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根據《濰坊(fang)市(shi)事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)人員暫行辦法》有關(guan)規定(ding)，經(jing)市(shi)委、市(shi)政府同意，決定(ding)面向(xiang)社(she)會公開招(zhao)聘(pin)事(shi)業單(dan)位工作(zuo)人員，現將有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、招聘對象條件

（一）具(ju)有中華人(ren)民共和國國籍，遵守(shou)憲法和法律(lv)。

（二）具有良好的(de)品行(xing)和正常履行(xing)職責的(de)身體條件(jian)。

（三）國家正規全日(ri)制中專及(ji)以上(shang)學歷。

（四）碩士研(yan)究生(sheng)及以上學歷(li)人員、在昌邑(yi)服務(wu)滿兩(liang)年以上的大學生(sheng)村官和(he)“三支(zhi)一扶”學生(sheng)不限戶籍和(he)生(sheng)源地，大學本科及以下學歷(li)人員要求為(wei)昌邑(yi)市常住(zhu)戶口或(huo)昌邑(yi)市生(sheng)源。

（五(wu)）本科及(ji)以(yi)(yi)下(xia)學(xue)歷(li)人員年(nian)齡(ling)要求在(zai)28周歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)（1985年(nian)7月1日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)），碩士研究生(sheng)及(ji)以(yi)(yi)上(shang)學(xue)歷(li)人員年(nian)齡(ling)要求在(zai)35周歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)（1978年(nian)7月1日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)），在(zai)昌(chang)邑服務滿兩年(nian)以(yi)(yi)上(shang)的大(da)學(xue)生(sheng)村(cun)官和“三支一(yi)扶”學(xue)生(sheng)不(bu)限年(nian)齡(ling)。

（六）報考警(jing)官(guan)訓練(lian)中心崗位(wei)的(de)，本科畢業生(sheng)年齡(ling)要(yao)求(qiu)(qiu)在(zai)25周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下（1988年7月(yue)1日(ri)以(yi)(yi)后出生(sheng)），碩(shuo)士研(yan)究生(sheng)及(ji)以(yi)(yi)上學歷人員年齡(ling)要(yao)求(qiu)(qiu)在(zai)30周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下（1983年7月(yue)1日(ri)以(yi)(yi)后出生(sheng)）；裸(luo)眼(yan)視(shi)力要(yao)求(qiu)(qiu)均在(zai)4.8以(yi)(yi)上，或(huo)裸(luo)眼(yan)視(shi)力均在(zai)4.6以(yi)(yi)上且矯正視(shi)力均在(zai)5.0以(yi)(yi)上；身(shen)體(ti)(ti)健康(kang)、體(ti)(ti)形端正，外觀無(wu)明顯疾病(bing)特征，無(wu)影(ying)響(xiang)面(mian)容且難(nan)以(yi)(yi)治愈的(de)皮膚病(bing)，無(wu)色覺(jue)異常(chang)，無(wu)紋身(shen)，無(wu)肢體(ti)(ti)功能障礙。

（七）報考播音崗位(wei)的，要求形象端莊大方，面試資格(ge)審查(cha)時須提供普通話等(deng)級證書。

（八(ba)）普通管理(li)崗位(wei)不限(xian)專業(ye)，符合要(yao)求的各類(lei)專業(ye)畢業(ye)生均可報考。

（九）招聘計劃與報(bao)考(kao)人(ren)數達不到1：3比例(li)的，按1：3比例(li)相應核減或取消該(gai)崗位招聘計劃；每名(ming)報(bao)考(kao)人(ren)員只能報(bao)考(kao)一個崗位（專業(ye)）。

