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根據(ju)我(wo)區(qu)(qu)事業(ye)單位(wei)崗位(wei)空(kong)缺情況和(he)工(gong)作(zuo)需(xu)要，按照省、市、區(qu)(qu)關于事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招聘工(gong)作(zuo)人員的規定，經區(qu)(qu)委、區(qu)(qu)政府研究同(tong)意(yi)，2013年張店區(qu)(qu)事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招聘120名工(gong)作(zuo)人員，現將(jiang)有關事項(xiang)公(gong)(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍及條件

應聘人(ren)員須具備下列(lie)條件(jian)：

（一）遵守憲(xian)法和(he)法律，具有良好(hao)的品行和(he)道德。

（二）年(nian)齡(ling)一(yi)般在35周(zhou)歲以下（1977年(nian)12月1日以后出生）。

（三）適應應聘崗位要求(qiu)的身體條件(jian)。

（四(si)）符(fu)合(he)招聘崗(gang)位要(yao)求的學(xue)歷及學(xue)位條件（含報(bao)名(ming)時(shi)已(yi)經國家教育部有關學(xue)歷認證(zheng)機(ji)構認證(zheng)學(xue)歷的海(hai)外留學(xue)生）。

（五(wu)）具有淄博(bo)市常住戶(hu)口。全日制普通高校研究生畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生和派遣期內（2011年、2012年和2013年畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生）未就業(ye)(ye)本科畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生不(bu)受(shou)戶(hu)籍限制。

（六）符合(he)招聘崗位(wei)要求的其他(ta)條件。

現(xian)役軍人、曾受(shou)過刑事處罰和(he)曾被開除公職(zhi)人員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事業(ye)(ye)單位招(zhao)聘中被招(zhao)考(kao)（聘）主管機關(guan)認定有作弊行為(wei)以及法律規定不得(de)聘用的(de)(de)其(qi)他情形(xing)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)不能(neng)應聘。在讀(du)全(quan)日制普通(tong)高校非應屆畢業(ye)(ye)生不能(neng)應聘，也不能(neng)用已取(qu)得(de)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位作為(wei)條(tiao)件應聘。已與單位簽訂就業(ye)(ye)協議的(de)(de)畢業(ye)(ye)生，須(xu)經原接收單位同(tong)意(yi)后方可報名應聘。屬在職(zhi)人員(yuan)(yuan)應聘的(de)(de)，要征得(de)所在單位同(tong)意(yi)。應聘人員(yuan)(yuan)不能(neng)應聘與本人有應回避親(qin)屬關(guan)系的(de)(de)崗位，且報名時需取(qu)得(de)相應的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位等(deng)有關(guan)材料。

二、招聘崗位

招(zhao)聘(pin)(pin)崗位及有(you)關具體要求，詳見《2013年張(zhang)店區事業單位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員崗位計劃(hua)表》。

三、報名與資格審查

報(bao)名(ming)與資格審(shen)查工作，按以(yi)下(xia)程序進行：

（一）報名

本次招聘(pin)采(cai)取網上(shang)報名、網上(shang)資格(ge)初審、網上(shang)繳費、網上(shang)打印(yin)準考證，統(tong)一考試，嚴格(ge)考核、體(ti)檢、擇優聘(pin)用的方式(shi)進行(xing)。

報名時間：

2013年12月(yue)27日(ri)9:00-31日(ri)16:00。

查詢時間：

2013年(nian)12月(yue)27日(ri)9:00-2014年(nian)1月(yue)1日(ri)16:00。

報(bao)名網(wang)(wang)址：張店人力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障網(wang)(wang)（www.zhangdian.net）。

具體辦法是：

1、網上(shang)(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)：應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登陸“張店(dian)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源和社會保障網”（www.zhangdian.net）如實(shi)填寫、提(ti)交(jiao)相關個(ge)人(ren)(ren)(ren)應聘信(xin)息，并上(shang)(shang)傳(chuan)本人(ren)(ren)(ren)正面照片（電子(zi)照片文件要求：文件不大于50K）。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位(wei)，應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)(zi)格(ge)初審前可多次(ci)登錄修改個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息。后一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換(huan)前一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)一(yi)經初審通過，不得更改。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不能用(yong)(yong)新、舊(jiu)兩個(ge)身份證號(hao)同時(shi)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試(shi)時(shi)使用(yong)(yong)的(de)身份證必(bi)須一(yi)致。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)惡意注(zhu)冊(ce)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的(de)，查實(shi)后取(qu)消其(qi)應聘資(zi)(zi)格(ge)。

