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根據(ju)我區(qu)(qu)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)崗位(wei)空缺情況和工作需要(yao)，按照省、市、區(qu)(qu)關于事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員(yuan)的規定，經區(qu)(qu)委、區(qu)(qu)政(zheng)府研究同意，2013年張店區(qu)(qu)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)120名工作人(ren)員(yuan)，現(xian)將(jiang)有關事(shi)(shi)項公(gong)告(gao)如(ru)下：

一、招聘范圍及條件

應聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律，具有良好(hao)的品行和道(dao)德。

（二）年齡(ling)一般在35周歲以下（1977年12月(yue)1日(ri)以后出生）。

（三）適應應聘崗位要求的身體(ti)條件。

（四）符合(he)招聘崗位要求的學歷(li)及學位條(tiao)件(jian)（含報名時已經國家教育部(bu)有關(guan)學歷(li)認(ren)證(zheng)機(ji)構認(ren)證(zheng)學歷(li)的海外留學生(sheng)）。

（五）具有淄博(bo)市常(chang)住(zhu)戶口。全日制普(pu)通高校研究生畢(bi)業(ye)(ye)生和(he)(he)派(pai)遣期內（2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)和(he)(he)2013年(nian)(nian)畢(bi)業(ye)(ye)生）未就業(ye)(ye)本(ben)科畢(bi)業(ye)(ye)生不受(shou)戶籍限制。

（六）符合招聘崗位要求的其他條件。

現役軍人、曾(ceng)(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)(ceng)被(bei)開除公職(zhi)(zhi)人員(yuan)，在(zai)(zai)公務員(yuan)招考和事(shi)業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)中被(bei)招考（聘(pin)(pin)）主(zhu)管機關認定有(you)(you)作弊行為以及法律規定不(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)(zai)讀全日制普通高校非應(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)，也(ye)不(bu)能(neng)用(yong)已取(qu)得(de)(de)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為條件應(ying)聘(pin)(pin)。已與單(dan)位(wei)簽訂就(jiu)業協議(yi)的(de)(de)畢業生(sheng)，須經原接收單(dan)位(wei)同意后方可報(bao)名應(ying)聘(pin)(pin)。屬(shu)在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)人員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，要征得(de)(de)所在(zai)(zai)單(dan)位(wei)同意。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)與本人有(you)(you)應(ying)回避親屬(shu)關系(xi)的(de)(de)崗(gang)位(wei)，且報(bao)名時(shi)需取(qu)得(de)(de)相應(ying)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)等(deng)有(you)(you)關材料(liao)。

二、招聘崗位

招聘崗位(wei)及有關(guan)具體(ti)要求，詳見《2013年張店(dian)區事業(ye)單位(wei)招聘人員崗位(wei)計劃表》。

三、報名與資格審查

報名與(yu)資(zi)格審查工作，按以下程(cheng)序(xu)進(jin)行(xing)：

（一）報名

本次招聘采取(qu)網(wang)(wang)上報名、網(wang)(wang)上資格初審、網(wang)(wang)上繳費、網(wang)(wang)上打印(yin)準考證，統一考試，嚴格考核(he)、體檢、擇優(you)聘用(yong)的方式(shi)進(jin)行。

報名時間：

2013年12月27日9:00-31日16:00。

查詢時間：

2013年(nian)12月27日9:00-2014年(nian)1月1日16:00。

報名網址(zhi)：張(zhang)店(dian)人力(li)資源和社(she)會保障網（www.zhangdian.net）。

具體辦法是：

1、網(wang)(wang)上報(bao)(bao)名(ming)：應聘人(ren)(ren)(ren)員登陸“張(zhang)店人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源和社會保障網(wang)(wang)”（www.zhangdian.net）如實(shi)填寫、提交相(xiang)關(guan)個(ge)人(ren)(ren)(ren)應聘信息(xi)(xi)，并上傳本人(ren)(ren)(ren)正面照(zhao)片(pian)(pian)（電(dian)子(zi)照(zhao)片(pian)(pian)文(wen)件要求：文(wen)件不(bu)大(da)于50K）。每人(ren)(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗位，應聘人(ren)(ren)(ren)員在資(zi)(zi)格(ge)(ge)初審前(qian)可多(duo)次登錄修改個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)。后一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)自動替換前(qian)一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)信息(xi)(xi)。報(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)(ge)一(yi)(yi)經初審通(tong)過，不(bu)得(de)更改。應聘人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能用(yong)新、舊兩(liang)個(ge)身份證號同時(shi)報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考試時(shi)使用(yong)的身份證必須一(yi)(yi)致。應聘人(ren)(ren)(ren)員惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)，擾亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序的，查實(shi)后取消其應聘資(zi)(zi)格(ge)(ge)。

