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為(wei)進(jin)一步加強(qiang)我區(qu)醫療(liao)(liao)保險(xian)事業管理，經(jing)研究，決(jue)定為(wei)臨淄(zi)區(qu)醫療(liao)(liao)保險(xian)處招聘(pin)3名(ming)專業技術人員，現(xian)將(jiang)有關事項公告(gao)如下：

一、招聘范圍

臨淄區(qu)衛生系統所(suo)屬區(qu)屬醫院(yuan)及(ji)鎮衛生院(yuan)事(shi)業單位(wei)中簽訂事(shi)業單位(wei)聘(pin)用合同滿一年及(ji)以上且符合招聘(pin)條件(jian)的工作人員。

二、招聘條件

（一）遵守憲(xian)法和法律(lv)，具有良好的品行和正常履(lv)行職(zhi)責的身(shen)體條件。

（二）熱愛(ai)醫(yi)療保險事業，責任心(xin)強。

（三）1978年3月12日(ri)以(yi)后出生。

（四）具有國家承認(ren)的專科及以上學歷。

（五）符合(he)崗位要(yao)求的其他條件。

有下列情(qing)況(kuang)之(zhi)一者，不受理報名：

1、受過刑事(shi)處(chu)罰或涉嫌違(wei)法違(wei)紀、正在接受有(you)關部門審查(cha)的(de)。

2、年度考核有不合格(ge)的。

3、有應(ying)回避或其他不適(shi)合從事醫(yi)療保險工作(zuo)的情形。

三、招聘崗位

招聘崗(gang)位(wei)（專業）及有關具(ju)體要求(qiu)，詳見《臨(lin)淄(zi)區醫療保(bao)險處招聘工作(zuo)人員崗(gang)位(wei)表》。

四、報名時間和地點

（一(yi)）報名時間(jian)：3月12日至3月14日上午8:30-12:00，下午1:30-5:00。

（二）報名地點：區(qu)醫療保(bao)險處一(yi)樓服(fu)務大廳（臨淄區(qu)人民路農業銀行大樓南門(men)）。

（三）報名所需材料：

1、單位和主管部門(men)審(shen)核蓋章的(de)《臨淄區醫療保(bao)險處招聘(pin)工作人員報名表(biao)》一(yi)式一(yi)份。

2、本人(ren)簽字的《臨淄區醫療保險處招聘工作人(ren)員誠(cheng)信承(cheng)諾書》一式一份。

3、身份證(zheng)、學歷證(zheng)書(shu)的原件及復印(yin)件各一份。

4、本人和單位簽訂(ding)且(qie)經鑒(jian)證(zheng)的《淄博市事業單位聘用合同》原件及復印(yin)件一(yi)份(fen)。

5、1寸近期彩(cai)色免(mian)冠(guan)照片3張。

6、工(gong)作經(jing)驗證明一(yi)份（參考(kao)格式見附件）。

7、中國高等(deng)教育學生信息（//www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表(biao)》一(yi)份或派遣證的原(yuan)件及(ji)復印件各(ge)一(yi)份。

聘用合(he)同(tong)簽(qian)訂和工作(zuo)經驗的(de)計算截止時間均為2014年3月。

五、招聘程序

（一）組(zu)織報名。本次招聘采取現場報名的方式。報名結(jie)束(shu)后，最終(zhong)報考(kao)人數達不到1：3的核減招聘計劃。

（二(er)）資格(ge)審(shen)查。資格(ge)審(shen)查貫穿整個(ge)(ge)招聘全(quan)過程。報(bao)名時，按(an)照公布的報(bao)考條(tiao)件對報(bao)考人員進(jin)行資格(ge)初審(shen)。資格(ge)初審(shen)合格(ge)者，發放筆試(shi)準考證(zheng)(zheng)，憑(ping)筆試(shi)準考證(zheng)(zheng)和個(ge)(ge)人身(shen)份證(zheng)(zheng)參加筆試(shi)。

（三(san)）筆(bi)試(shi)。筆(bi)試(shi)采(cai)取統(tong)一命(ming)題，集中考(kao)(kao)試(shi)，統(tong)一閱卷。筆(bi)試(shi)科目(mu)為一科，采(cai)用百分制(zhi)計分辦法，內容為公共基礎(chu)知識、衛生基礎(chu)知識和相關知識，筆(bi)試(shi)時間另行通知。筆(bi)試(shi)設定最(zui)低合格(ge)分數線(xian)，由招(zhao)聘主管部門根據報考(kao)(kao)人(ren)數和考(kao)(kao)試(shi)情況(kuang)確定。

（四）面(mian)(mian)(mian)試(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)結束后(hou)，按照招聘計(ji)劃1：3的比(bi)例(li)，根據筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)從高到低(di)的順序依次(ci)確定參加面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。所有進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)員范圍的，筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)不得低(di)于筆(bi)(bi)試(shi)最低(di)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線。面(mian)(mian)(mian)試(shi)采用百分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)辦法(fa)，主(zhu)要(yao)測試(shi)面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)的綜(zong)合(he)分(fen)(fen)析、計(ji)劃協調、應變和解決實際(ji)問(wen)題的能(neng)力，面(mian)(mian)(mian)試(shi)時間另行通知(zhi)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)，按照筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例(li)計(ji)算考試(shi)總成(cheng)績(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)總成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到小數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。

（五）考核(he)(he)(he)。根(gen)據考試(shi)總(zong)成績(ji)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)，按照招聘計劃(hua)1：1的(de)比例確定(ding)考核(he)(he)(he)人(ren)選，進入考核(he)(he)(he)范圍人(ren)員的(de)面試(shi)分(fen)數不得低(di)于60分(fen)。考試(shi)總(zong)成績(ji)相同(tong)的(de)，按照筆試(shi)成績(ji)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)依次確定(ding)。考核(he)(he)(he)內容包括德、能、勤、績(ji)、應回(hui)避及(ji)報名資(zi)(zi)格復(fu)審等全面情況(kuang)，根(gen)據崗位(wei)要求，全面了解被考核(he)(he)(he)對(dui)象(xiang)的(de)思想(xiang)政治、道(dao)德品質、業(ye)務(wu)能力、工作實績(ji)等方面的(de)情況(kuang)，注重考核(he)(he)(he)人(ren)員的(de)思想(xiang)表現(xian)和業(ye)務(wu)能力。對(dui)棄權(quan)或資(zi)(zi)格審查、考核(he)(he)(he)不合格人(ren)員造成的(de)空缺，按考試(shi)成績(ji)從高分(fen)到低(di)分(fen)依次等額遞(di)補。

（六(liu)）公示。根據考試、考核結果確定擬(ni)聘(pin)用人員，并對擬(ni)聘(pin)用人員進(jin)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿合(he)格后，對符合(he)招聘(pin)條件的，按規定辦理聘(pin)用手(shou)續，簽訂聘(pin)用合(he)同。

（七）試用(yong)(yong)。試用(yong)(yong)期(qi)(qi)為6個月，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)間待遇，按有關政策規定執行。試用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿考核合格的，繼續聘用(yong)(yong)，享受所在單位的各(ge)項待遇。試用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿考核不合格的，解(jie)除聘用(yong)(yong)合同。

六、咨詢及監督電話

整個(ge)考(kao)試(shi)聘(pin)用工作(zuo)在區紀(ji)檢監(jian)察(cha)部門監(jian)督下進(jin)行，并接受(shou)社會監(jian)督。

咨詢電話：0533-7223131 （區人(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局(ju)）。

監(jian)督電(dian)話：0533-7220357（區紀委、監(jian)察局）。