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根據(ju)我市教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學工作實際(ji)需要，經(jing)研究決定，現面向社(she)會公開招聘(pin)教(jiao)(jiao)師，有關事項公告如(ru)下：

一、招聘條件

1、擁護中國共產黨(dang)的領導，熱(re)愛黨(dang)的教育(yu)事業，服(fu)從組(zu)織安排。

2、具備本(ben)專(zhuan)業教育教學所必須的(de)文(wen)化水平、專(zhuan)業知(zhi)識及組織能力，具有相應的(de)教師資(zi)格（2014年應屆生于(yu)畢(bi)業報到時(shi)提(ti)交(jiao)，往屆生于(yu)考試報名時(shi)提(ti)交(jiao)）。

3、報考中(zhong)小學教(jiao)師(shi)(shi)須為2014年應屆和派遣(qian)期內未就(jiu)業的(de)往(wang)屆本科以(yi)上(shang)學歷全日制普通高(gao)等院(yuan)校師(shi)(shi)范類畢業生(sheng)（研究(jiu)生(sheng)以(yi)上(shang)學歷不限(xian)師(shi)(shi)范類，但要求專業相同(tong)或相近(jin)）。

報考幼兒園教(jiao)(jiao)師須為30周(zhou)歲以下(xia)（指1983年2月(yue)7日以后出生），學(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)育（幼師）、小學(xue)(xue)教(jiao)(jiao)育、初等教(jiao)(jiao)育專(zhuan)業大專(zhuan)及以上學(xue)(xue)歷(li)。音樂(le)、體育、美術專(zhuan)業本科及以上學(xue)(xue)歷(li)。

4、文登籍(ji)生(sheng)(sheng)源或文登市(shi)戶籍(ji)。招募選(xuan)派到文登市(shi)的(de)“選(xuan)聘高(gao)校畢業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職”、“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”計劃等服務基層項目人員符(fu)合條件的(de)也可報(bao)考(kao)。

5、具有良好的品(pin)行和職業道德，未受過(guo)校紀、黨紀、刑事處分。

6、具有適(shi)應崗位要求的身(shen)體條件。

二、招聘計劃

招考(kao)中(zhong)小學教師53名(ming)。其中(zhong)語(yu)文9名(ming)，數學9名(ming)，英語(yu)7名(ming)，物理3名(ming)，化學3名(ming)，生物3名(ming)，政(zheng)治3名(ming)，歷(li)史(shi)2名(ming)，地理3名(ming)，音樂4名(ming)，體育(yu)5名(ming)，微機2名(ming)。

招(zhao)考幼兒(er)園(yuan)教師35名。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

1、報名時間：2014年2月7日8:00—9日17:00。

2、報(bao)名(ming)地(di)點：文登(deng)市(shi)教育局（世紀大道(dao)84號，市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會保障服(fu)務中(zhong)心2樓人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場）。

3、報(bao)名(ming)(ming)提(ti)交(jiao)資(zi)料(liao)：（1）2014年(nian)應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)報(bao)考需提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、學生(sheng)證(zheng)(zheng)、家庭(ting)戶(hu)口本、學校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)機(ji)構(gou)出(chu)具的(de)《畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)(biao)》和學校(xiao)教務部門出(chu)具的(de)學歷(li)證(zheng)(zheng)明(ming)等材料(liao)原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)。（2）往屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)報(bao)考需提(ti)交(jiao)報(bao)到證(zheng)(zheng)、本人(ren)(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、家庭(ting)戶(hu)口本、學歷(li)證(zheng)(zheng)書、教師(shi)資(zi)格證(zheng)(zheng)書原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)（有工作(zuo)單位的(de)人(ren)(ren)員要提(ti)供具有人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理權限部門或單位同意報(bao)考介紹信）。（3）報(bao)名(ming)(ming)時，需填寫《報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記(ji)表(biao)(biao)》，交(jiao)一(yi)寸近期(qi)同底(di)版(ban)免冠照片3張。

報名結束(shu)后，報名人數達不到計(ji)劃招考人數2倍的(de)，按1：2的(de)比例相應核減招考計(ji)劃，核減的(de)招考計(ji)劃根據需求調(diao)整到其(qi)它(ta)崗位。

