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短發服務(wu)員(yuan)工資比長(chang)發服務(wu)員(yuan)高，這樣(yang)奇(qi)怪的(de)(de)招聘要求你(ni)聽(ting)過嗎？近(jin)日，幾名年(nian)輕人正在福(fu)州倉山萬達附近(jin)發放(fang)一家餐飲連(lian)鎖店的(de)(de)招聘傳單，里面就有這項奇(qi)怪的(de)(de)規定(ding)，長(chang)發和短發服務(wu)員(yuan)的(de)(de)月(yue)收入(ru)差距，最多能達到1550元。

記者到福州倉山萬達附(fu)近，剛(gang)走到環島時，一(yi)個女孩(hai)給大家發起了傳(chuan)單，原(yuan)來是一(yi)張餐(can)飲(yin)連鎖企業(ye)的招聘(pin)啟事。

等紅燈之際，不少人都看起(qi)了(le)傳單(dan)，不一會兒，有人指著傳單(dan)上(shang)的(de)一個(ge)規定議論了(le)起(qi)來。原來是招聘啟事中有個(ge)少見的(de)要(yao)求：服(fu)務員(yuan)（短發(fa)），月(yue)收入2150-3600元。服(fu)務員(yuan)（長發(fa)），2050-2500元。

顯而易(yi)見，長(chang)發(fa)(fa)和短(duan)發(fa)(fa)的(de)(de)(de)收入是不同的(de)(de)(de)。記者對比(bi)后(hou)發(fa)(fa)現(xian)，短(duan)發(fa)(fa)的(de)(de)(de)底(di)薪是2150元(yuan)，長(chang)發(fa)(fa)卻低了100元(yuan)。不只如此，留短(duan)發(fa)(fa)的(de)(de)(de)員工最(zui)(zui)高工資有3600元(yuan)，而長(chang)發(fa)(fa)僅(jin)2500元(yuan)，收入差(cha)(cha)距達到(dao)1100元(yuan)。一(yi)個(ge)“最(zui)(zui)差(cha)(cha)”的(de)(de)(de)長(chang)發(fa)(fa)服務(wu)員和一(yi)個(ge)“最(zui)(zui)好”的(de)(de)(de)短(duan)發(fa)(fa)服務(wu)員相比(bi)，工資差(cha)(cha)距更(geng)是達到(dao)1550元(yuan)。

帶著疑問(wen)，記者走進這家餐飲店(dian)，發現(xian)餐館內確實大部分女服務員都是(shi)短(duan)發。

店內的(de)一名女(nv)員工表示，她(ta)(ta)剛來時留的(de)就是(shi)短發(fa)，她(ta)(ta)表示自己的(de)工資是(shi)兩千(qian)多，公司的(de)招聘要(yao)求她(ta)(ta)一直都(dou)知道，但是(shi)沒(mei)有細問。

記者隨(sui)后聯系了(le)這家(jia)店負責招聘的(de)周小姐，周小姐表示，公司(si)確(que)實(shi)比(bi)較歡迎短(duan)發的(de)女孩(hai)加入(ru)他(ta)們，一方面短(duan)發確(que)實(shi)讓人覺得干(gan)凈利索，更重(zhong)要的(de)是該餐(can)飲店在全國各地有30家(jia)分店，每家(jia)分店的(de)這項(xiang)規定都是統一的(de)，已經成為(wei)了(le)公司(si)的(de)4399在线视频免(mian)费观看。

周小姐說，實際上(shang)長(chang)(chang)發和(he)短發都是可以(yi)錄取的，來應聘的長(chang)(chang)發女孩(hai)不愿意剪頭發，他們(men)也不強迫，而且一般長(chang)(chang)發的服(fu)務員(yuan)常(chang)把頭發盤起來。真正收入多(duo)少也未必像招聘啟事里規定的那樣死，主要還是看這位員(yuan)工今后的表現來定收入。

不(bu)少顧客對這個少見的招(zhao)聘啟事看法不(bu)一(yi)(yi)。居(ju)住在附(fu)近的徐女(nv)士表(biao)示(shi)，留短發(fa)確實看起來比較清爽，也算這家(jia)店特色(se)，不(bu)失為一(yi)(yi)種宣傳手段。

另外(wai)一名顧客陳小姐(jie)表示(shi)，可能是短發比較少(shao)(shao)掉發，減少(shao)(shao)頭發掉到(dao)飯菜里的(de)概率。

不過(guo)，李先(xian)生(sheng)并不同意這一(yi)觀點，他認為服務員頭(tou)發的(de)長短(duan)與餐飲(yin)是否衛(wei)生(sheng)并沒有直接的(de)因果關系，留的(de)發型(xing)只要(yao)適合自己就好。

不管如何，記者在采訪了多名路過(guo)的(de)市民(min)后(hou)發(fa)現，大家都對因長(chang)、短(duan)發(fa)造成這么大的(de)收入差距表(biao)示很驚訝(ya)。

對此，律(lv)師表示，實際上這樣的(de)(de)(de)規定是(shi)有就(jiu)業(ye)(ye)歧視的(de)(de)(de)嫌疑。雖然這家餐飲業(ye)(ye)并不(bu)強迫(po)女服務員(yuan)進來(lai)后，就(jiu)一(yi)定要(yao)剪(jian)短發(fa)，但是(shi)在對外宣(xuan)傳上，明確標(biao)注到短發(fa)服務員(yuan)比長發(fa)服務員(yuan)收(shou)(shou)入高，就(jiu)違反了(le)《勞動法》的(de)(de)(de)相(xiang)關(guan)規定。這和(he)明確規定學歷要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)、性別要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)、戶籍要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)一(yi)樣，都屬于就(jiu)業(ye)(ye)歧視。不(bu)管餐廳(ting)內部如何按員(yuan)工的(de)(de)(de)具(ju)體情況規定收(shou)(shou)入，只要(yao)它以文字的(de)(de)(de)形式(shi)對外宣(xuan)傳了(le)此項(xiang)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)，短發(fa)服務員(yuan)和(he)長發(fa)服務員(yuan)的(de)(de)(de)收(shou)(shou)入底薪哪(na)怕相(xiang)差10元也都屬于就(jiu)業(ye)(ye)歧視。