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根據《山東省事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘人員實施辦法(fa)》（魯人發[2006]23號）、《關于加強(qiang)事(shi)業單位(wei)人事(shi)管理的(de)意見》（魯人社發[2013]13號）和(he)省市事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作人員的(de)有(you)關規定，經(jing)濱(bin)州市事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘主管部門批準，現將2013年(nian)無棣縣衛(wei)生系(xi)統公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作人員有(you)關事(shi)項公(gong)告如下。

一、招聘條件和范圍

1、國家承認專科及(ji)以(yi)上學(xue)歷畢業(ye)生(sheng)，濱(bin)州(zhou)(zhou)市戶籍。碩士及(ji)以(yi)上研究生(sheng)、我省招募或選(xuan)(xuan)派在濱(bin)州(zhou)(zhou)市服務(wu)或生(sheng)源地(di)為濱(bin)州(zhou)(zhou)市的服務(wu)基層(ceng)項目人員（指(zhi)“三(san)支一扶”大(da)學(xue)生(sheng)、選(xuan)(xuan)聘(pin)到村任職高(gao)校畢業(ye)生(sheng)、參加“大(da)學(xue)生(sheng)志(zhi)愿服務(wu)西部計劃”和“大(da)學(xue)生(sheng)志(zhi)愿服務(wu)山(shan)東計劃”的高(gao)校畢業(ye)生(sheng)等），戶籍不限(xian)。

2、年(nian)齡不(bu)超過(guo)35周(zhou)歲（1978年(nian)12月1日以后(hou)出生）。

3、2013年(nian)全日制普(pu)通高等院校應屆畢(bi)業生不受戶(hu)籍、年(nian)齡限制。

4、具有(you)良好的道德品行(xing)和適應崗位的身(shen)體條件(jian)。

5、具備招(zhao)聘(pin)崗(gang)位規定(ding)的學歷、專業、學位和其他(ta)條件(jian)要求。

曾受過刑事處罰和(he)曾被(bei)開除公(gong)職的人(ren)員、在(zai)讀全日制普通高校學生(sheng)、機關(guan)事業單(dan)位正式工作人(ren)員、現(xian)役(yi)軍人(ren)、在(zai)公(gong)務(wu)員招(zhao)考和(he)事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)中被(bei)招(zhao)考（聘(pin)）主管機關(guan)認定(ding)有作弊行為以及法律規定(ding)不(bu)得(de)應聘(pin)的其他情(qing)形的人(ren)員，不(bu)得(de)應聘(pin)。

二、招聘崗位

招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)及有關具體要(yao)求，詳(xiang)見《2013年無(wu)棣縣(xian)衛生系統公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工作人員崗(gang)(gang)位(wei)表》。

三、報名和資格審查

（一）報名時間

1、報名時間：2013年12月16日—12月20日，上午(wu)8:30—11:30，下午(wu)1:30—5:00。

2、報名地點：無棣(di)縣新(xin)區政務中心西附(fu)樓312室。

3、報名方式：

報(bao)(bao)名采取(qu)現場報(bao)(bao)名的(de)方式進行。符合(he)報(bao)(bao)考條件(jian)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，需(xu)提交本人(ren)(ren)(ren)有效期內(nei)居民身份證(zheng)、戶口薄(bo)、畢業證(zheng)、報(bao)(bao)到證(zheng)（非(fei)全(quan)日制普(pu)通高(gao)校畢業生(sheng)可不提供）及招聘崗位(wei)(wei)要(yao)求的(de)執(zhi)業醫師(shi)資格證(zheng)書（以上(shang)證(zheng)件(jian)須(xu)同時交復印(yin)件(jian)一份）、一寸近期同底版免冠照片3張(zhang)、《無棣(di)縣衛生(sheng)系統公開招聘工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名登記(ji)表》、《應聘事業單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)一個崗位(wei)(wei)。

4、報名資格審查：

對應聘(pin)(pin)人員(yuan)的資格審(shen)查工作(zuo)，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)的全過(guo)程。在公開招(zhao)聘(pin)(pin)的任何環節(jie)中(zhong)如發現有不符合條件的人員(yuan)，立即(ji)取消應聘(pin)(pin)資格。

