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菏澤(ze)市(shi)牡丹區通過定期舉辦大(da)型就(jiu)業(ye)招聘會、建(jian)(jian)立對接交流機(ji)(ji)制(zhi)、建(jian)(jian)立企業(ye)用工預警機(ji)(ji)制(zhi)等多項(xiang)有力舉措(cuo)，充分(fen)做好了企業(ye)發展(zhan)的(de)人(ren)力資源保障工作，助推了經(jing)濟社會的(de)和諧快速(su)發展(zhan)。

建立企(qi)(qi)業用工預警機制。充分利用鄉鎮辦事處基(ji)層人力資源和社(she)(she)會保障(zhang)服(fu)務機構與轄區企(qi)(qi)業接觸(chu)緊(jin)密的有利條件，時刻關(guan)注轄區內新(xin)建立和投產的大項目、大企(qi)(qi)業，做到(dao)適時跟蹤、定(ding)期調度(du)用工情(qing)況，用工需求在50人以上(shang)的及(ji)相關(guan)具體情(qing)況及(ji)時上(shang)報區人社(she)(she)部(bu)門(men)。

建立對(dui)(dui)接交流(liu)機制。針對(dui)(dui)用工(gong)需求，牡丹區定期召開企(qi)業用工(gong)管(guan)理座談會，聽取企(qi)業對(dui)(dui)人(ren)社部門(men)人(ren)才服務、勞(lao)動合同(tong)、社會保險等(deng)工(gong)作的意見建議，詳細(xi)了解企(qi)業在發展過程中人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)需求狀況，便于有針對(dui)(dui)性(xing)地開展對(dui)(dui)接，努力(li)為企(qi)業的發展提供(gong)強有力(li)的人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)支持(chi)和保障服務。

定期(qi)舉辦大(da)型就(jiu)業(ye)招聘會。針對企業(ye)用工，牡丹區定期(qi)舉辦大(da)型就(jiu)業(ye)招聘會，為(wei)廣(guang)大(da)大(da)中(zhong)專技(ji)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)、城鎮(zhen)失業(ye)人(ren)員、農民(min)工等勞(lao)動者(zhe)和企業(ye)搭建供需平臺，讓企業(ye)招到滿意的員工，讓求(qiu)職者(zhe)找(zhao)到稱心如意的崗(gang)位。同時，在區人(ren)力(li)資源市場(chang)繼續辦好(hao)周三招聘會，組織用人(ren)單(dan)位現(xian)場(chang)招聘，搭建方便快捷的就(jiu)業(ye)服務“橋梁”。

開展(zhan)校(xiao)企合(he)作(zuo)。幫助(zhu)企業制定(ding)人才(cai)技能培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)計(ji)劃，發揮區技工學校(xiao)和(he)民辦培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構的(de)作(zuo)用(yong)，與企業開展(zhan)多種形(xing)式(shi)的(de)校(xiao)企合(he)作(zuo)，根據企業需求設(she)置專業，開展(zhan)定(ding)單培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、崗(gang)位培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、崗(gang)位提升培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，為企業發展(zhan)提供(gong)人才(cai)支撐。

建立勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系協調(diao)機制。扎(zha)實推進和(he)諧勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系創建活動(dong)(dong)，加強對(dui)企業(ye)用工(gong)(gong)的指導和(he)服(fu)務，完(wan)善勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)用工(gong)(gong)備(bei)案制度。繼續實施(shi)“中(zhong)小(xiao)企業(ye)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)制度覆蓋行動(dong)(dong)”，提(ti)高中(zhong)小(xiao)企業(ye)和(he)農民(min)工(gong)(gong)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)簽訂率。為大(da)中(zhong)專畢業(ye)生辦理(li)聘用手續，指導參(can)加人(ren)事代理(li)。

指導企(qi)(qi)業(ye)為(wei)員工參加社會(hui)保險(xian)。指導企(qi)(qi)業(ye)依法為(wei)員工參加社會(hui)保險(xian)，足額繳納養老、醫療、工傷、失業(ye)保險(xian)費，解除員工的后顧之憂，不斷(duan)增強企(qi)(qi)業(ye)凝聚力，強占先機，感情留人(ren)，營造良好的用工環境。

開展(zhan)區內勞(lao)務派遣和(he)代理(li)。成立勞(lao)務派遣和(he)代理(li)公司，開展(zhan)區內勞(lao)務派遣和(he)代理(li)，為員工(gong)提供勞(lao)動合同簽訂、代發工(gong)資、代繳社(she)會保險(xian)費服務。不僅(jin)保障企業(ye)用人、留得住人，而(er)且減輕企業(ye)人力(li)資源成本和(he)事務負擔，為企業(ye)發展(zhan)服務。