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根(gen)據《市屬衛生(sheng)事業單位大中專畢(bi)業生(sheng)托管(guan)聘用(yong)暫行辦法》（濰人(ren)字〔2007〕71號）的(de)有(you)關規定，現將濰坊市精(jing)神(shen)衛生(sheng)中心托管(guan)聘用(yong)人(ren)員公開招考的(de)有(you)關事項公告如(ru)下：

一、招聘條件和計劃

（一）具有中華人(ren)民共(gong)和(he)國國籍，遵守憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律，具有良好的(de)(de)品行(xing)和(he)適應崗位的(de)(de)身體條件。

（二）2012年、2013年以(yi)及2014年全日制普通大中專(zhuan)畢(bi)業生(sheng)、畢(bi)業研(yan)究生(sheng)，符合條件的“三支一扶(fu)”高校畢(bi)業生(sheng)、服務西部計劃的高校畢(bi)業生(sheng)、選派(pai)到村任職的高校畢(bi)業生(sheng)，具有(you)一定工作經(jing)驗的專(zhuan)業技術人員和管理人員。

應(ying)聘人員年齡要(yao)求：中級(ji)及(ji)以(yi)下專業(ye)技術職務(wu)要(yao)求35周歲以(yi)下（1979年3月(yue)1日后(hou)出生），博(bo)士研究生年齡可適(shi)當放寬。副高及(ji)以(yi)上專業(ye)技術職務(wu)年齡可適(shi)當放寬。

定向、委培應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)，須征得(de)(de)定向、委培單位(wei)同意(yi)。在讀全日制(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高(gao)校非應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生、現(xian)役軍人(ren)不能應(ying)聘(pin)(pin)（其中(zhong)在讀全日制(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高(gao)校非應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生也不能用已取得(de)(de)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為(wei)條件應(ying)聘(pin)(pin)）。曾受過刑事處(chu)罰和曾被開(kai)除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招(zhao)(zhao)考和事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)中(zhong)被認定有(you)嚴重違紀違規行為(wei)且(qie)不得(de)(de)報考的(de)(de)人(ren)員(yuan)不能應(ying)聘(pin)(pin)。法律規定不得(de)(de)聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)員(yuan)不得(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不能報考與本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。

招聘(pin)崗位(wei)對(dui)工(gong)作經歷(li)(li)有明(ming)確要(yao)求的，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需提供相應(ying)(ying)的工(gong)作經歷(li)(li)證明(ming)。全日制普(pu)通高校應(ying)(ying)屆畢業生在校期間的社會實踐、實習(xi)、兼職(zhi)等不作為工(gong)作經歷(li)(li)，工(gong)作經歷(li)(li)年(nian)限按足年(nian)足月累計，以2014年(nian)3月1日為截止日期。

（三(san)）崗位(wei)所(suo)需的專業或技能條件。

（四）《濰(wei)坊市精(jing)神(shen)衛生中心(xin)2014年托管聘用人(ren)員公開招(zhao)聘計劃表》。

二、招聘辦法

招(zhao)考(kao)工作(zuo)按照(zhao)“公開(kai)、平(ping)等、競(jing)爭、擇(ze)優(you)”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試（包括面試答辯和(he)專業(ye)技能測試兩部分，下同）、體檢、考(kao)核、聘(pin)用等程序進行。

（一）報名

1、報名(ming)時間：2014年3月10日9:00至3月11日17:00。報名(ming)地點(dian)：濰(wei)坊(fang)市濰(wei)城區青年路76號濰(wei)坊(fang)市婦幼保健院門診樓15樓會(hui)議(yi)室(shi)。

2、報名時應提交的(de)基本材料：《2014年(nian)(nian)濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)精神衛生中(zhong)(zhong)心托管聘用人(ren)員公開招考(kao)報名登(deng)記表》、《2014年(nian)(nian)濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)精神衛生中(zhong)(zhong)心托管聘用人(ren)員公開招考(kao)誠信承(cheng)諾書》各1份、身份證原件及復印件、戶(hu)口本或戶(hu)籍(ji)證明(ming)、1吋近(jin)期同版免冠彩色照片(pian)3張。另外(wai)，還需(xu)提交以下材料：

