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按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）有關規定，結合崗位空缺情況和單位工作需要，現將2013年濟南市環境監測中心站（濟南市環境保護科學研究院）公開招聘工作人(ren)員有關事(shi)項公告如(ru)下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中(zhong)華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍。

（二(er)）遵守(shou)中華人民共和(he)國(guo)憲法和(he)法律(lv)。

（三）具有(you)良好的品行和適(shi)應崗(gang)位(wei)的身(shen)體條(tiao)件。

（四）年齡在40周歲(sui)以下（1973年1月10日以后出生(sheng)）。

（五(wu)）具備招聘崗位(wei)所(suo)需的其他資格條(tiao)件。

定(ding)向、委(wei)(wei)培畢(bi)業(ye)生報(bao)(bao)(bao)考(kao)，須征得定(ding)向、委(wei)(wei)培單位(wei)同(tong)意(yi)。屬在(zai)職人員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)，應(ying)征得所在(zai)單位(wei)同(tong)意(yi)。曾受(shou)過刑事處罰和(he)曾被(bei)(bei)開除公(gong)職的(de)人員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招考(kao)和(he)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)中被(bei)(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違紀違規(gui)行為(wei)且不(bu)得報(bao)(bao)(bao)考(kao)的(de)人員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)讀全日制普通高校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)用已取得的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)作為(wei)條(tiao)件應(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人及法律規(gui)定(ding)不(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人員(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)(bao)(bao)考(kao)與本人有應(ying)回(hui)避親屬關系的(de)崗位(wei)。

招聘(pin)崗位對工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)有明確(que)要求(qiu)的，應聘(pin)人員(yuan)需提供相應的工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)證(zheng)明。高校畢業(ye)生在校期(qi)間的社會(hui)實(shi)踐、實(shi)習、兼(jian)職等不作(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)，工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月累計，以(yi)2014年(nian)1月10日(ri)為截止日(ri)期(qi)。

二、招聘崗位和計劃

本次共有1個(ge)單位公開招聘(pin)6人，具體招聘(pin)崗(gang)位和要求見《2013年濟南(nan)市環保局(ju)所屬(shu)事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)人員崗(gang)位匯(hui)總表》。

三、報名和資格初審

（一）報名時間(jian)與方式(shi)。報名采(cai)取網(wang)(wang)上報名、網(wang)(wang)上初審、網(wang)(wang)上繳費(fei)的方式(shi)進(jin)行(xing)。

報名時間：2014年(nian)1月(yue)10日(ri)9:00—1月(yue)12日(ri)16:00。

查詢(xun)時間：2014年1月11日9:00—1月13日16:00。

繳費時間：2014年1月11日(ri)9:00—1月13日(ri)24:00。

報(bao)名、繳費網址：濟(ji)(ji)南人事考(kao)試網（www.jnrsks.gov.cn）濟(ji)(ji)南市環境保護局(ju)（www.jnepb.gov.cn）。

（二(er)）個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)錄指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名網站，按照崗位要求和(he)網上提示，如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)相關個(ge)人(ren)(ren)信(xin)息(xi)(xi)并上傳本人(ren)(ren)近(jin)期(qi)免冠電子照片(pian)。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位，應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審通(tong)過前多次(ci)登(deng)錄填(tian)報(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)的(de)，后一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換(huan)前一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名資(zi)格(ge)一(yi)經招(zhao)聘單(dan)位初(chu)(chu)審通(tong)過，不能更改。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)名與考試時(shi)使用的(de)身份證(zheng)必須一(yi)致。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)、擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)名秩序等(deng)行(xing)為的(de)，查實(shi)后取(qu)消其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格(ge)且(qie)5年內不得參加事(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘。

