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為進一步加強統計隊伍建設，提高調(diao)查工作的民(min)主性、科(ke)學性、準確(que)性，參照《山東省事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)人員實施辦(ban)法》和《濟南市(shi)(shi)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)人員實施意見》有(you)關規(gui)定，經(jing)市(shi)(shi)政府研究同意，決定為章(zhang)丘市(shi)(shi)社情民(min)意調(diao)查中(zhong)心（章(zhang)丘市(shi)(shi)統計局下(xia)屬單(dan)位(wei)）面向社會公(gong)開招聘(pin)4名非在編工作人員，現將有(you)關事(shi)項公(gong)告如(ru)下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、擁(yong)護中國共產(chan)黨的(de)領導，熱愛(ai)社會主義(yi)。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應聘工作(zuo)。

3、具(ju)有章(zhang)丘(qiu)市常住戶口（含章(zhang)丘(qiu)生(sheng)源普通高等院校(xiao)未就業(ye)畢業(ye)生(sheng)）、大學本科畢業(ye)及以(yi)上學歷。

4、身體健(jian)康，符合崗位要求(qiu)的其(qi)它條件。

5、35周歲以(yi)下(xia)，年齡(ling)計算到(dao)2014年3月(yue)9日(ri)（指1978年3月(yue)9日(ri)以(yi)后出生）。

機關(guan)、事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)在(zai)職在(zai)編人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。定(ding)向、委培應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)業生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征得(de)(de)定(ding)向、委培單(dan)(dan)(dan)位(wei)同意(yi)。已(yi)與用人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)簽訂(ding)就業協議(yi)的(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)征得(de)(de)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)同意(yi)。曾受過刑事處罰和曾被(bei)開(kai)除公(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)讀(du)(du)全日制(zhi)普(pu)通高校非應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)業生，現役軍(jun)人(ren)(ren)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招考和事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)中被(bei)主管(guan)機關(guan)認定(ding)有作弊行(xing)為以(yi)(yi)及(ji)法律(lv)規定(ding)不得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，不能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親(qin)屬關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。在(zai)讀(du)(du)非應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)業生也不得(de)(de)以(yi)(yi)已(yi)取(qu)得(de)(de)的(de)(de)學歷作為條(tiao)件(jian)參加(jia)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。

二、報名與資格審查

報(bao)(bao)名(ming)采(cai)取統一時間、網上報(bao)(bao)名(ming)、網上確認、網上繳費的方式進行。

報名、繳費網站：章丘人事(shi)考試網（www.zqrsks.com）。

報名時間：2014年3月(yue)9日9:00-3月(yue)11日12:00。

查詢(xun)時間：2014年3月9日9:00-3月11日16:00。

繳費時間(jian)：2014年(nian)3月(yue)(yue)9日(ri)9:00-3月(yue)(yue)11日(ri)24:00。

咨詢電話：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個(ge)(ge)人報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)人員(yuan)登陸指定(ding)的(de)報(bao)名(ming)網站，如實填寫、提交相(xiang)關個(ge)(ge)人信(xin)息資料。應(ying)聘(pin)人員(yuan)在資格初審(shen)前多次登陸填交報(bao)名(ming)信(xin)息的(de)，后一次填報(bao)自動(dong)替換前一次填報(bao)信(xin)息。報(bao)名(ming)資格一經初審(shen)通過，不(bu)能更改。

2、資格初(chu)審。市招聘主管(guan)部門負責對(dui)應聘人員提交的信息資料進(jin)行資格初(chu)審，并在網上(shang)公(gong)布初(chu)審確認結(jie)果。

若(ruo)應聘(pin)人數達不到招聘(pin)計劃(hua)人數的3倍，按1：3的比例相應核減招聘(pin)計劃(hua)。

3、網上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費。報(bao)(bao)名人員(yuan)(yuan)在(zai)(zai)網上(shang)(shang)提(ti)交應聘(pin)信息(xi)后，可在(zai)(zai)第二(er)天至查詢時間截止前登陸網站(zhan)，查詢報(bao)(bao)名資(zi)格初(chu)(chu)審結果(guo)。通過(guo)資(zi)格初(chu)(chu)審的人員(yuan)(yuan)，要于2014年(nian)(nian)3月9日9:00—3月11日24:00登錄(lu)指定網站(zhan)，進行網上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費，逾期不辦理網上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費手續的，視作(zuo)放(fang)棄。繳(jiao)(jiao)費成功后，下載打印(yin)《章丘市(shi)(shi)社情民意調查中(zhong)心公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名登記表》和《應聘(pin)章丘市(shi)(shi)社情民意調查中(zhong)心工作(zuo)人員(yuan)(yuan)誠信承諾書(shu)》（以備參加面試時使用），并于2014年(nian)(nian)3月13日—3月14日登錄(lu)該網站(zhan)下載、打印(yin)準考(kao)證。

