泰安市寧陽縣第一人民醫院招聘緊缺人員簡章
齊魯人才網 . 2015-02-17發布

為(wei)滿(man)足(zu)醫(yi)院(yuan)業務發(fa)展需(xu)要,現面向社(she)會(hui)公開招聘(pin)一批醫(yi)學專業緊(jin)缺崗位人員,結合醫(yi)院(yuan)工作實際,經研究,制定本(ben)簡章。

一、指導思想及原則

堅持公開、平(ping)(ping)等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準(zhun),認真(zhen)執行(xing)醫(yi)院有關公開招聘考試的規章制度,嚴密(mi)組(zu)織(zhi),嚴格程(cheng)序,嚴守(shou)秘密(mi),嚴肅紀律,保證(zheng)面試工作平(ping)(ping)穩有序進行(xing),真(zhen)正選拔出素(su)質高、業務精(jing)的專(zhuan)業技術人員。

二、招聘專業及數額

共計(ji)30名(ming)(ming),其中(zhong)臨床醫學專(zhuan)(zhuan)業(ye)20名(ming)(ming),藥劑學專(zhuan)(zhuan)業(ye)10名(ming)(ming)。

三、招聘人員的基本條件和要求

(一)學(xue)歷要求(qiu):臨(lin)床醫學(xue)專業(ye)必須為國家(jia)統(tong)招(zhao)全日制本科(ke)以(yi)上學(xue)歷,藥劑(ji)學(xue)專業(ye)為國家(jia)統(tong)招(zhao)全日制專科(ke)以(yi)上學(xue)歷。

(二)執(zhi)業資格要(yao)求(qiu):臨床醫(yi)學專業必須具備執(zhi)業醫(yi)師資格證書。

(三)身體(ti)條件:身心健康,五(wu)官端正(zheng),身高160cm以上,無傳染病和精神疾病,無影響(xiang)從事相關專(zhuan)業的(de)殘(can)疾。其它標準參(can)照《國家公務員(yuan)體(ti)檢標準》執行(xing)。

(四(si))優先條(tiao)件:有(you)一定工(gong)作經歷者優先。

(五)其它基本要(yao)求:無(wu)違(wei)法違(wei)紀等不良行為記錄。

四、報名時間、地點和要求

1、報(bao)名時間:截止到2014年3月31日。

2、報(bao)名地點:寧陽(yang)縣第一人民(min)醫院政工科,聯系電話:0538-5636505。

3、正式報(bao)名(ming)要求:報(bao)名(ming)時,報(bao)名(ming)人(ren)員須填寫(xie)招聘登(deng)記(ji)表,并交驗身份(fen)證(或戶(hu)口本(ben))、畢業證、人(ren)事部門核發(fa)的報(bao)到證、執業資格證等有效證件的原件和復(fu)印件以及1寸免(mian)冠彩色照片5張。所(suo)交有效證件,一(yi)律在(zai)招聘考(kao)核結(jie)束后退回。

4、正式(shi)報名和考試(shi)考核期間食宿費、交通(tong)費用(yong)等自(zi)理。

5、執業注冊(ce)地點在寧陽縣各醫(yi)療衛生機構(gou)的(de)人(ren)員,必(bi)須(xu)提交注冊(ce)單位(wei)同意報考證明信,否則不允許報名。

五、招聘的程序

1、確定初(chu)步人選:對報名的人員按照條(tiao)件規定進行初(chu)步篩選。

2、筆(bi)試:(時(shi)間另行通知)。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)為基礎理論(lun)和專業(ye)知識測試(shi)(shi)(shi),采用(yong)百分(fen)制(zhi)計(ji)算報(bao)考人(ren)員的筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)。面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員從達到筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)線的報(bao)考人(ren)員中,根據錄用(yong)計(ji)劃由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次確定。

3、面(mian)試:(時間另(ling)行(xing)通知)。

筆試(shi)考核及格線以上(shang)的方(fang)可進入面試(shi)。面試(shi)重點(dian)考查(cha)考生的綜合素質(包括溝通能力(li)(li)、情緒控制(zhi)能力(li)(li)、思維(wei)表達(da)能力(li)(li)、思想(xiang)品德、求職動機、儀態舉止等)。面試(shi)采用百分(fen)制(zhi)計(ji)分(fen)。

4、成(cheng)績(ji)計算:面試(shi)結(jie)束后(hou),按筆試(shi)占(zhan)80%、面試(shi)占(zhan)20%的比例(li),以百分(fen)制(zhi)計算報考(kao)人員考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)均(jun)計算到(dao)小數點后(hou)一位數,尾數四(si)舍五入。

5、錄(lu)用(yong):按總成績順序(xu)錄(lu)用(yong),相同(tong)分數下(xia),優(you)先錄(lu)用(yong)寧陽籍人(ren)員和(he)一定工作經(jing)歷的人(ren)員。錄(lu)用(yong)人(ren)員名單由醫院(yuan)研究確定,報(bao)有關部門備案批準,并張榜(bang)公(gong)示(shi)(shi),公(gong)示(shi)(shi)期5天。經(jing)公(gong)示(shi)(shi)無異議的人(ren)員,進行健(jian)康查(cha)體,符合健(jian)康條件的,并經(jing)資格審查(cha)合格的,醫院(yuan)與其(qi)簽訂聘用(yong)合同(tong)。健(jian)康查(cha)體不合格者,不錄(lu)用(yong)。