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根據《濰坊市事業單位公(gong)(gong)開招聘人員(yuan)暫行辦法》有關(guan)規定(ding)，經市委(wei)、市政府同意(yi)，決定(ding)面向社會公(gong)(gong)開招聘事業單位工作人員(yuan)，現將(jiang)有關(guan)事項公(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招聘對象條件

（一）具有(you)中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)，遵(zun)守憲法和法律(lv)。

（二）具有良好(hao)的(de)品行和正常履行職(zhi)責的(de)身體條(tiao)件。

（三）國家(jia)正規全(quan)日制中專及以上學歷。

（四）碩士研究生及以(yi)上(shang)學(xue)歷人員(yuan)、在昌(chang)邑服(fu)務滿(man)兩年(nian)以(yi)上(shang)的大學(xue)生村官和“三支一扶”學(xue)生不限戶籍和生源(yuan)(yuan)地，大學(xue)本(ben)科及以(yi)下學(xue)歷人員(yuan)要求為昌(chang)邑市常(chang)住戶口(kou)或昌(chang)邑市生源(yuan)(yuan)。

（五）本(ben)科及以(yi)下學歷人員年(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)要求在(zai)28周歲(sui)以(yi)下（1985年(nian)(nian)(nian)7月1日以(yi)后(hou)出生），碩士研究生及以(yi)上學歷人員年(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)要求在(zai)35周歲(sui)以(yi)下（1978年(nian)(nian)(nian)7月1日以(yi)后(hou)出生），在(zai)昌邑服務滿兩年(nian)(nian)(nian)以(yi)上的大學生村(cun)官和“三支一扶”學生不(bu)限年(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)。

（六）報考警官訓練(lian)中心(xin)崗(gang)位的，本科畢業生(sheng)年(nian)齡(ling)要求(qiu)在25周歲(sui)以(yi)(yi)(yi)下（1988年(nian)7月(yue)1日以(yi)(yi)(yi)后出(chu)(chu)生(sheng)），碩士研究生(sheng)及以(yi)(yi)(yi)上學歷人員年(nian)齡(ling)要求(qiu)在30周歲(sui)以(yi)(yi)(yi)下（1983年(nian)7月(yue)1日以(yi)(yi)(yi)后出(chu)(chu)生(sheng)）；裸(luo)眼視力要求(qiu)均(jun)在4.8以(yi)(yi)(yi)上，或裸(luo)眼視力均(jun)在4.6以(yi)(yi)(yi)上且(qie)(qie)矯正視力均(jun)在5.0以(yi)(yi)(yi)上；身體(ti)健(jian)康、體(ti)形(xing)端正，外觀無(wu)明顯疾(ji)病(bing)特征(zheng)，無(wu)影(ying)響面容且(qie)(qie)難以(yi)(yi)(yi)治(zhi)愈的皮膚病(bing)，無(wu)色(se)覺(jue)異常，無(wu)紋身，無(wu)肢體(ti)功(gong)能障(zhang)礙。

（七）報考播音崗位的，要求(qiu)形象端莊大(da)方，面試資(zi)格審查時須(xu)提(ti)供普通話等級證書。

（八）普通(tong)管理崗位不限專業(ye)，符(fu)合要(yao)求的各類專業(ye)畢業(ye)生均可報考。

（九）招聘(pin)計劃(hua)與報(bao)(bao)考(kao)人(ren)數(shu)達不到(dao)1：3比例(li)(li)的，按1：3比例(li)(li)相應核減或(huo)取(qu)消該崗位招聘(pin)計劃(hua)；每名報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)只能報(bao)(bao)考(kao)一個(ge)崗位（專業）。

