4399在线视频免费观看

根據《市屬衛(wei)生事業單位大中專畢(bi)業生托管聘用暫行辦法》（濰人字〔2007〕71號）的有關(guan)規定(ding)，現將濰坊市精(jing)神衛(wei)生中心托管聘用人員公開招考的有關(guan)事項公告如下：

一、招聘條件和計劃

（一）具有中華(hua)人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍，遵守(shou)憲(xian)法和法律，具有良(liang)好(hao)的(de)品行和適應崗位的(de)身體條件。

（二）2012年、2013年以及2014年全日制(zhi)普通(tong)大(da)中(zhong)專畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)、畢(bi)(bi)(bi)業研究生(sheng)，符合(he)條件的(de)“三支(zhi)一(yi)(yi)扶”高校畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)、服務西部計劃的(de)高校畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)、選派(pai)到(dao)村任職的(de)高校畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)，具有一(yi)(yi)定(ding)工(gong)作經驗的(de)專業技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)和管理人(ren)(ren)員(yuan)。

應聘(pin)人員(yuan)年(nian)齡(ling)要求(qiu)：中(zhong)級(ji)及以(yi)(yi)下專業技術(shu)職務要求(qiu)35周歲以(yi)(yi)下（1979年(nian)3月(yue)1日后出(chu)生），博士研(yan)究生年(nian)齡(ling)可適當放寬。副高及以(yi)(yi)上專業技術(shu)職務年(nian)齡(ling)可適當放寬。

定(ding)向、委(wei)培(pei)(pei)應(ying)屆畢(bi)業生應(ying)聘，須征得(de)定(ding)向、委(wei)培(pei)(pei)單位(wei)(wei)同意。在(zai)(zai)讀全日制普(pu)通高校非(fei)應(ying)屆畢(bi)業生、現役(yi)軍人不能(neng)應(ying)聘（其中在(zai)(zai)讀全日制普(pu)通高校非(fei)應(ying)屆畢(bi)業生也(ye)不能(neng)用已取得(de)的學歷學位(wei)(wei)作為(wei)條件應(ying)聘）。曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被開除公(gong)(gong)(gong)職的人員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)招考和事業單位(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)開招聘中被認(ren)定(ding)有(you)嚴(yan)重違紀違規行為(wei)且(qie)不得(de)報考的人員(yuan)(yuan)(yuan)不能(neng)應(ying)聘。法律規定(ding)不得(de)聘用的其他情形的人員(yuan)(yuan)(yuan)不得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人員(yuan)(yuan)(yuan)不能(neng)報考與本人有(you)應(ying)回避親屬關系的崗(gang)位(wei)(wei)。

招聘崗位對工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)有明(ming)確要求的(de)，應(ying)聘人(ren)員需(xu)提(ti)供相應(ying)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證明(ming)。全日制普通(tong)高(gao)校應(ying)屆畢業生(sheng)在(zai)校期間的(de)社會(hui)實(shi)踐、實(shi)習(xi)、兼職等不作(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)，工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)年(nian)限按足(zu)(zu)年(nian)足(zu)(zu)月累計，以2014年(nian)3月1日為截(jie)止(zhi)日期。

（三(san)）崗位所需的專業或技能條(tiao)件。

（四）《濰坊市精神衛(wei)生中心2014年(nian)托管(guan)聘(pin)(pin)用人員公開招聘(pin)(pin)計劃表(biao)》。

二、招聘辦法

招考工(gong)作按照“公開、平等(deng)、競(jing)爭、擇(ze)優”的原則，采取報名、資格(ge)審查(cha)、筆試、面(mian)試（包括面(mian)試答辯和專業技能測(ce)試兩部(bu)分，下同）、體檢、考核、聘用等(deng)程序進行。

（一）報名

1、報(bao)名(ming)(ming)時(shi)間：2014年(nian)3月(yue)10日9:00至(zhi)3月(yue)11日17:00。報(bao)名(ming)(ming)地(di)點：濰(wei)(wei)坊市濰(wei)(wei)城區(qu)青年(nian)路76號濰(wei)(wei)坊市婦幼保健(jian)院門(men)診樓(lou)15樓(lou)會議室。