報名筆試考(kao)務費每人40元(yuan)。

三、考試內容和方法

考(kao)試方式(shi)為筆試和(he)面試。

（一）筆試

筆試內容為公(gong)共基礎知(zhi)識。筆試采(cai)取(qu)統(tong)(tong)(tong)一(yi)命題、統(tong)(tong)(tong)一(yi)考試、統(tong)(tong)(tong)一(yi)標準、統(tong)(tong)(tong)一(yi)閱卷的方式進(jin)行。不指定(ding)統(tong)(tong)(tong)一(yi)的復習教材，不舉辦考前(qian)輔導(dao)班。

筆試時間為3月15日，上(shang)午9:00-11:00。考(kao)點、考(kao)場在(zai)準考(kao)證(zheng)上(shang)注明。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)人員資(zi)格(ge)審查工作，貫(guan)穿(chuan)整個招聘(pin)工作的(de)全過程。進入面試(shi)的(de)考(kao)生，面試(shi)前要(yao)(yao)(yao)在(zai)規定的(de)時(shi)間、地點向招聘(pin)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)提(ti)交(jiao)本人相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料，主(zhu)要(yao)(yao)(yao)包括：應(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)二代(dai)居民身份證(zheng)(zheng)，學(xue)(xue)校(xiao)核發的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)推薦表。其(qi)他(ta)人員應(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)國家承認學(xue)(xue)歷(li)的(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)（畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)須在(zai)報(bao)名(ming)之日(ri)(ri)前，即2014年3月9日(ri)(ri)前取得）、居民身份證(zheng)(zheng)、戶(hu)(hu)口(kou)簿（或(huo)戶(hu)(hu)口(kou)遷移證(zheng)(zheng)）、報(bao)考(kao)崗位(wei)需要(yao)(yao)(yao)的(de)其(qi)他(ta)證(zheng)(zheng)書(shu)材(cai)料等。同(tong)(tong)時(shi)，在(zai)職人員（含服(fu)務(wu)期未(wei)滿(man)的(de)“三支一(yi)扶”畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生和(he)選聘(pin)到(dao)村任職的(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生等）提(ti)交(jiao)有用(yong)人權(quan)限部(bu)門(men)或(huo)單位(wei)出具(ju)的(de)同(tong)(tong)意應(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。全日(ri)(ri)制(zhi)普通高(gao)校(xiao)未(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生，還要(yao)(yao)(yao)提(ti)交(jiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)等相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)件材(cai)料。交(jiao)一(yi)寸近期同(tong)(tong)底(di)版彩色免冠照片2張（與網上報(bao)名(ming)時(shi)所(suo)用(yong)照片必須是同(tong)(tong)一(yi)底(di)版的(de)），逾期未(wei)提(ti)交(jiao)資(zi)格(ge)審查材(cai)料的(de)，則視為棄權(quan)。經(jing)審查不具(ju)備應(ying)聘(pin)條件的(de)，取消(xiao)其(qi)面試(shi)資(zi)格(ge)。筆試(shi)成績設合格(ge)分數線，由(you)市招聘(pin)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)根據招聘(pin)計劃(hua)和(he)考(kao)試(shi)情況確定后向社會公布。因棄權(quan)或(huo)取消(xiao)資(zi)格(ge)造成的(de)空缺，按筆試(shi)成績由(you)高(gao)分到(dao)低分依次(ci)遞補。

資格審查時(shi)間、地點另行通知。面試考務費(fei)每人(ren)70元。

（三）面試

筆(bi)試結束后，從達(da)到筆(bi)試合格分數(shu)線的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員中，根(gen)據招聘(pin)計(ji)劃和應聘(pin)職位從高(gao)分到低分按計(ji)劃聘(pin)用人(ren)(ren)數(shu)1：3的(de)(de)比例確定參加(jia)面試人(ren)(ren)員。若筆(bi)試合格人(ren)(ren)數(shu)達(da)不(bu)到招聘(pin)計(ji)劃人(ren)(ren)數(shu)的(de)(de)3倍，按1：3的(de)(de)比例相應核減招聘(pin)計(ji)劃。

面試(shi)采用結構化(hua)面試(shi)方法，主(zhu)要(yao)測評應(ying)聘人員的綜(zong)合分析能力、組織協調能力、反應(ying)應(ying)變能力、語言表達能力和(he)舉止儀表等方面的素質和(he)能力。面試(shi)考官不少于7人。

面試時間、地(di)點另行通知(zhi)。

全部考(kao)試(shi)(shi)項目結束后，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例(li)，百分制計(ji)算(suan)應(ying)聘(pin)人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)后兩位，尾(wei)數(shu)四舍五入。