（1）2012年、2013年畢業(ye)(ye)(ye)生：就業(ye)(ye)(ye)報(bao)到(dao)證(zheng)、畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書和(he)學位(wei)證(zheng)書等證(zheng)件的原件及(ji)復印件，已經(jing)就業(ye)(ye)(ye)的需出具單位(wei)同意報(bao)考介紹信。

（2）2014年畢(bi)業(ye)生(sheng)：學校蓋章的畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)推薦表原件及復印件。

（3）“三支(zhi)一扶(fu)”高校(xiao)畢業(ye)生：就業(ye)報到證、畢業(ye)證書(shu)、學(xue)位證書(shu)、招募(mu)通知書(shu)、服務期滿證書(shu)或縣及(ji)以(yi)上組(zu)織人事(shi)部(bu)門兩(liang)個年(nian)度的考核證明材料(liao)，均須提供原件(jian)及(ji)復印件(jian)。

（4）服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃的(de)高校畢業(ye)生：就業(ye)報到證、畢業(ye)證書、學(xue)位(wei)證書、山東省西(xi)部(bu)計(ji)劃項目管(guan)理辦公室簽(qian)發的(de)“確認(ren)通知(zhi)書”、“志愿服(fu)(fu)務(wu)證”和團省委(wei)考(kao)核認(ren)定的(de)證明(ming)材料，均須提供原件(jian)及復印件(jian)。

（5）選派(pai)到村任職(zhi)的(de)(de)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生：就(jiu)業(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、學位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、《選聘高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生到村任職(zhi)登記表》、服務(wu)期滿證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明或縣及以上組織人(ren)事(shi)部門(men)兩個年度的(de)(de)考核證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)，均須提(ti)供原件及復印件。

（6）專業技術人(ren)員和(he)管理(li)人(ren)員：相關(guan)執業資格(ge)證(zheng)書、最高職(zhi)稱資格(ge)證(zheng)書、畢(bi)業證(zheng)書、學位證(zheng)書、單位同意報考的介紹信等證(zheng)件(jian)的原件(jian)及復(fu)印件(jian)。

（7）擬享受(shou)減免考務費用(yong)的農村(cun)特困大學生(sheng)和(he)城市(shi)低保(bao)人(ren)員，須攜帶有關證(zheng)明(ming)材料辦(ban)理(li)減免手續。其(qi)中，享受(shou)國家(jia)(jia)最(zui)低生(sheng)活保(bao)障金的城鎮家(jia)(jia)庭(ting)的應聘人(ren)員，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所在地的縣(xian)（市(shi)、區）民政部門出具(ju)的享受(shou)最(zui)低生(sheng)活保(bao)障的證(zheng)明(ming)和(he)低保(bao)證(zheng)。農村(cun)絕(jue)對貧困家(jia)(jia)庭(ting)的應聘人(ren)員，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所在地的縣(xian)（市(shi)、區）扶貧辦(ban)（部門）出具(ju)的特困證(zheng)明(ming)和(he)特困家(jia)(jia)庭(ting)基本(ben)情(qing)況檔案卡，或者出具(ju)由(you)省(sheng)人(ren)社(she)廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核發的《山東省(sheng)特困家(jia)(jia)庭(ting)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)服(fu)務卡》。

（8）實施的“選聘(pin)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)到村任職”、“三(san)支一扶”計(ji)劃、“大(da)學生(sheng)志愿(yuan)服務西部計(ji)劃”等(deng)專門項目(mu)畢業(ye)(ye)生(sheng)，服務期滿2年(nian)（2012年(nian)及以(yi)前招募和選派的畢業(ye)(ye)生(sheng)），經(jing)考(kao)核合格，3年(nian)內報考(kao)本次(ci)招聘(pin)崗位的，享受(shou)派遣期內畢業(ye)(ye)生(sheng)政(zheng)策，筆試成績加(jia)5分。已(yi)享受(shou)優惠政(zheng)策招聘(pin)為事業(ye)(ye)單(dan)位工作人員(yuan)的，不再(zai)享受(shou)加(jia)分政(zheng)策。

