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記(ji)者從山東省人力資源和社會保(bao)障(zhang)工作會議上(shang)了解到(dao)，今年(nian)山東省將重(zhong)點推進(jin)6方面17項(xiang)改革，建立全(quan)省統一、城鄉一體的居民(min)基本(ben)養老(lao)和基本(ben)醫療保(bao)險制度，著(zhu)力解決機關事(shi)業單位與企(qi)業養老(lao)“雙軌制”問題。

2013年，山東(dong)省(sheng)城鄉就(jiu)(jiu)業(ye)連續(xu)10年實現雙過百(bai)萬(wan)，新增城鎮就(jiu)(jiu)業(ye)119.98萬(wan)人、農(nong)村勞(lao)動力轉移就(jiu)(jiu)業(ye)133.3萬(wan)人，全省(sheng)高(gao)校畢業(ye)生總體就(jiu)(jiu)業(ye)率達到90.2%。

今年，我省(sheng)將(jiang)加大(da)對高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)的政(zheng)策扶持力度，規范(fan)招人用人制度，統籌實施高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)崗位(wei)拓展、基層(ceng)項目服務、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)引領、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)促進、公(gong)平就(jiu)業(ye)(ye)(ye)“五項計劃”，擴大(da)公(gong)務員定(ding)向招錄和(he)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)、國有企業(ye)(ye)(ye)公(gong)開招聘比例，確保高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)總體就(jiu)業(ye)(ye)(ye)率穩定(ding)在(zai)85%以上。同時(shi)，實施新一輪就(jiu)業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓(xun)五年規劃，確保每年培(pei)訓(xun)勞動者(zhe)120萬(wan)人，培(pei)訓(xun)后就(jiu)業(ye)(ye)(ye)率達到85%以上。

據悉，山東今年將舉(ju)辦第八屆“中國·山東海內外高端人才交流暨技術項目洽談會”，吸引和激勵優秀留學(xue)人員來山東創新創業。

解決養老“雙軌制”

我(wo)省將機(ji)關事(shi)業(ye)單(dan)位養(yang)老(lao)保險(xian)改革作為今年的(de)重(zhong)大(da)改革內容(rong)，著力解決機(ji)關事(shi)業(ye)單(dan)位與企業(ye)職工養(yang)老(lao)待(dai)遇“雙軌(gui)制”問題(ti)。

據(ju)(ju)省(sheng)人(ren)社廳(ting)廳(ting)長韓(han)金(jin)峰介紹，根據(ju)(ju)目前我省(sheng)正(zheng)在研究的改革方(fang)案，初(chu)步擬(ni)定將建立兩項(xiang)年金(jin)，即(ji)機(ji)關(guan)事業(ye)(ye)(ye)單位建立職業(ye)(ye)(ye)年金(jin)、企業(ye)(ye)(ye)建立企業(ye)(ye)(ye)年金(jin)，通過逐步建立基本養老(lao)保(bao)險和職業(ye)(ye)(ye)年金(jin)相結(jie)合的多層次養老(lao)保(bao)險體系，推動機(ji)關(guan)事業(ye)(ye)(ye)單位與企業(ye)(ye)(ye)職工養老(lao)待遇并軌(gui)。

建立城鄉統一的大病保險制度

記者從會(hui)議(yi)上(shang)獲悉，今(jin)年我(wo)省將全面完成居(ju)民養(yang)老保險制度(du)整合(he)工(gong)作，全面整合(he)城(cheng)鎮(zhen)居(ju)民基本醫療(liao)保險和(he)(he)新型農村(cun)合(he)作醫療(liao)制度(du)體系和(he)(he)管理，建(jian)立(li)統一的城(cheng)鄉(xiang)居(ju)民基本養(yang)老和(he)(he)基本醫療(liao)保險制度(du)。

