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按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）有關規定，結合崗位空缺情況和單位工作需要，現將2013年濟南市環境監測中心站（濟南市環境保護科學研究院）公開招聘工作人員有關事(shi)項公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有(you)中華人民共和(he)國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍。

（二）遵守中華人民(min)共和(he)國憲法(fa)和(he)法(fa)律。

（三）具有良(liang)好的(de)品行和適應崗位的(de)身體條件。

（四）年齡在40周歲以(yi)下（1973年1月10日以(yi)后(hou)出(chu)生）。

（五(wu)）具(ju)備(bei)招聘崗位所需的其(qi)他資格(ge)條件。

定(ding)向、委(wei)培畢業(ye)生(sheng)(sheng)報(bao)考(kao)，須(xu)征得(de)(de)定(ding)向、委(wei)培單(dan)位(wei)同意(yi)。屬在(zai)職人員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)征得(de)(de)所在(zai)單(dan)位(wei)同意(yi)。曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)處(chu)罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)人員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招考(kao)和事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被認定(ding)有(you)嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)得(de)(de)報(bao)考(kao)的(de)(de)人員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。在(zai)讀全(quan)日制普通高校非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)(sheng)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)能(neng)用已取得(de)(de)的(de)(de)學歷學位(wei)作為條件應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。現役軍人及(ji)法律(lv)規定(ding)不(bu)得(de)(de)聘(pin)用的(de)(de)其(qi)他情形(xing)的(de)(de)人員(yuan)不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與本人有(you)應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

招聘崗位對工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)(li)有明(ming)確要求的(de)，應(ying)聘人(ren)員(yuan)需提(ti)供相應(ying)的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)(li)證明(ming)。高校畢業生在校期(qi)間的(de)社會(hui)實(shi)踐、實(shi)習、兼職等不作(zuo)為工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)(li)，工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)(li)年限按足年足月累計，以2014年1月10日為截止日期(qi)。

二、招聘崗位和計劃

本次共有1個單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘6人(ren)，具體招(zhao)聘崗位(wei)(wei)和要求見《2013年(nian)濟(ji)南市環保局(ju)所屬事業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘人(ren)員崗位(wei)(wei)匯總表》。

三、報名和資格初審

（一(yi)）報名時間(jian)與方式。報名采取網上(shang)(shang)報名、網上(shang)(shang)初審、網上(shang)(shang)繳費的(de)方式進行。

報名時間：2014年1月10日(ri)9:00—1月12日(ri)16:00。

查詢時間：2014年1月(yue)11日9:00—1月(yue)13日16:00。

繳費時間：2014年1月11日(ri)9:00—1月13日(ri)24:00。

報名、繳費網(wang)址：濟南人事(shi)考(kao)試網(wang)（www.jnrsks.gov.cn）濟南市環境(jing)保護局（www.jnepb.gov.cn）。

（二）個人報(bao)(bao)名(ming)(ming)。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)登錄指(zhi)定的報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站(zhan)，按(an)照崗位要求(qiu)和網(wang)上提示，如實(shi)填(tian)(tian)寫相關個人信息(xi)并上傳本人近期免冠電(dian)子(zi)照片。每人限報(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位，應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)在(zai)資(zi)格初審(shen)(shen)通過前多次(ci)登錄填(tian)(tian)報(bao)(bao)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)的，后(hou)一(yi)(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)自動替換(huan)前一(yi)(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格一(yi)(yi)經招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位初審(shen)(shen)通過，不(bu)能更改。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時使用的身份證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)(yi)致。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)有惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序等行(xing)為的，查實(shi)后(hou)取消其本次(ci)報(bao)(bao)考資(zi)格且5年內不(bu)得參加事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。

（三）單位初審(shen)(shen)。市(shi)環(huan)保局組織人(ren)(ren)事處指定專(zhuan)人(ren)(ren)負責資格初審(shen)(shen)工作(zuo)，在報名期間(jian)(jian)（節假(jia)日不(bu)(bu)休(xiu)息）根據應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員提交的(de)(de)信(xin)息資料(liao)進行資格審(shen)(shen)查，并(bing)(bing)及時公布初審(shen)(shen)結果(guo)。對具備報名資格并(bing)(bing)符(fu)合(he)應聘(pin)(pin)條件的(de)(de)，不(bu)(bu)得拒絕報名。對未通過(guo)初審(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)(ren)員，要(yao)說明理由。網上報名期間(jian)(jian)，招聘(pin)(pin)單位要(yao)公布咨(zi)詢電話(hua)并(bing)(bing)安排專(zhuan)人(ren)(ren)值(zhi)班，提供咨(zi)詢服務。