2、網上資格初審：區事業(ye)單位(wei)招聘領導小組辦公室根據應聘人員填報(bao)的報(bao)名信息進(jin)行網上資格初審。

3、網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)：應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在網(wang)上(shang)提交報(bao)考信(xin)息(xi)后(hou)，可(ke)在查詢時間內查詢報(bao)名(ming)資格(ge)初審(shen)結果。通過資格(ge)初審(shen)的應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，請于2014年1月(yue)2日(ri)(ri)16:00前登陸張(zhang)店人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)網(wang)，進行(xing)網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)，逾期不辦(ban)理網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)手續的，視作放棄。繳(jiao)(jiao)費(fei)成(cheng)功后(hou)，下(xia)載(zai)打(da)印《張(zhang)店區事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登記表》、《誠信(xin)承諾書》（參(can)加面試時使用(yong)），并于2014年1月(yue)8日(ri)(ri)-9日(ri)(ri)登陸該(gai)網(wang)站下(xia)載(zai)、打(da)印準考證。

根據物價部門核定的標準，筆(bi)試考務費為每人每科40元。

擬享受減免有關考(kao)務費(fei)(fei)用的(de)農村(cun)特(te)困(kun)家庭畢(bi)業生和(he)城市(shi)低保(bao)人(ren)員攜帶區民政部門(men)出(chu)具的(de)享受最低生活保(bao)障的(de)證明和(he)低保(bao)證（原件(jian)、復(fu)印件(jian)各一份）或(huo)區扶貧部門(men)出(chu)具的(de)特(te)困(kun)證明及特(te)困(kun)家庭基本情(qing)況檔(dang)案(an)卡（原件(jian)、復(fu)印件(jian)各一份）于2014年1月2日上(shang)午9:00-12:00到張店區人(ren)才服(fu)務中心（張店區興學街25號）辦(ban)理現(xian)場確(que)認(ren)手續。上(shang)述人(ren)員的(de)面試(shi)、體檢費(fei)(fei)用由用人(ren)單位(wei)承擔。

由省(sheng)統一(yi)組織(zhi)招募(mu)和(he)(he)選(xuan)派(pai)的(de)“大學生(sheng)(sheng)志愿服務西部計(ji)劃”、“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村(cun)任職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃和(he)(he)我(wo)市招募(mu)的(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)服務社區(qu)”等服務基層項目(mu)人員(yuan)，服務期滿2年(nian)、考核合格，3年(nian)內（2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招募(mu)和(he)(he)選(xuan)派(pai)）應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，實行定(ding)向招聘(pin)(pin)(pin)。已享受優惠(hui)政策(ce)錄用為公務員(yuan)或招聘(pin)(pin)(pin)為事(shi)業(ye)單位工作人員(yuan)的(de)，不能(neng)再應(ying)聘(pin)(pin)(pin)定(ding)向招聘(pin)(pin)(pin)崗位。

報(bao)名結束后，對最終確(que)定的(de)(de)應聘人數達(da)不到招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)3倍(bei)（急缺(que)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)和學歷要(yao)(yao)求為研(yan)究生(sheng)的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)達(da)不到2倍(bei)）的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘1人的(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘2人及以上的(de)(de)，按(an)照1：3的(de)(de)比(bi)例（急缺(que)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)和學歷要(yao)(yao)求為研(yan)究生(sheng)的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)按(an)1：2）相應核(he)減(jian)(jian)(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。定向招(zhao)(zhao)(zhao)聘服(fu)務基(ji)層項(xiang)目人員報(bao)名人數不足時將(jiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)予以調(diao)(diao)(diao)整(zheng)，其中1028崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)將(jiang)取消(xiao)或核(he)減(jian)(jian)(jian)的(de)(de)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)調(diao)(diao)(diao)整(zheng)至(zhi)1027崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)，將(jiang)1049崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)取消(xiao)或核(he)減(jian)(jian)(jian)的(de)(de)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)調(diao)(diao)(diao)整(zheng)至(zhi)1048崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)，將(jiang)1051崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)取消(xiao)或核(he)減(jian)(jian)(jian)的(de)(de)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)調(diao)(diao)(diao)整(zheng)至(zhi)1050崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)。

