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“聽(ting)說今年山東(dong)將繼續調(diao)整(zheng)企業(ye)退(tui)休(xiu)人員養老金，這(zhe)將是退(tui)休(xiu)金連續十年上漲。”31日上午，退(tui)休(xiu)職工隋(sui)志(zhi)國(guo)說，前不久，他在(zai)報紙上看到山東(dong)省召開了(le)2014年國(guo)民經濟(ji)和(he)社會發展計劃工作(zuo)會，計劃將于(yu)今年調(diao)整(zheng)養老金，制定企業(ye)職工工資倍增計劃，并發布新(xin)年度企業(ye)工資指導線(xian)和(he)最低工資標準。這(zhe)讓這(zhe)位77歲的老人對新(xin)年充滿了(le)期望。

去年(nian)1月1日起，煙(yan)(yan)臺(tai)市(shi)為(wei)39萬(wan)企業退休(xiu)及相關人(ren)員(yuan)調(diao)整提高基本養(yang)老金，這是2005年(nian)以(yi)來(lai)煙(yan)(yan)臺(tai)市(shi)連續第9次(ci)為(wei)企業退休(xiu)人(ren)員(yuan)調(diao)整養(yang)老待(dai)遇。近日，記者在位于(yu)勝(sheng)利路上的(de)(de)中國銀行芝罘支行遇到了正在領(ling)取養(yang)老金的(de)(de)隋志(zhi)國老人(ren)。

“去年(nian)(nian)(nian)我的(de)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)漲了232.4元(yuan)——以(yi)前每(mei)個月(yue)拿(na)(na)(na)1947.6元(yuan)，現(xian)在(zai)能拿(na)(na)(na)到2180元(yuan)了。”隋志(zhi)(zhi)國(guo)(guo)老(lao)(lao)人(ren)告訴記者，他(ta)1996年(nian)(nian)(nian)從企(qi)業退(tui)休時(shi)，每(mei)個月(yue)的(de)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)僅幾(ji)百元(yuan)。1998年(nian)(nian)(nian)以(yi)后(hou)，企(qi)業離退(tui)休人(ren)員(yuan)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)逐(zhu)步(bu)由企(qi)業發(fa)放(fang)(fang)轉變為社會化(hua)(hua)發(fa)放(fang)(fang)。讓(rang)隋志(zhi)(zhi)國(guo)(guo)印象最深刻(ke)的(de)是1998年(nian)(nian)(nian)9月(yue)，養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)社會化(hua)(hua)發(fa)放(fang)(fang)在(zai)全市(shi)普遍推開，全市(shi)所有企(qi)業退(tui)休人(ren)員(yuan)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)都得到了按時(shi)足額發(fa)放(fang)(fang)。隋志(zhi)(zhi)國(guo)(guo)說(shuo)，他(ta)在(zai)2004年(nian)(nian)(nian)每(mei)個月(yue)已經能拿(na)(na)(na)到921.43元(yuan)的(de)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)了。特別(bie)是2007年(nian)(nian)(nian)后(hou)，市(shi)里實行跨行發(fa)放(fang)(fang)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)業務，他(ta)們就(jiu)近就(jiu)可以(yi)領取(qu)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)，不用(yong)排隊，太方(fang)便了。

隋志(zhi)國給記者還算了一筆賬：自從退休后他的(de)養(yang)老金調整(zheng)了10多(duo)次，是原來的(de)5倍多(duo)，現在每月能拿到2180元。“這(zhe)是從前不敢想的(de)事。”說(shuo)這(zhe)話時，隋志(zhi)國老人的(de)臉上綻放(fang)出(chu)幸福(fu)的(de)笑容。

企退人員取暖補貼增加600元

達(da)到(dao)每人(ren)每年1700元，增(zeng)發補(bu)貼春節前發到(dao)手。

根據省有關文件精神，煙(yan)臺市于2013年度起為全市企業(ye)退(tui)休人(ren)員調整提高取暖補貼(tie)標(biao)準，這是自2010年度調整標(biao)準后(hou)煙(yan)臺市再(zai)次為企業(ye)退(tui)休人(ren)員調整取暖補貼(tie)標(biao)準。

此(ci)次享(xiang)受取暖(nuan)(nuan)補貼標準調整(zheng)的范圍是：煙(yan)臺市企(qi)業(ye)(ye)退休、退職(zhi)人員（含(han)按省政府(fu)辦公(gong)廳(ting)魯政辦發〔2011〕64號文(wen)件等省有關(guan)規定辦理一次性補繳參保(bao)的人員，下同）。具(ju)體(ti)調整(zheng)辦法(fa)是：企(qi)業(ye)(ye)退休、退職(zhi)人員取暖(nuan)(nuan)補貼標準每(mei)人每(mei)年增加600元。

按(an)此次文(wen)件通知要(yao)求調整取(qu)暖補(bu)貼(tie)的退(tui)職(zhi)人員，是指按(an)《勞(lao)動保險(xian)條(tiao)例》第(di)13條(tiao)丙款和原(yuan)魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文(wen)件規定辦理退(tui)職(zhi)手續并(bing)按(an)月領取(qu)退(tui)職(zhi)生活(huo)費的人員。與此同時，參加企業(ye)(ye)職(zhi)工(gong)基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)老(lao)保險(xian)的企業(ye)(ye)退(tui)休、退(tui)職(zhi)人員，發放(fang)取(qu)暖補(bu)貼(tie)所需(xu)資金(jin)從基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)老(lao)保險(xian)統籌基(ji)(ji)金(jin)中支付；未參加企業(ye)(ye)職(zhi)工(gong)基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)老(lao)保險(xian)的，所需(xu)資金(jin)由原(yuan)渠道(dao)解決。

記者在采(cai)訪中了(le)解到，2010年(nian)，煙(yan)臺市為(wei)企業離退(tui)休(xiu)人員調整(zheng)取暖補貼標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，當時(shi)確定(ding)的發放標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)每人每年(nian)1100元。

此次調整后(hou)，企業(ye)退(tui)休(xiu)人員的(de)取暖補貼將達到(dao)(dao)每人每年1700元。據了解，市縣(xian)兩級人社(she)行政部門和社(she)保經(jing)辦機構(gou)正在按方案抓(zhua)緊(jin)調試(shi)程序、籌集資金，確(que)保增發的(de)取暖補貼于春節(jie)前發放到(dao)(dao)廣大退(tui)休(xiu)人員手中(zhong)。