（四(si)）查詢初審(shen)結果。應聘人(ren)員在網(wang)上提交報(bao)名信(xin)息后，須及(ji)時查詢報(bao)名資(zi)格(ge)初審(shen)結果。通過資(zi)格(ge)初審(shen)的(de)人(ren)員，不能再報(bao)考其他崗位(wei)。報(bao)名資(zi)格(ge)尚未審(shen)查或未通過資(zi)格(ge)初審(shen)的(de)人(ren)員，可以改報(bao)其他崗位(wei)。

（五）網上(shang)繳(jiao)費(fei)。通過資(zi)格(ge)初審的(de)人員，要(yao)在規定時間內登錄報名(ming)網站進(jin)行(xing)網上(shang)繳(jiao)費(fei)，逾期未繳(jiao)費(fei)的(de)，視(shi)為自動放(fang)棄。繳(jiao)費(fei)成功后，下載打印《2013年濟南市環保局所屬(shu)事(shi)業單位公開招聘(pin)人員報名(ming)表》（含誠信(xin)承諾內容）。

筆(bi)試考務費(fei)的收取標準為：每人40元。

擬享(xiang)受減免考務費的(de)農村(cun)特(te)困(kun)大(da)學(xue)生和(he)城(cheng)市(shi)(shi)低(di)保(bao)(bao)人員，不實行網上(shang)繳(jiao)費，在招聘單位審核通(tong)過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2014年1月(yue)13日(ri)9:00—15:00到濟南(nan)(nan)市(shi)(shi)環境監測(ce)中心(xin)站（環科院）三樓305房間(jian)（濟南(nan)(nan)市(shi)(shi)山大(da)路183號）辦理現(xian)場確認和(he)減免考務費手續。證明材料包括(kuo)：享(xiang)受國家(jia)(jia)最低(di)生活保(bao)(bao)障金(jin)的(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)應(ying)聘人員，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)縣（市(shi)(shi)）區民政部門出具(ju)的(de)享(xiang)受最低(di)生活保(bao)(bao)障的(de)證明和(he)低(di)保(bao)(bao)證。農村(cun)絕對(dui)貧困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)應(ying)聘人員，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)縣（市(shi)(shi)）區扶(fu)貧辦（部門）出具(ju)的(de)特(te)困(kun)證明和(he)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況(kuang)檔(dang)案卡(ka)，或者出具(ju)由省人社廳、省教(jiao)育(yu)廳核發的(de)《山東省特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢業(ye)生就業(ye)服務卡(ka)》。上(shang)述證件(jian)及相關材料均需交(jiao)驗原件(jian)并提(ti)供復印件(jian)。

報(bao)名結束后，對應(ying)聘(pin)人(ren)數達(da)不(bu)到(dao)規定比例的招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位，計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)的，原則(ze)上取(qu)消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)3人(ren)的，按規定的比例相應(ying)核減(jian)或取(qu)消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。對應(ying)聘(pin)取(qu)消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)崗(gang)位的人(ren)員(yuan)，經本人(ren)同意，可在(zai)規定時間內給予一次改報(bao)其他符合條件崗(gang)位的機會。

四、考試和資格審查

考試采取筆(bi)試、面(mian)試相結合的方(fang)式進(jin)行(xing)。

（一(yi)）筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)采取統一(yi)命題(ti)、統一(yi)考試(shi)(shi)、統一(yi)閱(yue)卷的方式進行。

筆試時間和(he)地點詳見(jian)《筆試準考證》，應聘(pin)人員于2014年1月17日(ri)-1月18日(ri)，登錄(lu)報名網站下載、打印筆試準考證。

筆(bi)試(shi)(shi)內容主要考察(cha)應聘(pin)人(ren)員的環(huan)境保(bao)護相關專(zhuan)業知識以及綜合分(fen)析(xi)、公文寫作(zuo)等的基本能(neng)力。應聘(pin)人(ren)員持本人(ren)身份證(zheng)、筆(bi)試(shi)(shi)準考證(zheng)參(can)加考試(shi)(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)成績采(cai)取百分(fen)制計算。

筆(bi)(bi)試閱(yue)卷結束后，根據(ju)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)和(he)考試情況(kuang)劃定筆(bi)(bi)試最低(di)合格(ge)分數(shu)線。達(da)到筆(bi)(bi)試最低(di)合格(ge)線的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)根據(ju)筆(bi)(bi)試成績(ji)由高分到低(di)分，按照1：3的(de)(de)比例(li)確(que)(que)定面(mian)試人(ren)選。筆(bi)(bi)試合格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)(de)崗(gang)位，取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃。筆(bi)(bi)試合格(ge)人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到1：3比例(li)要求的(de)(de)，可按1：2的(de)(de)比例(li)確(que)(que)定面(mian)試人(ren)選。達(da)不(bu)到1：2比例(li)要求的(de)(de)：計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃。計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)3人(ren)的(de)(de)，相應核(he)減招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃。

