節后用工短缺 威海企業出高招破解招工難
齊魯人才網 . 2015-02-19發布

春(chun)節過(guo)后,新一輪(lun)的“用(yong)工荒”再度來(lai)(lai)襲(xi)。雖(sui)然山東威(wei)海部分企業(ye)巧打“感(gan)情牌”,老員工返崗(gang)率交出了不錯的成績單,但總體來(lai)(lai)看,由于企業(ye)訂單增加、規模擴大以及外(wai)來(lai)(lai)務(wu)工人(ren)員的流(liu)動性(xing)強等因素,用(yong)工短缺依然是(shi)許多(duo)企業(ye)節后面臨的最棘手的問題。

據山東省威(wei)海市人社局用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)調查報告顯示:威(wei)海市企業(ye)缺工(gong)(gong)(gong)(gong)數(shu)量達11515人,從用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)需求(qiu)的(de)行(xing)業(ye)看,食品加工(gong)(gong)(gong)(gong)、機(ji)械加工(gong)(gong)(gong)(gong)、電子裝(zhuang)配、服(fu)務(wu)業(ye)占據威(wei)海市用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)需求(qiu)行(xing)業(ye)前(qian)四位,占總需求(qiu)人數(shu)的(de)73.2%。為此(ci),記者走訪了威(wei)海市多家招(zhao)工(gong)(gong)(gong)(gong)單位,了解(jie)不同行(xing)業(ye)的(de)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)需求(qiu)以及企業(ye)破解(jie)“招(zhao)工(gong)(gong)(gong)(gong)難”的(de)高招(zhao)。

多數企業再現“招工潮”

威海裕羅電器裝配有(you)(you)限(xian)公司(si)招600名女工、威海廣(guang)瀨電機有(you)(you)限(xian)公司(si)招收500人、世高光電子有(you)(you)限(xian)公司(si)招200名一線工人……記(ji)者在威海市人力資源公共服務中(zhong)心發布的招聘(pin)信息(xi)中(zhong)看到,不少(shao)企業都有(you)(you)招聘(pin)新員工的需求,少(shao)則二三十(shi)人,多(duo)則五六(liu)百人。

“受外(wai)來工(gong)(gong)返鄉(xiang)后不再(zai)返威(wei)、企業(ye)擴大生產規模等(deng)因(yin)素(su)影(ying)響,不少企業(ye)面臨節后用(yong)工(gong)(gong)緊張的問題(ti)。”市(shi)人社局相關負責(ze)人說,通(tong)過對全市(shi)145家重點企業(ye)2月份上半(ban)月用(yong)工(gong)(gong)情況的調查(cha)發現(xian),企業(ye)現(xian)有員工(gong)(gong)97383人,缺(que)(que)工(gong)(gong)企業(ye)總量(liang)98個(ge),缺(que)(que)工(gong)(gong)數量(liang)達11515人,其中威(wei)高集(ji)團(tuan)缺(que)(que)工(gong)(gong)1400多人,榮成(cheng)市(shi)的俚島海洋科技股份有限公司(si)缺(que)(que)工(gong)(gong)1000人。缺(que)(que)工(gong)(gong)崗位主(zhu)要為一線工(gong)(gong)人,車(che)間操(cao)作工(gong)(gong)、縫紉機工(gong)(gong)、組(zu)裝工(gong)(gong)、焊工(gong)(gong)、機床操(cao)作、裝配(pei)鉗工(gong)(gong)等(deng)工(gong)(gong)種。

“每(mei)年都會來(lai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)人(ren)(ren)(ren),員(yuan)工的(de)(de)(de)流動性比(bi)較大,來(lai)來(lai)回回我們(men)也習慣(guan)了(le),但是(shi)因(yin)為人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)夠,現有(you)的(de)(de)(de)工人(ren)(ren)(ren)就得加班加點,為了(le)緩解這種情況我們(men)只能不(bu)停地招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)人(ren)(ren)(ren)。”2月17日(ri),在(zai)市人(ren)(ren)(ren)社(she)局二樓舉行的(de)(de)(de)專場招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)會上,經區(qu)一家電子公司(si)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)王女士告訴記(ji)者,每(mei)年春節過后,都是(shi)她(ta)們(men)最忙的(de)(de)(de)一段(duan)時(shi)間,網絡招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)、招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)會等方式,他(ta)們(men)都不(bu)會錯過。

