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為滿(man)足醫院業(ye)務發展(zhan)需要，現面向社(she)會公開招聘一批醫學專業(ye)緊缺崗位(wei)人員(yuan)，結合醫院工作(zuo)實際，經研究，制定本簡章(zhang)。

一、指導思想及原則

堅持(chi)公(gong)開(kai)、平等、競爭(zheng)、擇優(you)的(de)(de)(de)原(yuan)則和(he)德才(cai)兼備的(de)(de)(de)標準，認真執(zhi)行醫院有關公(gong)開(kai)招(zhao)聘考試的(de)(de)(de)規章(zhang)制度(du)，嚴(yan)密組織，嚴(yan)格程序，嚴(yan)守秘密，嚴(yan)肅(su)紀律，保證(zheng)面試工作平穩有序進行，真正(zheng)選(xuan)拔出素(su)質高(gao)、業(ye)務精的(de)(de)(de)專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)員。

二、招聘專業及數額

共計30名，其中臨床醫學專業(ye)20名，藥劑學專業(ye)10名。

三、招聘人員的基本條件和要求

（一）學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)要(yao)求：臨床醫(yi)學(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業必須為國家統招全日制(zhi)(zhi)本科(ke)以上學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)，藥劑學(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業為國家統招全日制(zhi)(zhi)專(zhuan)科(ke)以上學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)。

（二）執業資(zi)(zi)格要求：臨(lin)床醫(yi)(yi)學專業必須(xu)具備執業醫(yi)(yi)師資(zi)(zi)格證書。

（三）身體(ti)條(tiao)件：身心健(jian)康，五(wu)官端正(zheng)，身高160cm以(yi)上，無(wu)傳染病(bing)和精(jing)神疾病(bing)，無(wu)影響從(cong)事相關專業(ye)的殘(can)疾。其(qi)它標(biao)準參照(zhao)《國家公務員體(ti)檢標(biao)準》執行。

（四(si)）優先(xian)條件：有一(yi)定工作經(jing)歷者優先(xian)。

（五）其它(ta)基本要(yao)求：無違(wei)法(fa)違(wei)紀等不良行為記(ji)錄(lu)。

四、報名時間、地點和要求

1、報(bao)名時間(jian)：截止到(dao)2014年3月31日。

2、報名地點：寧陽縣(xian)第一人民醫院政工科，聯系電話：0538-5636505。

3、正式(shi)報名要求(qiu)：報名時，報名人員須(xu)填寫招聘登(deng)記表，并交驗(yan)身份證(zheng)(zheng)（或戶(hu)口本）、畢業(ye)證(zheng)(zheng)、人事部門核發的報到證(zheng)(zheng)、執業(ye)資格證(zheng)(zheng)等有(you)效證(zheng)(zheng)件(jian)的原件(jian)和復(fu)印件(jian)以(yi)及(ji)1寸免冠彩色照片(pian)5張。所交有(you)效證(zheng)(zheng)件(jian)，一律在(zai)招聘考核結束后退回。

4、正式報名和考試考核期間食(shi)宿費、交(jiao)通費用(yong)等自理。

5、執(zhi)業注(zhu)冊(ce)地點在寧陽縣各醫(yi)療衛生機構的(de)人員，必(bi)須提交(jiao)注(zhu)冊(ce)單位同意報(bao)考證明信，否則不允許報(bao)名。

五、招聘的程序

1、確(que)定(ding)初(chu)步(bu)人(ren)選：對報(bao)名的(de)人(ren)員按照條件(jian)規定(ding)進行初(chu)步(bu)篩選。

2、筆試(shi)：（時間另行(xing)通知(zhi)）。

筆(bi)試(shi)為基礎(chu)理(li)論和(he)專(zhuan)業知(zhi)識測試(shi)，采用(yong)百分(fen)制(zhi)計(ji)(ji)算報考人(ren)員的筆(bi)試(shi)成績。面試(shi)人(ren)員從達(da)到(dao)筆(bi)試(shi)合格分(fen)數(shu)線的報考人(ren)員中(zhong)，根據錄用(yong)計(ji)(ji)劃由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次確定。

3、面試：（時間另(ling)行通(tong)知）。

筆試(shi)考(kao)核及格線以上的(de)(de)方可(ke)進入面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)重點考(kao)查考(kao)生的(de)(de)綜合(he)素(su)質(zhi)（包括(kuo)溝通能力(li)、情緒(xu)控制能力(li)、思(si)維(wei)表達(da)能力(li)、思(si)想品德、求職動機、儀態舉止等）。面(mian)試(shi)采(cai)用(yong)百分制計分。

4、成(cheng)績(ji)(ji)(ji)計算：面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)占(zhan)(zhan)80%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)占(zhan)(zhan)20%的比例，以百(bai)分制計算報(bao)考人員考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數點后(hou)一位(wei)數，尾數四舍五(wu)入。

5、錄用(yong)(yong)(yong)：按總成(cheng)績順序錄用(yong)(yong)(yong)，相同分數下，優先(xian)錄用(yong)(yong)(yong)寧陽(yang)籍人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)和一定工(gong)作經(jing)歷(li)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。錄用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單由醫院研究(jiu)確(que)定，報有關部(bu)門備案(an)批準，并(bing)張(zhang)榜公示(shi)，公示(shi)期5天(tian)。經(jing)公示(shi)無異議的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，進(jin)行健(jian)康(kang)查(cha)體，符合(he)健(jian)康(kang)條件的，并(bing)經(jing)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)合(he)格(ge)的，醫院與其簽訂(ding)聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同。健(jian)康(kang)查(cha)體不合(he)格(ge)者，不錄用(yong)(yong)(yong)。