（二）資格審查

對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員的(de)(de)資格審查工作(zuo)，貫穿整個招聘(pin)(pin)工作(zuo)全(quan)過程(cheng)。如發現有弄虛作(zuo)假行(xing)為的(de)(de)，將(jiang)取(qu)消(xiao)應聘(pin)(pin)者的(de)(de)應聘(pin)(pin)資格。筆試(shi)結束后(hou)，進入面試(shi)范圍的(de)(de)考(kao)生需(xu)提(ti)供(gong)以下(xia)證明(ming)材料：《張(zhang)店區事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員報(bao)名表》，《誠信(xin)承諾書(shu)》，本人(ren)(ren)畢業(ye)證（報(bao)到證）、學(xue)位(wei)證、身份證、戶口簿以及招聘(pin)(pin)條件所(suo)需(xu)的(de)(de)相關材料（資格證書(shu)、工作(zuo)經歷證明(ming)等其他(ta)(ta)材料）原件和復(fu)印件各一份。有工作(zuo)單位(wei)的(de)(de)還應提(ti)供(gong)單位(wei)同(tong)意報(bao)考(kao)介紹(shao)信(xin)。已與單位(wei)簽訂就業(ye)協議(yi)的(de)(de)還須提(ti)交解除就業(ye)協議(yi)的(de)(de)證明(ming)。其他(ta)(ta)無業(ye)或(huo)臨時工作(zuo)人(ren)(ren)員應提(ti)交檔案保管(guan)機構出具的(de)(de)證明(ming)材料。

應聘區婦(fu)聯(lian)所(suo)屬(shu)兒童活動中心（崗(gang)位(wei)代碼(ma)1007），區文化局所(suo)屬(shu)文化館（崗(gang)位(wei)代碼(ma)1040），區會展辦（全(quan)額）、區商業街管理辦公室（差額）（崗(gang)位(wei)代碼(ma)1014）崗(gang)位(wei)的考(kao)生除提(ti)交相關資(zi)料外還需提(ti)供學生在校學習主(zhu)要課程。

應聘定向招聘服(fu)務(wu)(wu)基層項目人員（崗位代(dai)碼1028、1049、1051）崗位的除提交(jiao)相關(guan)資料(liao)(liao)和當年畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)主管(guan)機構(gou)簽(qian)發(fa)的報到證(zheng)（原件、復(fu)印件）外，參(can)加(jia)大學生志愿服(fu)務(wu)(wu)西部計(ji)劃(hua)的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生要(yao)出(chu)具團省(sheng)委考核(he)認定的證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)。“三支一扶”大學生、選聘高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生到村任職、選聘高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生服(fu)務(wu)(wu)社區的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生，屬(shu)(shu)于在崗的，要(yao)出(chu)具縣（區）或(huo)以上組織、人社部門的服(fu)務(wu)(wu)滿2年、考核(he)合格(ge)、在崗且同意應聘的證(zheng)明(ming)，屬(shu)(shu)于服(fu)務(wu)(wu)期(qi)滿的，要(yao)出(chu)具服(fu)務(wu)(wu)期(qi)滿證(zheng)書。

取(qu)(qu)得面(mian)試資(zi)格的(de)應(ying)聘人員在面(mian)試前3天仍(reng)未提(ti)供(gong)有(you)關資(zi)格審查(cha)證(zheng)明材料的(de)，視(shi)為自(zi)動放棄面(mian)試資(zi)格。經審查(cha)不具備應(ying)聘條(tiao)件(jian)的(de)，取(qu)(qu)消(xiao)面(mian)試資(zi)格。因棄權或取(qu)(qu)消(xiao)資(zi)格造成的(de)空缺，按筆試成績依(yi)次(ci)等額(e)遞補。

四、考試內容和方法

2013年張店區事業單位招聘(pin)人員考試(shi)采取筆試(shi)和面試(shi)相結合(he)的(de)方式進行。

（一）筆試

筆試科目為公共基礎知識。

筆(bi)試時間為2014年1月12日（周(zhou)日）。

上午(wu)9:00—11:00公共基礎(chu)知(zhi)識。

《公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)識》考(kao)試(shi)內容(rong)為(wei)國家的法律法規(gui)、政治經濟理論、時政方針、科技(ji)知(zhi)識、公(gong)共(gong)管理等基(ji)礎性知(zhi)識。