除了人(ren)(ren)員流動性大,企業(ye)擴大規模也是導致節后用(yong)工短缺的(de)突出原因。“今年(nian)工業(ye)園又新上了一條生產線,因為剛剛過(guo)了正(zheng)月十五(wu),部分外地務(wu)工人(ren)(ren)員還沒返(fan)崗(gang),所以我們特別著急(ji)。”高區一家機械(xie)制造企業(ye)的(de)人(ren)(ren)事主管王琦告訴(su)記者,只(zhi)要(yao)(yao)市人(ren)(ren)社局組(zu)織招(zhao)聘(pin)會,他們都(dou)會參加,但因為有(you)用(yong)工需求的(de)企業(ye)太多了,年(nian)后的(de)招(zhao)聘(pin)會他們只(zhi)有(you)三(san)場有(you)正(zheng)式招(zhao)聘(pin)窗口(kou),幾次都(dou)需要(yao)(yao)跟(gen)其(qi)他有(you)招(zhao)聘(pin)窗口(kou)的(de)單位擠(ji)著用(yong)。

《關于2014年威海市(shi)企(qi)(qi)業(ye)用(yong)(yong)工情況的(de)(de)報告》中的(de)(de)調查數(shu)據顯示:調查選(xuan)取了(le)全市(shi)140家用(yong)(yong)工規(gui)模在(zai)100人以上的(de)(de)重點企(qi)(qi)業(ye),涉及機械(xie)制造(zao)(zao)、水產養(yang)殖及加工、餐飲(yin)服務、電子電器、紡(fang)織服裝等(deng)30多個行業(ye)。其中,有(you)126家企(qi)(qi)業(ye)表示節后要招收新(xin)員工,占調查企(qi)(qi)業(ye)數(shu)量的(de)(de)90%。這一方面原因是企(qi)(qi)業(ye)要進行適量的(de)(de)人力儲備,另(ling)一方面是緩解節后員工返(fan)鄉后流失造(zao)(zao)成(cheng)的(de)(de)用(yong)(yong)工緊張局面。

為了滿足企業(ye)(ye)的(de)用(yong)工(gong)需(xu)求,市(shi)(shi)人社局充(chong)分(fen)發揮人力資源(yuan)市(shi)(shi)場(chang)作用(yong),2月(yue)(yue)份舉辦“就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)月(yue)(yue)”活(huo)動(dong),密(mi)集開(kai)展市(shi)(shi)場(chang)招(zhao)聘活(huo)動(dong)。通過(guo)人才(cai)網(wang)和就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)網(wang)發布企業(ye)(ye)用(yong)工(gong)信息和勞動(dong)力富集地區用(yong)工(gong)交流會信息,組織舉辦“就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)援助月(yue)(yue)”活(huo)動(dong)和“春(chun)風行動(dong)”,同時(shi)組織威(wei)海市(shi)(shi)企業(ye)(ye)赴(fu)西部地區招(zhao)工(gong),應(ying)對企業(ye)(ye)的(de)“招(zhao)工(gong)潮”。

服務業和制造業遭遇“招工難”

春節過后的用(yong)工(gong)市(shi)場,伴隨(sui)著企業(ye)“招工(gong)潮”而來的,除了“求職熱”還有(you)“招工(gong)難”。

“現在不(bu)怕客戶少,就害怕找(zhao)不(bu)到服務人員(yuan)。”2月(yue)17日,在市人社局(ju)二(er)樓(lou)大廳(ting)內(nei),正在“擺攤”招聘(pin)的(de)威海(hai)泉(quan)道會館洗浴有限公司人事專(zhuan)員(yuan)叢珊(shan)說,今(jin)天的(de)成果還(huan)不(bu)錯,目前已經有十幾個有意向的(de)應聘(pin)者填(tian)了表(biao)格,明天就可以(yi)安排面試(shi)。

之(zhi)所以(yi)(yi)如此迅速安排面試(shi),主要是服務業(ye)的(de)(de)招聘形式不太樂觀(guan)。“從事服務行業(ye)的(de)(de)工作人(ren)員大都(dou)在20歲至25歲之(zhi)間(jian),年輕人(ren)性格不穩定,換工作對于他們來(lai)說是常(chang)事,所以(yi)(yi)服務業(ye)流動性大,缺工也就比較(jiao)嚴重。”叢珊說。

