4399在线视频免费观看

為進一步加(jia)強學前教育(yu)工(gong)作(zuo)，煙臺開發區古現(xian)、大季家(jia)、八角三(san)個街道中心(xin)幼兒園擬面向社會公(gong)開招(zhao)聘57名教師，現(xian)將有關事項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘條件及數量

（一）招聘條件

1、具有中(zhong)華人民(min)(min)共(gong)和國(guo)國(guo)籍，享有公民(min)(min)的政治權利，不受戶口所在(zai)地限制。

2、1979年1月1日以(yi)后出生(sheng)。

3、學(xue)前教(jiao)(jiao)育或(huo)音樂專業，并(bing)且具(ju)有教(jiao)(jiao)師資格證書。

4、全日(ri)制中(zhong)專及以上學(xue)歷（2014年7月底(di)前(qian)取得相(xiang)關學(xue)歷，并(bing)能于(yu)2014年4月份上崗）。

5、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，身體(ti)健康，符(fu)合(he)崗位聘用(yong)體(ti)檢標(biao)準(zhun)。

6、相(xiang)貌端正、身體(ti)健康、肢(zhi)體(ti)無殘疾、無紋身，無傳(chuan)染(ran)病(bing)。遵紀(ji)守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯(fan)罪記錄，未參與非法組織。

（二）招考數量

招(zhao)聘數量(liang)57名(ming)。其中(zhong)，古現、大季家、八角街道中(zhong)心幼(you)兒園各(ge)招(zhao)聘19名(ming)。

二、報名和考試程序

招考工作(zuo)本著“公(gong)開(kai)、公(gong)正(zheng)、公(gong)平(ping)”的原則，嚴格程(cheng)(cheng)序，擇優(you)聘用(yong)。具體招聘工作(zuo)按以下(xia)程(cheng)(cheng)序進行：

（一）報(bao)名及(ji)資格審查(cha)

1、本人(ren)持相關(guan)證明材(cai)料于2月(yue)11日-2月(yue)14日（上午9:00-11:00。下午2:00-4:00）期間，持相關(guan)材(cai)料到開發(fa)區人(ren)力資(zi)源考(kao)試中(zhong)心（煙臺開發(fa)區燕山(shan)路5號原煙臺開發(fa)區考(kao)務(wu)培訓(xun)中(zhong)心，海(hai)河(he)派(pai)出所南50米(mi)）報名(ming)和資(zi)格(ge)審(shen)查。

報名(ming)(ming)及(ji)資格審查的材料(liao)：身份(fen)證、畢業證、教師資格證、戶口簿、報名(ming)(ming)登(deng)記(ji)表（一式兩份(fen)，貼同底版1寸免(mian)冠照(zhao)片(pian)），由本人簽字的誠信承諾(nuo)書(shu)（報名(ming)(ming)登(deng)記(ji)表和誠信承諾(nuo)書(shu)在煙臺(tai)經濟技(ji)術開發(fa)區(qu)人力資源和社會保障局網站//www.yedahrss.gov.cn“下(xia)載(zai)中心”一欄(lan)下(xia)載(zai)）。屬煙臺(tai)開發(fa)區(qu)戶口且為(wei)煙臺(tai)開發(fa)區(qu)生源或(huo)煙臺(tai)開發(fa)區(qu)失地農(nong)民(min)子女的，同時提供(gong)進入(ru)大學前高中或(huo)初中畢業證（上述證件(jian)均需原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)）。由村委會出具的失地居民(min)證明。

2、資格審查通(tong)過后，按要求統一繳納筆(bi)試考試費用40元。筆(bi)試時間、地點(dian)另行(xing)通(tong)知。對提供(gong)虛假(jia)材料者，一經查實(shi)取(qu)消考試聘用資格。