2、網上資格初(chu)審：區事業單位招聘領(ling)導小(xiao)組(zu)辦公(gong)室(shi)根據應聘人(ren)員填報(bao)的報(bao)名(ming)信息進行網上資格初(chu)審。

3、網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)：應聘人員(yuan)在(zai)網(wang)(wang)(wang)上提(ti)交報(bao)考(kao)信(xin)(xin)息后，可在(zai)查詢時間內查詢報(bao)名(ming)資格初審(shen)(shen)結果(guo)。通(tong)過資格初審(shen)(shen)的應聘人員(yuan)，請于2014年1月2日(ri)16:00前登(deng)陸張店人力(li)資源和社會保(bao)障網(wang)(wang)(wang)，進行網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)，逾期(qi)不(bu)辦理網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)手(shou)續的，視作放棄。繳(jiao)費(fei)成(cheng)功后，下(xia)載打(da)印(yin)《張店區(qu)事(shi)業單位(wei)招聘人員(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》、《誠信(xin)(xin)承諾書》（參加面試時使用(yong)），并于2014年1月8日(ri)-9日(ri)登(deng)陸該網(wang)(wang)(wang)站下(xia)載、打(da)印(yin)準考(kao)證。

根據物(wu)價部門(men)核(he)定(ding)的標(biao)準，筆(bi)試考務費為(wei)每(mei)人每(mei)科40元(yuan)。

擬享受(shou)減免(mian)有關考務費用的(de)農村特(te)(te)困家(jia)庭(ting)畢業(ye)生和城市低保人員攜帶區民政部(bu)門(men)出具的(de)享受(shou)最低生活保障的(de)證明和低保證（原件、復印(yin)件各一份）或(huo)區扶(fu)貧部(bu)門(men)出具的(de)特(te)(te)困證明及特(te)(te)困家(jia)庭(ting)基本情(qing)況檔案卡（原件、復印(yin)件各一份）于2014年(nian)1月2日(ri)上午9:00-12:00到張(zhang)店(dian)(dian)區人才服(fu)務中心（張(zhang)店(dian)(dian)區興學(xue)街25號）辦理現場(chang)確認手續。上述(shu)人員的(de)面試、體檢費用由(you)用人單位承擔(dan)。

由省(sheng)統一組織招募和(he)選派的“大學生志愿服務(wu)西部計(ji)劃”、“選聘(pin)高校畢(bi)業(ye)(ye)生到村(cun)任職”、“三支一扶(fu)”計(ji)劃和(he)我(wo)市招募的“選聘(pin)高校畢(bi)業(ye)(ye)生服務(wu)社區”等(deng)服務(wu)基層項目人(ren)(ren)員，服務(wu)期滿2年、考核合格(ge)，3年內（2009年、2010年、2011年招募和(he)選派）應(ying)聘(pin)的，實行定向(xiang)招聘(pin)。已享受(shou)優惠政策錄用(yong)為(wei)(wei)公務(wu)員或招聘(pin)為(wei)(wei)事業(ye)(ye)單位工(gong)作人(ren)(ren)員的，不(bu)能再應(ying)聘(pin)定向(xiang)招聘(pin)崗位。

報名(ming)結(jie)束后，對最終確定的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)達(da)不(bu)(bu)到(dao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)3倍（急缺(que)(que)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)和學歷(li)要求為研究生的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)達(da)不(bu)(bu)到(dao)2倍）的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)，計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)及以上的(de)(de)(de)，按照1：3的(de)(de)(de)比(bi)例(li)（急缺(que)(que)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)和學歷(li)要求為研究生的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)按1：2）相應核(he)(he)減(jian)(jian)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)。定向招(zhao)聘(pin)服(fu)務基層項目(mu)人(ren)(ren)員報名(ming)人(ren)(ren)數(shu)不(bu)(bu)足時(shi)將(jiang)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)予以調整，其中1028崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)將(jiang)取消(xiao)或(huo)(huo)核(he)(he)減(jian)(jian)的(de)(de)(de)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)調整至1027崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)，將(jiang)1049崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)取消(xiao)或(huo)(huo)核(he)(he)減(jian)(jian)的(de)(de)(de)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)調整至1048崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)，將(jiang)1051崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)取消(xiao)或(huo)(huo)核(he)(he)減(jian)(jian)的(de)(de)(de)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)調整至1050崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)。

