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春節(jie)過后，新一輪的(de)“用工荒”再(zai)度(du)來襲。雖然(ran)山東威海部分企業(ye)(ye)巧打“感情牌”，老員工返崗率交出了不錯(cuo)的(de)成績單(dan)，但總體來看，由于企業(ye)(ye)訂單(dan)增(zeng)加(jia)、規模(mo)擴大以及外(wai)來務工人員的(de)流動性(xing)強等因素，用工短缺依(yi)然(ran)是許多企業(ye)(ye)節(jie)后面臨的(de)最棘手的(de)問題。

據(ju)山東省威海(hai)市人社(she)局(ju)用工(gong)(gong)(gong)調(diao)查(cha)報告顯示：威海(hai)市企(qi)業(ye)缺工(gong)(gong)(gong)數(shu)量達11515人，從(cong)用工(gong)(gong)(gong)需(xu)求(qiu)(qiu)的(de)行(xing)業(ye)看，食品(pin)加(jia)工(gong)(gong)(gong)、機(ji)械加(jia)工(gong)(gong)(gong)、電子裝配(pei)、服務業(ye)占據(ju)威海(hai)市用工(gong)(gong)(gong)需(xu)求(qiu)(qiu)行(xing)業(ye)前四位(wei)，占總需(xu)求(qiu)(qiu)人數(shu)的(de)73.2%。為此，記(ji)者走訪了威海(hai)市多家招工(gong)(gong)(gong)單(dan)位(wei)，了解不(bu)同行(xing)業(ye)的(de)用工(gong)(gong)(gong)需(xu)求(qiu)(qiu)以及企(qi)業(ye)破解“招工(gong)(gong)(gong)難”的(de)高(gao)招。

多數企業再現“招工潮”

威(wei)海裕羅電(dian)器裝配有(you)限(xian)公司招(zhao)600名(ming)女工(gong)(gong)、威(wei)海廣瀨電(dian)機有(you)限(xian)公司招(zhao)收(shou)500人(ren)、世高光(guang)電(dian)子有(you)限(xian)公司招(zhao)200名(ming)一線工(gong)(gong)人(ren)……記者在威(wei)海市人(ren)力資(zi)源公共服務中心發布(bu)的(de)招(zhao)聘信息中看(kan)到(dao)，不(bu)少企業都有(you)招(zhao)聘新員(yuan)工(gong)(gong)的(de)需求，少則(ze)二三十人(ren)，多則(ze)五六百人(ren)。

“受外(wai)來工(gong)(gong)返(fan)鄉后(hou)不再(zai)返(fan)威(wei)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)擴大(da)生產(chan)規模等因素影響，不少企(qi)(qi)業(ye)(ye)面臨節后(hou)用(yong)工(gong)(gong)緊張的(de)問題。”市(shi)人(ren)(ren)社局相關負責人(ren)(ren)說(shuo)，通過對全市(shi)145家重點企(qi)(qi)業(ye)(ye)2月(yue)份上(shang)半月(yue)用(yong)工(gong)(gong)情況的(de)調查發(fa)現(xian)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)現(xian)有員工(gong)(gong)97383人(ren)(ren)，缺(que)(que)(que)工(gong)(gong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)總量98個，缺(que)(que)(que)工(gong)(gong)數量達11515人(ren)(ren)，其(qi)中威(wei)高集團缺(que)(que)(que)工(gong)(gong)1400多(duo)人(ren)(ren)，榮成市(shi)的(de)俚島(dao)海洋(yang)科技(ji)股份有限(xian)公司(si)缺(que)(que)(que)工(gong)(gong)1000人(ren)(ren)。缺(que)(que)(que)工(gong)(gong)崗位主要為一線工(gong)(gong)人(ren)(ren)，車間操(cao)作工(gong)(gong)、縫紉機工(gong)(gong)、組裝工(gong)(gong)、焊(han)工(gong)(gong)、機床操(cao)作、裝配鉗工(gong)(gong)等工(gong)(gong)種(zhong)。

“每年都會來(lai)招(zhao)(zhao)(zhao)人(ren)，員工(gong)的流動性比較大，來(lai)來(lai)回(hui)回(hui)我(wo)們也(ye)習慣(guan)了，但是(shi)因為人(ren)員不(bu)夠，現有的工(gong)人(ren)就得(de)加班加點，為了緩解這種情況我(wo)們只能不(bu)停地(di)招(zhao)(zhao)(zhao)人(ren)。”2月17日，在(zai)市(shi)人(ren)社(she)局二樓舉行的專(zhuan)場招(zhao)(zhao)(zhao)聘會上，經(jing)區一(yi)家電子公(gong)司的招(zhao)(zhao)(zhao)聘負責人(ren)王女士(shi)告訴記者，每年春節過后，都是(shi)她們最(zui)忙(mang)的一(yi)段時間，網絡招(zhao)(zhao)(zhao)聘、招(zhao)(zhao)(zhao)聘會等方式，他們都不(bu)會錯過。

