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淄博市(shi)(shi)規劃設計研(yan)究院是(shi)淄博市(shi)(shi)住(zhu)房(fang)和(he)城鄉建設局下屬的副(fu)縣級自收(shou)自支事(shi)業(ye)單位，實行(xing)企業(ye)化管理，具(ju)有(you)城市(shi)(shi)規劃甲級、建筑工程(cheng)甲級、市(shi)(shi)政甲級、風(feng)景園林乙級資質。結合我(wo)院工作(zuo)需(xu)要，按照省(sheng)、市(shi)(shi)公開(kai)招聘(pin)事(shi)業(ye)單位工作(zuo)人員(yuan)的文件規定，現將招聘(pin)工作(zuo)有(you)關事(shi)宜(yi)公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

（二(er)）適應應聘(pin)崗位要求(qiu)的身體條件(jian)。

（三(san)）2014年應屆全日制普通(tong)高校本(ben)科(ke)及以(yi)上(shang)學(xue)歷畢業生，戶籍不(bu)限制。

（四）符合招聘崗位(wei)要求的其(qi)他(ta)條件。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位（專業(ye)）及有關(guan)要(yao)求(qiu)，詳見附(fu)件。

三、報名與資格審查

報名(ming)與資(zi)格審(shen)查工(gong)作，按照以下程序進行：

（一）報名

報名時間：2014年(nian)1月23日至2014年(nian)1月27日。

報(bao)名(ming)(ming)方法(fa)：將電子(zi)版《報(bao)名(ming)(ming)表》和《誠信承諾(nuo)書》發(fa)送到zbghy@vip.163.com。所有(you)招(zhao)聘崗位，如報(bao)名(ming)(ming)人數如達不到招(zhao)聘計劃的3倍，則招(zhao)聘計劃相應核減或(huo)取消(xiao)。

（二）查詢

查詢時間(jian)：2014年(nian)1月(yue)24日至2014年(nian)1月(yue)28日。

查詢(xun)辦法(fa)：通(tong)過//www.zbghy.com或致電(dian)0533-2301784查詢(xun)是否通(tong)過資格(ge)審(shen)(shen)查初審(shen)(shen)。

（三）資格審查

擬(ni)聘用(yong)人員在辦理聘用(yong)前將畢(bi)業證(zheng)、學位證(zheng)、報到證(zheng)、就業推薦書、身份證(zheng)等有關證(zheng)件(jian)交我院人力(li)資(zi)(zi)源部進行資(zi)(zi)格審查(cha)。資(zi)(zi)格審查(cha)不(bu)合(he)格或弄虛作假(jia)者，取(qu)消其(qi)聘用(yong)資(zi)(zi)格。

四、考試內容和方法

（一）筆試

1、筆(bi)試(shi)時間：2014年2月11日上午9:00-11:00。

2、筆試(shi)科(ke)目：本(ben)次考(kao)試(shi)不考(kao)公共基礎知識，只(zhi)參(can)加本(ben)崗位的專業基礎知識考(kao)試(shi)，滿分100分，城市規劃、建筑設計兩崗位加試(shi)快題。

3、筆(bi)試(shi)結束(shu)后(hou)，按筆(bi)試(shi)成績由高分到低(di)分依次確定(ding)(ding)進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單，進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)數量(liang)按崗(gang)位招聘(pin)計劃數1：2的(de)比例確定(ding)(ding)。所(suo)有(you)進(jin)入面試(shi)的(de)報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)筆(bi)試(shi)成績不(bu)得(de)低(di)于最(zui)低(di)合格分數線，最(zui)低(di)合格線依據筆(bi)試(shi)成績最(zui)后(hou)劃定(ding)(ding)。

（二）面試

面試(shi)時間：另行通(tong)知。

面(mian)試主要(yao)測試應聘人員的(de)專業知識、綜合分析能(neng)力(li)、邏輯(ji)思維能(neng)力(li)、崗位適(shi)應能(neng)力(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)和舉(ju)止儀表(biao)等(deng)。面(mian)試采用百分制計分方(fang)法(fa)。

面試結束后(hou)，按筆試、面試成績(ji)(ji)(ji)各(ge)占(zhan)50%的比例，百分制(zhi)計算報考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試總(zong)成績(ji)(ji)(ji)。應聘人(ren)員(yuan)的筆試成績(ji)(ji)(ji)、面試成績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試總(zong)成績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位，尾(wei)數(shu)四舍五入。

五、考核和體檢

根據考(kao)試總成(cheng)績，分崗位(wei)由高(gao)分到低分按(an)(an)(an)1：2的(de)比例(li)，確定進(jin)入考(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。不按(an)(an)(an)時參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)視為自動(dong)放(fang)棄。考(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)時先按(an)(an)(an)1：1的(de)比例(li)進(jin)行，對考(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格或自動(dong)放(fang)棄的(de)，可從(cong)報考(kao)同一崗位(wei)進(jin)入考(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)中，按(an)(an)(an)總成(cheng)績從(cong)高(gao)分到低分依次等(deng)額遞補。

六、錄取及聘用

根(gen)據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘(pin)用人(ren)(ren)員。經(jing)公示后，對符合聘(pin)用條件的(de)(de)，由市人(ren)(ren)力資源和社會保障局(ju)發放《事(shi)業(ye)單位招聘(pin)人(ren)(ren)員通知書》。聘(pin)用人(ren)(ren)員辦理(li)有關(guan)備案(an)手續后，招聘(pin)單位法定代表(biao)人(ren)(ren)或其委托人(ren)(ren)與(yu)受聘(pin)人(ren)(ren)員簽訂聘(pin)用合同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。新聘(pin)用人(ren)(ren)員試用期為一年，期滿合格的(de)(de)繼續聘(pin)用，享受我院(yuan)的(de)(de)各項待遇，不合格的(de)(de)解(jie)除(chu)聘(pin)用合同(tong)。

七、監督

為保(bao)證(zheng)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)的公(gong)正性(xing)，加強對招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)的監督，招(zhao)(zhao)聘公(gong)告(gao)將在(zai)“淄(zi)(zi)博市人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保(bao)障(zhang)網”和市住(zhu)房和城(cheng)鄉(xiang)(xiang)建(jian)設(she)局(ju)、淄(zi)(zi)博市規(gui)劃設(she)計研究院官(guan)網上進行(xing)公(gong)告(gao)。筆試(shi)成(cheng)績、面試(shi)成(cheng)績、擬聘用人(ren)員等重(zhong)要環(huan)節的結果及時在(zai)市住(zhu)房和城(cheng)鄉(xiang)(xiang)建(jian)設(she)局(ju)、淄(zi)(zi)博市規(gui)劃設(she)計研究院官(guan)網上公(gong)示(shi)。整(zheng)個招(zhao)(zhao)聘過程接受市人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)、市住(zhu)房和城(cheng)鄉(xiang)(xiang)建(jian)設(she)局(ju)和社會(hui)各界(jie)的監督。

其他未盡(jin)事宜，按照市委(wei)組織部、市人(ren)事局、市編辦淄(zi)人(ren)發[2007]128號(hao)文件(jian)和淄(zi)編辦[2006]64號(hao)文件(jian)規定(ding)執行。

咨詢電(dian)話：0533-2301784 淄博(bo)市規劃設(she)計研究院辦公室

監督電(dian)話：0533-2791826 淄博市人(ren)社(she)局(ju)事業單位人(ren)事管理科

0533-2302845 淄博市住(zhu)房和(he)城鄉建設(she)局組人科