招聘計劃與(yu)報(bao)(bao)名人(ren)數(shu)比(bi)例不(bu)得低于1：2，對報(bao)(bao)名人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到規定比(bi)例要求的(de)招聘崗(gang)位，計劃招聘1人(ren)的(de)，原則上(shang)取消招聘崗(gang)位。計劃招聘2人(ren)以上(shang)的(de)，按規定的(de)比(bi)例相應核減(jian)計劃。報(bao)(bao)考取消招聘計劃崗(gang)位的(de)人(ren)員(yuan)，根據(ju)本人(ren)意愿，可在規定時間內改(gai)報(bao)(bao)其他符合條件的(de)崗(gang)位。逾期不(bu)辦理(li)改(gai)報(bao)(bao)手續的(de)，視(shi)為放(fang)棄。

四、考試內容和方法

（一）筆試

筆(bi)試(shi)時間、考點、考場(chang)具體見筆(bi)試(shi)準考證。考生須憑筆(bi)試(shi)準考證、有效期內(nei)居(ju)民身(shen)份證（兩證缺一不(bu)可(ke)）參加考試(shi)。

筆試(shi)采(cai)取統(tong)一(yi)時間、統(tong)一(yi)命(ming)題、統(tong)一(yi)考(kao)試(shi)、集中閱(yue)卷的方式進(jin)行，筆試(shi)內容為所報考(kao)崗位方面(mian)的專業知識，滿分(fen)100分(fen)。B01、B02不進(jin)行筆試(shi)。

為保證新進(jin)人(ren)員基本素質(zhi)，筆(bi)(bi)試(shi)設定(ding)最低合格(ge)分(fen)數線，由縣(xian)招(zhao)(zhao)聘主管部(bu)門根(gen)(gen)據崗(gang)位招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)和筆(bi)(bi)試(shi)情況確定(ding)。筆(bi)(bi)試(shi)結(jie)束后，在(zai)合格(ge)分(fen)數線內，根(gen)(gen)據招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)和報考崗(gang)位由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)按1：2的(de)比例確定(ding)進(jin)入面試(shi)范圍人(ren)員。達(da)不到(dao)(dao)1：2比例的(de)按實有合格(ge)人(ren)數確定(ding)。B01、B02達(da)到(dao)(dao)報名人(ren)數比例要求，且通過報名資(zi)格(ge)初審的(de)人(ren)員直接進(jin)入面試(shi)和技能測試(shi)。

（二）面(mian)試(shi)、技能(neng)測試(shi)

面試、技(ji)能(neng)測試均采(cai)用百分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)，面試和技(ji)能(neng)測試時間及相關事項見通知書(shu)(shu)，領取通知書(shu)(shu)時間地點(dian)另行通知。

面試(shi)采用結構化面試(shi)方法，主要(yao)測(ce)評(ping)應聘人員的基(ji)本素(su)質(zhi)、專業素(su)質(zhi)、語言表達和(he)應變能(neng)(neng)力(li)(li)等。技能(neng)(neng)測(ce)試(shi)主要(yao)測(ce)評(ping)臨床急救等方面的實際操作能(neng)(neng)力(li)(li)。

面試(shi)(shi)(shi)、技(ji)能(neng)(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)結束后，依(yi)據應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，分(fen)崗(gang)位從高(gao)(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)照1：1的(de)(de)(de)比例(li)確(que)定進入(ru)體檢考察范圍人(ren)員(yuan)。B01—B02按(an)照面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和技(ji)能(neng)(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)5：5的(de)(de)(de)比例(li)計(ji)算總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，B03—B06按(an)照筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和技(ji)能(neng)(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)5：3：2的(de)(de)(de)比例(li)計(ji)算總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、技(ji)能(neng)(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)及總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四舍五入(ru)。總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同的(de)(de)(de)，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)先后順(shun)序從高(gao)(gao)分(fen)到低分(fen)確(que)定進入(ru)考察體檢人(ren)選(xuan)。