（三(san)）單位(wei)初(chu)審。市(shi)環保(bao)局(ju)組(zu)織人事處指定專人負責(ze)資(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審工作，在報名期(qi)間（節(jie)假日不休息(xi)）根據(ju)應聘人員提(ti)交的(de)信息(xi)資(zi)(zi)料進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查，并及時(shi)公(gong)布初(chu)審結果。對具(ju)備報名資(zi)(zi)格(ge)(ge)并符合應聘條件的(de)，不得拒(ju)絕報名。對未通過初(chu)審的(de)人員，要說(shuo)明理由。網上報名期(qi)間，招(zhao)聘單位(wei)要公(gong)布咨(zi)詢電話并安排(pai)專人值(zhi)班，提(ti)供咨(zi)詢服務。

（四）查(cha)(cha)詢(xun)初(chu)審(shen)結果(guo)。應聘人(ren)(ren)員在網上提交報(bao)名信息后，須及(ji)時查(cha)(cha)詢(xun)報(bao)名資格初(chu)審(shen)結果(guo)。通(tong)(tong)過(guo)資格初(chu)審(shen)的人(ren)(ren)員，不能再報(bao)考其他(ta)崗位。報(bao)名資格尚未審(shen)查(cha)(cha)或未通(tong)(tong)過(guo)資格初(chu)審(shen)的人(ren)(ren)員，可以改報(bao)其他(ta)崗位。

（五）網上繳費(fei)。通過資格(ge)初(chu)審的人員，要(yao)在規定時間內登錄報名(ming)網站進行(xing)網上繳費(fei)，逾期(qi)未繳費(fei)的，視為自動放棄。繳費(fei)成功(gong)后(hou)，下載打印《2013年濟(ji)南(nan)市(shi)環保局所屬事業(ye)單位公開招聘(pin)人員報名(ming)表》（含誠信承(cheng)諾(nuo)內容）。

筆(bi)試(shi)考務費的(de)收(shou)取標準為：每人40元。

擬(ni)享(xiang)受(shou)減免(mian)考(kao)務費(fei)(fei)的(de)(de)(de)(de)農(nong)村(cun)特(te)(te)困(kun)(kun)大學生(sheng)和(he)城市(shi)低(di)(di)保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)，不(bu)實(shi)行網(wang)上繳費(fei)(fei)，在招聘(pin)單位審(shen)核(he)通過后，可由(you)本人(ren)或(huo)委托他人(ren)攜帶有(you)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)于(yu)2014年1月13日9:00—15:00到濟南(nan)(nan)市(shi)環(huan)境(jing)監測中心站(zhan)（環(huan)科院）三樓305房(fang)間（濟南(nan)(nan)市(shi)山大路(lu)183號(hao)）辦(ban)理現場確認和(he)減免(mian)考(kao)務費(fei)(fei)手(shou)續。證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)包括：享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)最低(di)(di)生(sheng)活保(bao)(bao)障金的(de)(de)(de)(de)城鎮(zhen)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在地的(de)(de)(de)(de)縣(xian)（市(shi)）區民政部(bu)(bu)門出具的(de)(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最低(di)(di)生(sheng)活保(bao)(bao)障的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明和(he)低(di)(di)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)(zheng)。農(nong)村(cun)絕對貧困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在地的(de)(de)(de)(de)縣(xian)（市(shi)）區扶(fu)貧辦(ban)（部(bu)(bu)門）出具的(de)(de)(de)(de)特(te)(te)困(kun)(kun)證(zheng)(zheng)(zheng)明和(he)特(te)(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本情況檔案卡(ka)，或(huo)者出具由(you)省(sheng)人(ren)社廳、省(sheng)教(jiao)育廳核(he)發(fa)的(de)(de)(de)(de)《山東省(sheng)特(te)(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校畢業生(sheng)就業服務卡(ka)》。上述(shu)證(zheng)(zheng)(zheng)件及相(xiang)關材料(liao)均需交(jiao)驗原件并提供復印件。

報(bao)名結(jie)束后，對應(ying)聘(pin)人(ren)數達不到規(gui)(gui)定(ding)比(bi)(bi)例的招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)的，原(yuan)則上取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)3人(ren)的，按(an)規(gui)(gui)定(ding)的比(bi)(bi)例相應(ying)核減或取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。對應(ying)聘(pin)取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)崗位(wei)的人(ren)員(yuan)，經本人(ren)同(tong)意，可在(zai)規(gui)(gui)定(ding)時間內(nei)給(gei)予一(yi)次改報(bao)其他(ta)符合條件崗位(wei)的機會。

