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臨近年末，許多(duo)外來務(wu)(wu)工(gong)(gong)(gong)人員都開(kai)(kai)始收拾(shi)行(xing)(xing)囊準備返鄉，而面(mian)點(dian)加工(gong)(gong)(gong)、家(jia)政服(fu)務(wu)(wu)等與(yu)春節相(xiang)關的(de)(de)行(xing)(xing)業(ye)則開(kai)(kai)始招(zhao)兵買馬準備忙(mang)(mang)年，這(zhe)“一走一求”也讓年前勞(lao)務(wu)(wu)市場熱鬧起來。記者通過對勞(lao)務(wu)(wu)市場、用工(gong)(gong)(gong)企業(ye)的(de)(de)調查發現(xian)，除了傳統(tong)的(de)(de)忙(mang)(mang)年行(xing)(xing)業(ye)外，許多(duo)機械(xie)加工(gong)(gong)(gong)企業(ye)也開(kai)(kai)出優厚(hou)的(de)(de)用工(gong)(gong)(gong)條件招(zhao)人，吸引了不少想掙(zheng)年貨錢的(de)(de)求職者。對此，市人力資源(yuan)和社會(hui)保障局的(de)(de)專家(jia)提(ti)醒求職者，選擇工(gong)(gong)(gong)作時不要只關注(zhu)工(gong)(gong)(gong)資待遇(yu)，而盡量與(yu)用工(gong)(gong)(gong)單位簽(qian)訂正規勞(lao)動合同，并(bing)且(qie)要求企業(ye)繳納保險，以防出現(xian)意外工(gong)(gong)(gong)傷(shang)事故時遇(yu)到維權難題。

市場探訪北京企業來青招工

雖(sui)然(ran)天氣寒冷，但24日(ri)上午記者(zhe)來到位于青島市沈陽(yang)路的(de)(de)(de)自發勞(lao)務市場時，市場上仍然(ran)聚集了(le)不少求職者(zhe)和企業(ye)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)。在靠(kao)近市場的(de)(de)(de)車(che)站一(yi)(yi)側，一(yi)(yi)家北京保安(an)公司的(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)廣告吸引(yin)了(le)記者(zhe)的(de)(de)(de)注(zhu)意。除了(le)包吃、包住，月薪2400元(yuan)到2800元(yuan)的(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)條件(jian)外，商家還將企業(ye)的(de)(de)(de)宣傳彩頁(ye)放在了(le)招(zhao)聘(pin)(pin)欄的(de)(de)(de)醒目位置(zhi)。“絕對是正規大企業(ye)，只要(yao)去(qu)工作(zuo)我們還給繳納五(wu)險一(yi)(yi)金。”見記者(zhe)上前(qian)查看，招(zhao)工人(ren)員(yuan)向記者(zhe)介(jie)紹說。

不(bu)過，在(zai)記(ji)者十幾分鐘的(de)探訪(fang)過程中，沒有一名求職(zhi)者上前咨詢(xun)，許(xu)多人都是看一眼待(dai)遇(yu)就去(qu)關注(zhu)別的(de)職(zhi)位(wei)。“這(zhe)點(dian)錢(qian)在(zai)青(qing)島(dao)都算是低薪，大老遠跑(pao)北京去(qu)實在(zai)不(bu)劃算，這(zhe)個時候(hou)還找工作都想多掙點(dian)錢(qian)回家買年貨，這(zhe)種工作一般不(bu)考慮。”求職(zhi)者小張的(de)話(hua)代表了很多打工者的(de)意(yi)見(jian)。

餐飲企業備戰“春節荒”

記者隨后在(zai)市場中調查時，有(you)不少穿著工裝(zhuang)的(de)(de)餐(can)飲企業管(guan)理人(ren)員舉牌招(zhao)工，火(huo)鍋(guo)店、家(jia)(jia)常菜館這樣的(de)(de)大眾餐(can)飲企業是(shi)(shi)招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)主(zhu)力，許(xu)多連鎖企業在(zai)招(zhao)聘(pin)(pin)公告上(shang)公布的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數達到了(le)上(shang)百(bai)人(ren)。“現在(zai)店里的(de)(de)人(ren)能(neng)應付過(guo)來(lai)，只是(shi)(shi)我們又要(yao)開兩(liang)家(jia)(jia)新店，再就是(shi)(shi)準備春節后的(de)(de)市場，所(suo)以要(yao)招(zhao)這么多人(ren)。”一家(jia)(jia)連鎖火(huo)鍋(guo)店的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員向(xiang)記者介紹說。

