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根據《山東省(sheng)事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實施(shi)辦法》（魯人(ren)(ren)(ren)發[2006]23號）、《關(guan)(guan)于加強事業單(dan)位人(ren)(ren)(ren)事管理(li)的意見》（魯人(ren)(ren)(ren)社發[2013]13號）和省(sheng)市事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的有關(guan)(guan)規(gui)定(ding)，經濱州市事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘主管部門批準，現將2013年無棣縣衛生系統公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)有關(guan)(guan)事項公(gong)告如下(xia)。

一、招聘條件和范圍

1、國家承認專科(ke)及以(yi)上學歷畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，濱州(zhou)市戶(hu)籍。碩士及以(yi)上研究生(sheng)(sheng)(sheng)、我(wo)省(sheng)招募(mu)或(huo)選派(pai)在濱州(zhou)市服務(wu)(wu)或(huo)生(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)地為濱州(zhou)市的(de)服務(wu)(wu)基層項目人員（指“三支一扶”大學生(sheng)(sheng)(sheng)、選聘(pin)到村(cun)任(ren)職高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)、參加(jia)“大學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務(wu)(wu)西部計(ji)劃”和“大學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務(wu)(wu)山東計(ji)劃”的(de)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)等），戶(hu)籍不限。

2、年齡不超過35周歲（1978年12月1日(ri)以后(hou)出生）。

3、2013年全(quan)日制普通高等(deng)院校應屆畢業生不受戶(hu)籍、年齡限(xian)制。

4、具有良好(hao)的(de)道德品行和適應崗位的(de)身體條件。

5、具備招聘崗位規定的學歷、專(zhuan)業、學位和其他條件要求。

曾受過(guo)刑(xing)事處罰和曾被開除(chu)公職(zhi)的人員、在讀(du)全(quan)日制(zhi)普通高校學生、機關(guan)事業(ye)單(dan)位正式工(gong)作人員、現(xian)役(yi)軍人、在公務(wu)員招考和事業(ye)單(dan)位公開招聘中(zhong)被招考（聘）主管(guan)機關(guan)認定有(you)作弊行為(wei)以及法律規定不(bu)得(de)應(ying)聘的其他情形(xing)的人員，不(bu)得(de)應(ying)聘。

二、招聘崗位

招聘(pin)崗位(wei)及(ji)有(you)關具體要求(qiu)，詳見(jian)《2013年(nian)無棣縣(xian)衛生(sheng)系統公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員崗位(wei)表》。

三、報名和資格審查

（一）報名時間

1、報名時間(jian)：2013年12月(yue)16日—12月(yue)20日，上午8:30—11:30，下午1:30—5:00。

2、報名地點：無棣縣(xian)新區政務中心西附樓312室。

3、報名方式：

報(bao)名采取現場報(bao)名的方式(shi)進(jin)行。符合報(bao)考(kao)條件(jian)(jian)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，需提交本人(ren)(ren)有效期(qi)內(nei)居民身(shen)份(fen)證、戶口(kou)薄、畢(bi)業證、報(bao)到證（非全日制普(pu)通高校畢(bi)業生可不提供(gong)）及招聘崗位(wei)要求的執業醫師(shi)資(zi)格證書(shu)（以(yi)上證件(jian)(jian)須(xu)同(tong)時交復印件(jian)(jian)一(yi)份(fen)）、一(yi)寸近期(qi)同(tong)底版(ban)免冠照片3張(zhang)、《無棣(di)縣衛(wei)生系統公開招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名登(deng)記表》、《應聘事(shi)業單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾書(shu)》。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)一(yi)個(ge)崗位(wei)。

4、報名資格審查：

對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)的(de)資(zi)格審查(cha)工作，貫穿招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作的(de)全過程。在公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)任何環(huan)節(jie)中如發現(xian)有不符合條件的(de)人員(yuan)，立即取(qu)消應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)格。