（二）考試

分筆試和面(mian)試，均(jun)按百分制計(ji)分。

1、筆(bi)試（100分）。本人須持身(shen)份證(zheng)、報名(ming)登記表參加。筆(bi)試主要考察幼(you)兒(er)教育(yu)、幼(you)兒(er)心理、幼(you)兒(er)衛生學及幼(you)兒(er)教育(yu)法律法規等方面(mian)知識(shi)。

2、面(mian)(mian)試(shi)(shi)（100分）。根據筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績從(cong)高到低(di)，按1：2比(bi)例依次確(que)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)繳納70元面(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)務(wu)費。進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)須持本人身份證、報名(ming)登記(ji)表參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用試(shi)(shi)講和技能展(zhan)示相結合的形式。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績低(di)于60分的，不予錄(lu)取(qu)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間、地點另行通知。

3、總成績計分辦法

總成績(ji)(ji)(ji)滿分為100分。按(an)筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)4：6的比例計算(suan)考試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。

屬(shu)煙(yan)臺開發區(qu)戶口且(qie)為煙(yan)臺開發區(qu)生源(yuan)或煙(yan)臺開發區(qu)失(shi)地農民(min)子(zi)女的，應聘人員總成績加5分。

（三）體檢、考核

進入體檢(jian)考核范圍(wei)人(ren)員(yuan)確定后，按計劃(hua)招考人(ren)數，根(gen)據考試總(zong)成績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次對報考人(ren)員(yuan)進行體檢(jian)和考核。

1、體(ti)檢。統一(yi)組織到指定醫(yi)院(yuan)進行體(ti)檢，體(ti)檢費(fei)用由報(bao)考人員(yuan)(yuan)負擔。報(bao)考人員(yuan)(yuan)在(zai)體(ti)檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體(ti)檢結果失(shi)真的，取消聘用資格。

2、考核(he)。根據擬聘用崗位的要(yao)求，全面了(le)解被考核(he)對(dui)象(xiang)的政治思想、道德(de)品(pin)質、能力素質、學習和工(gong)作表現、遵紀守法、廉(lian)潔自律等方面的情況(kuang)，并對(dui)考核(he)對(dui)象(xiang)進行資(zi)格復審(shen)。

對(dui)體檢、考核不合(he)格、棄(qi)權或不同意錄取人(ren)員(yuan)造(zao)成的(de)空缺，經區人(ren)社部門(men)審核同意后(hou)，可(ke)按照總成績從高到(dao)低依次遞(di)補(bu)。

三、聘用管理

1、聘(pin)用人員由開發區(qu)業(ye)達人力資源有限公司按(an)企業(ye)職工(gong)統一管(guan)理，工(gong)資待(dai)遇(yu)按(an)開發區(qu)有關規定執行(xing)，繳納五險(xian)一金。

2、試(shi)用期(qi)3個月，試(shi)用期(qi)內發現違(wei)規、違(wei)紀行為或因(yin)(yin)其他(ta)原因(yin)(yin)不能勝任單位工作的，解除勞(lao)動合同。

四、其他

應聘人員在(zai)報考期間要(yao)保持24小時(shi)通訊暢通，并及時(shi)了解報名網站發(fa)布的最新信(xin)息(xi)，因本人原因錯(cuo)過重要(yao)信(xin)息(xi)而影響考試聘用的，責任(ren)自負。

本(ben)次招聘(pin)不指(zhi)定考(kao)試(shi)輔導用書，不授權(quan)或委托任(ren)何機構舉辦(ban)考(kao)試(shi)輔導培訓班。社(she)會上出現任(ren)何名義舉辦(ban)的輔導班、輔導網(wang)站或出版(ban)物(wu)、上網(wang)卡等，均與公(gong)開(kai)招聘(pin)主管機關無關。

咨詢電話(hua)：0535-6396721

煙(yan)臺經濟技術開發區人(ren)力資源(yuan)和社會保障局(ju)

煙臺經(jing)濟技術開發區教育(yu)體育(yu)局(ju)