餐(can)飲(yin)企業招工(gong)(gong)壓力(li)不大(da)，而(er)一(yi)(yi)些(xie)單位(wei)的(de)職工(gong)(gong)食堂缺工(gong)(gong)情況則使得經(jing)營者愁眉不展。市民張女(nv)士(shi)是(shi)海爾(er)路一(yi)(yi)家(jia)企業食堂的(de)負責人(ren)(ren)，還(huan)沒進臘月門，食堂中8名工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員有6人(ren)(ren)表示(shi)(shi)過了小年就要(yao)回家(jia)過節，而(er)該企業全(quan)年無休，企業領(ling)導還(huan)要(yao)求張女(nv)士(shi)到(dao)了春(chun)節為(wei)職工(gong)(gong)包餃子做點特色飯，這讓她很著(zhu)急(ji)。了解(jie)到(dao)記(ji)(ji)者的(de)身份后(hou)(hou)，她拉著(zhu)記(ji)(ji)者讓幫忙招工(gong)(gong)人(ren)(ren)，還(huan)表示(shi)(shi)可(ke)以給記(ji)(ji)者介紹費。“就是(shi)春(chun)節前后(hou)(hou)給職工(gong)(gong)做飯，工(gong)(gong)錢是(shi)平時的(de)兩倍，但就這條件我一(yi)(yi)個周(zhou)都(dou)沒招到(dao)一(yi)(yi)個人(ren)(ren)。”張女(nv)士(shi)向(xiang)記(ji)(ji)者抱怨說(shuo)。

招忙節工不設門檻

除(chu)了保安、飯(fan)店(dian)服務員(yuan)等行(xing)(xing)業外，記者(zhe)發現(xian)許多與春節(jie)相關的行(xing)(xing)業也開始(shi)招(zhao)(zhao)人，而且不(bu)設門檻。一(yi)家干果企(qi)業招(zhao)(zhao)聘(pin)炒貨工(gong)時表示求(qiu)職者(zhe)不(bu)需要經(jing)驗(yan)，會有老師傅手把手教，而且學(xue)徒期間也是給(gei)工(gong)資的。“就干春節(jie)前這一(yi)個(ge)多月的時間，保證你(ni)學(xue)到(dao)手藝還(huan)能凈掙3000元。”招(zhao)(zhao)聘(pin)老板王(wang)先生(sheng)向記者(zhe)介紹說。

水(shui)果是春(chun)節期間市民們(men)走親訪友(you)常(chang)帶的拜年禮，所以水(shui)果商(shang)們(men)在節前也開(kai)始積極備貨。一名(ming)水(shui)果商(shang)招聘搬運工(gong)，卸1噸水(shui)果的薪水(shui)是20元。水(shui)果商(shang)孫先生表(biao)示只要肯吃(chi)苦(ku)，啥人都能掙(zheng)這個錢，干一次活結一次工(gong)資。

加工企業“進廠就算錢”

在眾多(duo)(duo)的(de)(de)招聘(pin)企業(ye)中，招工(gong)心情(qing)最為(wei)迫(po)切的(de)(de)要數制(zhi)(zhi)造加工(gong)行業(ye)。加工(gong)企業(ye)的(de)(de)招聘(pin)人員都是(shi)(shi)將招聘(pin)條件制(zhi)(zhi)作(zuo)成小紙條，見到(dao)有(you)青壯(zhuang)年男(nan)子就塞(sai)一張，一家來自(zi)城陽(yang)某企業(ye)的(de)(de)招聘(pin)人員要招聘(pin)十幾名打磨工(gong)，他在介(jie)紹情(qing)況(kuang)時(shi)明確表示招聘(pin)的(de)(de)就是(shi)(shi)忙節的(de)(de)臨時(shi)工(gong)，招聘(pin)的(de)(de)前3天每(mei)小時(shi)的(de)(de)工(gong)資(zi)是(shi)(shi)11元，從第4天開始為(wei)13元。“前3天是(shi)(shi)學(xue)徒，以前學(xue)徒是(shi)(shi)沒有(you)工(gong)資(zi)的(de)(de)，但是(shi)(shi)現在學(xue)徒我們也(ye)給(gei)(gei)錢(qian)，而(er)且春節前你一定(ding)能拿(na)到(dao)工(gong)資(zi)，如果每(mei)天工(gong)作(zuo)12個小時(shi)，春節前拿(na)個4000多(duo)(duo)元回(hui)家沒有(you)問題(ti)。”招聘(pin)男(nan)子向求(qiu)職者介(jie)紹說，他給(gei)(gei)出(chu)的(de)(de)條件吸(xi)引了不(bu)少人。