筆試(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)(an)筆試(shi)成績(ji)由高分到低分，按(an)(an)招聘(pin)崗位計(ji)劃(hua)錄取(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍的比例確定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。筆試(shi)成績(ji)和進入面試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)在張店人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源和社會保(bao)障網(wang)（www.zhangdian.net）上公布。

筆試設定(ding)最低合格分數線，由(you)區招聘(pin)主(zhu)管部門(men)根據應(ying)聘(pin)人(ren)數和考試情況確定(ding)。

（二）面試

面(mian)試(shi)(shi)采(cai)用結構化面(mian)試(shi)(shi)形(xing)式，主要測試(shi)(shi)應(ying)聘人(ren)員的綜(zong)合分(fen)析能力(li)、組織(zhi)計劃(hua)協調能力(li)、語言表達能力(li)、應(ying)變能力(li)、舉止儀表等。面(mian)試(shi)(shi)結束后當場公(gong)布面(mian)試(shi)(shi)成績。

面試時間(jian)及其(qi)他具體事宜詳(xiang)見網上通(tong)知（請隨(sui)時登錄張店人力資源和社會保障網www.zhangdian.net查詢）。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例，計算報考(kao)人(ren)(ren)員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。參加面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到規定(ding)比例的崗(gang)位，進入體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)范(fan)圍人(ren)(ren)員的考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，不得低(di)于同(tong)類崗(gang)位進入體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)范(fan)圍人(ren)(ren)員的最低(di)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均采用(yong)百(bai)分制計算到小數(shu)(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。如出現應聘人(ren)(ren)員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)時，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確定(ding)名次。應聘人(ren)(ren)員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和進入考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)員名單，在(zai)張店人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保障網(wang)上（www.zhangdian.net）公布。

根據物價部門(men)核定的標準，面試費每人70元。

五、考核、體檢

根據考(kao)(kao)試總(zong)成績，按(an)招(zhao)聘崗位(wei)由高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)1：1.5的(de)(de)比例，確定(ding)進(jin)入考(kao)(kao)核、體檢(jian)范圍(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)。考(kao)(kao)核、體檢(jian)時(shi)先(xian)按(an)1：1的(de)(de)比例等(deng)額進(jin)行，對(dui)考(kao)(kao)核、體檢(jian)人(ren)員(yuan)不合(he)格(ge)的(de)(de)，從應聘同一崗位(wei)進(jin)入考(kao)(kao)核、體檢(jian)范圍(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)中，按(an)考(kao)(kao)試總(zong)成績從高分(fen)到低(di)分(fen)依次等(deng)額遞補(bu)。

考(kao)核(he)內容包括(kuo)德(de)、能、勤、績、廉和應(ying)回(hui)避等全面情況(kuang)。考(kao)核(he)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)員，統一組織到縣級以上綜合(he)性(xing)醫院進行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)參照人(ren)(ren)(ren)事(shi)部(bu)、衛生(sheng)部(bu)《關(guan)(guan)于印(yin)發公(gong)(gong)(gong)務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準（試(shi)行(xing)）的(de)(de)通(tong)知(zhi)》和人(ren)(ren)(ren)事(shi)部(bu)辦公(gong)(gong)(gong)廳(ting)、衛生(sheng)部(bu)辦公(gong)(gong)(gong)廳(ting)《關(guan)(guan)于印(yin)發〈公(gong)(gong)(gong)務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)操(cao)作手(shou)冊(ce)（試(shi)行(xing)）〉的(de)(de)通(tong)知(zhi)》和人(ren)(ren)(ren)力資源社會保障部(bu)、衛生(sheng)部(bu)《關(guan)(guan)于修訂〈公(gong)(gong)(gong)務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準（試(shi)行(xing)）〉及〈公(gong)(gong)(gong)務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)操(cao)作手(shou)冊(ce)（試(shi)行(xing)）〉的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)社部(bu)發〔2010〕19號）執(zhi)行(xing)。對于在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中弄(nong)虛作假或者隱瞞真實情況(kuang)，致使體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)失真的(de)(de)，取消應(ying)聘資格(ge)。

六、公示

經考(kao)核、體檢(jian)合格，對擬(ni)批(pi)準(zhun)聘用(yong)的人(ren)員，在張店(dian)人(ren)力資源和社(she)會保障網（www.zhangdian.net）公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