（9）省、市優秀畢(bi)業生(sheng)需提交榮譽證書原件及復印件。筆試(shi)成績加4分(fen)。

3、注意事項：

（1）報(bao)考(kao)人員須填寫《報(bao)名(ming)登記表(biao)》和(he)《誠信承(cheng)諾書(shu)》并親(qin)筆簽名(ming)，要求內容準確，字(zi)跡工整。《報(bao)名(ming)登記表(biao)》和(he)《誠信承(cheng)諾書(shu)》可在濰坊(fang)高校畢業生就業信息網、濰坊(fang)市精(jing)神衛生中心網站下(xia)載。

照(zhao)片(pian)：一張貼在《報名登(deng)(deng)記表(biao)》上，其余兩張在背面用圓珠筆注(zhu)明姓名、報考單位(wei)和專(zhuan)業并輕貼在《報名登(deng)(deng)記表(biao)》的右(you)上角。

（2）根據報考(kao)(kao)人員提供(gong)的相(xiang)關證明(ming)材(cai)料（證件(jian)須提供(gong)原件(jian)、復印件(jian)，請提前做好準備）進行資格(ge)審查。通過審查的考(kao)(kao)生，現場領取準考(kao)(kao)證。

（3）每個(ge)報(bao)考人(ren)員只能報(bao)考一個(ge)崗位。

（4）報(bao)(bao)考(kao)人員原則(ze)上由(you)本人辦理報(bao)(bao)名(ming)手(shou)續，確有特(te)殊(shu)情況需(xu)由(you)他人代辦的，被委托人須提交身份證原件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)，并現場簽名(ming)。

（5）根(gen)據有關規定，考試采取(qu)回避制度。

（二）資格審查

對報考人員資格審查工作(zuo)將貫穿整個招聘(pin)工作(zuo)全過(guo)程。

（三）考試

1、筆試

筆(bi)試時(shi)間、地點見(jian)《準考證(zheng)》。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容為公(gong)共基礎知(zhi)識(shi)或報考(kao)專業的(de)(de)基本理論知(zhi)識(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)按百分制計(ji)算。根據(ju)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)人員高于招考(kao)計(ji)劃1：3的(de)(de)比例的(de)(de)，由(you)高分到(dao)低分按招考(kao)計(ji)劃1：3的(de)(de)比例確定參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員。參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員的(de)(de)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)必須達(da)到(dao)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線(xian)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線(xian)由(you)招考(kao)工作(zuo)辦公(gong)室確定。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員名單、面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)時間、地點及其他事宜，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后2日(ri)內(nei)在網站公(gong)布。

2、面試

面試包括專業技能測試和面試答辯兩部分。

（1）專業技能測試

專業技能測試內容(rong)為(wei)招聘崗位所需(xu)具備的基本技能，方式為(wei)現場操作等(deng)。

專業技能測試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)考官當場(chang)評判。成(cheng)績(ji)在本場(chang)專業技能測試(shi)結束后向(xiang)報考人員宣布。

（2）面試答辯

采用結(jie)構化面試方式(shi)，主要測試報考人員的(de)綜(zong)合分析、組(zu)織(zhi)協調、語言(yan)表達等基本能力和衛生行(xing)業相關(guan)知識，全面衡(heng)量考生的(de)綜(zong)合素質。

面試答辯成績(ji)由考(kao)官(guan)當場(chang)評判，成績(ji)在(zai)本場(chang)面試答辯結束后向報考(kao)人(ren)員宣布。

為(wei)(wei)保證面(mian)試答辯成(cheng)績的(de)(de)(de)公(gong)平、公(gong)正，相同專業多(duo)個考場(chang)的(de)(de)(de)采(cai)用修正系(xi)(xi)數(shu)法計(ji)算(suan)考生的(de)(de)(de)面(mian)試答辯成(cheng)績，以(yi)平衡不(bu)同面(mian)試答辯室之間的(de)(de)(de)分(fen)數(shu)。修正后的(de)(de)(de)成(cheng)績作為(wei)(wei)最(zui)終(zhong)成(cheng)績（現場(chang)公(gong)布的(de)(de)(de)成(cheng)績為(wei)(wei)報考人(ren)員的(de)(de)(de)原始(shi)成(cheng)績）。為(wei)(wei)了保證修正系(xi)(xi)數(shu)的(de)(de)(de)有效(xiao)性(xing)、準確性(xing)，在(zai)計(ji)算(suan)修正系(xi)(xi)數(shu)時，將(jiang)異常分(fen)數(shu)（低于20分(fen)）去除(chu)。

