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為充分發(fa)揮人(ren)力資(zi)源市場對企(qi)業工(gong)資(zi)分配(pei)的基礎性(xing)調節(jie)作用，指導(dao)企(qi)業合(he)理確定工(gong)資(zi)水平和引導(dao)勞動者有序流(liu)動，經對山東省(sheng)棗(zao)(zao)莊市2012年企(qi)業薪酬數據(ju)進(jin)行調查、統(tong)計和分析，棗(zao)(zao)莊市人(ren)社部門確定了市2013年度人(ren)力資(zi)源市場部分職位(wei)工(gong)資(zi)指導(dao)價位(wei)。

據(ju)悉，本次公布的(de)(de)202個職(zhi)(zhi)位(wei)（工種）的(de)(de)工資(zi)(zi)指(zhi)導價位(wei)，包括單位(wei)負責人(ren)、專業(ye)(ye)技術人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、辦事人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、商業(ye)(ye)服務業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、農林牧漁水利生(sheng)產(chan)(chan)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、生(sheng)產(chan)(chan)運輸(shu)工人(ren)等六大類，是選取棗(zao)莊市(shi)(shi)范(fan)圍內(nei)不(bu)同(tong)所(suo)有(you)制性(xing)質、不(bu)同(tong)經(jing)濟效益、不(bu)同(tong)規模且生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營正(zheng)常的(de)(de)二百戶企業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)工的(de)(de)年(nian)度工資(zi)(zi)收入進行抽樣調查，再(zai)經(jing)過匯總、整理、分析的(de)(de)基礎上(shang)形(xing)成的(de)(de)。這些職(zhi)(zhi)位(wei)是棗(zao)莊市(shi)(shi)目前較通用(yong)和(he)在勞動(dong)(dong)力市(shi)(shi)場上(shang)流動(dong)(dong)性(xing)較強的(de)(de)，其工資(zi)(zi)指(zhi)導價位(wei)對企業(ye)(ye)、求職(zhi)(zhi)者和(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)介紹機(ji)構有(you)較強的(de)(de)參考(kao)和(he)指(zhi)導作用(yong)。

其中，工資(zi)指導價(jia)位(wei)(wei)分高位(wei)(wei)數、中位(wei)(wei)數、低(di)位(wei)(wei)數三檔。高位(wei)(wei)數一(yi)般反映(ying)經濟(ji)效(xiao)益較好的(de)(de)(de)企業及技能等(deng)水平較高人員的(de)(de)(de)價(jia)位(wei)(wei)水平，但不(bu)是實際(ji)的(de)(de)(de)最(zui)高數；低(di)位(wei)(wei)數一(yi)般反映(ying)經濟(ji)效(xiao)益較差的(de)(de)(de)企業及技能等(deng)水平較低(di)人員的(de)(de)(de)價(jia)位(wei)(wei)水平。

在指導價位(wei)(wei)(wei)表中，其中的對(dui)于單位(wei)(wei)(wei)負責(ze)人一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)項，企(qi)業(ye)董事一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)人一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年(nian)高位(wei)(wei)(wei)數為(wei)(wei)193865.2元，低位(wei)(wei)(wei)數一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)人一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年(nian)23449元，平均(jun)數為(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)人一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年(nian)62857.5783561644元。記(ji)者注意(yi)到，對(dui)于單位(wei)(wei)(wei)負責(ze)人而言，包括企(qi)業(ye)董事、企(qi)業(ye)經理、部(bu)門主管、財(cai)務經理等職位(wei)(wei)(wei)，其最(zui)高位(wei)(wei)(wei)數為(wei)(wei)工資(zi)區間一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)人一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年(nian)為(wei)(wei)145794元到199217.43元。

在商業(ye)、服(fu)(fu)務業(ye)一類中，對于營(ying)業(ye)員、餐廳服(fu)(fu)務員、旅(lv)游場(chang)所服(fu)(fu)務員等其平均(jun)價格(ge)區(qu)間為一人一年最低(di)17275元(yuan)到35268元(yuan)之間。

記者(zhe)(zhe)了解到，工(gong)資(zi)(zi)指導價(jia)位(wei)是(shi)一種市(shi)場價(jia)格(ge)信(xin)息，不(bu)是(shi)政府制定的(de)工(gong)資(zi)(zi)標準，對人力資(zi)(zi)源市(shi)場價(jia)格(ge)的(de)形成起(qi)指導作用，供用人單位(wei)、勞動者(zhe)(zhe)和求(qiu)職者(zhe)(zhe)在(zai)擇業(ye)、協商(shang)確(que)定工(gong)資(zi)(zi)報酬(chou)時(shi)參考。同時(shi)，為企業(ye)合(he)理確(que)定各類人員工(gong)資(zi)(zi)水平，開展工(gong)資(zi)(zi)集體(ti)協商(shang)提供重(zhong)要依據。公共就(jiu)業(ye)服務(wu)機構可以(yi)將(jiang)工(gong)資(zi)(zi)指導價(jia)位(wei)在(zai)其職業(ye)介(jie)紹(shao)機構專項公布，以(yi)便為社會各界提供良好的(de)服務(wu)。