四、體檢考核

根據考試總成績，按招(zhao)聘單(dan)位(wei)(wei)和崗位(wei)(wei)，由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按計(ji)劃聘用(yong)人(ren)數1：2的比(bi)例，確(que)定(ding)(ding)進入(ru)(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考核(he)范(fan)圍(wei)人(ren)選，并(bing)依次(ci)等額到(dao)指定(ding)(ding)的醫院(yuan)進行(xing)(xing)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。如出現(xian)應聘人(ren)員總成績相(xiang)同(tong)，則按筆試成績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)(ding)進入(ru)(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考核(he)范(fan)圍(wei)人(ren)選（若出現(xian)筆試成績也相(xiang)同(tong)，則對成績相(xiang)同(tong)者重新組織面試，按面試成績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)(ding)進入(ru)(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考核(he)范(fan)圍(wei)人(ren)選）。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)項目和標準(zhun)(zhun)參(can)照(zhao)執(zhi)行(xing)(xing)原人(ren)事(shi)部、衛生部《公務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）》和《公務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)操作(zuo)手(shou)冊（試行(xing)(xing)）》規定(ding)(ding)，國家另有規定(ding)(ding)的從其規定(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)個(ge)人(ren)承擔。招(zhao)聘單(dan)位(wei)(wei)和應聘人(ren)員對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果有疑問(wen)的，可以(yi)(yi)申(shen)請復檢(jian)(jian)(jian)，費用(yong)由申(shen)請方負擔。復檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)一次(ci)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果以(yi)(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論為準(zhun)(zhun)。

由市公開招聘主管部門(men)會同(tong)市統計(ji)局成立考核(he)工(gong)作(zuo)小組，具體負責考核(he)工(gong)作(zuo)。對未(wei)就業畢業生主要(yao)(yao)查看了解考生檔案(an)和(he)是否辦理派遣手續及應回避等(deng)情況(kuang)。對在職人員和(he)單位臨時(shi)聘用時(shi)間(jian)較長的(de)畢業生要(yao)(yao)進行德(de)、能、勤(qin)、績和(he)應回避等(deng)情況(kuang)的(de)全面考核(he)。

應聘人員因身體(ti)狀況或考核不合格造成的空缺(que)，經市招聘主管部門批(pi)準，可(ke)根據考試(shi)總成績從(cong)高分到低分依次等額遞補。

應聘人(ren)員筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績、進(jin)(jin)(jin)入面試(shi)范圍(wei)(wei)人(ren)選(xuan)名(ming)單、面試(shi)成(cheng)(cheng)績、考試(shi)總成(cheng)(cheng)績、進(jin)(jin)(jin)入體檢(jian)考核范圍(wei)(wei)人(ren)選(xuan)名(ming)單和進(jin)(jin)(jin)入聘用范圍(wei)(wei)人(ren)員名(ming)單均在章丘(qiu)人(ren)事考試(shi)網(wang)（www.zqrsks.com）予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

對體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核(he)合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)公示7個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)日。合(he)格人(ren)員(yuan)填寫聘(pin)(pin)用(yong)(yong)審批(pi)(pi)表，由招聘(pin)(pin)主管部(bu)門批(pi)(pi)準(zhun)發(fa)放《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)非在編人(ren)員(yuan)通知書(shu)》，辦(ban)理有關手續。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定實行試(shi)用(yong)(yong)期制度，試(shi)用(yong)(yong)期六(liu)個(ge)月，期滿(man)考(kao)(kao)核(he)合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，考(kao)(kao)核(he)不合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)與聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)雙方按(an)規定簽訂勞動(dong)合(he)同(tong)，不列入事業編制。工(gong)(gong)資(zi)按(an)照(zhao)上年(nian)度全市社會(hui)平(ping)均工(gong)(gong)資(zi)的(de)70%確定，由政府(fu)財(cai)政負擔，每兩年(nian)調整一次，社會(hui)保險金按(an)照(zhao)企(qi)業人(ren)員(yuan)繳費標準(zhun)繳納，個(ge)人(ren)承(cheng)擔部(bu)分由個(ge)人(ren)負擔，單(dan)位(wei)承(cheng)擔部(bu)分由政府(fu)財(cai)政負擔，勞動(dong)合(he)同(tong)期為5年(nian)，合(he)同(tong)期滿(man)后，經考(kao)(kao)核(he)能勝(sheng)任(ren)工(gong)(gong)作(zuo)并同(tong)意簽訂勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)人(ren)員(yuan)可以(yi)續簽勞動(dong)合(he)同(tong)。

六、監督檢查

招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作實行政務公(gong)開(kai)(kai)，最大(da)限度(du)地接受(shou)社(she)會和(he)群眾的(de)監(jian)督，同時，積極配合紀檢(jian)、監(jian)察部門加強對(dui)(dui)考試聘(pin)(pin)(pin)用工作的(de)監(jian)督檢(jian)查(cha)。對(dui)(dui)在(zai)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過(guo)程中(zhong)弄虛作假、營私舞弊的(de)單位和(he)個人，嚴肅查(cha)處，堅決糾正(zheng)。對(dui)(dui)違反(fan)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀律(lv)的(de)考生，取(qu)消考試或聘(pin)(pin)(pin)用資格(ge)。對(dui)(dui)違反(fan)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀律(lv)的(de)工作人員，視情節輕重給予相應處分。