（十）報考所需(xu)要(yao)的其他條件，詳見附件《昌邑市2013年(nian)公開(kai)招聘事業單位(wei)工作人員計劃表》。

定(ding)向、委培(pei)應屆畢業生報考，須(xu)征得定(ding)向、委培(pei)單位同意。

有下列情形(xing)之一的，不得(de)(de)參加報考(kao)(kao)：曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被開(kai)除或辭退的人員(yuan)；未在(zai)(zai)(zai)規定學(xue)制內獲得(de)(de)相應畢業證的人員(yuan)；在(zai)(zai)(zai)讀全日(ri)制普通(tong)高校非應屆畢業生不能應聘(pin)，也(ye)不能用已取得(de)(de)的學(xue)歷(li)學(xue)位作為條件應聘(pin)；在(zai)(zai)(zai)公(gong)務員(yuan)考(kao)(kao)錄和事(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)中被認定有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行為且不得(de)(de)報考(kao)(kao)的人員(yuan)；違(wei)反計劃生育法律法規的人員(yuan)；昌邑市機關事(shi)業單位在(zai)(zai)(zai)編人員(yuan)；現役(yi)軍(jun)人以及(ji)法律規定不得(de)(de)聘(pin)用的其他情形(xing)的人員(yuan)。

報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)(bao)考與本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的崗位。

二、招聘程序和方法

本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)工作，按照網上報名、筆(bi)試、資格審查、面試、體(ti)檢(jian)、考核和聘(pin)用等步驟進行。

（一）報名

報名采取網(wang)上報名、初審、網(wang)上繳(jiao)費(fei)的方(fang)式進行。

報(bao)名時間：2014年(nian)1月1日(ri)9:00-2014年(nian)1月3日(ri)17:00

查詢時間：2014年(nian)1月1日(ri)9:00-2014年(nian)1月4日(ri)17:00

具體辦法：

1、網上(shang)報(bao)(bao)名。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員登(deng)陸“濰坊市(shi)人(ren)事考(kao)(kao)(kao)試（職業技能鑒定）信(xin)(xin)息(xi)網”（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關個人(ren)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)信(xin)(xin)息(xi)資(zi)(zi)料，并(bing)上(shang)傳本(ben)人(ren)近期(qi)正面免冠數(shu)碼照片(pian)[分(fen)辨(bian)率(lv)為160像素（高）×120像素（寬），文(wen)件大(da)小(xiao)不超過20KB，文(wen)件類型(xing)為JPG，照片(pian)務(wu)必清(qing)晰(xi)]。每(mei)人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei)，報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員在(zai)資(zi)(zi)格初審前多次(ci)登(deng)陸填交報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)信(xin)(xin)息(xi)的，后一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)自動替換前一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)。報(bao)(bao)名資(zi)(zi)格一(yi)經(jing)初審通過，不能更改(gai)。

2、初審(shen)(shen)。昌(chang)邑市公(gong)開招聘(pin)工作領導小(xiao)組辦(ban)公(gong)室(shi)在(zai)報名期(qi)間(jian)查看網(wang)(wang)上報名情況，根據報考人員提交的信(xin)息(xi)資料，對報考人員進(jin)行資格初審(shen)(shen)，并在(zai)網(wang)(wang)上公(gong)布(bu)初審(shen)(shen)結果。對不符(fu)合報考條件而未通過初審(shen)(shen)的人員，說明理由。

對難以界定的(de)相近(jin)專業的(de)資格審查，報考者須在報名(ming)時(shi)間內持(chi)本人檔案(an)中《高校學生成績單》的(de)復印(yin)件（加蓋(gai)檔案(an)管理(li)部門的(de)公(gong)章）到昌(chang)邑(yi)市人力資源和社會保(bao)障局事(shi)業單位(wei)人事(shi)管理(li)科（昌(chang)邑(yi)市政府四樓東首）進行現場審定。

3、網(wang)上(shang)繳(jiao)費。報(bao)考人(ren)員(yuan)在(zai)網(wang)上(shang)提交報(bao)考信(xin)息后(hou)，隨時查詢(xun)報(bao)名資格初(chu)審結果。通(tong)過資格初(chu)審的人(ren)員(yuan)，應于2014年(nian)1月(yue)1日(ri)9:00-2014年(nian)1月(yue)4日(ri)24:00登錄“濰(wei)坊(fang)市(shi)人(ren)事(shi)考試（職業(ye)技能(neng)鑒(jian)定）信(xin)息網(wang)”繳(jiao)納筆試考務(wu)費80元。在(zai)規定時間未辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)費手續的，視(shi)為放棄。繳(jiao)費成功后(hou)，請下載打印(yin)《昌(chang)邑市(shi)2013年(nian)公開招聘事(shi)業(ye)單位工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名登記表(biao)》、《昌(chang)邑市(shi)2013年(nian)公開招聘事(shi)業(ye)單位工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》。

