheng)的巨野縣縣直(zhi)中(zhong)學教師招聘工作(zuo)領(ling)導小組(zu)，負(fu)責整(zheng)個招聘工作(zuo)的組(zu)織領(ling)導和具體實施。

九、監督檢查

堅持把“公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、擇優”的(de)原則(ze)貫穿招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)始終。招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進展情況，將通過巨(ju)野(ye)縣(xian)(xian)人事(shi)人才信息(xi)網、巨(ju)野(ye)教育網及(ji)其他媒體及(ji)時(shi)公(gong)(gong)開(kai)，接(jie)受社會和(he)群(qun)眾的(de)監(jian)(jian)督(du)。縣(xian)(xian)紀檢(jian)監(jian)(jian)察部門(men)將加強對(dui)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)監(jian)(jian)督(du)檢(jian)查，嚴(yan)(yan)格(ge)標準條件(jian)和(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)程序，嚴(yan)(yan)明紀律(lv)，堅決杜絕(jue)各種不(bu)正之風。應聘(pin)人員要嚴(yan)(yan)格(ge)遵守有(you)(you)關紀律(lv)，嚴(yan)(yan)禁弄虛作(zuo)(zuo)假，違者(zhe)取消招(zhao)聘(pin)資格(ge)，3年內不(bu)得參加巨(ju)野(ye)縣(xian)(xian)事(shi)業單位的(de)任何招(zhao)聘(pin)考試，情節(jie)嚴(yan)(yan)重(zhong)的(de)，按照有(you)(you)關規定嚴(yan)(yan)肅處理。對(dui)于干擾招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，構成(cheng)犯罪的(de)，由司(si)法部門(men)依法追究刑事(shi)責任。對(dui)違反公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)紀律(lv)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員，視情節(jie)輕(qing)重(zhong)按有(you)(you)關規定給予相應處理。

本《簡章》由(you)巨(ju)野縣(xian)縣(xian)直中學教師招聘領導小(xiao)組(zu)負責(ze)解釋。

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