來(lai)自黃島區一(yi)家(jia)電生產企(qi)業(ye)的負責(ze)人(ren)(ren)劉先生將人(ren)(ren)力資源部門的工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)都(dou)派到了(le)(le)各勞務市(shi)場招(zhao)人(ren)(ren)，他(ta)一(yi)口氣(qi)要招(zhao)200名(ming)包裝工(gong)(gong)人(ren)(ren)。“沒有什么技術含量(liang)，就是(shi)包裝小(xiao)家(jia)電，只(zhi)要手(shou)腳麻(ma)利日薪200元左右，但是(shi)不能請假，也(ye)沒有休息日，工(gong)(gong)作很辛苦。”手(shou)握(wo)招(zhao)聘廣告的他(ta)向(xiang)記者(zhe)介紹(shao)說，原(yuan)本(ben)準備小(xiao)年(nian)就放假的他(ta)前幾天突然接(jie)到了(le)(le)一(yi)個(ge)大訂單，一(yi)時間(jian)慌了(le)(le)手(shou)腳的他(ta)只(zhi)能高價找零(ling)工(gong)(gong)。

記(ji)者在市場上(shang)調查(cha)發現，制造加工(gong)(gong)業到市場上(shang)招(zhao)工(gong)(gong)的(de)企業勞動力缺口雖然比較大，但(dan)基本只(zhi)是招(zhao)零(ling)工(gong)(gong)，忙完春(chun)節前的(de)訂單后，企業就不再需(xu)要這些工(gong)(gong)人，不過為了(le)取(qu)得(de)求職者的(de)信任，幾乎(hu)所(suo)有企業都給出了(le)“簽合(he)同、日結工(gong)(gong)資”的(de)條件。

企業探訪門前招聘愿招長期工

有(you)些企業主動(dong)出擊到(dao)勞務市(shi)(shi)場(chang)招(zhao)聘(pin)，還(huan)有(you)不少(shao)企業則是在(zai)(zai)單位門口(kou)張貼招(zhao)工(gong)啟事(shi)，他(ta)們的招(zhao)聘(pin)要求又如何？結束在(zai)(zai)市(shi)(shi)場(chang)的探訪(fang)后，記(ji)者(zhe)來到(dao)火車站(zhan)一帶探訪(fang)發現(xian)，許多餐館窗戶上貼著(zhu)招(zhao)工(gong)廣告，誠聘(pin)的職(zhi)位很(hen)多，薪(xin)水待遇寫的也(ye)很(hen)詳細(xi)。但(dan)記(ji)者(zhe)入店采(cai)訪(fang)時，發現(xian)這些餐飲單位更注重穩定(ding)性。

在廣西路上(shang)的(de)一(yi)家快餐(can)店中，負(fu)責人趙女(nv)士告訴記者，目(mu)前店里(li)還缺多名服務員(yuan)(yuan)和傳菜員(yuan)(yuan)，廚師(shi)也需要(yao)，店里(li)可(ke)以管吃住，具體工資要(yao)看業(ye)務水平。當(dang)記者詢問店里(li)是否招(zhao)收短(duan)(duan)工時，趙女(nv)士表(biao)示不招(zhao)收短(duan)(duan)期(qi)員(yuan)(yuan)工。“主要(yao)是短(duan)(duan)期(qi)工流(liu)動性太大，突然辭職(zhi)會(hui)打亂我們的(de)工作，我們希(xi)望招(zhao)聘能踏(ta)實(shi)一(yi)點的(de)人。”趙女(nv)士介紹說，記者隨后采訪了5家餐(can)館，只(zhi)有一(yi)家表(biao)示可(ke)以考慮(lv)短(duan)(duan)期(qi)工。

隨后，記者(zhe)又來到瑞(rui)昌路(lu)上一家加工企(qi)業(ye)咨詢(xun)，負(fu)責人(ren)表示需要招(zhao)人(ren)，但是(shi)短(duan)期(qi)工暫(zan)時不考慮。“目前的訂單廠里的人(ren)還能(neng)應付，招(zhao)人(ren)就是(shi)為了明年(nian)工作，你干(gan)一個(ge)月就走對企(qi)業(ye)沒有幫助。”負(fu)責人(ren)胡(hu)先(xian)生介紹說。