擬享受(shou)減(jian)免考務費(fei)用的(de)農(nong)村(cun)特困大學生和(he)(he)城市(shi)(shi)(shi)低(di)保人(ren)(ren)員(yuan)，不實行網上繳費(fei)，網上提(ti)交(jiao)報(bao)名信(xin)息審核(he)通過后，須(xu)攜帶《昌邑市(shi)(shi)(shi)2013年公開招聘事業(ye)單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名登記(ji)表》和(he)(he)有關證明(ming)(ming)材料于2014年1月1日至(zhi)2014年1月4日到昌邑市(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)力資源和(he)(he)社會保障局事業(ye)單位人(ren)(ren)事管理(li)(li)科（地(di)址：市(shi)(shi)(shi)政府四樓東首，聯系電話(hua)：7211558）辦理(li)(li)確認手續，逾期(qi)者視為自動放棄。有關證明(ming)(ming)材料主要包(bao)括：享受(shou)國(guo)家(jia)最低(di)生活(huo)保障金的(de)城鎮家(jia)庭的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)庭所在(zai)地(di)的(de)縣（市(shi)(shi)(shi)、區）民政部門出具(ju)的(de)享受(shou)最低(di)生活(huo)保障的(de)證明(ming)(ming)和(he)(he)低(di)保證；農(nong)村(cun)絕對貧困家(jia)庭的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)庭所在(zai)地(di)的(de)縣（市(shi)(shi)(shi)、區）扶(fu)貧辦（部門）出具(ju)的(de)特困證明(ming)(ming)和(he)(he)特困家(jia)庭基本情況檔案卡(ka)，或者出具(ju)由省人(ren)(ren)社廳(ting)、省教育廳(ting)核(he)發的(de)《山(shan)東省特困家(jia)庭高校畢業(ye)生就業(ye)服務卡(ka)》。

（二）準考證打印

網上報名應試人(ren)員于2014年1月(yue)10日(ri)9:00至1月(yue)11日(ri)17:00登陸“濰坊市(shi)人(ren)事考(kao)試（職業技能鑒定）信息(xi)網”打印準(zhun)考(kao)證。

（三）考試

考試(shi)形式為筆試(shi)和面試(shi)。

1、筆試

筆試(shi)時間為(wei)2014年1月(yue)12日上午（詳見準考證）。筆試(shi)內(nei)容以(yi)公共基礎知識和綜(zong)合(he)寫作(zuo)為(wei)主，時間為(wei)兩個半小(xiao)時。

2、面試資格審查

根據(ju)筆試(shi)成績，對進(jin)入(ru)面試(shi)范圍人員(yuan)進(jin)行資(zi)格審查，資(zi)格審查時間另(ling)行通(tong)知(zhi)，請(qing)隨時關(guan)注“昌邑(yi)市人力(li)資(zi)源和社會保障局”網站（www.cysrsj.gov.cn，下(xia)同(tong)）。

審(shen)查地點：昌邑市大中專(zhuan)畢業生就(jiu)業服(fu)務大廳（北海路220號）。

對報(bao)考人員的資(zi)格(ge)審查(cha)工作，貫穿整(zheng)個招聘(pin)工作的全過程。發現問題(ti)的，一經(jing)查(cha)實(shi)，即時取消(xiao)報(bao)考、聘(pin)用資(zi)格(ge)。