（二）資格審查

對應聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)(de)資(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)(gong)作，貫穿整(zheng)個招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作全過程。如發現有弄虛作假行為的(de)(de)，將(jiang)取消應聘(pin)(pin)者的(de)(de)應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)。筆試結束(shu)后，進入(ru)面試范(fan)圍的(de)(de)考(kao)生需提(ti)供(gong)以下(xia)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)：《張店(dian)區事業(ye)(ye)單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)報(bao)名表》，《誠(cheng)信(xin)承諾書》，本(ben)人畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)（報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)）、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿以及招(zhao)聘(pin)(pin)條件所需的(de)(de)相關材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)（資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、工(gong)(gong)作經(jing)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明等其(qi)他(ta)(ta)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)）原件和(he)復印件各一(yi)份。有工(gong)(gong)作單(dan)位的(de)(de)還應提(ti)供(gong)單(dan)位同意報(bao)考(kao)介紹(shao)信(xin)。已與單(dan)位簽訂就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)的(de)(de)還須提(ti)交解除就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明。其(qi)他(ta)(ta)無(wu)業(ye)(ye)或臨(lin)時工(gong)(gong)作人員(yuan)應提(ti)交檔案(an)保管機構出具的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)。

應聘區婦(fu)聯所屬(shu)兒童活動中心（崗位(wei)(wei)代碼1007），區文化局所屬(shu)文化館(guan)（崗位(wei)(wei)代碼1040），區會展辦(ban)（全額）、區商業(ye)街(jie)管(guan)理辦(ban)公(gong)室（差(cha)額）（崗位(wei)(wei)代碼1014）崗位(wei)(wei)的考生(sheng)除提交相關資料外(wai)還需提供學生(sheng)在校(xiao)學習主要課程。

應聘定向招聘服務(wu)(wu)基層項目人員（崗位代碼(ma)1028、1049、1051）崗位的(de)除提交相關資料(liao)和當年畢(bi)業生(sheng)就業主管機(ji)構(gou)簽發的(de)報(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)（原件、復印(yin)件）外，參加大學(xue)生(sheng)志(zhi)愿服務(wu)(wu)西部計劃的(de)畢(bi)業生(sheng)要(yao)(yao)出具(ju)團(tuan)省委考(kao)核認定的(de)證(zheng)(zheng)明材料(liao)。“三(san)支一扶”大學(xue)生(sheng)、選聘高校畢(bi)業生(sheng)到(dao)(dao)村(cun)任(ren)職、選聘高校畢(bi)業生(sheng)服務(wu)(wu)社區(qu)的(de)畢(bi)業生(sheng)，屬于在崗的(de)，要(yao)(yao)出具(ju)縣（區(qu)）或以(yi)上組織、人社部門的(de)服務(wu)(wu)滿(man)2年、考(kao)核合(he)格(ge)、在崗且同意應聘的(de)證(zheng)(zheng)明，屬于服務(wu)(wu)期滿(man)的(de)，要(yao)(yao)出具(ju)服務(wu)(wu)期滿(man)證(zheng)(zheng)書。

取得(de)面試(shi)資(zi)(zi)格的應聘人員在面試(shi)前3天仍(reng)未提供(gong)有關資(zi)(zi)格審查(cha)證明材料(liao)的，視為自動(dong)放棄(qi)面試(shi)資(zi)(zi)格。經審查(cha)不具備應聘條(tiao)件的，取消(xiao)(xiao)面試(shi)資(zi)(zi)格。因(yin)棄(qi)權(quan)或取消(xiao)(xiao)資(zi)(zi)格造成的空缺，按筆試(shi)成績依次等額遞補。

四、考試內容和方法

2013年張店區事業單位招聘人員考試(shi)采取(qu)筆試(shi)和(he)面試(shi)相結合的方(fang)式進行。

（一）筆試

筆試科目為(wei)公共(gong)基礎知(zhi)識(shi)。

筆試時間為2014年1月(yue)12日（周(zhou)日）。

上午9:00—11:00公共基礎知識。

《公(gong)(gong)共基(ji)礎知(zhi)(zhi)識》考(kao)試內容為國家的(de)法律法規、政治經濟理(li)論、時政方針(zhen)、科技(ji)知(zhi)(zhi)識、公(gong)(gong)共管理(li)等基(ji)礎性知(zhi)(zhi)識。