（十）報考所需(xu)要(yao)的其他條件，詳見附件《昌邑市2013年公開(kai)招聘事業單位工作(zuo)人(ren)員計(ji)劃表》。

定(ding)向、委培(pei)應屆畢業(ye)生(sheng)報(bao)考，須(xu)征得定(ding)向、委培(pei)單位同(tong)意。

有(you)下列情(qing)形之(zhi)一的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)得(de)參加報考：曾受過刑事處(chu)罰和(he)曾被開除或辭退的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)；未在(zai)規定學(xue)制(zhi)內獲得(de)相應(ying)(ying)(ying)畢業(ye)證(zheng)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)；在(zai)讀全日制(zhi)普通高校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能用(yong)已(yi)取得(de)的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)作為條件應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；在(zai)公務員(yuan)考錄和(he)事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)中被認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得(de)報考的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)；違(wei)反(fan)計劃生(sheng)育法(fa)律(lv)法(fa)規的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)；昌邑市機關事業(ye)單位(wei)在(zai)編人(ren)(ren)員(yuan)；現役軍人(ren)(ren)以(yi)及法(fa)律(lv)規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)。

報(bao)考(kao)人(ren)員不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與本人(ren)有應(ying)回避親屬(shu)關系的崗位。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作，按照網(wang)上報名、筆試(shi)(shi)、資格審查、面試(shi)(shi)、體檢、考核和聘用等步(bu)驟進行。

（一）報名

報(bao)(bao)名(ming)采取(qu)網上報(bao)(bao)名(ming)、初(chu)審、網上繳費(fei)的方式進行。

報(bao)名時(shi)間：2014年(nian)1月(yue)1日9:00-2014年(nian)1月(yue)3日17:00

查詢時間：2014年1月1日(ri)(ri)9:00-2014年1月4日(ri)(ri)17:00

具體辦法：

1、網上報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員登陸“濰坊市(shi)人(ren)事考(kao)試(shi)（職業技(ji)能(neng)鑒定）信息網”（www.wfrsks.com，下(xia)同(tong)），如實填(tian)寫、提(ti)交相關個人(ren)報(bao)(bao)考(kao)信息資(zi)料，并上傳本人(ren)近(jin)期正面免冠(guan)數碼照片[分辨率為160像(xiang)素（高）×120像(xiang)素（寬），文(wen)件大(da)小不(bu)超(chao)過(guo)20KB，文(wen)件類(lei)型(xing)為JPG，照片務必清晰]。每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個崗位，報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員在資(zi)格初審(shen)前(qian)多次登陸填(tian)交報(bao)(bao)考(kao)信息的，后(hou)一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)自動替換前(qian)一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格一(yi)經初審(shen)通過(guo)，不(bu)能(neng)更改。

2、初審。昌(chang)邑市公開招聘工作領(ling)導小組辦(ban)公室在報(bao)(bao)名期間查看網(wang)上報(bao)(bao)名情況，根據報(bao)(bao)考(kao)人員提交的信息(xi)資(zi)料，對(dui)報(bao)(bao)考(kao)人員進行資(zi)格初審，并(bing)在網(wang)上公布初審結果(guo)。對(dui)不符合(he)報(bao)(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)而未通過初審的人員，說明(ming)理由。

對(dui)難以界定(ding)的(de)相近專業的(de)資(zi)格審查(cha)，報考者(zhe)須在報名時間內持(chi)本人檔案中(zhong)《高校學生成績(ji)單》的(de)復印件（加蓋檔案管理(li)(li)部門(men)的(de)公(gong)章）到昌邑市人力(li)資(zi)源和社會保障局事業單位人事管理(li)(li)科（昌邑市政府(fu)四樓東首）進行現場審定(ding)。

3、網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)費。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)網(wang)(wang)上提交報(bao)考(kao)信(xin)(xin)息(xi)后，隨時查(cha)詢(xun)報(bao)名資格(ge)初(chu)審結果。通過(guo)資格(ge)初(chu)審的人(ren)員(yuan)，應于2014年(nian)1月1日9:00-2014年(nian)1月4日24:00登錄“濰(wei)坊市(shi)人(ren)事(shi)考(kao)試（職業技能(neng)鑒定）信(xin)(xin)息(xi)網(wang)(wang)”繳(jiao)(jiao)(jiao)納筆試考(kao)務費80元。在(zai)規定時間未辦理網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)費手續(xu)的，視為放棄(qi)。繳(jiao)(jiao)(jiao)費成(cheng)功后，請下載打(da)印《昌(chang)邑市(shi)2013年(nian)公開(kai)招聘事(shi)業單(dan)位工作人(ren)員(yuan)報(bao)名登記表》、《昌(chang)邑市(shi)2013年(nian)公開(kai)招聘事(shi)業單(dan)位工作人(ren)員(yuan)誠信(xin)(xin)承(cheng)諾書》。