除了(le)人員流動性(xing)大，企(qi)業擴大規模也是導致節后用工短缺的(de)突(tu)出原因。“今年(nian)工業園又新上了(le)一(yi)(yi)條生產線，因為剛剛過了(le)正(zheng)(zheng)月十(shi)五，部(bu)分(fen)外地務工人員還沒返崗，所(suo)以我(wo)們(men)特(te)別著急。”高區一(yi)(yi)家機(ji)械制造企(qi)業的(de)人事主管王琦告訴(su)記者，只(zhi)要市人社局組織招(zhao)(zhao)聘(pin)會，他(ta)們(men)都(dou)會參加(jia)，但因為有(you)用工需(xu)(xu)求的(de)企(qi)業太多了(le)，年(nian)后的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)會他(ta)們(men)只(zhi)有(you)三場有(you)正(zheng)(zheng)式招(zhao)(zhao)聘(pin)窗口(kou)，幾次(ci)都(dou)需(xu)(xu)要跟其他(ta)有(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)窗口(kou)的(de)單位擠著用。

《關于2014年威(wei)海市企(qi)業用(yong)工情況的(de)(de)(de)報告》中的(de)(de)(de)調查(cha)數據顯示：調查(cha)選取(qu)了全市140家(jia)用(yong)工規(gui)模在100人以上的(de)(de)(de)重點企(qi)業，涉及機械(xie)制造、水產(chan)養殖及加工、餐(can)飲(yin)服(fu)務(wu)、電(dian)子電(dian)器、紡織服(fu)裝等30多個行(xing)業。其中，有126家(jia)企(qi)業表示節(jie)后要招收新員(yuan)工，占調查(cha)企(qi)業數量(liang)的(de)(de)(de)90%。這一(yi)方面(mian)原因是企(qi)業要進行(xing)適量(liang)的(de)(de)(de)人力(li)儲(chu)備，另一(yi)方面(mian)是緩解節(jie)后員(yuan)工返鄉(xiang)后流失造成(cheng)的(de)(de)(de)用(yong)工緊張局面(mian)。

為了滿足(zu)企業(ye)(ye)(ye)的用工(gong)需求，市(shi)(shi)(shi)(shi)人社(she)局充分發(fa)揮人力資(zi)源市(shi)(shi)(shi)(shi)場(chang)作用，2月(yue)份(fen)舉(ju)(ju)辦“就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)月(yue)”活(huo)動(dong)，密(mi)集開展(zhan)市(shi)(shi)(shi)(shi)場(chang)招(zhao)聘活(huo)動(dong)。通(tong)過人才網(wang)和(he)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)網(wang)發(fa)布企業(ye)(ye)(ye)用工(gong)信(xin)息(xi)和(he)勞動(dong)力富集地(di)區(qu)用工(gong)交(jiao)流會信(xin)息(xi)，組(zu)織舉(ju)(ju)辦“就(jiu)業(ye)(ye)(ye)援助月(yue)”活(huo)動(dong)和(he)“春(chun)風行動(dong)”，同時(shi)組(zu)織威海市(shi)(shi)(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)赴西部地(di)區(qu)招(zhao)工(gong)，應對企業(ye)(ye)(ye)的“招(zhao)工(gong)潮(chao)”。

服務業和制造業遭遇“招工難”

春節(jie)過(guo)后(hou)的(de)用工(gong)市場，伴隨著企(qi)業“招工(gong)潮”而來的(de)，除了(le)“求職熱”還有“招工(gong)難”。

“現在(zai)不怕客(ke)戶少，就(jiu)害(hai)怕找不到服(fu)務人員。”2月17日，在(zai)市人社局二樓大廳內，正在(zai)“擺攤”招聘(pin)(pin)的威海泉道會館(guan)洗浴有(you)限公司人事專員叢珊說，今天的成果還不錯，目前已經有(you)十幾個有(you)意向的應聘(pin)(pin)者填(tian)了表格，明(ming)天就(jiu)可以(yi)安排(pai)面試(shi)。

之(zhi)所(suo)以如此迅速(su)安(an)排面試，主要是服務業(ye)(ye)的招聘形式不(bu)太樂(le)觀。“從(cong)事(shi)服務行業(ye)(ye)的工作人(ren)員(yuan)大都在(zai)20歲(sui)至25歲(sui)之(zhi)間，年(nian)輕人(ren)性(xing)(xing)格不(bu)穩定(ding)，換工作對于他們來說是常事(shi)，所(suo)以服務業(ye)(ye)流動性(xing)(xing)大，缺工也(ye)就比較嚴重(zhong)。”叢珊說。