泉道會(hui)館開業(ye)時,正(zheng)巧趕上年底務工(gong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)返鄉,遭(zao)遇(yu)了(le)一次“用工(gong)荒”。為了(le)盡快解決(jue)這(zhe)(zhe)一難題,他(ta)們只能以(yi)高于(yu)同行(xing)業(ye)工(gong)資標準(zhun)招聘了(le)80多名服(fu)務員(yuan)(yuan)(yuan)、按(an)(an)摩技師等工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),確保了(le)會(hui)館的(de)正(zheng)常試營業(ye)。讓他(ta)們沒有(you)想到(dao)的(de)是,春節(jie)前聘請(qing)的(de)這(zhe)(zhe)80名員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)中,節(jie)后(hou)有(you)12人(ren)(ren)(ren)離職。“現(xian)在雖(sui)然沒有(you)影響服(fu)務的(de)質量,但是現(xian)有(you)的(de)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)壓(ya)力很大。”叢珊(shan)說,按(an)(an)照公司規(gui)定,員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)一個月可以(yi)休息四(si)天,現(xian)在因為缺少服(fu)務人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),現(xian)有(you)的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)就無法休假了(le),這(zhe)(zhe)也有(you)可能又造(zao)成老員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)辭職。“但愿這(zhe)(zhe)次招的(de)人(ren)(ren)(ren)能夠穩定下來吧。”叢珊(shan)苦笑著說。

服務業嚴峻的招(zhao)工(gong)(gong)形勢(shi),讓(rang)叢珊(shan)頭疼(teng)不已。在招(zhao)聘(pin)(pin)現場的另一頭,工(gong)(gong)友集團(威海)有(you)限公司招(zhao)聘(pin)(pin)專員種風也(ye)向記者(zhe)說起一上(shang)午(wu)的“慘痛”經歷。“今年招(zhao)工(gong)(gong)真是(shi)太難了,一上(shang)午(wu)才招(zhao)聘(pin)(pin)了5個人。”種風抱怨說,只要有(you)應聘(pin)(pin)者(zhe)經過攤(tan)位(wei),她都會(hui)主動上(shang)前(qian)詢問,但(dan)應聘(pin)(pin)者(zhe)依然(ran)寥(liao)寥(liao)無幾。

車工(gong)(gong)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)22人(ren)、銑工(gong)(gong)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)8人(ren)、嵌線工(gong)(gong)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)15人(ren)……在種(zhong)風身后的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)桌上,記者(zhe)看到擺放著(zhu)一(yi)張招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)宣傳(chuan)單(dan),上面(mian)清(qing)楚(chu)的(de)列著(zhu)工(gong)(gong)友集團招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)工(gong)(gong)種(zhong),厚(hou)厚(hou)一(yi)摞招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)宣傳(chuan)單(dan)頁(ye)與寥寥無幾(ji)的(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)簡歷(li)形成了鮮明對比。種(zhong)風說,公司(si)今年計劃招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)80人(ren),主要是為了滿足新(xin)上生產線的(de)用工(gong)(gong)需求(qiu)。

“現在新(xin)上(shang)的(de)一條生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)線已經開始運行,為了保證新(xin)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)線的(de)正常(chang)運行,公司將(jiang)其他生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)線的(de)一些的(de)工(gong)人調度到新(xin)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)線上(shang),保證公司產(chan)(chan)(chan)能的(de)需要(yao)(yao)。”種風(feng)說(shuo),第(di)二條生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)線馬上(shang)就要(yao)(yao)投產(chan)(chan)(chan),萬一到時工(gong)人招不夠的(de)話(hua),很(hen)可能會影響新(xin)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)線的(de)投產(chan)(chan)(chan)。

“工友(you)集(ji)團無論(lun)是工資水平還是員工晉升(sheng)空間都是很不(bu)錯的,即便這(zhe)樣,依(yi)然遭(zao)遇(yu)招工難。”種風說,去年春(chun)節后(hou)開工第一周(zhou),到(dao)她(ta)那里(li)辦(ban)理(li)入職手(shou)續的人能達(da)到(dao)20余人,能滿(man)足1/3產能的需要,但今年春(chun)節開工第一周(zhou)到(dao)她(ta)那里(li)辦(ban)理(li)入職手(shou)續的就(jiu)四五(wu)個(ge)人。

“感(gan)覺今(jin)年求職者找工(gong)作(zuo)的(de)愿望不是很強烈,他們(men)大都持觀望態(tai)度(du)。”上(shang)午11點30分(fen),種風收拾起招(zhao)聘(pin)單頁和(he)求職者的(de)簡(jian)歷,打算回公司(si)。她告(gao)訴記者,過幾天這里還有招(zhao)聘(pin)會(hui),到時她還要來招(zhao)聘(pin),希望下(xia)次招(zhao)聘(pin)會(hui)上(shang)能有好(hao)消息。