擬享受減免(mian)考務(wu)費用的農村(cun)特(te)困(kun)大學(xue)生(sheng)和(he)城市(shi)(shi)低(di)(di)保(bao)人(ren)員(yuan)，不實(shi)行網上(shang)繳費，網上(shang)提(ti)交(jiao)(jiao)報(bao)名(ming)信息(xi)審核通過后，須(xu)攜(xie)帶《昌邑(yi)市(shi)(shi)2013年公開招聘事(shi)(shi)業單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登記(ji)表(biao)》和(he)有關(guan)證明(ming)材料于2014年1月1日(ri)至2014年1月4日(ri)到昌邑(yi)市(shi)(shi)人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障局事(shi)(shi)業單(dan)位人(ren)事(shi)(shi)管(guan)理科（地(di)(di)址：市(shi)(shi)政府四樓東首，聯系電(dian)話：7211558）辦理確認手續，逾期者(zhe)(zhe)視為自動(dong)放棄(qi)。有關(guan)證明(ming)材料主要(yao)包括(kuo)：享受國家最低(di)(di)生(sheng)活保(bao)障金的城鎮家庭(ting)的應聘人(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)(jiao)家庭(ting)所(suo)在地(di)(di)的縣（市(shi)(shi)、區）民政部門出具(ju)的享受最低(di)(di)生(sheng)活保(bao)障的證明(ming)和(he)低(di)(di)保(bao)證；農村(cun)絕對(dui)貧困(kun)家庭(ting)的應聘人(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)(jiao)家庭(ting)所(suo)在地(di)(di)的縣（市(shi)(shi)、區）扶貧辦（部門）出具(ju)的特(te)困(kun)證明(ming)和(he)特(te)困(kun)家庭(ting)基本(ben)情況檔(dang)案卡(ka)，或者(zhe)(zhe)出具(ju)由省(sheng)人(ren)社廳、省(sheng)教育廳核發的《山(shan)東省(sheng)特(te)困(kun)家庭(ting)高校畢業生(sheng)就業服務(wu)卡(ka)》。

（二）準考證打印

網上報名應(ying)試(shi)人員(yuan)于2014年1月(yue)10日9:00至1月(yue)11日17:00登陸“濰坊市人事考(kao)試(shi)（職業技(ji)能(neng)鑒定(ding)）信息網”打印準考(kao)證(zheng)。

（三）考試

考(kao)試(shi)形式(shi)為(wei)筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

1、筆試

筆試(shi)時間為2014年1月12日上(shang)午（詳見準考證）。筆試(shi)內(nei)容以公共基礎知識和綜(zong)合寫(xie)作為主，時間為兩個半(ban)小時。

2、面試資格審查

根(gen)據筆試(shi)成績，對進入面(mian)試(shi)范圍人(ren)員(yuan)進行資(zi)格(ge)審查，資(zi)格(ge)審查時間另行通知，請(qing)隨時關注“昌邑市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源和社會保(bao)障局”網(wang)站（www.cysrsj.gov.cn，下同）。

審查(cha)地點：昌邑市大(da)中(zhong)專畢(bi)業生(sheng)就業服務(wu)大(da)廳（北海路220號）。

對報(bao)考人員的資格(ge)審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)，貫穿整(zheng)個招聘工(gong)作(zuo)(zuo)的全過程。發現問題的，一經查(cha)實，即時取消報(bao)考、聘用(yong)資格(ge)。

