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孔(kong)子故里山東曲(qu)阜4日印發的《關于加快推進(jin)誠(cheng)信體系(xi)建(jian)設實施意(yi)見》（試行）提(ti)出(chu)，今年在所有選(xuan)拔引進(jin)公(gong)務員、高層(ceng)次人才和(he)企事(shi)業單位人員招(zhao)聘工作中，被考核人員必須(xu)出(chu)具(ju)個人誠(cheng)信信息資料，不(bu)(bu)誠(cheng)信的人將(jiang)不(bu)(bu)被錄用。

個人誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)將(jiang)(jiang)會(hui)是選(xuan)人的(de)(de)一個重要標準，孔子故(gu)里決不(bu)允許不(bu)誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)現象發生。曲阜市委書記(ji)李長勝(sheng)介(jie)紹(shao)說，今年曲阜將(jiang)(jiang)搭建政府內部(bu)誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)信(xin)(xin)(xin)(xin)息交(jiao)換和(he)共享平臺，全面(mian)整合有關行業和(he)部(bu)門所記(ji)錄的(de)(de)社會(hui)成員誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)信(xin)(xin)(xin)(xin)息，建設覆蓋(gai)全市的(de)(de)誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)信(xin)(xin)(xin)(xin)息系統。

據曲(qu)阜(fu)市委宣(xuan)傳(chuan)部副部長岳耀方介紹，曲(qu)阜(fu)建立誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)平臺，就是(shi)(shi)要(yao)隨時記錄下(xia)每(mei)個(ge)人(ren)(ren)的誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，像人(ren)(ren)才引進中的準入制度(du)，就是(shi)(shi)要(yao)把好第一(yi)道關口，如果被(bei)考核人(ren)(ren)員的原學校或(huo)單位沒有為(wei)其(qi)建立個(ge)人(ren)(ren)誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)檔(dang)案(an)，也(ye)要(yao)出具一(yi)份能夠證明其(qi)誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)行為(wei)的誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)證明。

據了解，曲(qu)阜將(jiang)把(ba)偷(tou)稅漏稅、有拖欠農民工工資現(xian)象等不誠信(xin)行(xing)為的單位、企(qi)業列入黑名(ming)單，每季度在全市通報(bao)一(yi)次(ci)，并上(shang)榜公(gong)示。當然，對(dui)于(yu)信(xin)用記錄(lu)出現(xian)瑕疵的企(qi)業和個人，曲(qu)阜將(jiang)同(tong)步建立誠信(xin)修復(fu)制度，如果(guo)能主動糾(jiu)正違法失(shi)信(xin)行(xing)為，信(xin)息平臺會恢復(fu)其誠信(xin)信(xin)息。

據了解，2012年曲阜正(zheng)式啟動彬(bin)(bin)彬(bin)(bin)有禮道德(de)城市建設，針對愛、誠(cheng)、孝、仁等四個方(fang)面出臺具體(ti)道德(de)標(biao)(biao)準(zhun)。圍繞(rao)政(zheng)務誠(cheng)信，曲阜曾出臺干部(bu)(bu)不(bu)孝不(bu)提拔(ba)的規(gui)定，將孝德(de)作(zuo)為領導干部(bu)(bu)提拔(ba)任用(yong)的重要標(biao)(biao)準(zhun)之一。