泉道(dao)會館開業時，正(zheng)巧趕上年底務工(gong)(gong)人(ren)員(yuan)(yuan)返鄉(xiang)，遭遇了(le)一次“用工(gong)(gong)荒(huang)”。為了(le)盡快解(jie)決(jue)這(zhe)(zhe)一難(nan)題，他們只(zhi)能(neng)以高于(yu)同行業工(gong)(gong)資標準招(zhao)聘了(le)80多名服務員(yuan)(yuan)、按摩技師等工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)，確保了(le)會館的(de)(de)正(zheng)常試營業。讓他們沒有想到的(de)(de)是，春節(jie)前聘請的(de)(de)這(zhe)(zhe)80名員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)中，節(jie)后有12人(ren)離職(zhi)。“現在雖然沒有影響(xiang)服務的(de)(de)質量(liang)，但是現有的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)壓力(li)很大。”叢珊(shan)說(shuo)，按照公(gong)司規(gui)定(ding)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)一個(ge)月可以休息四天(tian)，現在因為缺(que)少服務人(ren)員(yuan)(yuan)，現有的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)就無法休假了(le)，這(zhe)(zhe)也有可能(neng)又造成老員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)辭職(zhi)。“但愿這(zhe)(zhe)次招(zhao)的(de)(de)人(ren)能(neng)夠穩(wen)定(ding)下(xia)來吧。”叢珊(shan)苦笑著(zhu)說(shuo)。

服務業嚴(yan)峻(jun)的(de)招(zhao)(zhao)工(gong)形(xing)勢，讓叢珊(shan)頭(tou)疼不已。在招(zhao)(zhao)聘現場的(de)另一(yi)頭(tou)，工(gong)友集團（威海）有限公司招(zhao)(zhao)聘專員種(zhong)風也向記者說(shuo)起一(yi)上(shang)午的(de)“慘痛”經歷。“今年招(zhao)(zhao)工(gong)真是太難了，一(yi)上(shang)午才招(zhao)(zhao)聘了5個人。”種(zhong)風抱怨說(shuo)，只要(yao)有應聘者經過攤(tan)位，她都會(hui)主動上(shang)前詢(xun)問，但(dan)應聘者依然(ran)寥寥無幾(ji)。

車工招(zhao)聘(pin)22人(ren)、銑工招(zhao)聘(pin)8人(ren)、嵌線工招(zhao)聘(pin)15人(ren)……在種(zhong)風身(shen)后的招(zhao)聘(pin)桌(zhuo)上(shang)(shang)，記者(zhe)看到擺放著(zhu)一張招(zhao)聘(pin)宣(xuan)傳單(dan)，上(shang)(shang)面清楚的列著(zhu)工友(you)集團招(zhao)聘(pin)的工種(zhong)，厚厚一摞招(zhao)聘(pin)宣(xuan)傳單(dan)頁與寥寥無幾的應聘(pin)者(zhe)簡歷形成了(le)鮮明對比(bi)。種(zhong)風說(shuo)，公司今年計(ji)劃招(zhao)聘(pin)80人(ren)，主要是為(wei)了(le)滿(man)足新上(shang)(shang)生產(chan)線的用工需求。

“現在新上的(de)(de)一條(tiao)生產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)線已(yi)經開始(shi)運(yun)行，為了保(bao)證(zheng)新生產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)線的(de)(de)正常運(yun)行，公司(si)將其(qi)他(ta)生產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)線的(de)(de)一些(xie)的(de)(de)工人(ren)調度到新生產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)線上，保(bao)證(zheng)公司(si)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)能的(de)(de)需要。”種風說，第二條(tiao)生產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)線馬上就要投產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)，萬(wan)一到時(shi)工人(ren)招不夠(gou)的(de)(de)話，很可能會影響新生產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)線的(de)(de)投產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)。

“工(gong)(gong)友集團無(wu)論是工(gong)(gong)資水平還是員工(gong)(gong)晉升(sheng)空間都是很(hen)不錯的(de)，即便這樣，依(yi)然(ran)遭遇(yu)招工(gong)(gong)難(nan)。”種風說，去(qu)年春(chun)節后(hou)開(kai)工(gong)(gong)第一周，到(dao)她那里辦理(li)入職手續的(de)人(ren)(ren)能(neng)達到(dao)20余人(ren)(ren)，能(neng)滿(man)足1/3產(chan)能(neng)的(de)需要，但今(jin)年春(chun)節開(kai)工(gong)(gong)第一周到(dao)她那里辦理(li)入職手續的(de)就(jiu)四(si)五(wu)個人(ren)(ren)。

“感覺今年求職者(zhe)找(zhao)工作的愿望(wang)不是(shi)很強烈，他們大都(dou)持觀望(wang)態(tai)度。”上午11點30分，種(zhong)風收拾起(qi)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單頁和求職者(zhe)的簡歷，打算(suan)回公司。她(ta)告訴記者(zhe)，過幾天這里還有招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會，到時(shi)她(ta)還要(yao)來招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)，希望(wang)下次招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會上能有好消息。