據(ju)了解，2013年(nian)，我省啟動新型農村(cun)合(he)作醫療大病(bing)保(bao)險(xian)(xian)制度(du)，在部分城(cheng)市試(shi)點了城(cheng)鎮(zhen)居(ju)民(min)(min)(min)醫保(bao)大病(bing)保(bao)險(xian)(xian)制度(du)，今(jin)年(nian)我省將建立以額度(du)報銷(xiao)為基礎、兼(jian)顧新農合(he)報銷(xiao)比例的城(cheng)鄉統一大病(bing)保(bao)險(xian)(xian)制度(du)。同時(shi)，推進(jin)民(min)(min)(min)辦(ban)非營利機(ji)構社會保(bao)障(zhang)制度(du)改革，開展非營利性(xing)民(min)(min)(min)辦(ban)職業院校教師(shi)社會保(bao)障(zhang)與(yu)公(gong)辦(ban)教師(shi)同樣待遇試(shi)點，并(bing)將生育保(bao)險(xian)(xian)制度(du)擴(kuo)大到機(ji)關事業單位，推進(jin)機(ji)關公(gong)務(wu)員(yuan)參加工傷保(bao)險(xian)(xian)試(shi)點。

探索國有資本充實養老保險基金

強化社(she)(she)保(bao)基(ji)金(jin)(jin)(jin)監管(guan)，擴大(da)社(she)(she)保(bao)基(ji)金(jin)(jin)(jin)運行分(fen)析應用，加大(da)對欺詐社(she)(she)保(bao)基(ji)金(jin)(jin)(jin)的(de)刑事處罰(fa)力度，推(tui)動7家企業自(zi)行管(guan)理(li)的(de)社(she)(she)會保(bao)險納入屬地管(guan)理(li)，確保(bao)基(ji)金(jin)(jin)(jin)安全。通過加強與全國社(she)(she)保(bao)基(ji)金(jin)(jin)(jin)理(li)事會合作，積極推(tui)進養(yang)老保(bao)險基(ji)金(jin)(jin)(jin)投資運營(ying)，探(tan)索建(jian)立國有(you)資本充實養(yang)老保(bao)險基(ji)金(jin)(jin)(jin)的(de)機制，推(tui)動基(ji)金(jin)(jin)(jin)保(bao)值(zhi)增值(zhi)。

此(ci)外，將完(wan)善省級異地就(jiu)醫(yi)(yi)(yi)結(jie)算平臺(tai)，探索建立跨(kua)省異地就(jiu)醫(yi)(yi)(yi)協作機(ji)制，建立定點醫(yi)(yi)(yi)療(liao)機(ji)構(gou)、醫(yi)(yi)(yi)保職業醫(yi)(yi)(yi)師(shi)信用(yong)檔(dang)案(an)制度。

調整優化公務員工資結構

針(zhen)對工(gong)(gong)資(zi)收入(ru)分配(pei)差距(ju)依(yi)然(ran)較大的(de)(de)(de)現狀，今年我省(sheng)將加強企(qi)業工(gong)(gong)資(zi)分配(pei)指導調控，規范(fan)國有(you)企(qi)業負責人薪酬管理(li)，合理(li)確定薪酬水平。同時(shi)，完善(shan)機關事業單位(wei)工(gong)(gong)資(zi)收入(ru)分配(pei)制(zhi)度，按照國家改革完善(shan)公(gong)務員工(gong)(gong)資(zi)制(zhi)度的(de)(de)(de)部(bu)署，調整(zheng)優化(hua)公(gong)務員工(gong)(gong)資(zi)結構，解決基層(ceng)公(gong)務員待遇偏低，晉升空間有(you)限的(de)(de)(de)問(wen)題。據介(jie)紹(shao)，今年我省(sheng)將全面落(luo)實在縣以下(xia)機關實施職務與(yu)職級并行、職級與(yu)待遇掛鉤的(de)(de)(de)制(zhi)度。

此外，今年我省將(jiang)推進事(shi)業單位實施績(ji)(ji)效工資(zi)(zi)工作，制定省屬(shu)財(cai)政補助事(shi)業單位績(ji)(ji)效工資(zi)(zi)總量核定和績(ji)(ji)效工資(zi)(zi)水平調控管理辦(ban)法，推進省屬(shu)駐濟(ji)財(cai)政補助事(shi)業單位實施績(ji)(ji)效工資(zi)(zi)制度。