四、考試和資格審查

考試(shi)采取筆試(shi)、面試(shi)相(xiang)結(jie)合(he)的方式進行。

（一）筆試(shi)。筆試(shi)采取(qu)統一命題、統一考試(shi)、統一閱卷的方(fang)式進行。

筆試時間(jian)和地點(dian)詳見《筆試準(zhun)考(kao)證(zheng)》，應聘人(ren)員(yuan)于2014年1月17日-1月18日，登錄報名(ming)網站下載、打(da)印(yin)筆試準(zhun)考(kao)證(zheng)。

筆(bi)試(shi)內容(rong)主要考察應聘(pin)人員(yuan)的(de)環境保護相關專業知識以及綜合分析、公文寫作(zuo)等的(de)基(ji)本能力。應聘(pin)人員(yuan)持本人身份證、筆(bi)試(shi)準考證參加考試(shi)，筆(bi)試(shi)成績采取(qu)百分制計(ji)算。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)閱卷結束后，根據應(ying)聘人數和考(kao)試(shi)(shi)情(qing)況劃(hua)定(ding)(ding)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)最(zui)(zui)低合(he)格分數線。達(da)到(dao)(dao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)最(zui)(zui)低合(he)格線的應(ying)聘人員根據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績由高分到(dao)(dao)低分，按(an)照1：3的比(bi)例(li)確(que)定(ding)(ding)面試(shi)(shi)人選(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格人數出現空(kong)缺的崗(gang)位，取消(xiao)(xiao)招聘計(ji)劃(hua)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格人數達(da)不到(dao)(dao)1：3比(bi)例(li)要求的，可按(an)1：2的比(bi)例(li)確(que)定(ding)(ding)面試(shi)(shi)人選(xuan)。達(da)不到(dao)(dao)1：2比(bi)例(li)要求的：計(ji)劃(hua)招聘1人的，取消(xiao)(xiao)招聘計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)招聘3人的，相應(ying)核減招聘計(ji)劃(hua)。

面試人(ren)選(xuan)確定后，報(bao)市人(ren)社局(ju)審核(he)后由招聘(pin)單位(wei)通知本人(ren)，并在市人(ren)社局(ju)和市環保(bao)局(ju)網站上公(gong)布。面試人(ren)選(xuan)須按規定時間(jian)地點（另行通知）進(jin)行資格(ge)審查，逾期(qi)不進(jin)行資格(ge)審查的，視為棄(qi)權。

（二）資(zi)格審(shen)查(cha)。對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格審(shen)查(cha)工作(zuo)，貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)全過程。進行(xing)資(zi)格審(shen)查(cha)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)需按(an)招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)有關(guan)(guan)要求，向招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)提(ti)交本人(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿、相關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料及《2013年濟南(nan)市環(huan)保局所屬事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報名表》（含誠信承(cheng)諾內容）、筆試(shi)準考證(zheng)(zheng)(zheng)。相關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料主要包(bao)括：國家承(cheng)認的(de)學歷(li)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書及崗位(wei)要求的(de)其他(ta)證(zheng)(zheng)(zheng)書，有工作(zuo)單(dan)位(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)還要提(ti)交有用人(ren)(ren)權限部門(men)或(huo)單(dan)位(wei)同意(yi)應聘(pin)(pin)的(de)介(jie)紹(shao)信，對出具(ju)同意(yi)應聘(pin)(pin)的(de)介(jie)紹(shao)信確有困難(nan)的(de)，經(jing)(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)同意(yi)，也可在體檢(jian)和考核前提(ti)供。招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)對工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)有明(ming)確要求的(de)，應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)需提(ti)供相應的(de)工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。留學回國人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)的(de)，還要出具(ju)國家教育(yu)部門(men)的(de)學歷(li)學位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)、我(wo)國駐(zhu)外(wai)使領館的(de)有關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料。上述證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)及相關(guan)(guan)材料均需交驗原件(jian)并提(ti)供復印件(jian)。經(jing)(jing)審(shen)查(cha)不具(ju)備(bei)應聘(pin)(pin)條件(jian)的(de)，取消(xiao)其面試(shi)資(zi)格。因棄權或(huo)取消(xiao)資(zi)格造(zao)成的(de)空缺(que)，在筆試(shi)合格分數線以上按(an)筆試(shi)成績由高分到低(di)分依(yi)次遞補。

