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“聽(ting)說(shuo)(shuo)今年山(shan)東(dong)將(jiang)繼續調整企業退(tui)休人員(yuan)養老金(jin)，這將(jiang)是退(tui)休金(jin)連續十年上(shang)漲。”31日(ri)上(shang)午，退(tui)休職工(gong)(gong)(gong)隋志國說(shuo)(shuo)，前不久，他在報紙上(shang)看(kan)到山(shan)東(dong)省召開了(le)2014年國民經(jing)濟和社會(hui)發展計(ji)劃工(gong)(gong)(gong)作會(hui)，計(ji)劃將(jiang)于今年調整養老金(jin)，制定企業職工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)倍增計(ji)劃，并發布新年度(du)企業工(gong)(gong)(gong)資(zi)指導線和最低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準。這讓這位(wei)77歲的老人對新年充滿(man)了(le)期望。

去(qu)年(nian)1月(yue)1日起(qi)，煙臺市(shi)為(wei)39萬企業退休及相關人(ren)員調整(zheng)提高基本(ben)養(yang)老金，這是2005年(nian)以來(lai)煙臺市(shi)連續第9次為(wei)企業退休人(ren)員調整(zheng)養(yang)老待遇。近日，記者在位于(yu)勝利路上的中國銀(yin)行(xing)芝罘支行(xing)遇到(dao)了正在領取養(yang)老金的隋志國老人(ren)。

“去年(nian)我的養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)漲了232.4元(yuan)——以前每(mei)個月(yue)拿(na)1947.6元(yuan)，現在(zai)能拿(na)到2180元(yuan)了。”隋志國老(lao)(lao)人告訴(su)記者(zhe)，他(ta)1996年(nian)從企(qi)業(ye)退休(xiu)時，每(mei)個月(yue)的養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)僅幾百元(yuan)。1998年(nian)以后，企(qi)業(ye)離退休(xiu)人員(yuan)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)逐步由企(qi)業(ye)發放(fang)轉(zhuan)變為社(she)會化發放(fang)。讓隋志國印象最(zui)深刻的是1998年(nian)9月(yue)，養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)社(she)會化發放(fang)在(zai)全市普(pu)遍推開(kai)，全市所有企(qi)業(ye)退休(xiu)人員(yuan)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)都得到了按時足(zu)額發放(fang)。隋志國說，他(ta)在(zai)2004年(nian)每(mei)個月(yue)已(yi)經能拿(na)到921.43元(yuan)的養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)了。特別是2007年(nian)后，市里實行跨行發放(fang)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)業(ye)務，他(ta)們就近(jin)就可(ke)以領取(qu)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)，不(bu)用排隊，太方便了。

隋志國給(gei)記(ji)者(zhe)還算了一筆賬：自從退休后他(ta)的(de)(de)養老金調(diao)整了10多次，是(shi)原來的(de)(de)5倍多，現在每月能拿(na)到2180元。“這(zhe)是(shi)從前不(bu)敢想的(de)(de)事。”說這(zhe)話(hua)時(shi)，隋志國老人的(de)(de)臉上綻放出幸福(fu)的(de)(de)笑容。

企退人員取暖補貼增加600元

達到(dao)每(mei)人每(mei)年1700元(yuan)，增發補貼春(chun)節前發到(dao)手。

根據省(sheng)有關文件精神，煙(yan)臺(tai)市于2013年(nian)度起為(wei)全市企(qi)業(ye)退(tui)休(xiu)人員調(diao)整(zheng)(zheng)提高取(qu)暖(nuan)補貼標準(zhun)，這(zhe)是自2010年(nian)度調(diao)整(zheng)(zheng)標準(zhun)后煙(yan)臺(tai)市再次為(wei)企(qi)業(ye)退(tui)休(xiu)人員調(diao)整(zheng)(zheng)取(qu)暖(nuan)補貼標準(zhun)。

此次(ci)享受取暖(nuan)補貼標(biao)準調(diao)整的(de)范圍是(shi)(shi)：煙臺(tai)市(shi)企業退休、退職人(ren)員(yuan)（含(han)按省(sheng)政府辦公廳魯政辦發〔2011〕64號文件等省(sheng)有關規定辦理一(yi)次(ci)性補繳參保的(de)人(ren)員(yuan)，下同）。具(ju)體調(diao)整辦法是(shi)(shi)：企業退休、退職人(ren)員(yuan)取暖(nuan)補貼標(biao)準每(mei)人(ren)每(mei)年增加(jia)600元(yuan)。

按此次(ci)文件通(tong)知要求(qiu)調整取(qu)暖補貼(tie)(tie)的(de)退(tui)職人員(yuan)，是指按《勞(lao)動保(bao)(bao)險(xian)條例》第13條丙款和原(yuan)魯革發〔1972〕143號、國(guo)發〔1978〕104號文件規定辦(ban)理(li)退(tui)職手(shou)續并按月(yue)領取(qu)退(tui)職生活費的(de)人員(yuan)。與(yu)此同時，參加企業(ye)職工基本養(yang)(yang)老(lao)保(bao)(bao)險(xian)的(de)企業(ye)退(tui)休、退(tui)職人員(yuan)，發放取(qu)暖補貼(tie)(tie)所需資(zi)金(jin)從基本養(yang)(yang)老(lao)保(bao)(bao)險(xian)統籌基金(jin)中支付；未參加企業(ye)職工基本養(yang)(yang)老(lao)保(bao)(bao)險(xian)的(de)，所需資(zi)金(jin)由原(yuan)渠道解(jie)決。

記者(zhe)在采訪中了解到(dao)，2010年，煙臺(tai)市為企業(ye)離退休人(ren)員調整取暖補貼標準，當時確定的(de)發放(fang)標準為每人(ren)每年1100元。

此(ci)次調整(zheng)后，企(qi)業退(tui)休人(ren)員(yuan)的取暖補貼將(jiang)達(da)到(dao)每人(ren)每年1700元。據(ju)了解，市(shi)縣(xian)兩級人(ren)社(she)行(xing)政部(bu)門(men)和(he)社(she)保(bao)經辦機構正在按方案(an)抓緊調試程序(xu)、籌集資(zi)金，確保(bao)增發(fa)的取暖補貼于春(chun)節前(qian)發(fa)放(fang)到(dao)廣大退(tui)休人(ren)員(yuan)手中。