為(wei)保(bao)證新進人員基本素(su)質，設定(ding)最(zui)(zui)低(di)合格(ge)分數線，面試(shi)(shi)最(zui)(zui)低(di)合格(ge)分數線為(wei)70分。技能(neng)(neng)測試(shi)(shi)最(zui)(zui)低(di)合格(ge)分數線，由縣招聘主(zhu)管部門根(gen)據崗位招聘計劃和技能(neng)(neng)測試(shi)(shi)情況確定(ding)。低(di)于最(zui)(zui)低(di)合格(ge)分數線者，取消(xiao)進入體檢考察范圍資格(ge)。

五、體檢考察

體(ti)檢考察工(gong)作由無棣(di)縣(xian)事業單位公(gong)開(kai)招聘工(gong)作領(ling)導小(xiao)組組織(zhi)實施。根據實際需要(yao)，考察可(ke)采取多種方式進(jin)行(xing)，重點考察其思(si)想政治表現、道德品質、業務能力、工(gong)作實績等，并對其資(zi)格條件進(jin)行(xing)復查。體(ti)檢到指定的(de)縣(xian)級以上綜合性醫院進(jin)行(xing)，體(ti)檢標準和相關要(yao)求參(can)照公(gong)務員錄用體(ti)檢通(tong)用標準執(zhi)行(xing)，國家另有規定的(de)從其規定。

體檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由報考(kao)人員(yuan)承擔(dan)。用(yong)人單位和報考(kao)人員(yuan)對體檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)有疑問時(shi)，可以申請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)，費用(yong)由申請方(fang)負(fu)擔(dan)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進行一次(ci)，體檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)。對于在體檢(jian)(jian)(jian)過程中弄(nong)虛作假或(huo)者隱瞞真實情況，致使體檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)失(shi)真者，不予聘(pin)用(yong)。因(yin)(yin)放棄體檢(jian)(jian)(jian)、考(kao)核或(huo)體檢(jian)(jian)(jian)、考(kao)核不合格等原因(yin)(yin)造(zao)成的崗位空(kong)缺，不再遞補。

六、聘用及聘用后待遇

按(an)照考試、考察(cha)、體檢結(jie)果(guo)，確定擬(ni)聘(pin)(pin)人員(yuan)。對擬(ni)聘(pin)(pin)人員(yuan)進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作日。公(gong)示期(qi)滿(man)，對沒有(you)問題(ti)或者反映(ying)問題(ti)不影響聘(pin)(pin)用的，由聘(pin)(pin)用單位(wei)或其主管部門提出聘(pin)(pin)用意見，并填寫《事(shi)業單位(wei)聘(pin)(pin)用人員(yuan)情況匯總(zong)表(biao)(biao)》和《事(shi)業單位(wei)聘(pin)(pin)用人員(yuan)登記表(biao)(biao)》報縣人社局審批，審批后(hou)發放《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)人員(yuan)通知書》，聘(pin)(pin)用人員(yuan)憑《通知書》辦(ban)理調動、派遣等有(you)關手(shou)續(xu)。

聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位法定代(dai)表人(ren)或其委托(tuo)人(ren)與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，確定聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)關系(xi)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)統一使用(yong)(yong)(yong)(yong)省人(ren)力資源和社(she)會(hui)保障廳(ting)印制的聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)文本。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期滿考核合(he)格的正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)。

七、其他

有關招(zhao)聘事項信(xin)息將(jiang)通過無棣縣人力資源(yuan)和(he)社(she)會保障局網（www.wdxrsj.com）公(gong)布，應(ying)(ying)聘人員應(ying)(ying)及時了解網站發布的最新招(zhao)聘信(xin)息，因本人原(yuan)因錯過重要信(xin)息而影響(xiang)考(kao)試(shi)及聘用(yong)的，責任自負。

本(ben)簡章由(you)無棣縣事業單位公開招聘(pin)工作領導小組負責解釋。

監督(du)電話(hua)：無棣(di)縣監察局：6781085

咨詢電(dian)話：中共無棣縣(xian)委組織部：6781249

無棣縣人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障局：6780099

無棣縣衛(wei)生局：6321465

咨詢時(shi)間：上午(wu)(wu)8:30—11:30、下午(wu)(wu)1:30—5:00。