（三）面(mian)(mian)試(shi)。根據(ju)崗位特(te)點(dian)，面(mian)(mian)試(shi)采取(qu)(qu)結(jie)構(gou)化(hua)面(mian)(mian)試(shi)的形(xing)式(shi)進行(xing)(xing)，主要測評應聘人(ren)(ren)員與崗位相(xiang)適應的專業(ye)知(zhi)識(shi)和工(gong)作技能(neng)。面(mian)(mian)試(shi)工(gong)作要嚴格執(zhi)行(xing)(xing)回避制(zhi)(zhi)度。面(mian)(mian)試(shi)考官不少于7人(ren)(ren)，由(you)熟悉(xi)相(xiang)關專業(ye)知(zhi)識(shi)、具(ju)有面(mian)(mian)試(shi)實踐經驗的人(ren)(ren)員擔任(ren)。面(mian)(mian)試(shi)考場內設社(she)會監督席，社(she)會監督員對面(mian)(mian)試(shi)情況進行(xing)(xing)監督。面(mian)(mian)試(shi)成績采取(qu)(qu)百(bai)分制(zhi)(zhi)計(ji)算。

面(mian)試(shi)(shi)時間、地點、方(fang)法和程序等具體(ti)事宜(yi)見招(zhao)聘(pin)單位或(huo)其主(zhu)管部門(men)公布的面(mian)試(shi)(shi)準考證或(huo)網(wang)上(shang)公告。個別崗位面(mian)試(shi)(shi)現(xian)場實際(ji)應試(shi)(shi)人員(yuan)低(di)于1：2比例(li)，未形成有效(xiao)競(jing)爭的，則(ze)應試(shi)(shi)人員(yuan)面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)須高(gao)于60分，方(fang)可列為考核(he)體(ti)檢范圍人選，并按1：1比例(li)確定考核(he)體(ti)檢人員(yuan)。

面(mian)試(shi)結束后，按(an)(an)(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比(bi)例(li)百(bai)分(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)(dao)小數點(dian)后兩(liang)位(wei)數。按(an)(an)(an)照(zhao)招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，根(gen)據應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)按(an)(an)(an)招聘(pin)(pin)(pin)計劃2倍的(de)比(bi)例(li)，確(que)定(ding)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人選(xuan)，并依次等額組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。同(tong)(tong)一招聘(pin)(pin)(pin)計劃應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)出現考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，則(ze)按(an)(an)(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)確(que)定(ding)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人選(xuan)，若(ruo)出現筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也相同(tong)(tong)的(de)，則(ze)對成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)(tong)者重新組(zu)織(zhi)面(mian)試(shi)，按(an)(an)(an)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)確(que)定(ding)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人選(xuan)（在(zai)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)時，對因棄(qi)權或考(kao)(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人員(yuan)空(kong)缺，也按(an)(an)(an)照(zhao)上述方法等額遞(di)補）。

五、考核體檢

考核(he)體檢(jian)(jian)工作在(zai)市人社局(ju)指導下由市環保(bao)局(ju)負責。考核(he)體檢(jian)(jian)要嚴格落實(shi)公開招聘(pin)回避、保(bao)密等(deng)紀律規(gui)定。根據實(shi)際(ji)需(xu)要，既(ji)可先(xian)進行考核(he)也(ye)可先(xian)組織(zhi)體檢(jian)(jian)。