面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選確定后(hou)，報市(shi)人(ren)(ren)社(she)局(ju)審(shen)核后(hou)由招聘單位通(tong)知本(ben)人(ren)(ren)，并在市(shi)人(ren)(ren)社(she)局(ju)和市(shi)環(huan)保局(ju)網站上公布(bu)。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選須按規定時間地點（另行(xing)通(tong)知）進行(xing)資(zi)格審(shen)查，逾期不進行(xing)資(zi)格審(shen)查的(de)，視為棄權。

（二）資格(ge)審查(cha)。對(dui)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)資格(ge)審查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，貫穿招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)全過程。進(jin)行資格(ge)審查(cha)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)按(an)招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)(dan)位(wei)有(you)關(guan)要(yao)求(qiu)(qiu)，向招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)(dan)位(wei)提交(jiao)本人(ren)(ren)身份(fen)證、戶口(kou)簿、相關(guan)證明材料(liao)及(ji)《2013年(nian)濟南(nan)市環(huan)保局所屬事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名表》（含誠信承(cheng)諾內容）、筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)證。相關(guan)證明材料(liao)主要(yao)包(bao)括：國(guo)(guo)家承(cheng)認的(de)(de)(de)(de)(de)學歷(li)、學位(wei)證書及(ji)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)其(qi)他(ta)證書，有(you)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)單(dan)(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)要(yao)提交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)權限部門或單(dan)(dan)(dan)位(wei)同(tong)意(yi)應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)介(jie)紹信，對(dui)出具(ju)同(tong)意(yi)應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)介(jie)紹信確有(you)困難(nan)的(de)(de)(de)(de)(de)，經(jing)(jing)招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)(dan)位(wei)同(tong)意(yi)，也(ye)可在(zai)體檢和考(kao)核前提供。招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)有(you)明確要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)，應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)提供相應的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)證明。留學回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)，還(huan)要(yao)出具(ju)國(guo)(guo)家教育部門的(de)(de)(de)(de)(de)學歷(li)學位(wei)認證、我國(guo)(guo)駐外使領館的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)證明材料(liao)。上(shang)述證件(jian)及(ji)相關(guan)材料(liao)均需(xu)交(jiao)驗原件(jian)并提供復印件(jian)。經(jing)(jing)審查(cha)不具(ju)備應聘(pin)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)，取消(xiao)其(qi)面試(shi)資格(ge)。因(yin)棄權或取消(xiao)資格(ge)造成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)空缺(que)，在(zai)筆(bi)試(shi)合格(ge)分數線以上(shang)按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高分到(dao)低分依次遞(di)補。

（三）面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。根據崗(gang)位(wei)特點(dian)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取(qu)結構化(hua)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的形(xing)式進行，主要(yao)測評應聘(pin)人員與崗(gang)位(wei)相適應的專業(ye)知(zhi)識和工作技(ji)能(neng)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)工作要(yao)嚴格(ge)執行回避制度。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)官不(bu)少于7人，由(you)熟悉相關專業(ye)知(zhi)識、具有面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)實踐經驗的人員擔任。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)場(chang)內設社會監(jian)督(du)席(xi)，社會監(jian)督(du)員對面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)情(qing)況進行監(jian)督(du)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績采取(qu)百分(fen)制計算。

面試(shi)時(shi)間(jian)、地(di)點、方法和程序(xu)等具體(ti)事宜見招(zhao)聘單位或其主管部門(men)公(gong)布的面試(shi)準考(kao)證或網(wang)上公(gong)告。個(ge)別崗位面試(shi)現場實際應試(shi)人員(yuan)低于(yu)1：2比例，未形成有效(xiao)競爭的，則(ze)應試(shi)人員(yuan)面試(shi)成績須高于(yu)60分，方可(ke)列為(wei)考(kao)核(he)體(ti)檢范圍人選，并按(an)1：1比例確定考(kao)核(he)體(ti)檢人員(yuan)。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的比例百分(fen)(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)(dao)(dao)小數點(dian)后兩位(wei)數。按(an)照招聘崗位(wei)，根據應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，由(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)低分(fen)(fen)(fen)按(an)招聘計(ji)劃2倍的比例，確定(ding)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選(xuan)，并(bing)依(yi)次等額(e)組織考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)。同一招聘計(ji)劃應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員出(chu)(chu)現考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并(bing)列的，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)低分(fen)(fen)(fen)確定(ding)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選(xuan)，若出(chu)(chu)現筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)也(ye)相同的，則對成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相同者(zhe)重新組織面(mian)試(shi)(shi)，按(an)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)低分(fen)(fen)(fen)確定(ding)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選(xuan)（在考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)時(shi)，對因棄權(quan)或考(kao)(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢(jian)不合格(ge)造(zao)成(cheng)(cheng)的人(ren)(ren)員空缺，也(ye)按(an)照上述方(fang)法等額(e)遞補）。