筆試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)，按招聘(pin)崗(gang)位計劃錄取人數3倍的比(bi)例確定面試(shi)(shi)人員。筆試(shi)(shi)成績(ji)和(he)進入面試(shi)(shi)人員名單在張(zhang)店人力資源和(he)社會保障網（www.zhangdian.net）上公布。

筆試設(she)定最低合(he)格(ge)分數線(xian)，由區招聘(pin)(pin)主(zhu)管部門根據應聘(pin)(pin)人數和(he)考試情況確定。

（二）面試

面試(shi)采用結構化(hua)面試(shi)形式，主要測試(shi)應聘(pin)人員的綜合分析能(neng)(neng)力、組(zu)織(zhi)計劃協調(diao)能(neng)(neng)力、語言表達能(neng)(neng)力、應變(bian)能(neng)(neng)力、舉止儀表等(deng)。面試(shi)結束后當場公布面試(shi)成績。

面試時間及其(qi)他具體事宜詳見(jian)網上通知（請隨(sui)時登(deng)錄張店人力(li)資源(yuan)和社(she)會保障網www.zhangdian.net查詢(xun)）。

面試(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例，計算報考(kao)人員考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。參加面試(shi)人數(shu)(shu)(shu)達不到規定(ding)比例的崗位(wei)，進(jin)入(ru)體檢(jian)考(kao)核范(fan)圍人員的考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，不得低(di)于同(tong)類崗位(wei)進(jin)入(ru)體檢(jian)考(kao)核范(fan)圍人員的最低(di)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均采用百分制計算到小數(shu)(shu)(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四(si)舍五入(ru)。如出現(xian)應(ying)聘人員考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)時，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)確定(ding)名次。應(ying)聘人員考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)和進(jin)入(ru)考(kao)核體檢(jian)范(fan)圍人員名單(dan)，在張店人力資源和社會保障網上（www.zhangdian.net）公布。

根據物(wu)價部(bu)門核定的標準，面試費每人70元(yuan)。

五、考核、體檢

根據考試總成績，按(an)招聘崗位由高分(fen)到低分(fen)按(an)1：1.5的(de)比(bi)例(li)(li)，確定進(jin)入(ru)考核、體檢(jian)范圍的(de)人員(yuan)。考核、體檢(jian)時先(xian)按(an)1：1的(de)比(bi)例(li)(li)等額進(jin)行，對考核、體檢(jian)人員(yuan)不(bu)合格(ge)的(de)，從(cong)應(ying)聘同一崗位進(jin)入(ru)考核、體檢(jian)范圍的(de)人員(yuan)中，按(an)考試總成績從(cong)高分(fen)到低分(fen)依次等額遞補(bu)。

考核內容(rong)包括(kuo)德、能、勤、績(ji)、廉和應回避等(deng)全面(mian)情況。考核合格(ge)(ge)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，統(tong)一組織(zhi)到縣級以上綜(zong)合性醫院進(jin)行(xing)體(ti)檢，體(ti)檢參照人(ren)(ren)事部、衛生(sheng)部《關于印(yin)發(fa)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢通(tong)用標準（試(shi)行(xing)）的通(tong)知》和人(ren)(ren)事部辦(ban)公(gong)(gong)(gong)廳、衛生(sheng)部辦(ban)公(gong)(gong)(gong)廳《關于印(yin)發(fa)〈公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢操(cao)作(zuo)(zuo)手冊（試(shi)行(xing)）〉的通(tong)知》和人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保障部、衛生(sheng)部《關于修訂〈公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢通(tong)用標準（試(shi)行(xing)）〉及(ji)〈公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢操(cao)作(zuo)(zuo)手冊（試(shi)行(xing)）〉的通(tong)知》（人(ren)(ren)社(she)部發(fa)〔2010〕19號）執行(xing)。對于在(zai)體(ti)檢過程中(zhong)弄虛(xu)作(zuo)(zuo)假或者(zhe)隱瞞真實(shi)情況，致使體(ti)檢結果(guo)失真的，取消(xiao)應聘資(zi)格(ge)(ge)。

六、公示

經考核、體檢合格，對擬批(pi)準聘(pin)用的人員，在張店(dian)人力資源和社會保(bao)障網(wang)（www.zhangdian.net）公示，公示期為7個(ge)工作日。