招(zhao)聘計(ji)劃(hua)與報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數比(bi)(bi)例(li)不(bu)得(de)低于(yu)1：2，對報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數達(da)不(bu)到規定(ding)比(bi)(bi)例(li)要求(qiu)的(de)招(zhao)聘崗(gang)位，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘1人(ren)(ren)的(de)，原則上取消(xiao)招(zhao)聘崗(gang)位。計(ji)劃(hua)招(zhao)聘2人(ren)(ren)以上的(de)，按規定(ding)的(de)比(bi)(bi)例(li)相應核減計(ji)劃(hua)。報(bao)考取消(xiao)招(zhao)聘計(ji)劃(hua)崗(gang)位的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，根據本人(ren)(ren)意(yi)愿(yuan)，可(ke)在規定(ding)時間內改報(bao)其(qi)他符合條件(jian)的(de)崗(gang)位。逾(yu)期不(bu)辦理(li)改報(bao)手續的(de)，視(shi)為放棄。

四、考試內容和方法

（一）筆試

筆試(shi)時間、考(kao)(kao)點、考(kao)(kao)場具體(ti)見筆試(shi)準考(kao)(kao)證(zheng)。考(kao)(kao)生須(xu)憑筆試(shi)準考(kao)(kao)證(zheng)、有效期內居(ju)民身份證(zheng)（兩證(zheng)缺(que)一不(bu)可(ke)）參加考(kao)(kao)試(shi)。

筆試(shi)(shi)采取統一(yi)時(shi)間、統一(yi)命(ming)題、統一(yi)考試(shi)(shi)、集(ji)中閱卷的(de)方式進行(xing)，筆試(shi)(shi)內容(rong)為所報考崗位方面的(de)專(zhuan)業(ye)知識，滿(man)分100分。B01、B02不進行(xing)筆試(shi)(shi)。

為(wei)保證新進人(ren)員基本素(su)質(zhi)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)設定(ding)最(zui)低合(he)格(ge)分數(shu)線，由縣招聘主管(guan)部門根據崗位招聘計劃(hua)和(he)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)情況確(que)定(ding)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，在合(he)格(ge)分數(shu)線內(nei)，根據招聘計劃(hua)和(he)報考崗位由高分到低分按1：2的(de)(de)比例確(que)定(ding)進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍人(ren)員。達不到1：2比例的(de)(de)按實有合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)。B01、B02達到報名人(ren)數(shu)比例要求，且通(tong)過報名資格(ge)初(chu)審的(de)(de)人(ren)員直接(jie)進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)和(he)技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)。

（二）面試、技能測試

面試、技能(neng)(neng)測試均采(cai)用百分制計(ji)分，面試和(he)技能(neng)(neng)測試時間及(ji)相關事項(xiang)見通知(zhi)書，領取通知(zhi)書時間地(di)點另行通知(zhi)。

面試采用結構(gou)化(hua)面試方法，主要測(ce)評(ping)應聘人員的基本素質、專業素質、語(yu)言(yan)表達和應變能力(li)等。技能測(ce)試主要測(ce)評(ping)臨(lin)床急救等方面的實際操作能力(li)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)、技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后，依據應聘人(ren)員的(de)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，分(fen)(fen)崗位從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按照(zhao)1：1的(de)比例(li)確(que)定(ding)進(jin)入體(ti)(ti)檢考察(cha)(cha)范圍人(ren)員。B01—B02按照(zhao)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)5：5的(de)比例(li)計算總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，B03—B06按照(zhao)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)5：3：2的(de)比例(li)計算總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)及總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小(xiao)數點(dian)后兩位數，尾數四舍五入。總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同的(de)，則按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)的(de)先后順序從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定(ding)進(jin)入考察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢人(ren)選。

為保證新進(jin)人員基本素質(zhi)，設定(ding)最(zui)(zui)低(di)(di)(di)合格(ge)(ge)分數線(xian)，面試(shi)最(zui)(zui)低(di)(di)(di)合格(ge)(ge)分數線(xian)為70分。技能測試(shi)最(zui)(zui)低(di)(di)(di)合格(ge)(ge)分數線(xian)，由(you)縣招聘主(zhu)管(guan)部門(men)根據崗位(wei)招聘計劃(hua)和技能測試(shi)情(qing)況確定(ding)。低(di)(di)(di)于最(zui)(zui)低(di)(di)(di)合格(ge)(ge)分數線(xian)者，取消(xiao)進(jin)入體(ti)檢考察范(fan)圍資格(ge)(ge)。

