濟南導游工資集體協議 導游收入將有章可循
齊魯人才網 . 2015-01-23發布

據(ju)報道,日前,濟(ji)南市旅(lv)游局(ju)工(gong)會、旅(lv)游協會同7家(jia)工(gong)會會員旅(lv)行社,共(gong)同簽署了(le)《濟(ji)南市導游員工(gong)資集體協議》,力圖挽回(hui)新《旅(lv)游法》下(xia)流失的導游資源。

去年十(shi)月正式施(shi)行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)新旅游(you)(you)(you)法不(bu)但給各旅行(xing)(xing)(xing)社(she)(she)帶(dai)來地震,也讓整(zheng)個導(dao)(dao)(dao)游(you)(you)(you)行(xing)(xing)(xing)業大受(shou)震動,導(dao)(dao)(dao)游(you)(you)(you)行(xing)(xing)(xing)業人才流(liu)失嚴重。濟南一(yi)(yi)旅行(xing)(xing)(xing)社(she)(she)的(de)(de)張曉國表示:“因為導(dao)(dao)(dao)游(you)(you)(you)的(de)(de)成分非常復雜,有一(yi)(yi)小部分是在旅行(xing)(xing)(xing)社(she)(she)做專職導(dao)(dao)(dao)游(you)(you)(you),還有80%是兼職導(dao)(dao)(dao)游(you)(you)(you),靠著這(zhe)所謂的(de)(de)灰(hui)色收(shou)入生存(cun),沒(mei)有了(le)(le)這(zhe)部分收(shou)入后,他(ta)們如果去找(zhao)專職,旅行(xing)(xing)(xing)社(she)(she)也面(mian)臨困境,也幫不(bu)了(le)(le)他(ta),所以(yi)有一(yi)(yi)大部分導(dao)(dao)(dao)游(you)(you)(you)會(hui)流(liu)失,特(te)別是優(you)秀的(de)(de)導(dao)(dao)(dao)游(you)(you)(you)。因為他(ta)們再有自費購物灰(hui)色收(shou)入的(de)(de)時候,他(ta)們的(de)(de)收(shou)入是沒(mei)有天花板的(de)(de),水平越高(gao)(gao)的(de)(de)導(dao)(dao)(dao)游(you)(you)(you)收(shou)入越高(gao)(gao)。所以(yi)我們要提高(gao)(gao)他(ta)們的(de)(de)工(gong)資,他(ta)們的(de)(de)帶(dai)團(tuan)補(bu)助,但是多高(gao)(gao)才能達到他(ta)們的(de)(de)心理預期,就(jiu)算達到了(le)(le),市場能不(bu)能接受(shou),現在沒(mei)有定(ding)論。”

新(xin)簽署的(de)(de)《濟(ji)南市導游員(yuan)(yuan)工(gong)資(zi)集體協(xie)議(yi)》在原來(lai)協(xie)議(yi)的(de)(de)基礎上新(xin)增加了工(gong)資(zi)標準、帶團補助、協(xie)議(yi)解除的(de)(de)條件等內(nei)容。對導游員(yuan)(yuan)的(de)(de)工(gong)資(zi)確(que)定(ding)做(zuo)了明確(que)規定(ding)。將(jiang)根據(ju)導游員(yuan)(yuan)的(de)(de)導游業務級別和業務熟(shu)練程度(du),分層次(ci)確(que)定(ding)導游員(yuan)(yuan)工(gong)資(zi)標準,但不能(neng)低(di)于濟(ji)南市當年最低(di)工(gong)資(zi)標準。而導游員(yuan)(yuan)帶團出游時(shi),每天補助原則上也不能(neng)低(di)于本人日平均工(gong)資(zi)。

據了解(jie),這(zhe)份協議目(mu)前覆蓋了7家旅(lv)行社,業內普(pu)遍認為,旅(lv)行社和導(dao)游簽訂相關協議,是(shi)對導(dao)游的(de)一(yi)種(zhong)安撫(fu),可以讓他們工作得有保障、更踏實(shi)。中青旅(lv)劉(liu)登亮告訴(su)記者:“實(shi)施這(zhe)個是(shi)對導(dao)游的(de)一(yi)個好的(de)開端,好的(de)解(jie)決(jue)辦(ban)法,導(dao)游會受益。”