資格審查時需提交本人(ren)相關證(zheng)(zheng)明材料原件及復(fu)印件一(yi)份、《昌(chang)邑(yi)(yi)市2013年公開(kai)招聘事業(ye)單(dan)位工作人(ren)員報名登記表(biao)》、《昌(chang)邑(yi)(yi)市2013年公開(kai)招聘事業(ye)單(dan)位工作人(ren)員誠(cheng)信(xin)承諾書》以(yi)及一(yi)寸近(jin)期同底版正面免冠彩色照片2張(zhang)。相關證(zheng)(zheng)明材料主要(yao)包括(kuo)：畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)（留學(xue)回國人(ren)員須(xu)提供教(jiao)育部(bu)留學(xue)服務中心出(chu)具的(de)(de)國外(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位認(ren)證(zheng)(zheng)書）、就(jiu)業(ye)報到證(zheng)(zheng)（留學(xue)回國人(ren)員須(xu)提供地(di)市級人(ren)社局(ju)發放(fang)的(de)(de)留學(xue)人(ren)員回國就(jiu)業(ye)報到證(zheng)(zheng)）、戶口(kou)本或戶籍(ji)證(zheng)(zheng)明、二代(dai)身份證(zheng)(zheng)、檔案管理(li)部(bu)門出(chu)具的(de)(de)檔案存放(fang)證(zheng)(zheng)明，其(qi)中已就(jiu)業(ye)人(ren)員還應提交有用人(ren)權(quan)限部(bu)門（單(dan)位）同意報考的(de)(de)證(zheng)(zheng)明。

經審查，取得(de)面試資格的報考人員繳(jiao)納面試費70元，否(fou)則(ze)視為棄權。委托他人辦(ban)理的，被委托人要出具個(ge)人身份(fen)證原件及(ji)復印件。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依(yi)次遞補。

3、面試

根(gen)據筆試(shi)成績，同一崗(gang)(gang)位的(de)考生統(tong)一排序，按報(bao)考崗(gang)(gang)位計劃由高分(fen)到(dao)低分(fen)以1：3的(de)比例確定面試(shi)人員名單(dan)，達(da)不到(dao)1：3的(de)按1：2的(de)比例進入面試(shi)，達(da)不到(dao)1：2比例的(de)相(xiang)應核減(jian)或取消該崗(gang)(gang)位招(zhao)聘計劃。

面(mian)試(shi)時間、地點、要求等其他(ta)事項另行通知。

面(mian)試(shi)結束后，按筆試(shi)總成(cheng)績、面(mian)試(shi)成(cheng)績各(ge)50%的比例計(ji)算(suan)考試(shi)總成(cheng)績，考試(shi)總成(cheng)績均(jun)計(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數點后兩位(wei)數，尾數四(si)舍五(wu)入。

根據考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，按崗位由(you)高分(fen)到低分(fen)以(yi)計劃聘用人數1：1的比(bi)例(li)，確定(ding)進入(ru)體檢、考核范圍(wei)的人員。如果進入(ru)體檢范圍(wei)的最后一名出現(xian)考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)并列，取筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)高者。

4、體能測評

報(bao)(bao)考警官訓練中心(xin)崗位(wei)的進行體能測(ce)評，測(ce)評范圍為(wei)進入面試人(ren)員(yuan)。體能測(ce)評為(wei)達標性測(ce)評，主要測(ce)查報(bao)(bao)考者的身(shen)體素質是否符合工作需(xu)要。測(ce)評成績(ji)不計入報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)總成績(ji)。

體能測評參照《關于印發(fa)公安機(ji)關錄用(yong)人民警察體能測評項目和標準（暫行(xing)）的通知》（人社(she)部(bu)發(fa)[2011]4號）執行(xing)。

體能(neng)測評結束后按(an)報(bao)考崗位由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)1：1的(de)比(bi)例確(que)定體檢、考核人員名(ming)單。

（四）體檢和考核

對進(jin)(jin)入(ru)體檢(jian)、考核范圍的人員(yuan)，統一組織進(jin)(jin)行(xing)(xing)體檢(jian)。體檢(jian)標準參照國家《關(guan)于公務(wu)員(yuan)錄用體檢(jian)通用標準（試行(xing)(xing)）》執行(xing)(xing)，國家另有(you)規(gui)定(ding)(ding)的從其(qi)規(gui)定(ding)(ding)。對按規(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)的，不在原體檢(jian)醫院進(jin)(jin)行(xing)(xing)，復檢(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)1次，結果以復檢(jian)結論為準。