2、報(bao)名時應提(ti)交的基(ji)本材(cai)料：《2014年濰坊(fang)市(shi)精神(shen)衛生中心(xin)托管聘用人(ren)員公開招考(kao)報(bao)名登記(ji)表》、《2014年濰坊(fang)市(shi)精神(shen)衛生中心(xin)托管聘用人(ren)員公開招考(kao)誠信(xin)承諾書》各1份、身份證(zheng)原件及復(fu)印(yin)件、戶口本或戶籍證(zheng)明、1吋近期同版免冠彩色照(zhao)片3張。另外，還需提(ti)交以下(xia)材(cai)料：

（1）2012年、2013年畢業生：就業報到證、畢業證書和學位證書等證件的原件及(ji)復印件，已經就業的需出具單位同意報考介(jie)紹信。

（2）2014年畢業(ye)生：學校蓋章的畢業(ye)生就(jiu)業(ye)推薦表原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)。

（3）“三支(zhi)一(yi)扶”高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生：就業(ye)(ye)報到證、畢(bi)業(ye)(ye)證書、學(xue)位(wei)證書、招募通知(zhi)書、服(fu)務期滿證書或縣及以上(shang)組(zu)織人事部門兩(liang)個年度的考核證明(ming)材料(liao)，均須提供原(yuan)件及復印件。

（4）服務西(xi)部計劃的(de)高校(xiao)畢業生：就業報到證(zheng)、畢業證(zheng)書(shu)(shu)、學位證(zheng)書(shu)(shu)、山東(dong)省西(xi)部計劃項目(mu)管理辦公室簽發的(de)“確認通知(zhi)書(shu)(shu)”、“志(zhi)愿(yuan)服務證(zheng)”和(he)團省委考(kao)核認定的(de)證(zheng)明材料，均須提供(gong)原件(jian)及復印件(jian)。

（5）選派到(dao)(dao)村任職的(de)高校畢(bi)(bi)業(ye)生：就業(ye)報到(dao)(dao)證(zheng)、畢(bi)(bi)業(ye)證(zheng)書、學位證(zheng)書、《選聘高校畢(bi)(bi)業(ye)生到(dao)(dao)村任職登記表》、服務期滿證(zheng)明或縣(xian)及以上組織人事部門兩個年(nian)度的(de)考(kao)核證(zheng)明材料，均(jun)須提(ti)供原(yuan)件(jian)及復印件(jian)。

（6）專業技術人(ren)(ren)員(yuan)和管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)：相關(guan)執業資格證(zheng)書(shu)、最高職稱資格證(zheng)書(shu)、畢(bi)業證(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)書(shu)、單位同(tong)意報考的介(jie)紹信等證(zheng)件(jian)的原件(jian)及復印件(jian)。

（7）擬享(xiang)受減(jian)免考務(wu)費用的(de)(de)農村(cun)特(te)困(kun)(kun)大學生(sheng)和城市(shi)低(di)保(bao)人員(yuan)(yuan)，須攜帶有(you)關證明(ming)材料辦理減(jian)免手續。其(qi)中，享(xiang)受國家(jia)(jia)(jia)(jia)最低(di)生(sheng)活保(bao)障金的(de)(de)城鎮家(jia)(jia)(jia)(jia)庭的(de)(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭所在地(di)的(de)(de)縣（市(shi)、區(qu)）民政(zheng)部門出具(ju)的(de)(de)享(xiang)受最低(di)生(sheng)活保(bao)障的(de)(de)證明(ming)和低(di)保(bao)證。農村(cun)絕(jue)對貧(pin)困(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭的(de)(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭所在地(di)的(de)(de)縣（市(shi)、區(qu)）扶貧(pin)辦（部門）出具(ju)的(de)(de)特(te)困(kun)(kun)證明(ming)和特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭基(ji)本情(qing)況(kuang)檔案(an)卡(ka)，或者(zhe)出具(ju)由省(sheng)(sheng)人社廳(ting)、省(sheng)(sheng)教育廳(ting)核發(fa)的(de)(de)《山東省(sheng)(sheng)特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭高校畢業生(sheng)就業服(fu)務(wu)卡(ka)》。

