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為進(jin)一(yi)步加強衛(wei)生(sheng)(sheng)人(ren)才(cai)隊(dui)伍建(jian)設(she)，促進(jin)我縣(xian)衛(wei)生(sheng)(sheng)事業的健(jian)康快速發(fa)展，經縣(xian)衛(wei)生(sheng)(sheng)局研究，決定面(mian)向社(she)(she)會公開招聘65名工作人(ren)員，其中(zhong)鄉(xiang)鎮衛(wei)生(sheng)(sheng)院(yuan)和社(she)(she)區衛(wei)生(sheng)(sheng)服務(wu)中(zhong)心(xin)招聘65人(ren)。

一、招聘條件

1、具有寧陽戶(hu)籍（生源）或父母、配(pei)偶一方戶(hu)籍是寧陽縣(xian)的。

2、遵紀(ji)(ji)守法、品行(xing)端正，愛崗敬業，在原院(yuan)校無違紀(ji)(ji)、違規及其他不良行(xing)為。

3、身體健康，形象端正，具備(bei)招聘崗位所必(bi)需(xu)的身體條(tiao)件(jian)。

4、普(pu)通高等院校全日制(zhi)中專(zhuan)及以上學歷畢(bi)業(ye)生，且具(ju)有所(suo)報崗位專(zhuan)業(ye)相應資格證書。

5、年齡30周歲以(yi)下（1984年2月15日以(yi)后出(chu)生(sheng)）。

6、尚未解除紀律(lv)處分或者正在接(jie)受(shou)紀律(lv)審(shen)查的及(ji)刑(xing)事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯(fan)罪正在接(jie)受(shou)調(diao)查的人員不(bu)得報考。

縣內各醫療衛(wei)生單位在崗已聘(pin)用(yong)且報(bao)衛(wei)生局備案的臨時用(yong)工人員(yuan)不得報(bao)考。

二、招聘崗位及專業

1、護理崗位：護理、助產或助產士(shi)專業。

2、檢驗(yan)崗位：醫(yi)(yi)學檢驗(yan)或醫(yi)(yi)學檢驗(yan)技術專業(ye)。

3、B超和放射崗位：醫學(xue)(xue)影(ying)像學(xue)(xue)或醫學(xue)(xue)影(ying)像技術(shu)專業。

4、藥(yao)劑崗(gang)位(wei)：藥(yao)學或中藥(yao)學專業。

三、招聘程序

1、報名(ming)(ming)與資格審查(cha)。本次招聘(pin)采取現場報名(ming)(ming)方式，報名(ming)(ming)地點(dian)設在寧陽縣衛生局政工(gong)科（衛生局三樓(lou)311房間），報名(ming)(ming)時間為2014年2月9日(ri)(ri)—13日(ri)(ri)（上(shang)午(wu)8:00—12:00，下午(wu)1:30—5:30），咨詢電(dian)話(hua)0538-6345129，6345185。報名(ming)(ming)人員應仔細閱讀招聘(pin)簡(jian)章并如實(shi)填(tian)寫《報名(ming)(ming)登記表》，并交驗畢業證(zheng)、身份證(zheng)或戶口薄、執業資格等有效(xiao)證(zheng)件(jian)的(de)原件(jian)及1套復印件(jian)。《報名(ming)(ming)登記表》貼近期(qi)彩色(se)1寸(cun)正(zheng)面免冠照片1張，另交同底(di)版彩色(se)1寸(cun)正(zheng)面免冠照片3張，背面注明姓(xing)名(ming)(ming)。

2、筆試(shi)(shi)。考試(shi)(shi)內容(rong)為醫(yi)學基(ji)礎知識(shi)、醫(yi)學倫理、院感知識(shi)、衛生法(fa)律法(fa)規，及招聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)相(xiang)關專業知識(shi)，筆試(shi)(shi)總分100分。不指定教材，采取統一命題(ti)、統一考試(shi)(shi)、統一閱卷的(de)方(fang)式進行(xing)。

3、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)。根據(ju)招(zhao)聘計劃(hua)和招(zhao)聘崗(gang)位由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)照(zhao)(zhao)1：1.2的(de)(de)比(bi)例依次確定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)，達不到(dao)比(bi)例的(de)(de)，按(an)實有合格人數確定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)內容(rong)為考(kao)(kao)生報考(kao)(kao)崗(gang)位相關專業知識。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占80%、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占20%的(de)(de)比(bi)例，百分(fen)制計算考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)設定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數線，進(jin)入(ru)體檢考(kao)(kao)核范圍人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)不得低于60分(fen)。根據(ju)崗(gang)位招(zhao)聘計劃(hua)數，依據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)綜合成(cheng)績(ji)，從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)，按(an)照(zhao)(zhao)1：1的(de)(de)比(bi)例確定(ding)體檢考(kao)(kao)核范圍人員(yuan)(yuan)(yuan)。如(ru)同(tong)一招(zhao)聘崗(gang)位應(ying)聘人員(yuan)(yuan)(yuan)出現考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)并列的(de)(de)，則按(an)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)人選。

4、體檢。對確(que)定(ding)的考核人選進行體檢。因體檢不合格形成(cheng)的空缺，同(tong)崗位內按考試總成(cheng)績由高分到低(di)分依次遞補。體檢標準參照錄用(yong)公務員體檢標準執行，體檢費(fei)用(yong)自理(li)。

5、考(kao)察(cha)。體檢合格人員確定為考(kao)察(cha)對象(xiang)。考(kao)察(cha)工作由招聘(pin)單位組織實施。考(kao)察(cha)不(bu)合格形成的(de)空缺，同崗位內按總成績由高分到(dao)低分依(yi)次等額(e)遞補。

6、公示(shi)。根據(ju)報考(kao)(kao)(kao)者(zhe)綜(zong)合考(kao)(kao)(kao)試成績、考(kao)(kao)(kao)察情況，結合崗(gang)位要(yao)求、報考(kao)(kao)(kao)者(zhe)崗(gang)位適應能(neng)力，由衛生(sheng)局綜(zong)合研(yan)究確(que)定擬聘(pin)用人(ren)員，并同(tong)時在寧陽衛生(sheng)網進(jin)行公示(shi)，公示(shi)期為7個工作(zuo)日。公示(shi)期間發現有不符合條件的人(ren)員，核(he)查屬實(shi)后取(qu)消其聘(pin)用資格。同(tong)崗(gang)位內缺額(e)按考(kao)(kao)(kao)試總成績由高分到低分依(yi)次遞補。經公示(shi)無異議的，確(que)定為招(zhao)錄人(ren)員。

7、選崗和聘任。按(an)照長(chang)期居住地(di)參考(kao)戶籍所在地(di)就近就業、成(cheng)績優先(xian)的原則，由衛生(sheng)局統一(yi)調配安排。新(xin)聘人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定實(shi)(shi)行試(shi)用(yong)期制度，試(shi)用(yong)期為(wei)1年，試(shi)用(yong)期滿考(kao)核(he)合格的，招聘單位(wei)與聘用(yong)人(ren)員(yuan)簽訂聘用(yong)合同，工(gong)資(zi)待遇實(shi)(shi)行崗位(wei)工(gong)資(zi)加績效工(gong)資(zi)。

本(ben)《簡章》由縣衛生局負責解釋。