2014年日照市東港區招聘環保工作者簡章
齊魯人才網 . 2015-03-10發布

根據工作需要,東港區2014年(nian)面向社會公(gong)開招聘環保(bao)工作者1名,現就(jiu)有關事項公(gong)告如下:

一、招聘條件

1、擁護中國(guo)共產(chan)黨的領導,熱愛社會主(zhu)義,遵紀守法,品(pin)行(xing)端正。

2、普(pu)通高校(xiao)全日(ri)制本科學歷,環境工程專業,年齡不(bu)超過30周歲(1984年1月1日(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng))。

3、身體健康。

4、具有(you)東港區常住戶口(kou)(不含市(shi)內高校區外生源的應往屆畢業生)。

現(xian)役軍人以及法律和政策規(gui)定不(bu)得應聘的(de)其它情形人員不(bu)能(neng)報考(kao)(kao)。在讀(du)全日制普通(tong)高校非應屆(jie)畢業生不(bu)能(neng)報考(kao)(kao),也(ye)不(bu)能(neng)用已(yi)取得的(de)學歷學位作為條件報考(kao)(kao)。

二、招聘程序

1、報名

報名時間:2014年3月(yue)10日至12日,上(shang)午(wu)8:30—11:30,下午(wu)14:30—17:30。

報名(ming)地點(dian):東港區人力資(zi)源和社會保障局一樓服(fu)務大廳(ting)(興海路50-1號),聯系(xi)電話:0633-3663390。

報(bao)名(ming)(ming)要(yao)求(qiu):報(bao)名(ming)(ming)時攜帶畢業證(zheng)、報(bao)到證(zheng)、身(shen)(shen)份證(zheng)及復印件(jian)(A4紙(zhi))、戶口簿(或(huo)當地派出(chu)所戶籍證(zheng)明)、近期1寸同(tong)底免冠(guan)彩照3張,報(bao)名(ming)(ming)與(yu)考(kao)(kao)試(shi)時使用的身(shen)(shen)份證(zheng)必須一致,委托他人報(bao)名(ming)(ming)者,被委托人應持(chi)身(shen)(shen)份證(zheng)等有效證(zheng)件(jian)。經審查合格人員(yuan)(yuan)填寫《東港區2014年公開招聘(pin)編(bian)外人員(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)(ming)登記表》,繳納考(kao)(kao)務費40元(yuan)。

在資格審查(cha)中(zhong),關于(yu)招聘(pin)條件中(zhong)的“具有(you)(you)東港區常(chang)住戶口”的范圍,按以往(wang)有(you)(you)關規定界定。

2、考試

考試分筆試和面試。

(1)筆(bi)試。考(kao)(kao)試內容為公共(gong)基礎(chu)知識與寫作。考(kao)(kao)試采(cai)取閉卷(juan)方式(shi),滿分(fen)為100分(fen),時間(jian)120分(fen)鐘(zhong)。

筆(bi)試時間為2014年(nian)3月15日(星期六)上午9:00—11:00,筆(bi)試地(di)點另行通知。

考(kao)生請(qing)于3月14日(ri)工(gong)作時間(jian)內到報名處領取(qu)準(zhun)考(kao)證。

筆(bi)試結束后(hou),根據筆(bi)試成(cheng)績(ji),按招考計劃(hua)數1:2的比例確定擬進入面試人員名單,筆(bi)試成(cheng)績(ji)和擬進入面試人員名單在區人社(she)局網(wang)站公(gong)布(bu)。

(2)面試。

面試(shi)采取(qu)結構(gou)化面試(shi)法,主要測試(shi)應(ying)試(shi)人員(yuan)的綜合分析、語言表(biao)達、溝通應(ying)變、形象氣質等(deng)方面的情況,實行百分制。

面試時間、地(di)點(dian)另行通知(zhi)。面試費按規定收(shou)取。

面(mian)試(shi)結束后,按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)50%、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)50%的比例,采用(yong)百(bai)分制計(ji)算考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到小數點后兩位數,尾數四舍五(wu)入。

三、考核體檢

根(gen)據(ju)考(kao)(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)等額(e)確定考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)選,如(ru)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同,則(ze)按(an)面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)高(gao)低確定,考(kao)(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)和考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員名單(dan)張(zhang)榜公布。考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)由區(qu)人(ren)(ren)社局負責(ze)組織,體(ti)檢(jian)項目(mu)和標準(zhun)參照錄用公務(wu)員的有關規定執行(xing),體(ti)檢(jian)費用自理。考(kao)(kao)(kao)核、體(ti)檢(jian)不合格形成(cheng)的空(kong)缺(que),經(jing)招考(kao)(kao)(kao)領(ling)導小組審核同意后,可(ke)依次等額(e)遞補。

四、聘用及待遇

經(jing)考試、考核、體檢合(he)格的(de)擬(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),經(jing)3天(tian)公(gong)示(shi)無(wu)異議的(de),辦理(li)相關手續。招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)由(you)主管(guan)部門管(guan)理(li),實行聘用(yong)制,檔案由(you)區人(ren)(ren)(ren)才交流中心托管(guan),試用(yong)期(qi)三個月,期(qi)滿經(jing)考核合(he)格與用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位簽訂聘用(yong)合(he)同(首聘期(qi)一年)。聘用(yong)期(qi)滿后,經(jing)考核合(he)格的(de)可繼(ji)續聘用(yong),不(bu)合(he)格的(de)予以(yi)辭退。所(suo)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)工(gong)資(zi)待遇按《東港區編外聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)工(gong)資(zi)實施辦法》執行,聘用(yong)當年度月工(gong)資(zi)為1580元,按規定為其繳納養老、醫療、工(gong)傷(shang)、生(sheng)育、失業(ye)等社會保險。

聘(pin)用(yong)期間(jian),如遇政策性清退,則按上級有關政策規定執行。

附件