（8）實施的“選聘高校畢業(ye)生(sheng)到村任(ren)職(zhi)”、“三支(zhi)一(yi)扶”計(ji)劃、“大學生(sheng)志愿(yuan)服務西部計(ji)劃”等專門項目畢業(ye)生(sheng)，服務期(qi)滿2年（2012年及以前招(zhao)募和選派的畢業(ye)生(sheng)），經考核(he)合格，3年內報考本次招(zhao)聘崗位(wei)的，享受派遣期(qi)內畢業(ye)生(sheng)政策，筆試(shi)成績加(jia)(jia)5分(fen)。已享受優惠政策招(zhao)聘為(wei)事業(ye)單位(wei)工作人員(yuan)的，不(bu)再享受加(jia)(jia)分(fen)政策。

（9）省、市優秀(xiu)畢業生需提(ti)交榮譽證書原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)。筆試(shi)成績加(jia)4分。

3、注意事項：

（1）報(bao)(bao)考人(ren)員須填寫《報(bao)(bao)名登記(ji)表(biao)(biao)》和《誠信承諾(nuo)書》并親筆簽名，要求(qiu)內容準(zhun)確，字跡工(gong)整。《報(bao)(bao)名登記(ji)表(biao)(biao)》和《誠信承諾(nuo)書》可在(zai)濰坊高校畢(bi)業生就業信息網、濰坊市精神衛生中(zhong)心(xin)網站(zhan)下載。

照片(pian)：一(yi)張貼(tie)在《報名(ming)登(deng)(deng)記表(biao)》上，其余兩張在背面用圓珠筆(bi)注明(ming)姓名(ming)、報考單位和專業并(bing)輕貼(tie)在《報名(ming)登(deng)(deng)記表(biao)》的右上角。

（2）根(gen)據報考人員提(ti)供(gong)(gong)的相(xiang)關證(zheng)明材料(liao)（證(zheng)件(jian)須提(ti)供(gong)(gong)原件(jian)、復印件(jian)，請提(ti)前(qian)做好準備）進行資格審(shen)查。通過審(shen)查的考生，現(xian)場領取(qu)準考證(zheng)。

（3）每個報考(kao)人員只能(neng)報考(kao)一個崗位(wei)。

（4）報考人員原則上(shang)由(you)本(ben)人辦(ban)理(li)報名手續，確(que)有(you)特殊情(qing)況需由(you)他人代辦(ban)的，被委托人須(xu)提交(jiao)身份證原件及復(fu)印件，并現場簽名。

（5）根(gen)據有關規(gui)定，考試采取回避(bi)制度。

（二）資格審查

對(dui)報考人(ren)員資格審查工作將貫穿(chuan)整個招(zhao)聘(pin)工作全過程。

（三）考試

1、筆試

筆試(shi)時間、地點見《準考證(zheng)》。

筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公(gong)共基礎知識(shi)或報考專業的(de)基本理論(lun)知識(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)按(an)百分(fen)制計(ji)算。根據筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)，參(can)加筆(bi)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)高(gao)于招(zhao)(zhao)(zhao)考計(ji)劃1：3的(de)比例的(de)，由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按(an)招(zhao)(zhao)(zhao)考計(ji)劃1：3的(de)比例確(que)定參(can)加面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)。參(can)加面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)的(de)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)必須(xu)達到筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數線，筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數線由招(zhao)(zhao)(zhao)考工作辦公(gong)室(shi)確(que)定。筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)、進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)名單、面(mian)試(shi)(shi)的(de)時(shi)間、地點(dian)及其他事宜，筆(bi)試(shi)(shi)結束后2日內(nei)在網站(zhan)公(gong)布。

2、面試

面(mian)試包括專業技能測試和(he)面(mian)試答辯(bian)兩部分(fen)。

（1）專業技能測試

專(zhuan)業技(ji)能測試內容為(wei)招(zhao)聘崗(gang)位所(suo)需具(ju)備的基本技(ji)能，方式為(wei)現場操作(zuo)等。

專業技能測試成績由考官當場評判。成績在(zai)本場專業技能測試結束(shu)后向報考人員(yuan)宣布。

（2）面試答辯

采用(yong)結(jie)構化面試(shi)方式，主要測試(shi)報考(kao)人員(yuan)的綜合分析、組織協(xie)調、語言(yan)表達等基本能(neng)力和衛生行業相關知(zhi)識(shi)，全面衡量考(kao)生的綜合素質。

面(mian)試答辯(bian)成(cheng)績(ji)由(you)考(kao)官當場評(ping)判，成(cheng)績(ji)在本場面(mian)試答辯(bian)結束后向報考(kao)人員(yuan)宣布。

