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孔子(zi)故里山東曲阜4日印發的《關于加(jia)快(kuai)推進誠(cheng)信體系(xi)建設實施(shi)意見》（試行）提出，今年在(zai)所有選(xuan)拔引進公務(wu)員、高(gao)層(ceng)次人才和企事業單位人員招聘工作中(zhong)，被(bei)考核人員必(bi)須出具個人誠(cheng)信信息(xi)資料(liao)，不誠(cheng)信的人將不被(bei)錄用。

個人誠(cheng)(cheng)信(xin)將會是選人的(de)(de)一個重要標(biao)準，孔(kong)子故里決不允許不誠(cheng)(cheng)信(xin)的(de)(de)現象發生。曲阜市(shi)委書記(ji)李長勝介紹說，今年曲阜將搭建政府內部誠(cheng)(cheng)信(xin)信(xin)息交換和(he)共(gong)享平臺，全面整合(he)有(you)關行業和(he)部門(men)所記(ji)錄的(de)(de)社會成員誠(cheng)(cheng)信(xin)信(xin)息，建設覆蓋(gai)全市(shi)的(de)(de)誠(cheng)(cheng)信(xin)信(xin)息系(xi)統。

據曲(qu)阜市(shi)委宣傳(chuan)部(bu)副部(bu)長岳耀方(fang)介紹，曲(qu)阜建(jian)立(li)誠(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)平臺，就(jiu)是(shi)要隨時記錄下每個(ge)人(ren)的誠(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)信(xin)(xin)息，像(xiang)人(ren)才引進(jin)中的準入制度，就(jiu)是(shi)要把好(hao)第一道(dao)關口，如果(guo)被考核人(ren)員的原學校或單位(wei)沒有為其建(jian)立(li)個(ge)人(ren)誠(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)檔案，也(ye)要出具一份能夠證明(ming)其誠(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)行為的誠(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)證明(ming)。

據了解，曲(qu)阜(fu)(fu)將(jiang)(jiang)把偷稅(shui)漏(lou)稅(shui)、有拖欠農民(min)工工資現(xian)象等(deng)不(bu)誠(cheng)信(xin)(xin)行為(wei)的(de)單位、企(qi)業列入黑名單，每季度在全市通報一次，并上榜公示。當然，對于信(xin)(xin)用(yong)記錄(lu)出現(xian)瑕疵的(de)企(qi)業和個人，曲(qu)阜(fu)(fu)將(jiang)(jiang)同步建立誠(cheng)信(xin)(xin)修復制度，如果能主動糾正違法失信(xin)(xin)行為(wei)，信(xin)(xin)息平臺(tai)會恢(hui)復其(qi)誠(cheng)信(xin)(xin)信(xin)(xin)息。

據(ju)了解，2012年(nian)曲阜正式啟動彬彬有禮道德(de)城市(shi)建設，針(zhen)對愛、誠、孝、仁等四個(ge)方面出(chu)臺(tai)具體道德(de)標準。圍繞政務(wu)誠信，曲阜曾出(chu)臺(tai)干部(bu)不(bu)孝不(bu)提拔(ba)的規定，將孝德(de)作為領(ling)導干部(bu)提拔(ba)任用的重要(yao)標準之一。