據報道,日前,濟南市旅(lv)游(you)(you)(you)局工(gong)會(hui)、旅(lv)游(you)(you)(you)協會(hui)同7家工(gong)會(hui)會(hui)員旅(lv)行社,共同簽署了《濟南市導游(you)(you)(you)員工(gong)資集體協議》,力圖挽回(hui)新《旅(lv)游(you)(you)(you)法(fa)》下流(liu)失的導游(you)(you)(you)資源。
去年十(shi)月正式(shi)施(shi)行(xing)的(de)新旅(lv)游(you)(you)(you)法不(bu)但(dan)給各旅(lv)行(xing)社(she)帶(dai)來地震,也(ye)讓整(zheng)個導(dao)游(you)(you)(you)行(xing)業(ye)大受震動,導(dao)游(you)(you)(you)行(xing)業(ye)人才流失嚴重。濟南一旅(lv)行(xing)社(she)的(de)張曉國(guo)表(biao)示:“因為導(dao)游(you)(you)(you)的(de)成分非常復(fu)雜,有(you)(you)(you)一小部(bu)分是(shi)(shi)在旅(lv)行(xing)社(she)做專(zhuan)職(zhi)(zhi)導(dao)游(you)(you)(you),還有(you)(you)(you)80%是(shi)(shi)兼職(zhi)(zhi)導(dao)游(you)(you)(you),靠著這所謂(wei)的(de)灰(hui)色(se)收(shou)(shou)入(ru)(ru)生存,沒有(you)(you)(you)了(le)這部(bu)分收(shou)(shou)入(ru)(ru)后,他(ta)們如(ru)果去找專(zhuan)職(zhi)(zhi),旅(lv)行(xing)社(she)也(ye)面臨(lin)困境,也(ye)幫不(bu)了(le)他(ta),所以(yi)有(you)(you)(you)一大部(bu)分導(dao)游(you)(you)(you)會流失,特別是(shi)(shi)優秀的(de)導(dao)游(you)(you)(you)。因為他(ta)們再有(you)(you)(you)自費購(gou)物灰(hui)色(se)收(shou)(shou)入(ru)(ru)的(de)時候,他(ta)們的(de)收(shou)(shou)入(ru)(ru)是(shi)(shi)沒有(you)(you)(you)天花板的(de),水平越高(gao)的(de)導(dao)游(you)(you)(you)收(shou)(shou)入(ru)(ru)越高(gao)。所以(yi)我們要提高(gao)他(ta)們的(de)工資,他(ta)們的(de)帶(dai)團補(bu)助,但(dan)是(shi)(shi)多高(gao)才能(neng)達到(dao)他(ta)們的(de)心理(li)預期,就算達到(dao)了(le),市場能(neng)不(bu)能(neng)接受,現在沒有(you)(you)(you)定論。”
新(xin)簽署的《濟南(nan)市導(dao)游(you)(you)員工資(zi)(zi)集體(ti)協(xie)議》在原來(lai)協(xie)議的基(ji)礎上新(xin)增加了(le)(le)工資(zi)(zi)標(biao)準、帶團(tuan)補(bu)助、協(xie)議解除的條(tiao)件等內容。對導(dao)游(you)(you)員的工資(zi)(zi)確定做了(le)(le)明確規定。將根據導(dao)游(you)(you)員的導(dao)游(you)(you)業務級別和業務熟練程度,分層(ceng)次確定導(dao)游(you)(you)員工資(zi)(zi)標(biao)準,但不(bu)能(neng)低于(yu)濟南(nan)市當年最(zui)低工資(zi)(zi)標(biao)準。而導(dao)游(you)(you)員帶團(tuan)出游(you)(you)時,每天補(bu)助原則上也不(bu)能(neng)低于(yu)本人日平均工資(zi)(zi)。
據了解,這份協議(yi)目前覆蓋了7家旅行社,業內(nei)普遍認為,旅行社和導游(you)簽訂(ding)相關協議(yi),是對(dui)(dui)導游(you)的(de)一(yi)種安撫(fu),可(ke)以讓他(ta)們工作(zuo)得有保障、更踏(ta)實。中青旅劉登亮(liang)告(gao)訴記者:“實施(shi)這個是對(dui)(dui)導游(you)的(de)一(yi)個好(hao)的(de)開端,好(hao)的(de)解決辦法,導游(you)會(hui)受益。”
推薦閱讀