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菏澤市牡(mu)丹(dan)區通(tong)過定期舉辦大(da)型就業(ye)招(zhao)聘會、建(jian)立對接交流機(ji)制(zhi)、建(jian)立企(qi)業(ye)用工(gong)預警(jing)機(ji)制(zhi)等(deng)多項(xiang)有力舉措，充分做好(hao)了企(qi)業(ye)發展的人力資源保障工(gong)作，助推了經(jing)濟社會的和諧快速發展。

建立(li)(li)企業用工(gong)(gong)預(yu)警機(ji)制。充(chong)分利用鄉鎮辦事(shi)處(chu)基層人力資源(yuan)和社會保障服務(wu)機(ji)構與轄區企業接觸緊(jin)密(mi)的有利條(tiao)件，時(shi)(shi)刻關(guan)注轄區內(nei)新建立(li)(li)和投產的大(da)項目、大(da)企業，做到適時(shi)(shi)跟蹤(zong)、定期調度用工(gong)(gong)情況，用工(gong)(gong)需(xu)求在50人以上(shang)(shang)的及相關(guan)具體(ti)情況及時(shi)(shi)上(shang)(shang)報區人社部門。

建立對接交流機制。針對用工需求，牡丹區定期(qi)召開企業用工管理座(zuo)談會，聽取企業對人社部門人才(cai)服務(wu)、勞動(dong)合同、社會保(bao)險等工作的意見建議，詳細了解企業在發展過(guo)程中人力(li)資源(yuan)需求狀況，便于有針對性(xing)地(di)開展對接，努力(li)為企業的發展提(ti)供強有力(li)的人力(li)資源(yuan)支持和保(bao)障(zhang)服務(wu)。

定期(qi)舉(ju)辦大型就業(ye)招(zhao)聘(pin)會。針對(dui)企(qi)業(ye)用工，牡丹區定期(qi)舉(ju)辦大型就業(ye)招(zhao)聘(pin)會，為(wei)廣(guang)大大中專(zhuan)技(ji)校畢業(ye)生、城(cheng)鎮(zhen)失(shi)業(ye)人(ren)員(yuan)、農民工等勞動(dong)者和企(qi)業(ye)搭建(jian)供(gong)需平臺，讓(rang)(rang)企(qi)業(ye)招(zhao)到滿意的(de)員(yuan)工，讓(rang)(rang)求職者找到稱心如意的(de)崗(gang)位(wei)。同時，在區人(ren)力資(zi)源市場繼續(xu)辦好周(zhou)三招(zhao)聘(pin)會，組織用人(ren)單位(wei)現場招(zhao)聘(pin)，搭建(jian)方便快(kuai)捷的(de)就業(ye)服(fu)務“橋梁”。

開(kai)展(zhan)校企合(he)作(zuo)。幫助企業(ye)制(zhi)定人才(cai)(cai)技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)計(ji)劃(hua)，發揮(hui)區技(ji)工(gong)學校和民(min)辦培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構的作(zuo)用，與企業(ye)開(kai)展(zhan)多種形式的校企合(he)作(zuo)，根據(ju)企業(ye)需求(qiu)設置專業(ye)，開(kai)展(zhan)定單培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、崗(gang)位培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、崗(gang)位提升培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，為企業(ye)發展(zhan)提供人才(cai)(cai)支(zhi)撐。

建立勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)(xi)協(xie)調機制(zhi)。扎實推進和諧勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)(xi)創(chuang)建活動，加強(qiang)對企(qi)業用(yong)(yong)工(gong)(gong)的指導和服務，完善勞(lao)(lao)動用(yong)(yong)工(gong)(gong)備(bei)案制(zhi)度(du)。繼續(xu)(xu)實施“中(zhong)小(xiao)企(qi)業勞(lao)(lao)動合同制(zhi)度(du)覆蓋(gai)行動”，提高中(zhong)小(xiao)企(qi)業和農民工(gong)(gong)勞(lao)(lao)動合同簽訂率(lv)。為大中(zhong)專畢業生辦理聘用(yong)(yong)手續(xu)(xu)，指導參加人(ren)事代理。

指導(dao)企(qi)(qi)業(ye)為(wei)員工(gong)(gong)參加社會(hui)保(bao)險。指導(dao)企(qi)(qi)業(ye)依(yi)法為(wei)員工(gong)(gong)參加社會(hui)保(bao)險，足額繳納養老、醫療、工(gong)(gong)傷、失業(ye)保(bao)險費(fei)，解除員工(gong)(gong)的后(hou)顧之憂(you)，不斷增強企(qi)(qi)業(ye)凝(ning)聚力，強占先機，感情留人(ren)，營造良好的用工(gong)(gong)環境。

開展(zhan)區內勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣和代(dai)(dai)(dai)理。成立勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣和代(dai)(dai)(dai)理公司，開展(zhan)區內勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣和代(dai)(dai)(dai)理，為員工提供(gong)勞(lao)(lao)動合(he)同簽(qian)訂、代(dai)(dai)(dai)發(fa)工資、代(dai)(dai)(dai)繳社會保(bao)險費(fei)服務(wu)。不僅保(bao)障(zhang)企(qi)業用人、留得住(zhu)人，而(er)且減輕企(qi)業人力資源成本和事務(wu)負擔，為企(qi)業發(fa)展(zhan)服務(wu)。