4399在线视频免费观看

昨天(tian)上午，煙臺市人(ren)力資源市場(chang)(chang)舉行(xing)綜合企(qi)業(ye)專場(chang)(chang)招(zhao)聘會，70余家企(qi)業(ye)為求職者提供就業(ye)崗位800余個，吸引了700余人(ren)進場(chang)(chang)求職。記者在(zai)招(zhao)聘現(xian)(xian)場(chang)(chang)發現(xian)(xian)，臨近歲末，家政行(xing)業(ye)成為招(zhao)聘大(da)戶，24小時的月(yue)嫂月(yue)薪(xin)可達9000元。

月薪9000元招聘24小時月嫂

當日的招聘(pin)(pin)現場，家政行業(ye)的招聘(pin)(pin)人數普(pu)遍較多(duo)，幾個家政公(gong)司(si)(si)招聘(pin)(pin)保潔員(yuan)、保姆的人數都在10人以上，一家月嫂公(gong)司(si)(si)甚至要招聘(pin)(pin)20人，家政行業(ye)再度迎來了用工(gong)高峰。

但招聘現場高素質(zhi)(zhi)家政員的(de)(de)缺口卻(que)很大，可謂一(yi)(yi)工(gong)難求(qiu).一(yi)(yi)月嫂(sao)公司的(de)(de)招聘人員劉志峰表(biao)示，80后集中進入生育(yu)期，近兩(liang)年高素質(zhi)(zhi)的(de)(de)月嫂(sao)一(yi)(yi)直處(chu)于緊張狀態，因(yin)此薪水(shui)也在不斷上漲。我們這里24小時(shi)的(de)(de)月嫂(sao)月薪達到9000元，白天的(de)(de)月嫂(sao)好一(yi)(yi)些的(de)(de)也要(yao)4000元以上。

為了留(liu)住人，招(zhao)(zhao)聘企業各展奇招(zhao)(zhao)，有(you)采(cai)取(qu)高薪招(zhao)(zhao)聘的(de)，也(ye)有(you)主(zhu)打溫情牌的(de)。每年年底我們(men)(men)都(dou)需要大量的(de)人手，公(gong)司(si)便租房免費提供給家政人員(yuan)(yuan)，讓(rang)員(yuan)(yuan)工(gong)們(men)(men)能有(you)'家'的(de)感覺，對(dui)緩解工(gong)作(zuo)壓(ya)力很有(you)好處。芝(zhi)罘區一家政公(gong)司(si)的(de)招(zhao)(zhao)聘人員(yuan)(yuan)孫琳說，年末這個用工(gong)高峰期，他們(men)(men)的(de)目標是(shi)：只要能招(zhao)(zhao)到(dao)一批適合培訓的(de)人才就好。

與此同時，許多家政公司和(he)月子(zi)會所也開出了高(gao)薪，招(zhao)聘催乳師(shi)、母嬰保健師(shi)等(deng)，以(yi)應對新年(nian)春(chun)節(jie)期(qi)間的(de)妊娠小高(gao)峰。一(yi)(yi)家月子(zi)會所的(de)招(zhao)聘人員隋(sui)青青介紹，根據催乳師(shi)級別(bie)的(de)不(bu)同，每次(ci)催乳服務(wu)收(shou)費100-300元不(bu)等(deng)，如果(guo)平均每天服務(wu)1-2個(ge)客戶，月收(shou)入(ru)(ru)達5000元以(yi)上，一(yi)(yi)個(ge)好的(de)催乳師(shi)月收(shou)入(ru)(ru)可以(yi)接近萬(wan)元。但由于培(pei)訓的(de)專業機構(gou)少，該行業的(de)從業人員數量(liang)很少，不(bu)過百人。

高薪難求好家政

與招聘(pin)方的(de)熱情(qing)相比(bi)(bi)，現場的(de)求職人員并不(bu)算(suan)太多(duo)，且(qie)似乎都比(bi)(bi)較冷(leng)淡，其(qi)中有(you)(you)不(bu)少是(shi)沒有(you)(you)太多(duo)經(jing)驗(yan)的(de)下(xia)崗職工。第(di)一次來(lai)(lai)參(can)加招聘(pin)會的(de)孫桂玲(ling)說，她(ta)已近40歲了，超過其(qi)他行業的(de)招聘(pin)年(nian)齡，所(suo)以只能(neng)來(lai)(lai)這里看(kan)(kan)看(kan)(kan)有(you)(you)沒有(you)(you)機會：本來(lai)(lai)想看(kan)(kan)看(kan)(kan)育(yu)嬰師和月嫂，但是(shi)一來(lai)(lai)要(yao)求高，二(er)來(lai)(lai)需要(yao)住到客(ke)戶家(jia)里，沒辦(ban)法(fa)顧家(jia)，只好放棄。