資格審查時需(xu)提交本人(ren)(ren)(ren)(ren)相關證(zheng)明材料原件及復印件一份、《昌(chang)邑市2013年公開招(zhao)聘事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)報名登記表》、《昌(chang)邑市2013年公開招(zhao)聘事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書(shu)》以(yi)及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張。相關證(zheng)明材料主要包(bao)括：畢業(ye)(ye)證(zheng)（留(liu)(liu)學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)須(xu)提供(gong)教(jiao)育部(bu)留(liu)(liu)學(xue)服務中(zhong)心出具的(de)國(guo)外學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)書(shu)）、就(jiu)業(ye)(ye)報到證(zheng)（留(liu)(liu)學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)須(xu)提供(gong)地市級(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)社局發放的(de)留(liu)(liu)學(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)回國(guo)就(jiu)業(ye)(ye)報到證(zheng)）、戶(hu)口本或戶(hu)籍證(zheng)明、二(er)代身份證(zheng)、檔案管理部(bu)門出具的(de)檔案存放證(zheng)明，其中(zhong)已(yi)就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)還應(ying)提交有用人(ren)(ren)(ren)(ren)權限(xian)部(bu)門（單位(wei)(wei)）同意報考的(de)證(zheng)明。

經審查，取(qu)得面(mian)試(shi)資(zi)格的報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員繳(jiao)納面(mian)試(shi)費70元，否則視(shi)為棄(qi)權(quan)。委托(tuo)他(ta)人(ren)(ren)辦理的，被委托(tuo)人(ren)(ren)要出具(ju)(ju)個人(ren)(ren)身份證原件及復(fu)印件。經審查不具(ju)(ju)備報(bao)考(kao)條件的，取(qu)消其(qi)面(mian)試(shi)資(zi)格。因棄(qi)權(quan)或取(qu)消資(zi)格造成(cheng)的空缺，按筆試(shi)成(cheng)績依(yi)次遞補。

3、面試

根據筆試成績，同(tong)一(yi)崗位(wei)的(de)考(kao)生統一(yi)排序(xu)，按(an)報考(kao)崗位(wei)計劃由高分到(dao)低(di)分以1：3的(de)比例確定面試人員(yuan)名單，達(da)不到(dao)1：3的(de)按(an)1：2的(de)比例進入面試，達(da)不到(dao)1：2比例的(de)相應(ying)核(he)減(jian)或取消該崗位(wei)招聘(pin)計劃。

面試時間、地點、要求等其他事項(xiang)另行通(tong)知。

面試(shi)結(jie)束(shu)后，按筆試(shi)總(zong)成績、面試(shi)成績各50%的比例(li)計算考(kao)試(shi)總(zong)成績，考(kao)試(shi)總(zong)成績均計算到小(xiao)數點(dian)后兩位數，尾(wei)數四舍五入。

根據(ju)考試總成(cheng)績，按崗位由高(gao)分到低分以(yi)計劃聘用人數1：1的(de)比例，確定進入體檢、考核范圍的(de)人員。如果(guo)進入體檢范圍的(de)最(zui)后一名出現考試總成(cheng)績并列，取筆試成(cheng)績高(gao)者。

4、體能測評

報(bao)考(kao)警官訓練中心崗位(wei)的(de)進(jin)行體能測(ce)(ce)評(ping)，測(ce)(ce)評(ping)范圍為(wei)進(jin)入(ru)面(mian)試人員。體能測(ce)(ce)評(ping)為(wei)達標性測(ce)(ce)評(ping)，主要測(ce)(ce)查報(bao)考(kao)者(zhe)的(de)身體素質是否(fou)符(fu)合工作需(xu)要。測(ce)(ce)評(ping)成(cheng)績不計(ji)入(ru)報(bao)考(kao)人員總成(cheng)績。

體能測評參照《關于(yu)印發(fa)公安機關錄(lu)用(yong)人(ren)民警察體能測評項目和標準（暫行(xing)）的通知(zhi)》（人(ren)社部發(fa)[2011]4號）執行(xing)。

體(ti)能測評(ping)結束(shu)后(hou)按報考(kao)崗位(wei)由(you)高分到低分1：1的(de)比(bi)例確定體(ti)檢、考(kao)核人員名單。