為(wei)保證面(mian)試答辯(bian)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)公平、公正，相(xiang)同專(zhuan)業多(duo)個考場(chang)(chang)的(de)(de)(de)(de)采用修(xiu)正系(xi)數(shu)(shu)法(fa)計算考生的(de)(de)(de)(de)面(mian)試答辯(bian)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，以平衡不同面(mian)試答辯(bian)室之間(jian)的(de)(de)(de)(de)分(fen)數(shu)(shu)。修(xiu)正后的(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)作為(wei)最終(zhong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（現場(chang)(chang)公布的(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)為(wei)報考人員的(de)(de)(de)(de)原(yuan)始(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)）。為(wei)了保證修(xiu)正系(xi)數(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)有效性、準確性，在計算修(xiu)正系(xi)數(shu)(shu)時，將異常分(fen)數(shu)(shu)（低(di)于(yu)20分(fen)）去(qu)除。

面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)專業(ye)技(ji)(ji)能測試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)答(da)辯成績(ji)成績(ji)6：4的比例計(ji)算報考(kao)人(ren)員(yuan)的面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)。筆試(shi)(shi)成績(ji)、專業(ye)技(ji)(ji)能測試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)答(da)辯成績(ji)均(jun)以百分制計(ji)算。各項成績(ji)均(jun)計(ji)算到小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入(ru)。

3、確定人選

按筆試成績(ji)(ji)和(he)面試成績(ji)(ji)4：6的(de)比(bi)例(li)(li)，計算報考人員(yuan)的(de)考試總(zong)(zong)成績(ji)(ji)，總(zong)(zong)成績(ji)(ji)計算到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。根據總(zong)(zong)成績(ji)(ji)，由高分到低分按招考計劃1：1的(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)初錄人員(yuan)。總(zong)(zong)成績(ji)(ji)相同者，面試成績(ji)(ji)高者優先。

對進入面試人(ren)員達不(bu)到1：3比(bi)例的崗位，專(zhuan)業技能測試合格分數(shu)線(xian)60分，低于(yu)60分者不(bu)予錄用。報(bao)考人(ren)員考試總成績和(he)初錄人(ren)員名單，在濰坊高校畢(bi)業生就業信息(xi)網、濰坊市精神(shen)衛生中心網站公布。

（四）體檢與考核

進(jin)(jin)入體檢、考核(he)范圍的(de)人員(yuan)，由醫(yi)院統一組織等(deng)額體檢。體檢標準(zhun)(zhun)參照(zhao)國家人事部、衛生(sheng)部《關于(yu)公務(wu)員(yuan)錄用體檢通(tong)用標準(zhun)(zhun)（試行(xing)）》執行(xing)。體檢合(he)格的(de)，組織對初錄人員(yuan)的(de)資格條件進(jin)(jin)行(xing)復審，并對其思(si)想(xiang)政治表(biao)現(xian)、道(dao)德品質、業務(wu)能力(li)、工作實績等(deng)情況進(jin)(jin)行(xing)考核(he)。

因體檢、考核不合(he)格出現缺額時，從(cong)報考同崗位人(ren)員中(zhong)按總成績由高到低依(yi)次遞補(bu)，如仍有不合(he)格者(zhe)需從(cong)其他崗位人(ren)員中(zhong)依(yi)次遞補(bu)的，須經市人(ren)社局、市衛生局批準(zhun)。

（五）聘用

考試、體檢、考核(he)工作結(jie)束后，將(jiang)擬聘(pin)用人員在濰坊高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)信息網(wang)和濰坊市精神衛(wei)生中(zhong)心網(wang)站進行公示，時間(jian)為7天。如發(fa)現(xian)問(wen)題，一(yi)經(jing)核(he)實即(ji)取(qu)消應聘(pin)人員資格。

聘(pin)用的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生持就業(ye)(ye)(ye)報到證、畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)證書、身份證和通過(guo)濰(wei)坊(fang)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)信(xin)息網(wang)與單位(wei)簽訂(ding)的網(wang)上就業(ye)(ye)(ye)協議，到濰(wei)坊(fang)市畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)主管部門辦(ban)理派遣手續。

三、相關要求及待遇

簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合同后，按醫院規定享受各(ge)類(lei)相關待(dai)遇。

四、咨詢電話

0536-6225665。

五、監督電話

0536-8091610、8583121、8090290。