面試結束后，按專(zhuan)業技能測(ce)試和面試答(da)辯成(cheng)績(ji)成(cheng)績(ji)6：4的比例計算(suan)(suan)報考人員的面試成(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)績(ji)、專(zhuan)業技能測(ce)試和面試答(da)辯成(cheng)績(ji)均以百分制(zhi)計算(suan)(suan)。各項成(cheng)績(ji)均計算(suan)(suan)到(dao)小(xiao)數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入(ru)。

3、確定人選

按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)和(he)面試(shi)成(cheng)績(ji)4：6的比例(li)(li)，計(ji)算(suan)報考(kao)人員的考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)，總成(cheng)績(ji)計(ji)算(suan)到(dao)小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根據(ju)總成(cheng)績(ji)，由高分到(dao)低分按(an)招考(kao)計(ji)劃1：1的比例(li)(li)確定初錄人員。總成(cheng)績(ji)相(xiang)同者，面試(shi)成(cheng)績(ji)高者優先(xian)。

對進(jin)入面試(shi)人員達不到1：3比例的崗位，專業技能測試(shi)合格分(fen)數線60分(fen)，低(di)于60分(fen)者不予錄用。報考人員考試(shi)總成績和初錄人員名(ming)單，在濰坊高校畢業生(sheng)就業信息(xi)網(wang)、濰坊市精神(shen)衛生(sheng)中(zhong)心網(wang)站公布。

（四）體檢與考核

進(jin)入體檢(jian)、考核(he)范圍的人員(yuan)，由(you)醫院統(tong)一組(zu)(zu)織等額體檢(jian)。體檢(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)參照國家人事(shi)部、衛生部《關于公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)（試行）》執行。體檢(jian)合格的，組(zu)(zu)織對(dui)初錄(lu)人員(yuan)的資格條(tiao)件進(jin)行復審，并(bing)對(dui)其思(si)想政治表(biao)現、道德(de)品(pin)質、業務(wu)能力、工作實績等情況進(jin)行考核(he)。

因體檢、考(kao)核不(bu)合(he)格出現缺額時，從(cong)報考(kao)同崗位(wei)人員(yuan)中(zhong)(zhong)按(an)總成績由高到(dao)低(di)依次遞補，如仍(reng)有(you)不(bu)合(he)格者需從(cong)其他崗位(wei)人員(yuan)中(zhong)(zhong)依次遞補的(de)，須(xu)經市人社(she)局(ju)(ju)、市衛生局(ju)(ju)批準。

（五）聘用

考試(shi)、體(ti)檢、考核工作結束(shu)后，將擬聘用人員(yuan)在濰(wei)坊(fang)高(gao)校畢業生就業信息(xi)網和濰(wei)坊(fang)市(shi)精神衛(wei)生中心網站進行(xing)公(gong)示，時間為(wei)7天。如(ru)發現(xian)問題，一經核實即(ji)取消應(ying)聘人員(yuan)資(zi)格。

聘用的(de)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)持(chi)就業(ye)(ye)(ye)報到證(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書、身份(fen)證(zheng)(zheng)和通過濰(wei)坊高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)信息網(wang)與單位簽訂的(de)網(wang)上(shang)就業(ye)(ye)(ye)協議，到濰(wei)坊市畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)主管部門辦理派(pai)遣手續。

三、相關要求及待遇

簽訂聘用合同(tong)后，按醫(yi)院(yuan)規定(ding)享受各類相(xiang)關待遇。

四、咨詢電話

0536-6225665。

五、監督電話

0536-8091610、8583121、8090290。