打工者調查打零工最看重薪水

除(chu)了(le)(le)調(diao)(diao)(diao)查用人企業的情況外，記(ji)者(zhe)還制作了(le)(le)簡單的調(diao)(diao)(diao)查問卷(juan)，對(dui)勞務市場上50名求職者(zhe)進行調(diao)(diao)(diao)查。結(jie)果發(fa)現，有(you)35人對(dui)于(yu)一(yi)年(nian)(nian)來的打工收入不滿意才沒(mei)(mei)有(you)急(ji)于(yu)返鄉，希(xi)望再掙(zheng)一(yi)筆(bi)過(guo)年(nian)(nian)費回家。來自莒縣的王寶忠說(shuo)起這一(yi)年(nian)(nian)的打工經歷不斷嘆(tan)氣，他(ta)(ta)告訴記(ji)者(zhe)，今年(nian)(nian)夏天他(ta)(ta)因(yin)為醉(zui)酒(jiu)傷胃住(zhu)了(le)(le)半(ban)個月的醫院(yuan)，上半(ban)年(nian)(nian)攢的錢基本都交(jiao)了(le)(le)醫藥(yao)費，下(xia)半(ban)年(nian)(nian)也(ye)沒(mei)(mei)找到(dao)稱(cheng)心的工作，干(gan)了(le)(le)一(yi)年(nian)(nian)手頭(tou)只攢了(le)(le)3000多元錢，感覺沒(mei)(mei)法(fa)和父(fu)母交(jiao)代的他(ta)(ta)準備年(nian)(nian)前再掙(zheng)一(yi)筆(bi)錢回家。

小王因為(wei)遇上(shang)了(le)意外(wai)情況需要(yao)節前(qian)(qian)“加班”，而來自臨(lin)沂的(de)(de)李金(jin)松則是(shi)為(wei)了(le)送給孩(hai)子一(yi)(yi)份大禮而要(yao)找(zhao)一(yi)(yi)份能掙(zheng)錢(qian)的(de)(de)零工。他的(de)(de)女兒今(jin)年上(shang)大一(yi)(yi)，前(qian)(qian)幾天給他打電話(hua)的(de)(de)時候想要(yao)一(yi)(yi)臺筆記(ji)本(ben)電腦(nao)，老李算(suan)了(le)算(suan)手頭的(de)(de)錢(qian)只夠(gou)過(guo)年和(he)給老人贍養費，就推遲了(le)回(hui)(hui)家(jia)的(de)(de)計劃(hua)，想再(zai)打一(yi)(yi)個月工。不管因為(wei)什么原因選擇節前(qian)(qian)打零工，在受訪(fang)的(de)(de)50人中，有(you)41人表(biao)示打零工最看重的(de)(de)是(shi)薪水。“只要(yao)能多掙(zheng)點錢(qian)，累點沒啥(sha)，反正春節回(hui)(hui)家(jia)要(yao)歇上(shang)一(yi)(yi)個多月。”李金(jin)松的(de)(de)話(hua)代表(biao)了(le)很(hen)多打工者(zhe)的(de)(de)心聲。

專家提醒：簽合同投保避風險

求職者打短工(gong)(gong)(gong)(gong)時應(ying)該注意什么？記者就(jiu)此問題采訪了市人(ren)力(li)資(zi)源和社(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務中心相關(guan)專家李之戰(zhan)，李之戰(zhan)告(gao)訴記者，從今(jin)年各行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)用工(gong)(gong)(gong)(gong)分(fen)析(xi)來看，除了餐(can)飲業(ye)(ye)用工(gong)(gong)(gong)(gong)崗(gang)(gang)位(wei)有(you)30%左右減少外，其它行(xing)(xing)業(ye)(ye)用工(gong)(gong)(gong)(gong)情況(kuang)都相對比較平穩(wen)(wen)。不過，第四季(ji)度是(shi)每年的(de)用工(gong)(gong)(gong)(gong)淡季(ji)，絕大多數正規企(qi)業(ye)(ye)一(yi)(yi)般不會(hui)在這個季(ji)節大量(liang)招人(ren)，即使是(shi)制造加工(gong)(gong)(gong)(gong)類企(qi)業(ye)(ye)往(wang)往(wang)也會(hui)通過內部人(ren)員(yuan)調節來完成節前訂單(dan)。除了一(yi)(yi)些(xie)忙節的(de)單(dan)位(wei)季(ji)節性招工(gong)(gong)(gong)(gong)外，還有(you)一(yi)(yi)些(xie)企(qi)業(ye)(ye)是(shi)因為自身規模較小，人(ren)力(li)資(zi)源調解能力(li)相對較差，所以(yi)在接到訂單(dan)后(hou)需要(yao)找零(ling)工(gong)(gong)(gong)(gong)頂崗(gang)(gang)。所以(yi)，求職者即使節前找工(gong)(gong)(gong)(gong)作，李之戰(zhan)也建議求職者盡量(liang)找一(yi)(yi)份長期穩(wen)(wen)定的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作，而不要(yao)打零(ling)工(gong)(gong)(gong)(gong)。

“如(ru)果求職者就是想節前打零工，那么(me)也應該和用工企業簽署勞動合(he)同，并且(qie)要(yao)求對(dui)方投(tou)保(bao)，萬一出現意外工傷情況，不但可以手(shou)握維權依(yi)據，也可以多一份保(bao)障。”李(li)之(zhi)戰(zhan)建議說。