公示期滿(man)后，確定擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)（對應聘(pin)同(tong)一崗位(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)按考試總成績依(yi)次挑選單(dan)位(wei)）。對符合聘(pin)用(yong)條件(jian)的，由(you)區招聘(pin)主管部門發放《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書》。聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)辦理(li)有關(guan)備案手續(xu)后，由(you)招聘(pin)單(dan)位(wei)與(yu)受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)用(yong)合同(tong)，確立(li)人(ren)(ren)事關(guan)系(xi)。

新聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期包括在聘用(yong)(yong)(yong)合同期限內。新聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期一般(ban)為(wei)6個(ge)月，屬初次就業(ye)的，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期一般(ban)為(wei)12個(ge)月。期滿合格(ge)(ge)的繼續聘用(yong)(yong)(yong)，不合格(ge)(ge)的解除聘用(yong)(yong)(yong)合同。

八、其它事項

1、招(zhao)聘(pin)專業的審核以應聘(pin)人員(yuan)所獲畢業證書(shu)上注明的專業為準。

2、全日制普通高校畢(bi)業生(sheng)是指納入全國(guo)統(tong)一招(zhao)生(sheng)、國(guo)內全日制普通高等院校（含科研院所）的畢(bi)業生(sheng)，和(he)國(guo)外及港澳臺(tai)高校畢(bi)業生(sheng)。

3、派(pai)遣(qian)期內畢業生(sheng)是指全日制普通高(gao)校2011年(nian)、2012年(nian)畢業生(sheng)和2013年(nian)畢業生(sheng)。

4、工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)是(shi)指簽訂正(zheng)式勞(lao)動合同或被公務員錄用、事(shi)業單(dan)位聘用后的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)是(shi)指從事(shi)與應聘崗位要求相(xiang)同或相(xiang)近的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。畢業生(sheng)在校期間的(de)(de)社會實(shi)踐、實(shi)習(xi)、兼職等不能(neng)作(zuo)(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)年(nian)(nian)限按足(zu)年(nian)(nian)足(zu)月累計計算，時間截止到2013年(nian)(nian)12月1日。

5、在職人員(yuan)是指簽(qian)(qian)訂正(zheng)式(shi)勞(lao)動合同或被公務員(yuan)錄用(yong)、事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)聘用(yong)的(de)人員(yuan)。簽(qian)(qian)訂就業(ye)(ye)協(xie)議人員(yuan)是指與(yu)單(dan)位(wei)簽(qian)(qian)訂初步就業(ye)(ye)協(xie)議的(de)人員(yuan)。

6、國(guo)外及港澳臺高(gao)校(xiao)畢業生應聘的，其(qi)專(zhuan)業是(shi)否(fou)符合招聘專(zhuan)業要求，需經招聘單(dan)位的主管部門在比對其(qi)所學主干課(ke)程(cheng)與招聘專(zhuan)業國(guo)內主干課(ke)程(cheng)是(shi)否(fou)基本一致(zhi)后確認。

國外及港澳臺高(gao)校畢業生應聘的(de)，除提供《招聘公告(gao)》中(zhong)規(gui)(gui)定的(de)有關材(cai)料(liao)外，還要出(chu)具國家教(jiao)育部門的(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位認(ren)證(zheng)(zheng)、成(cheng)績單（同(tong)時附(fu)正規(gui)(gui)翻譯公司翻譯的(de)中(zhong)文對照譯文）等材(cai)料(liao)。學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位認(ren)證(zheng)(zheng)材(cai)料(liao)須在2013年12月1日(ri)前取(qu)得。

7、公告中崗位(wei)其(qi)他要求有年齡(ling)限制的，時間截止到2013年12月1日。

九、咨詢、監督電話及其他

嚴格招(zhao)聘紀律，整個招(zhao)聘過(guo)程(cheng)由(you)張店區監察(cha)局進(jin)行全程(cheng)監督，同(tong)時接受社會各界(jie)的監督。如發現(xian)違(wei)紀違(wei)規(gui)問(wen)題將取(qu)消有關(guan)考生的聘用資(zi)格，并對相關(guan)責任人依據有關(guan)規(gui)定進(jin)行嚴肅處理。

本公告由張(zhang)店區事業單位招聘領導(dao)小組(zu)辦公室負(fu)責解釋。

咨詢電話：0533-2179991 賈先生 鄒女士(shi) 孫(sun)先生

2869945 馬女士

監督(du)電話：0533-2869551