七、聘用

公(gong)示(shi)期滿(man)后，確(que)定擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)（對(dui)應聘(pin)(pin)同一崗位(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)按考試總成績依次挑選單(dan)位(wei)）。對(dui)符合聘(pin)(pin)用條件的，由區招(zhao)聘(pin)(pin)主管部門發(fa)放《事業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知(zhi)書》。聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)辦理有關(guan)備案(an)手續后，由招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)與受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用合同，確(que)立人(ren)(ren)事關(guan)系。

新聘用(yong)人員按規(gui)定實行試用(yong)期制(zhi)度，試用(yong)期包括在聘用(yong)合同(tong)(tong)期限內。新聘用(yong)人員試用(yong)期一般(ban)為6個月(yue)，屬初次就業的，試用(yong)期一般(ban)為12個月(yue)。期滿合格的繼續聘用(yong)，不合格的解除(chu)聘用(yong)合同(tong)(tong)。

八、其它事項

1、招聘(pin)專(zhuan)業(ye)的審核以應聘(pin)人員所(suo)獲畢業(ye)證書上注明的專(zhuan)業(ye)為準。

2、全(quan)日(ri)制普(pu)通高校(xiao)畢業生是指納入全(quan)國統一招生、國內全(quan)日(ri)制普(pu)通高等院(yuan)校(xiao)（含科研院(yuan)所）的畢業生，和(he)國外及港澳臺高校(xiao)畢業生。

3、派(pai)遣期(qi)內畢(bi)業生(sheng)是指全(quan)日制普(pu)通高(gao)校2011年(nian)、2012年(nian)畢(bi)業生(sheng)和2013年(nian)畢(bi)業生(sheng)。

4、工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)是(shi)指簽訂正式勞動合同(tong)或被公(gong)務(wu)員錄用(yong)、事(shi)業(ye)單(dan)位聘用(yong)后的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)。相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)是(shi)指從事(shi)與應聘崗位要求相(xiang)同(tong)或相(xiang)近的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)。畢業(ye)生在校期間的社會實踐(jian)、實習、兼職等不能作(zuo)(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)。工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)年限(xian)按足年足月累計計算，時間截止到2013年12月1日。

5、在(zai)職人(ren)員(yuan)是指簽(qian)訂(ding)正式勞動合(he)同或被(bei)公務(wu)員(yuan)錄用(yong)、事業單位(wei)聘用(yong)的(de)人(ren)員(yuan)。簽(qian)訂(ding)就業協(xie)議人(ren)員(yuan)是指與單位(wei)簽(qian)訂(ding)初步就業協(xie)議的(de)人(ren)員(yuan)。

6、國外及港澳臺高校畢業生應(ying)聘的，其專(zhuan)業是(shi)否符合招(zhao)聘專(zhuan)業要求(qiu)，需經招(zhao)聘單位的主管部門在(zai)比對其所(suo)學主干(gan)課程(cheng)與(yu)招(zhao)聘專(zhuan)業國內主干(gan)課程(cheng)是(shi)否基本一致后確認。

國(guo)(guo)外及(ji)港澳臺(tai)高校畢(bi)業生應(ying)聘的，除(chu)提供《招聘公(gong)告》中(zhong)(zhong)規定的有(you)關材料(liao)外，還要(yao)出具國(guo)(guo)家(jia)教育部門的學(xue)歷學(xue)位(wei)認證、成(cheng)績單（同時附(fu)正規翻譯(yi)公(gong)司翻譯(yi)的中(zhong)(zhong)文對照譯(yi)文）等材料(liao)。學(xue)歷學(xue)位(wei)認證材料(liao)須在2013年12月(yue)1日前(qian)取得。

7、公告中(zhong)崗(gang)位其他要(yao)求有年齡限制的(de)，時(shi)間截止到2013年12月1日。

九、咨詢、監督電話及其他

嚴格招聘紀律，整個招聘過程由張店區監察局進行全程監督，同時接受(shou)社(she)會各(ge)界的(de)監督。如發現(xian)違(wei)紀違(wei)規(gui)問題將取消有關(guan)考生的(de)聘用資格，并對相關(guan)責任人依據有關(guan)規(gui)定(ding)進行嚴肅(su)處理(li)。

本公告由(you)張店區事業單位招聘(pin)領(ling)導小(xiao)組辦公室負(fu)責解(jie)釋。

咨詢電話：0533-2179991 賈先(xian)(xian)生(sheng)(sheng) 鄒女士 孫(sun)先(xian)(xian)生(sheng)(sheng)

2869945 馬女士

監(jian)督電話(hua)：0533-2869551