現在的(de)(de)好(hao)家(jia)政(zheng)高(gao)薪也(ye)難求。芝(zhi)罘區(qu)一(yi)家(jia)政(zheng)企業(ye)的(de)(de)招聘負責人嚴雪(xue)梅告訴記者，高(gao)素質的(de)(de)家(jia)政(zheng)人員難求的(de)(de)原因很多：一(yi)是(shi)很多人認為做家(jia)政(zheng)不體面(mian)；二(er)是(shi)一(yi)些職工(gong)表示不愿看人臉(lian)色干活；三是(shi)優秀人才外流，在服務行業(ye)，人才需求量大(da)，所以流動性也(ye)大(da)，優秀保姆和優秀月嫂的(de)(de)跳槽(cao)頻(pin)率也(ye)較高(gao)。

家(jia)政公(gong)司現(xian)在(zai)最困難的(de)就是留不(bu)住人，不(bu)漲工(gong)資扛不(bu)住，一漲就流失(shi)一批客戶(hu)。嚴(yan)雪梅表(biao)示，究其原因，一是家(jia)政公(gong)司門檻低，缺乏準入(ru)機制和行業監管；二是目前家(jia)政公(gong)司和員工(gong)之(zhi)間的(de)關(guan)系比(bi)較松散，大(da)部分都是單純(chun)的(de)中介關(guan)系，家(jia)政公(gong)司對服務員的(de)控制力有(you)限。最后(hou)的(de)結果(guo)就是高薪也請不(bu)來(lai)好家(jia)政。

家政走向低齡化高學歷

在(zai)求職隊伍中，記(ji)者意(yi)外地看(kan)見了不(bu)少年輕(qing)人(ren)的(de)身影。家政、月嫂(sao)(sao)、育(yu)兒嫂(sao)(sao)等，雖(sui)然常(chang)被(bei)稱為(wei)是伺候人(ren)的(de)活(huo)兒，容易被(bei)人(ren)瞧不(bu)起，但近年來也有許(xu)多大專生、本科生從事此(ci)行業。萊山區(qu)一家政公司(si)的(de)招聘負(fu)責人(ren)趙麗欣表(biao)示，在(zai)她(ta)接收的(de)應聘者中，年齡段已經(jing)由之前的(de)40至60歲擴展到20歲至65歲間，其中20至30歲之間的(de)年輕(qing)人(ren)比例正逐漸攀升。

在趙麗欣看(kan)來，年(nian)輕人(ren)的從(cong)業觀念靈活(huo)，在與雇主(zhu)溝通上也較年(nian)長者更(geng)為順暢(chang)，所以很受歡(huan)迎。這(zhe)一趨勢也讓不少(shao)五六(liu)十(shi)歲的家政工作(zuo)人(ren)員開始(shi)有了危機感。

通過走(zou)訪各招(zhao)(zhao)聘企(qi)業(ye)(ye)，家政從業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)除偏向低齡化外，學歷要求也在提高(gao)，成為(wei)家政行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)一(yi)個亮(liang)點.考慮到(dao)客戶多(duo)是(shi)(shi)老主顧，其中還(huan)有一(yi)部分是(shi)(shi)高(gao)端客戶，所以(yi)一(yi)些企(qi)業(ye)(ye)對從業(ye)(ye)者的(de)(de)(de)要求比較嚴格。在一(yi)家政服務機構(gou)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘信息(xi)里，無論是(shi)(shi)保姆、月嫂，還(huan)是(shi)(shi)小(xiao)時工都要求具備高(gao)中學歷.招(zhao)(zhao)聘負責人(ren)表示，如今從事家政行業(ye)(ye)，不(bu)僅要會(hui)干活，還(huan)要懂得與(yu)雇主溝通的(de)(de)(de)相處(chu)之(zhi)道，一(yi)般擁有一(yi)定學歷背景(jing)以(yi)及(ji)工作經驗的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，為(wei)人(ren)處(chu)世和(he)處(chu)理矛盾(dun)的(de)(de)(de)能力更高(gao)，這也就是(shi)(shi)行業(ye)(ye)內高(gao)素質(zhi)人(ren)才吃香(xiang)卻并不(bu)好招(zhao)(zhao)的(de)(de)(de)原(yuan)因。