餐飲店奇葩招聘:留短發工資高出千元
齊魯人才網 . 2014-12-23發(fa)布(bu)

短(duan)發服務員(yuan)工資比長(chang)(chang)發服務員(yuan)高,這(zhe)樣奇怪的招(zhao)(zhao)聘(pin)要(yao)求你聽過(guo)嗎?近日,幾名(ming)年輕人正(zheng)在福州倉山(shan)萬達附近發放一家餐(can)飲連(lian)鎖店的招(zhao)(zhao)聘(pin)傳單,里面就(jiu)有(you)這(zhe)項奇怪的規定(ding),長(chang)(chang)發和短(duan)發服務員(yuan)的月收入差距,最多能達到(dao)1550元。

記者到(dao)福(fu)州倉山萬達(da)附近,剛走到(dao)環島時,一(yi)個女孩給(gei)大家發起(qi)了傳單,原來是一(yi)張餐飲連鎖企(qi)業的招聘啟事。

等(deng)紅燈(deng)之際,不少人(ren)(ren)都看起了傳(chuan)單(dan),不一會(hui)兒(er),有人(ren)(ren)指著傳(chuan)單(dan)上的一個(ge)(ge)規(gui)定議論了起來。原來是招聘啟事中有個(ge)(ge)少見的要求(qiu):服(fu)務員(短發(fa)),月收入2150-3600元。服(fu)務員(長發(fa)),2050-2500元。

顯而(er)易見,長(chang)(chang)發和(he)短發的(de)收(shou)入是(shi)不同的(de)。記者對比后(hou)發現,短發的(de)底薪是(shi)2150元(yuan)(yuan),長(chang)(chang)發卻低了100元(yuan)(yuan)。不只(zhi)如此,留短發的(de)員(yuan)工(gong)最(zui)高工(gong)資有(you)3600元(yuan)(yuan),而(er)長(chang)(chang)發僅2500元(yuan)(yuan),收(shou)入差距達(da)到1100元(yuan)(yuan)。一個“最(zui)差”的(de)長(chang)(chang)發服(fu)務員(yuan)和(he)一個“最(zui)好(hao)”的(de)短發服(fu)務員(yuan)相比,工(gong)資差距更是(shi)達(da)到1550元(yuan)(yuan)。

帶著(zhu)疑問,記者走進(jin)這(zhe)家餐飲店,發(fa)(fa)現餐館內(nei)確實大部分女服務員都是短發(fa)(fa)。

店內(nei)的(de)一名女(nv)員工表示(shi),她剛來(lai)時留(liu)的(de)就是短發,她表示(shi)自己(ji)的(de)工資是兩千(qian)多,公司的(de)招聘要求(qiu)她一直都知(zhi)道,但是沒有細問(wen)。

記者(zhe)隨(sui)后(hou)聯系了這(zhe)家店負責招聘(pin)的(de)(de)周(zhou)小姐(jie),周(zhou)小姐(jie)表示,公司確實(shi)比較歡迎短(duan)發的(de)(de)女孩加入他們(men),一(yi)方面短(duan)發確實(shi)讓(rang)人覺得干凈利索,更重要的(de)(de)是(shi)該(gai)餐飲店在全(quan)國各地有30家分店,每(mei)家分店的(de)(de)這(zhe)項規定都是(shi)統一(yi)的(de)(de),已經成為(wei)了公司的(de)(de)4399在线视(shi)频(pin)免费观看。

周小姐(jie)說,實際上長(chang)(chang)發和短發都是可以錄取的(de)(de),來應(ying)聘的(de)(de)長(chang)(chang)發女(nv)孩不(bu)愿意剪頭發,他們也不(bu)強(qiang)迫,而且一(yi)般長(chang)(chang)發的(de)(de)服務員常把頭發盤起來。真正收(shou)入(ru)(ru)多少也未必像招聘啟(qi)事里(li)規定(ding)的(de)(de)那樣死,主(zhu)要還是看這位(wei)員工今后的(de)(de)表現來定(ding)收(shou)入(ru)(ru)。

不(bu)少顧(gu)客對這個少見(jian)的招聘啟事看(kan)法不(bu)一。居住在(zai)附近的徐(xu)女士表(biao)示,留短發確實看(kan)起來比較清爽,也算(suan)這家店(dian)特色,不(bu)失(shi)為一種宣傳(chuan)手段。

另外一(yi)名顧客陳小姐表示,可能是短發(fa)(fa)比較少(shao)掉發(fa)(fa),減(jian)少(shao)頭發(fa)(fa)掉到飯菜(cai)里(li)的(de)概率(lv)。

不(bu)過(guo),李先生并(bing)不(bu)同(tong)意這一觀點,他(ta)認為服務員頭發的長短(duan)與餐飲是否(fou)衛生并(bing)沒(mei)有直接的因果關系(xi),留的發型只要適合自己就好。

不管如何,記者在采訪了(le)多(duo)名路過的(de)市民(min)后(hou)發(fa)現,大家都對因(yin)長、短發(fa)造成這(zhe)么大的(de)收入差(cha)距表示很驚訝。

對此,律(lv)師(shi)表示,實際上這樣(yang)的規(gui)定是(shi)有就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)歧(qi)(qi)視(shi)(shi)的嫌疑。雖然這家餐飲業(ye)(ye)并不強迫(po)女服(fu)(fu)(fu)務(wu)員(yuan)進來后,就(jiu)(jiu)一定要(yao)剪短(duan)(duan)發(fa),但是(shi)在對外宣(xuan)傳上,明確(que)標注到短(duan)(duan)發(fa)服(fu)(fu)(fu)務(wu)員(yuan)比長(chang)發(fa)服(fu)(fu)(fu)務(wu)員(yuan)收入高,就(jiu)(jiu)違反(fan)了(le)(le)《勞動(dong)法》的相(xiang)關規(gui)定。這和(he)明確(que)規(gui)定學歷要(yao)求、性別(bie)要(yao)求、戶(hu)籍要(yao)求一樣(yang),都(dou)屬于(yu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)歧(qi)(qi)視(shi)(shi)。不管餐廳內部如何按員(yuan)工(gong)的具體情況(kuang)規(gui)定收入,只要(yao)它以(yi)文字的形式對外宣(xuan)傳了(le)(le)此項要(yao)求,短(duan)(duan)發(fa)服(fu)(fu)(fu)務(wu)員(yuan)和(he)長(chang)發(fa)服(fu)(fu)(fu)務(wu)員(yuan)的收入底(di)薪哪怕相(xiang)差10元也都(dou)屬于(yu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)歧(qi)(qi)視(shi)(shi)。