五、體檢考察

體檢考察(cha)工(gong)作(zuo)由無棣縣事業單位公開招聘工(gong)作(zuo)領導小組組織實施(shi)。根(gen)據實際需要(yao)，考察(cha)可采取多(duo)種方(fang)式進行，重點考察(cha)其(qi)思想政治表現、道德品(pin)質、業務能力、工(gong)作(zuo)實績等，并對(dui)其(qi)資格條件進行復(fu)查(cha)。體檢到(dao)指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相(xiang)關要(yao)求參照公務員錄(lu)用體檢通用標準執行，國(guo)家另有規定的從其(qi)規定。

體(ti)(ti)檢(jian)費用由報考(kao)人(ren)員(yuan)承(cheng)擔。用人(ren)單位(wei)和報考(kao)人(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)(ti)檢(jian)結(jie)(jie)果有(you)疑問時，可以申請(qing)復檢(jian)，費用由申請(qing)方負擔。復檢(jian)只能進(jin)行一(yi)次，體(ti)(ti)檢(jian)結(jie)(jie)果以復檢(jian)結(jie)(jie)論為準。對(dui)于在體(ti)(ti)檢(jian)過(guo)程中(zhong)弄虛(xu)作假(jia)或者隱瞞真實情況，致使體(ti)(ti)檢(jian)結(jie)(jie)果失真者，不(bu)予聘(pin)用。因(yin)放棄體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)核或體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)核不(bu)合格(ge)等原(yuan)因(yin)造(zao)成的崗(gang)位(wei)空缺，不(bu)再遞補(bu)。

六、聘用及聘用后待遇

按照(zhao)考試、考察、體檢(jian)結(jie)果(guo)，確定擬(ni)聘(pin)人員(yuan)(yuan)。對擬(ni)聘(pin)人員(yuan)(yuan)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作日。公(gong)示(shi)期滿，對沒(mei)有問(wen)題或者反映問(wen)題不影響聘(pin)用(yong)的，由聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)或其主管部門提出聘(pin)用(yong)意見，并填寫《事業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)情況匯總表》和《事業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)登記表》報(bao)縣人社局(ju)審(shen)批，審(shen)批后發放《事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)人員(yuan)(yuan)通知(zhi)書》，聘(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)憑《通知(zhi)書》辦理調(diao)動、派遣等有關手續。

聘用(yong)(yong)單位法(fa)定(ding)代表人(ren)(ren)或(huo)其委托人(ren)(ren)與受聘人(ren)(ren)員簽訂聘用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，確定(ding)聘用(yong)(yong)關系。聘用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)統一使用(yong)(yong)省人(ren)(ren)力資源和(he)社會保(bao)障廳印(yin)制(zhi)的(de)聘用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)文本。受聘人(ren)(ren)員按規定(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度(du)，試用(yong)(yong)期(qi)滿考核合(he)(he)(he)格的(de)正式聘用(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)格的(de)解(jie)除(chu)聘用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)。

七、其他

有(you)關(guan)招(zhao)聘事(shi)項(xiang)信息將通(tong)過無棣(di)縣(xian)人力資源和社會(hui)保障局網(wang)（www.wdxrsj.com）公布，應聘人員應及時了解(jie)網(wang)站發布的(de)最(zui)新招(zhao)聘信息，因(yin)(yin)本(ben)人原因(yin)(yin)錯(cuo)過重(zhong)要信息而影響(xiang)考試及聘用的(de)，責任(ren)自負。

本簡章由無棣縣事業單位公開招聘工作領導(dao)小組負責解(jie)釋。

監督電話：無棣縣(xian)監察局：6781085

咨詢電(dian)話(hua)：中(zhong)共無棣(di)縣委組織部：6781249

無(wu)棣縣人(ren)力(li)資源和社(she)會保(bao)障局：6780099

無棣縣衛生局：6321465

咨詢時(shi)間：上(shang)午8:30—11:30、下(xia)午1:30—5:00。