五、考核體檢

考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)工作(zuo)在(zai)市(shi)人社局指導下由市(shi)環保局負責。考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)要嚴(yan)格落(luo)實公開招聘回避、保密(mi)等紀律規定。根據實際(ji)需要，既可(ke)先(xian)進行考(kao)核(he)也可(ke)先(xian)組織體檢(jian)(jian)。

（一）體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。由市環保局組織在市級(ji)以(yi)上綜(zong)合醫(yi)院進行體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相關要求參(can)照(zhao)公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)執行，國家另有規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)從其規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢(bi)，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生應(ying)(ying)當審核體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)(guo)并(bing)簽名，醫(yi)療機構加(jia)蓋公章。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生與體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)有回避(bi)關系的(de)(de)，應(ying)(ying)予(yu)回避(bi)。對于體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中違反(fan)操作(zuo)(zuo)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)程、弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假、徇(xun)私(si)舞(wu)弊、瀆(du)職失職等，造成不良(liang)后果(guo)(guo)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)，按(an)照(zhao)有關規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)給(gei)予(yu)處(chu)理。應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)在體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有意(yi)隱瞞影響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)(de)疾病(bing)或者(zhe)病(bing)史的(de)(de)，經查(cha)實后給(gei)予(yu)不予(yu)聘(pin)用(yong)的(de)(de)處(chu)理。應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)在體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有串通(tong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)作(zuo)(zuo)弊或者(zhe)請(qing)他人代(dai)替體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替換化驗樣本等作(zuo)(zuo)弊行為的(de)(de)，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)(guo)無效，并(bing)按(an)有關規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)進行處(chu)理。除特殊情況經用(yong)人單位主管部門同意(yi)外，應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)不按(an)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)時間、地點(dian)參(can)加(jia)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視作(zuo)(zuo)放(fang)棄。對按(an)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不在原體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行1次，結果(guo)(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

（二）考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。市環(huan)保局(ju)成立考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小組，具體負(fu)責(ze)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，考(kao)(kao)核(he)(he)(he)小組應(ying)有2名以上工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員組成。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)小組要按照德(de)才兼備的標準，采取多種形式全(quan)(quan)面(mian)了(le)解被考(kao)(kao)核(he)(he)(he)對象(xiang)的思想政治表現(xian)、道德(de)品質、業務(wu)能(neng)力、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面(mian)的情況，并對考(kao)(kao)核(he)(he)(he)對象(xiang)進(jin)行(xing)資(zi)格復審。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)小組必須廣泛聽取意見，做到全(quan)(quan)面(mian)、客觀(guan)、公正(zheng)，并據實寫出書面(mian)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)意見。

對因(yin)棄權和考(kao)核、體檢(jian)不合(he)格(ge)人(ren)員造成的空缺(que)，經市環保局申請，市人(ren)社局同意(yi)，可從進入同一崗位考(kao)核體檢(jian)范圍人(ren)選中，根據考(kao)試總成績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次等額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考核、體(ti)檢均(jun)合(he)(he)格的(de)擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，經市(shi)環(huan)(huan)保(bao)局報市(shi)人(ren)(ren)社(she)(she)局審核后，在市(shi)人(ren)(ren)社(she)(she)局網站(zhan)及市(shi)環(huan)(huan)保(bao)局網站(zhan)上進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工(gong)作日(ri)。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)公(gong)示后不(bu)再(zai)遞補。公(gong)示期(qi)滿(man)后，對沒(mei)有問(wen)(wen)題(ti)或者反映(ying)問(wen)(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)，由市(shi)環(huan)(huan)保(bao)局提出聘(pin)(pin)用(yong)意見(jian)，按管理(li)權限報市(shi)人(ren)(ren)社(she)(she)局辦理(li)備案手(shou)續。對反映(ying)問(wen)(wen)題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)并(bing)查實的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的(de)，按規(gui)定(ding)辦理(li)相關手(shou)續。聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)，確立(li)人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)實行試用(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿(man)合(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)格的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)。

七、其他

2013年濟(ji)南(nan)市環境監(jian)測中(zhong)心站（濟(ji)南(nan)市環境保護科學研究院）公開招聘考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定考(kao)試(shi)教材(cai)和輔導(dao)用書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)授權或委托任何機構舉辦(ban)考(kao)試(shi)輔導(dao)培訓班。

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