（四）體檢和考核

對(dui)進入體檢(jian)(jian)、考(kao)核范(fan)圍的(de)人員，統一組織進行(xing)(xing)(xing)體檢(jian)(jian)。體檢(jian)(jian)標準參照國(guo)家(jia)《關于(yu)公務員錄(lu)用體檢(jian)(jian)通(tong)用標準（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》執行(xing)(xing)(xing)，國(guo)家(jia)另有規(gui)定的(de)從(cong)其規(gui)定。對(dui)按規(gui)定需要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原(yuan)體檢(jian)(jian)醫院(yuan)進行(xing)(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)(xing)1次，結果以復檢(jian)(jian)結論為準。

體檢(jian)合格的(de)，昌(chang)邑市公開招聘工(gong)作領導小組辦公室(shi)抽調人(ren)員組成考(kao)核小組，對其思想政治表現、道德品質(zhi)以及業務能力和(he)工(gong)作實績(ji)等情況進行(xing)考(kao)核，并對應聘人(ren)員資格條件進行(xing)復查(cha)。考(kao)核主(zhu)要采取查(cha)閱個人(ren)檔(dang)案、單(dan)位民(min)主(zhu)測評等方(fang)式進行(xing)。

對因體檢、考(kao)核政審不合格出現崗位(wei)(wei)空缺的(de)，按考(kao)試總成績由高分到低分從報考(kao)本(ben)崗位(wei)(wei)（專業）的(de)考(kao)生中遞補(bu)。

（五）公示聘用

考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核(he)工作結束后，將擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)名單在(zai)“昌邑(yi)市人力資源和(he)社會保(bao)障局(ju)”網站上進行公示(shi)，時間為7個工作日。如發現(xian)問題(ti)，一經查實即取消其(qi)聘(pin)用(yong)資格，對因此造成(cheng)的(de)空缺崗位(wei)，不再安(an)排遞補(bu)。公示(shi)期滿無(wu)問題(ti)的(de)擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)，根據考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，按(an)報考(kao)(kao)崗位(wei)從(cong)高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次選崗，總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高(gao)(gao)低確定次序(xu)，并按(an)管理(li)(li)權限辦(ban)理(li)(li)調動或派遣(qian)手續。

招考聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)各類人員，全(quan)部實行事業單位編(bian)制內(nei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同制，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確定人事關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員按規定實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)為1年(nian)，期(qi)滿(man)合格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)(de)取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

事業單(dan)位公開(kai)招聘(pin)人員設立最(zui)低服務(wu)年限，最(zui)低服務(wu)年限為五年（含(han)試用期(qi)），未滿最(zui)低服務(wu)年限因(yin)考錄、調動等原因(yin)離(li)開(kai)聘(pin)用單(dan)位的(de)，不為其(qi)辦(ban)理相關手續(xu)。

三、其他

考生各項成績和(he)錄取結果(guo)全部(bu)網上進行公示(shi)，請隨時(shi)登陸“昌邑(yi)市人力(li)資源和(he)社會(hui)保障(zhang)局”網站關注相關信息。

整個招聘工作由(you)紀檢(jian)、監(jian)察部門全(quan)程監(jian)督，并(bing)接受社(she)會監(jian)督，保證招聘工作的公(gong)開(kai)、公(gong)平、公(gong)正(zheng)。如發現有違反招聘工作程序和紀律(lv)的現象，將取消有關(guan)考生(sheng)的錄取資格，并(bing)對有關(guan)責任人(ren)進行嚴(yan)肅處(chu)理。

本次(ci)考(kao)試(shi)不(bu)指定考(kao)試(shi)輔導(dao)(dao)用書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委托任何機構(gou)舉辦(ban)考(kao)試(shi)輔導(dao)(dao)培訓班。

監督電(dian)話：0536—7212043中(zhong)共昌(chang)邑市(shi)紀(ji)律(lv)檢查委(wei)員會

咨詢電話(hua)：0536—7211558昌邑市(shi)人力(li)資(zi)源和社會保(bao)障局

查詢(xun)網站：昌邑市人(ren)力(li)資源和社會保(bao)障局(ju)網站（www.cysrsj.gov.cn）或濰坊市人(ren)事考試(shi)（職業技能鑒(jian)定）信息網（www.wfrsks.com）。