體檢(jian)合(he)格的，昌邑(yi)市公(gong)開招(zhao)聘工作領導小組(zu)辦公(gong)室抽調人(ren)員(yuan)組(zu)成(cheng)考核(he)(he)小組(zu)，對其思想政治表現、道德品質以及業(ye)務能力(li)和(he)工作實績(ji)等情(qing)況(kuang)進(jin)行考核(he)(he)，并(bing)對應聘人(ren)員(yuan)資(zi)格條件進(jin)行復(fu)查。考核(he)(he)主(zhu)要采(cai)取查閱個人(ren)檔案(an)、單位民主(zhu)測評等方式進(jin)行。

對(dui)因體檢、考(kao)核政審(shen)不合格出現(xian)崗(gang)(gang)位空缺(que)的，按考(kao)試總(zong)成績由高分(fen)到低(di)分(fen)從報考(kao)本(ben)崗(gang)(gang)位（專業）的考(kao)生中遞補。

（五）公示聘用

考(kao)試(shi)、考(kao)核工作結束后(hou)，將擬(ni)聘用(yong)(yong)人員(yuan)名單在(zai)“昌(chang)邑市人力資源和社會保障(zhang)局”網站上進(jin)行公(gong)示，時(shi)間為7個工作日。如發現(xian)問題，一(yi)經查實即取消其聘用(yong)(yong)資格，對因(yin)此造成的(de)空(kong)缺崗(gang)位(wei)，不(bu)再安排(pai)遞補。公(gong)示期滿無問題的(de)擬(ni)聘用(yong)(yong)人員(yuan)，根據考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)，按報考(kao)崗(gang)位(wei)從(cong)高分(fen)到低分(fen)依次選崗(gang)，總(zong)成績(ji)并列的(de)按筆試(shi)成績(ji)高低確定次序(xu)，并按管理權限辦理調動或(huo)派遣手續。

招(zhao)考聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)各類人(ren)員(yuan)，全(quan)部(bu)實行事業單(dan)位編制內聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)制，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位與受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確定(ding)人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)(yong)期，試用(yong)(yong)期為1年，期滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的(de)取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

事業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)人員設(she)立最低(di)(di)服務年限，最低(di)(di)服務年限為五(wu)年（含試用期），未滿最低(di)(di)服務年限因考(kao)錄(lu)、調動等原因離開(kai)聘(pin)用單位(wei)(wei)的(de)，不為其(qi)辦理相關手續(xu)。

三、其他

考(kao)生(sheng)各項(xiang)成(cheng)績(ji)和(he)錄取結果(guo)全部網(wang)上(shang)進(jin)行公示，請隨(sui)時登陸(lu)“昌邑(yi)市人力資源和(he)社會(hui)保(bao)障局”網(wang)站關注相(xiang)關信(xin)息。

整個招(zhao)聘(pin)工作由紀檢、監察部門全程監督，并接受社會監督，保(bao)證招(zhao)聘(pin)工作的(de)(de)公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正。如發現有(you)(you)違反(fan)招(zhao)聘(pin)工作程序和紀律的(de)(de)現象(xiang)，將取(qu)消有(you)(you)關(guan)(guan)考生的(de)(de)錄取(qu)資(zi)格，并對(dui)有(you)(you)關(guan)(guan)責任人進(jin)行嚴肅處理。

本次(ci)考試(shi)不(bu)(bu)指定考試(shi)輔導用書，不(bu)(bu)舉辦也(ye)不(bu)(bu)委(wei)托任(ren)何機構舉辦考試(shi)輔導培(pei)訓班。

監督電話：0536—7212043中共昌邑市紀律檢查委員會

咨詢電話(hua)：0536—7211558昌(chang)邑市(shi)人力資(zi)源和社會保障局

查詢網站：昌邑市(shi)(shi)人力資源(yuan)和社會保障局網站（www.cysrsj.gov.cn）或濰坊市(shi)(shi)人事考試（職(zhi)業技能鑒定）信息(xi)網（www.wfrsks.com）。