（一）體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。由(you)市環(huan)保局組(zu)織(zhi)在市級以(yi)上綜合醫(yi)(yi)院進(jin)(jin)行體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相(xiang)關要(yao)求參照(zhao)公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)標準(zhun)執行，國家另(ling)有(you)規(gui)(gui)(gui)定(ding)的(de)從(cong)其規(gui)(gui)(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生應(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)并簽名，醫(yi)(yi)療機構加蓋公(gong)章(zhang)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生與體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者有(you)回避(bi)關系的(de)，應(ying)予(yu)(yu)回避(bi)。對于(yu)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中違反操作(zuo)(zuo)規(gui)(gui)(gui)程(cheng)(cheng)、弄(nong)虛(xu)作(zuo)(zuo)假、徇私舞弊(bi)、瀆職失職等(deng)，造成(cheng)不(bu)良后(hou)果(guo)的(de)工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)，按照(zhao)有(you)關規(gui)(gui)(gui)定(ding)給予(yu)(yu)處理。應(ying)聘(pin)(pin)者在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)(cheng)中有(you)意隱瞞影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)疾病或者病史(shi)的(de)，經(jing)查實后(hou)給予(yu)(yu)不(bu)予(yu)(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)處理。應(ying)聘(pin)(pin)者在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)(cheng)中有(you)串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)(zuo)弊(bi)或者請他人(ren)代替(ti)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替(ti)換化驗樣本(ben)等(deng)作(zuo)(zuo)弊(bi)行為的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)無效，并按有(you)關規(gui)(gui)(gui)定(ding)進(jin)(jin)行處理。除特殊情況(kuang)經(jing)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位主管部(bu)門(men)同意外，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)按規(gui)(gui)(gui)定(ding)的(de)時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視作(zuo)(zuo)放(fang)棄。對按規(gui)(gui)(gui)定(ding)需(xu)要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行1次，結(jie)(jie)果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論(lun)為準(zhun)。

（二）考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)。市環保局成立考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)，具體負責(ze)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)應有2名以(yi)上工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)組(zu)(zu)成。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)要按照德(de)才兼備的標準，采取多種(zhong)形式全面了解被考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對象的思想政(zheng)治表現(xian)、道德(de)品(pin)質、業務能力、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)實(shi)(shi)績、遵紀守法(fa)、廉潔自律(lv)以(yi)及是否需要回避(bi)等方面的情況，并對考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對象進(jin)行(xing)資格復(fu)審。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)必須廣泛聽取意(yi)見，做到全面、客觀(guan)、公正，并據實(shi)(shi)寫出書面考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)意(yi)見。

對因棄權和考核、體檢(jian)不(bu)合格人員造成的空缺，經市環保局(ju)申請，市人社(she)局(ju)同(tong)意，可從(cong)進入同(tong)一(yi)崗(gang)位考核體檢(jian)范(fan)圍(wei)人選(xuan)中(zhong)，根據考試總成績由高分(fen)到低分(fen)依次等額遞補。

六、公示及聘用

對(dui)考試(shi)、考核、體(ti)檢(jian)均(jun)合格的擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，經市(shi)環保局(ju)報(bao)市(shi)人(ren)(ren)社(she)局(ju)審核后，在市(shi)人(ren)(ren)社(she)局(ju)網站及市(shi)環保局(ju)網站上進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工作日。擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名單公示(shi)后不再遞補。公示(shi)期(qi)滿后，對(dui)沒有問題或者反映問題不影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的，由市(shi)環保局(ju)提(ti)出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，按(an)管理權限報(bao)市(shi)人(ren)(ren)社(she)局(ju)辦理備案手續(xu)。對(dui)反映問題影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)并查(cha)實的，不予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，按(an)規定(ding)辦理相(xiang)關(guan)手續(xu)。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合格的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。

七、其他

2013年濟(ji)南市環(huan)境監(jian)測中心站（濟(ji)南市環(huan)境保護科學(xue)研究院）公開招聘考(kao)(kao)試不指定考(kao)(kao)試教材和(he)輔導(dao)用書，不舉(ju)辦也不授(shou)權或委托(tuo)任何機構(gou)舉(ju)辦考(kao)(kao)試輔導(dao)培訓班。

咨詢(xun)電(dian)話(hua)：0531-66572059

監督電(dian)話：0531-66608609 66605958