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根據我市教育教學工作實際需要，經研究決定，現面向(xiang)社(she)會公(gong)開(kai)招聘教師，有(you)關事項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育(yu)事業，服從(cong)組(zu)織安排。

2、具(ju)備本專(zhuan)業教育教學所必須的文化水平、專(zhuan)業知識及組織能(neng)力(li)，具(ju)有(you)相應的教師(shi)資(zi)格（2014年應屆生于畢(bi)業報(bao)到時提(ti)交(jiao)，往屆生于考(kao)試報(bao)名時提(ti)交(jiao)）。

3、報考中小學(xue)(xue)教(jiao)師須為2014年應屆和派遣期內未就業的往(wang)屆本科以上學(xue)(xue)歷全日制普通高等院校師范(fan)類畢業生（研究生以上學(xue)(xue)歷不限師范(fan)類，但要求(qiu)專(zhuan)業相(xiang)同或相(xiang)近）。

報考(kao)幼(you)兒(er)園教(jiao)師須為30周(zhou)歲以(yi)下（指1983年2月7日以(yi)后出生），學(xue)前教(jiao)育（幼(you)師）、小學(xue)教(jiao)育、初(chu)等教(jiao)育專業大專及以(yi)上學(xue)歷(li)。音樂、體(ti)育、美術專業本(ben)科及以(yi)上學(xue)歷(li)。

4、文(wen)登(deng)籍(ji)生(sheng)源或文(wen)登(deng)市戶籍(ji)。招(zhao)募選派到文(wen)登(deng)市的“選聘高校畢業生(sheng)到村任職”、“三(san)支一扶”計劃等服務基(ji)層項目人員符合條件的也(ye)可(ke)報(bao)考(kao)。

5、具有良好的品行和職(zhi)業道德，未受(shou)過(guo)校紀(ji)(ji)、黨紀(ji)(ji)、刑事(shi)處分(fen)。

6、具有適應崗位要求的(de)身體條件(jian)。

二、招聘計劃

招考中小學教師53名(ming)。其中語文9名(ming)，數學9名(ming)，英語7名(ming)，物(wu)理(li)3名(ming)，化學3名(ming)，生(sheng)物(wu)3名(ming)，政(zheng)治3名(ming)，歷(li)史2名(ming)，地理(li)3名(ming)，音樂4名(ming)，體育5名(ming)，微(wei)機2名(ming)。

招(zhao)考幼兒園(yuan)教師(shi)35名。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

1、報名時(shi)間(jian)：2014年(nian)2月7日(ri)(ri)8:00—9日(ri)(ri)17:00。

2、報(bao)名地點：文登市教育(yu)局（世(shi)紀(ji)大道84號，市人力(li)資(zi)源(yuan)和社會保障服務中心(xin)2樓人力(li)資(zi)源(yuan)市場）。

3、報(bao)(bao)名提(ti)(ti)交(jiao)資料：（1）2014年應屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)報(bao)(bao)考(kao)(kao)需提(ti)(ti)交(jiao)本(ben)人(ren)身份證(zheng)(zheng)、學生(sheng)(sheng)證(zheng)(zheng)、家庭戶(hu)口(kou)本(ben)、學校畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業機構出具(ju)的《畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業推薦表》和學校教(jiao)務部(bu)門(men)(men)出具(ju)的學歷(li)證(zheng)(zheng)明等材(cai)料原(yuan)件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)。（2）往(wang)屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)報(bao)(bao)考(kao)(kao)需提(ti)(ti)交(jiao)報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)、本(ben)人(ren)身份證(zheng)(zheng)、家庭戶(hu)口(kou)本(ben)、學歷(li)證(zheng)(zheng)書、教(jiao)師資格證(zheng)(zheng)書原(yuan)件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)（有(you)工作(zuo)單位(wei)(wei)的人(ren)員要提(ti)(ti)供具(ju)有(you)人(ren)事管理權限部(bu)門(men)(men)或單位(wei)(wei)同(tong)意報(bao)(bao)考(kao)(kao)介紹信(xin)）。（3）報(bao)(bao)名時，需填(tian)寫《報(bao)(bao)名登記表》，交(jiao)一(yi)寸近(jin)期同(tong)底(di)版免冠照片3張。

