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按照《山東省事(shi)(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)人(ren)員實施辦法》（魯人(ren)發〔2006〕23號(hao)）等有關規定，根據區廣(guang)播電視臺的工作需要，經區政府研究并(bing)報(bao)市人(ren)力資源和社會保障(zhang)局核準，決定面向(xiang)社會公開(kai)招聘(pin)部分播音主持(chi)人(ren)員。現(xian)將有關事(shi)(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘人數

共招聘播(bo)音(yin)主(zhu)持人(ren)(ren)員(yuan)2名，其中(zhong)，男播(bo)音(yin)主(zhu)持人(ren)(ren)員(yuan)1人(ren)(ren)，女播(bo)音(yin)主(zhu)持人(ren)(ren)員(yuan)1人(ren)(ren)。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共(gong)和國國籍，遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律，具有良好的品(pin)行和適應崗位的身體條件(jian)，戶口不限(xian)。

（二）年齡應(ying)在30周歲及以下（1984年2月24日及以后出生(sheng)）。

（三）具有(you)全日制大(da)專(zhuan)及以上學歷，限主持(chi)播(bo)音專(zhuan)業和播(bo)音與主持(chi)藝術專(zhuan)業人員應聘。

曾因(yin)犯(fan)罪受(shou)過刑事處罰和曾被開除公職(zhi)的人(ren)員(yuan)(yuan)，在各(ge)級公務員(yuan)(yuan)招考和事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)中被主(zhu)管機關認定有嚴重違紀違規(gui)行(xing)為且不(bu)(bu)得應聘(pin)的人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普(pu)通高校(xiao)學生，現役軍人(ren)，以(yi)及法(fa)律(lv)規(gui)定不(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)能應聘(pin)。已簽署就業協議或已就業且符合報(bao)名條件(jian)的人(ren)員(yuan)(yuan)須(xu)出具協議簽署單(dan)位(wei)或有用(yong)人(ren)權限部門（單(dan)位(wei)）同意應聘(pin)的證明。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名(ming)采(cai)取現(xian)場報名(ming)的方式進行(xing)。

報名時間：2014年2月24日9:00—2月25日17:00。

報名地點(dian)：黃河三角洲油地軍校就業(ye)聯(lian)動服(fu)務中心一(yi)樓(lou)北(bei)大廳(ting)（東營區廬(lu)山(shan)路(lu)與北(bei)一(yi)路(lu)交叉路(lu)口(kou)北(bei)100米路(lu)東）。

報名費：根據物價部門核定的標準，每人70元。

具體辦法：

1、個人(ren)報(bao)(bao)名。應(ying)聘人(ren)員在規定(ding)時間到(dao)指定(ding)地(di)點進行現場報(bao)(bao)名，提交個人(ren)相關應(ying)聘材料(liao)。應(ying)聘材料(liao)包括：報(bao)(bao)名表、畢業證(zheng)、報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)、二代身份證(zheng)、戶口本、個人(ren)近期(qi)一寸彩色(se)免(mian)冠正面照片2張。

相(xiang)關應聘材(cai)料查(cha)看原件(jian)(jian)，留存復印(yin)件(jian)(jian)。

2、資(zi)格(ge)初審。根據應(ying)聘人員提(ti)交的應(ying)聘材(cai)料，區(qu)公開招聘事業(ye)單位工作(zuo)人員領導小(xiao)組辦公室對應(ying)聘人員進行資(zi)格(ge)初審。

（二）資格審查

對(dui)應聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)資格審查，貫(guan)穿招聘(pin)工作(zuo)的(de)(de)全過程，資格初審結果不作(zuo)為(wei)確定(ding)符合應聘(pin)條(tiao)件的(de)(de)最終依據。凡在后續工作(zuo)中發(fa)現(xian)初審通過人員(yuan)不符合應聘(pin)資格或弄虛作(zuo)假等(deng)問題的(de)(de)，一經查實，取消考試(shi)、聘(pin)用等(deng)資格。