經審查(cha)符(fu)合報考(kao)(kao)(kao)條件的，于2月(yue)(yue)11日（正月(yue)(yue)十二(er)）下午2:00到報名(ming)地點領取(qu)筆試準考(kao)(kao)(kao)證，考(kao)(kao)(kao)試時間、地點在筆試準考(kao)(kao)(kao)證上注明。

（二）考試

筆試：內(nei)容(rong)為教育(yu)學(xue)、教育(yu)心理學(xue)，采用(yong)百分制(zhi)計(ji)分辦(ban)法。筆試考務費每人40元。

筆試(shi)結(jie)束后，根據報名(ming)人數、筆試(shi)情況確定最低(di)限制(zhi)分(fen)(fen)數線(xian)，在限制(zhi)分(fen)(fen)數線(xian)以上按筆試(shi)成績(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)，按招考計劃2倍的(de)比例確定進(jin)入(ru)試(shi)講人員。

試(shi)講(jiang)：內(nei)容為本專(zhuan)業課(ke)程（音(yin)樂、體育、微(wei)機(ji)、幼教需(xu)加試(shi)專(zhuan)業技能，成績各(ge)占50%），試(shi)講(jiang)方式采(cai)取封閉(bi)場(chang)地(di)、限(xian)時(shi)備(bei)課(ke)的方法進行。采(cai)用(yong)百分制計分辦法。試(shi)講(jiang)考(kao)務(wu)費每人70元。

（三）總成績計算

1、考生(sheng)總成(cheng)績(ji)=筆(bi)試成(cheng)績(ji)×20%+試講(jiang)成(cheng)績(ji)×80%。

2、根據(ju)考(kao)生總成(cheng)績由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按招考(kao)計(ji)劃等額確定進(jin)(jin)入體檢(jian)考(kao)核人員（如出現2人以上考(kao)試總成(cheng)績相(xiang)同，依(yi)次按試講、筆試分(fen)數(shu)確定進(jin)(jin)入體檢(jian)考(kao)核人員）。

3、考試總成績(ji)和進入體(ti)檢考核(he)范圍人員名單予以公布。

四、體檢與考核

體檢(jian)標準(zhun)和(he)(he)相關要求參(can)照公務(wu)(wu)員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)通用(yong)標準(zhun)執行(xing)，國家(jia)另有(you)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的從其規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)。未(wei)按(an)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)時間、地點(dian)參(can)加體檢(jian)的，視為自(zi)動(dong)放棄。對按(an)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)的，復檢(jian)只能進(jin)行(xing)1次，結果以復檢(jian)結論為準(zhun)。成立考核(he)工(gong)作小組(zu)，具(ju)體負責考核(he)工(gong)作。考核(he)根據崗(gang)位(wei)條件(jian)要求可采(cai)取多種方(fang)式進(jin)行(xing)，側重(zhong)思想(xiang)政(zheng)治表現、道德品質以及業務(wu)(wu)能力和(he)(he)工(gong)作實績(ji)等方(fang)面(mian)情(qing)況，并(bing)對應聘(pin)人員(yuan)是(shi)否符合(he)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條件(jian)，提供相關信(xin)息、材料是(shi)否真實準(zhun)確等進(jin)行(xing)復審(shen)。考核(he)小組(zu)對被考核(he)對象提出實事(shi)求是(shi)、全面(mian)、客觀、公正的評價。對體檢(jian)、考核(he)不合(he)格(ge)人員(yuan)造成的空缺(que)，經文登市人力資(zi)源和(he)(he)社會保障局審(shen)核(he)同意后(hou)，按(an)總(zong)成績(ji)高低依次遞補。

五、聘用及待遇

對擬聘用(yong)的人員(yuan)進行(xing)七個工作(zuo)日公(gong)示，公(gong)示期滿無異議(yi)的，經市人力資源和社會保障局審核批準備(bei)案后，辦理聘用(yong)、派遣等相關(guan)手(shou)續(xu)，簽訂聘用(yong)合同。新聘用(yong)人員(yuan)的試用(yong)期及工資福利等按(an)有關(guan)規定執行(xing)。

本招聘簡章由文登市人力資源和社會保障局(ju)、文登市教育局(ju)負(fu)責解釋。

咨(zi)詢電話：0631-8452790 0631-8452057