報名結束后，報名人數達不到計(ji)劃招考(kao)(kao)人數2倍的，按(an)1：2的比例相應(ying)核(he)減招考(kao)(kao)計(ji)劃，核(he)減的招考(kao)(kao)計(ji)劃根據需(xu)求調整到其它崗位(wei)。

經(jing)審查符(fu)合報考條件的，于2月(yue)11日（正月(yue)十二）下午(wu)2:00到報名地(di)點領(ling)取筆試(shi)準考證，考試(shi)時間(jian)、地(di)點在筆試(shi)準考證上注明。

（二）考試

筆試：內(nei)容為教育(yu)學、教育(yu)心理學，采用百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)辦法。筆試考務費每人40元(yuan)。

筆試結束后，根(gen)據報名人數(shu)、筆試情況確定最(zui)低(di)限制(zhi)分(fen)數(shu)線，在限制(zhi)分(fen)數(shu)線以上按筆試成績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)，按招考(kao)計劃(hua)2倍的比例確定進入試講人員。

試(shi)講(jiang)：內容為本專(zhuan)(zhuan)業(ye)課(ke)程（音(yin)樂、體(ti)育(yu)、微(wei)機、幼(you)教需加試(shi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技能(neng)，成績各占50%），試(shi)講(jiang)方(fang)式采取封閉(bi)場(chang)地、限(xian)時備課(ke)的方(fang)法(fa)進行(xing)。采用(yong)百分制計分辦法(fa)。試(shi)講(jiang)考(kao)務費每(mei)人70元。

（三）總成績計算

1、考(kao)生(sheng)總成(cheng)績=筆試(shi)成(cheng)績×20%+試(shi)講成(cheng)績×80%。

2、根據考(kao)生總成績(ji)由高分到(dao)低分按(an)招考(kao)計(ji)劃等額確定進入(ru)(ru)體檢考(kao)核人員（如出現2人以(yi)上考(kao)試總成績(ji)相同，依次按(an)試講、筆試分數(shu)確定進入(ru)(ru)體檢考(kao)核人員）。

3、考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單予(yu)以(yi)公布(bu)。

四、體檢與考核

體(ti)檢標準(zhun)和相(xiang)關要求(qiu)參照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準(zhun)執行(xing)，國家另有規定(ding)的(de)從其規定(ding)。未按規定(ding)時間、地(di)點參加體(ti)檢的(de)，視為(wei)自動放棄。對(dui)(dui)(dui)按規定(ding)需要復檢的(de)，復檢只能進(jin)行(xing)1次，結果以復檢結論為(wei)準(zhun)。成立(li)考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作小組(zu)，具體(ti)負責考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作。考(kao)(kao)核(he)(he)根據崗(gang)位條件(jian)要求(qiu)可(ke)采取多種方(fang)式進(jin)行(xing)，側重(zhong)思想政治(zhi)表現、道德品質以及業務能力和工(gong)作實績(ji)等方(fang)面情況，并對(dui)(dui)(dui)應(ying)聘人員(yuan)是(shi)否(fou)符合規定(ding)的(de)崗(gang)位資格條件(jian)，提(ti)供相(xiang)關信息、材料是(shi)否(fou)真實準(zhun)確等進(jin)行(xing)復審。考(kao)(kao)核(he)(he)小組(zu)對(dui)(dui)(dui)被(bei)考(kao)(kao)核(he)(he)對(dui)(dui)(dui)象提(ti)出實事求(qiu)是(shi)、全(quan)面、客(ke)觀、公正的(de)評價。對(dui)(dui)(dui)體(ti)檢、考(kao)(kao)核(he)(he)不合格人員(yuan)造成的(de)空缺，經文登市人力資源和社會保障局審核(he)(he)同意后，按總成績(ji)高低依(yi)次遞(di)補。

五、聘用及待遇

對擬(ni)聘用(yong)的人員進行(xing)七個工(gong)作日公(gong)示，公(gong)示期滿無異(yi)議的，經市人力(li)資源(yuan)和社會保障局審核批(pi)準備案后，辦理聘用(yong)、派遣等(deng)相(xiang)關手續，簽訂(ding)聘用(yong)合同。新聘用(yong)人員的試用(yong)期及工(gong)資福利(li)等(deng)按有關規(gui)定執行(xing)。

本招(zhao)聘(pin)簡章由文登市(shi)人(ren)力資源和社會保障(zhang)局、文登市(shi)教育局負責(ze)解釋。

咨詢電話(hua)：0631-8452790 0631-8452057