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“聽說(shuo)今(jin)年(nian)山東將繼續調整(zheng)企(qi)業退休(xiu)人員(yuan)養(yang)老(lao)金(jin)(jin)，這將是退休(xiu)金(jin)(jin)連續十年(nian)上(shang)漲(zhang)。”31日上(shang)午，退休(xiu)職工(gong)(gong)(gong)隋志國(guo)說(shuo)，前不久(jiu)，他在報紙上(shang)看(kan)到山東省召(zhao)開了2014年(nian)國(guo)民經濟和(he)社會發(fa)展計(ji)劃(hua)工(gong)(gong)(gong)作會，計(ji)劃(hua)將于(yu)今(jin)年(nian)調整(zheng)養(yang)老(lao)金(jin)(jin)，制定企(qi)業職工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)倍增計(ji)劃(hua)，并發(fa)布(bu)新年(nian)度企(qi)業工(gong)(gong)(gong)資(zi)指導線和(he)最低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準。這讓這位(wei)77歲的(de)老(lao)人對新年(nian)充(chong)滿了期望(wang)。

去年(nian)1月1日起，煙臺市為39萬企業退(tui)休(xiu)及相關人員調(diao)整提高基本(ben)養(yang)老(lao)金，這是2005年(nian)以來煙臺市連續(xu)第9次(ci)為企業退(tui)休(xiu)人員調(diao)整養(yang)老(lao)待遇(yu)(yu)。近日，記者在位于(yu)勝(sheng)利路上的中國(guo)銀行芝罘(fu)支行遇(yu)(yu)到了正在領取養(yang)老(lao)金的隋志國(guo)老(lao)人。

“去(qu)年我的(de)養老(lao)(lao)(lao)金漲(zhang)了232.4元(yuan)(yuan)——以(yi)前每(mei)個(ge)月(yue)(yue)拿(na)1947.6元(yuan)(yuan)，現(xian)在(zai)能拿(na)到2180元(yuan)(yuan)了。”隋(sui)志(zhi)(zhi)國老(lao)(lao)(lao)人(ren)告訴記者，他(ta)1996年從企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)退休時，每(mei)個(ge)月(yue)(yue)的(de)養老(lao)(lao)(lao)金僅幾(ji)百元(yuan)(yuan)。1998年以(yi)后(hou)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)離退休人(ren)員養老(lao)(lao)(lao)金逐步由企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發放(fang)(fang)轉(zhuan)變為(wei)社會(hui)化發放(fang)(fang)。讓(rang)隋(sui)志(zhi)(zhi)國印(yin)象最深刻的(de)是1998年9月(yue)(yue)，養老(lao)(lao)(lao)金社會(hui)化發放(fang)(fang)在(zai)全(quan)市普遍(bian)推(tui)開，全(quan)市所有企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)退休人(ren)員養老(lao)(lao)(lao)金都得(de)到了按時足額發放(fang)(fang)。隋(sui)志(zhi)(zhi)國說，他(ta)在(zai)2004年每(mei)個(ge)月(yue)(yue)已經能拿(na)到921.43元(yuan)(yuan)的(de)養老(lao)(lao)(lao)金了。特別(bie)是2007年后(hou)，市里實(shi)行(xing)跨行(xing)發放(fang)(fang)養老(lao)(lao)(lao)金業(ye)(ye)(ye)(ye)務，他(ta)們(men)就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)可以(yi)領取養老(lao)(lao)(lao)金，不(bu)用排隊，太(tai)方便了。

隋(sui)志國(guo)給記者還算(suan)了(le)一(yi)筆賬：自從(cong)(cong)退休后他的(de)養老金(jin)調(diao)整(zheng)了(le)10多次，是原來的(de)5倍多，現在每月(yue)能拿到2180元(yuan)。“這(zhe)是從(cong)(cong)前(qian)不敢想的(de)事。”說這(zhe)話時，隋(sui)志國(guo)老人的(de)臉上綻放出幸(xing)福的(de)笑容。

企退人員取暖補貼增加600元

達到每人每年1700元，增(zeng)發(fa)補貼春節前發(fa)到手。

根(gen)據省有關(guan)文件精神，煙臺(tai)(tai)市于(yu)2013年度起(qi)為全市企業退(tui)休(xiu)人員調整提(ti)高取(qu)暖補貼(tie)標(biao)準(zhun)(zhun)，這是自2010年度調整標(biao)準(zhun)(zhun)后煙臺(tai)(tai)市再次(ci)為企業退(tui)休(xiu)人員調整取(qu)暖補貼(tie)標(biao)準(zhun)(zhun)。

此次(ci)享受(shou)取(qu)暖補貼標準(zhun)調整的范圍是：煙臺市(shi)企業退(tui)休、退(tui)職人員（含按省政(zheng)(zheng)府(fu)辦(ban)公(gong)廳魯政(zheng)(zheng)辦(ban)發〔2011〕64號文件(jian)等省有關規(gui)定辦(ban)理一(yi)次(ci)性(xing)補繳參保的人員，下同）。具(ju)體(ti)調整辦(ban)法是：企業退(tui)休、退(tui)職人員取(qu)暖補貼標準(zhun)每人每年(nian)增加600元。

按此(ci)次(ci)文(wen)件通知要(yao)求調(diao)整取暖(nuan)補貼(tie)的(de)退職(zhi)人員，是指按《勞動(dong)保(bao)(bao)險條例》第13條丙款和原魯革(ge)發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文(wen)件規(gui)定(ding)辦理退職(zhi)手續并按月領(ling)取退職(zhi)生活費的(de)人員。與此(ci)同時(shi)，參(can)加(jia)企業職(zhi)工(gong)基(ji)本養老(lao)保(bao)(bao)險的(de)企業退休、退職(zhi)人員，發放取暖(nuan)補貼(tie)所(suo)需資金(jin)(jin)從基(ji)本養老(lao)保(bao)(bao)險統籌基(ji)金(jin)(jin)中支付；未參(can)加(jia)企業職(zhi)工(gong)基(ji)本養老(lao)保(bao)(bao)險的(de)，所(suo)需資金(jin)(jin)由原渠(qu)道解決。

記者在采訪中了(le)解到，2010年，煙臺市(shi)為企業離(li)退休(xiu)人員調整(zheng)取暖補貼(tie)標(biao)準，當時確定的發放標(biao)準為每(mei)人每(mei)年1100元。

此次調整后，企業退(tui)休人(ren)員的取暖(nuan)補(bu)貼(tie)將達(da)到(dao)每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)年(nian)1700元。據了解(jie)，市縣兩級人(ren)社行政部門和社保(bao)經辦機構正在按(an)方(fang)案(an)抓緊調試程序、籌集(ji)資金，確保(bao)增發(fa)的取暖(nuan)補(bu)貼(tie)于春節前發(fa)放到(dao)廣大退(tui)休人(ren)員手(shou)中。