四、考試內容和方法

本次招聘(pin)根據(ju)崗位特(te)點(dian)，只進行專業(ye)(ye)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。專業(ye)(ye)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分兩(liang)部分進行。第(di)一部分為初(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，第(di)二部分為復試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)鏡。初(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后按(an)招聘(pin)崗位數(shu)1：10的比(bi)例(li)確(que)定(ding)(ding)(ding)進入復試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)鏡的人(ren)員，初(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)出(chu)現并(bing)列情況時，一并(bing)進入復試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)鏡，初(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不計入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按(an)復試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)占35%，試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)鏡占65%的比(bi)例(li)確(que)定(ding)(ding)(ding)。按(an)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確(que)定(ding)(ding)(ding)考(kao)核入闈人(ren)員，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同時按(an)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)鏡成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確(que)定(ding)(ding)(ding)考(kao)核入闈人(ren)員。

考試總(zong)成績和(he)進入考核體檢范(fan)圍(wei)人員(yuan)名單(dan)于專業面試結束(shu)后在東營(ying)區人力資源和(he)社會保障網(wang)上公(gong)布。

專業面試時間及(ji)具體(ti)辦法另(ling)行通(tong)知。

五、考核及體檢

考核主要是對入(ru)闈人員的(de)(de)政治思想、道(dao)德(de)品質、能力素質、學習(xi)和(he)工作表現、遵紀守法(fa)、廉潔自律等方面(mian)進(jin)(jin)(jin)行(xing)考核，并對其應聘條件進(jin)(jin)(jin)行(xing)資格復(fu)查。經考核合格的(de)(de)，進(jin)(jin)(jin)行(xing)體檢。

體檢(jian)(jian)(jian)(jian)在縣級及(ji)以(yi)上綜合(he)性醫院進行(xing)，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準和相關(guan)要求參照公務員錄用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準執(zhi)行(xing)。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)由(you)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員個人(ren)承擔(dan)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員未按規定時間到達指定地點參加體檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視(shi)為(wei)自動放棄。在體檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員有(you)意隱瞞(man)影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)疾(ji)病或(huo)者病史的(de)(de)，由(you)區(qu)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關(guan)給予(yu)其不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)處理(li)。有(you)串(chuan)通體檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作人(ren)員作弊(bi)(bi)或(huo)者請他人(ren)頂替體檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及(ji)交換、替換化驗樣本等作弊(bi)(bi)行(xing)為(wei)的(de)(de)，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果無效，取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)資格，并由(you)區(qu)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關(guan)給予(yu)其5年內不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)東(dong)營區(qu)事業單位的(de)(de)處理(li)。

對(dui)考核(he)、體檢不合格人員(yuan)或(huo)經資(zi)(zi)格復查不具有應聘資(zi)(zi)格的，取(qu)消聘用資(zi)(zi)格，對(dui)因此造成(cheng)的空缺，根據空缺人數按總成(cheng)績從高分依次確(que)定(ding)(ding)考核(he)和(he)體檢對(dui)象。面試總成(cheng)績相同(tong)時，按試鏡成(cheng)績確(que)定(ding)(ding)遞補入闈人員(yuan)。

六、公示聘用

經考核體檢合格后，對擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員進(jin)行公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個工(gong)作日。公(gong)示期滿無異(yi)議后，為(wei)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員辦理相關手續，按規定(ding)實行試用(yong)期制度，試用(yong)期滿合格的予(yu)以正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)，不合格的不予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)。除規定(ding)情(qing)形外，聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員最(zui)低(di)服(fu)務期限3年。

七、其他

有(you)關(guan)招(zhao)聘(pin)事項信(xin)息(xi)將通(tong)過東(dong)營區人力資源(yuan)和社會保障網站公布，應(ying)聘(pin)人員應(ying)及時了解招(zhao)聘(pin)網站發(fa)布的(de)最新招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)，因本人原因錯(cuo)過重要(yao)信(xin)息(xi)而影響考(kao)試、考(kao)核、體(ti)檢和聘(pin)用的(de)，責任自負。

東營區公(gong)開招聘事業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)不(bu)指定輔(fu)導書(shu)，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)授權或委托任何機構(gou)或個(ge)人(ren)舉(ju)辦考(kao)試(shi)輔(fu)導班。

咨詢電話：0546—8268687。

監督電話：0546—8223413。