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10日上午，煙臺市人力資源市場舉行綜合企業專場招聘會，80余家企業為求職者提供就業崗位1100余個，吸引了1000余人進場求職。歲末臨近，一邊是招聘企業缺人幾乎長期進場招聘，招聘企業重復率高達4成；另一邊是不少“挑剔”的求職者，每逢招聘會必趕場找工作。

部分企業成招聘會“常客”

由于(yu)歲末(mo)臨近(jin)，當日的招聘(pin)會上不少服務性企業(ye)都(dou)打出了(le)“急聘(pin)”、“高薪誠聘(pin)”等(deng)字(zi)樣，絞盡腦汁(zhi)地(di)提供各(ge)種優(you)厚條件(jian)吸引求(qiu)職者。

這讓求職者宋春明感到疑惑：“我多次(ci)參加招(zhao)聘會，好(hao)幾家企業每(mei)回都能(neng)看(kan)(kan)到，他們不會是‘托(tuo)’吧？”宋春明表示，在他看(kan)(kan)來企業若連續多次(ci)招(zhao)聘，除(chu)非是為了宣(xuan)傳，否則(ze)就是用人(ren)機制不規范，留不住人(ren)。

萊山(shan)區一(yi)連鎖餐飲機構的(de)招聘負責(ze)(ze)人(ren)(ren)劉(liu)海峰(feng)對此大喊冤枉。“機械(xie)制造(zao)和(he)(he)服務行業普遍都常(chang)年缺(que)(que)人(ren)(ren)，尤其是年底(di)，酒(jiu)店人(ren)(ren)手就更(geng)加緊缺(que)(que)了。”劉(liu)海峰(feng)說，眼下(xia)外(wai)來(lai)務工人(ren)(ren)員(yuan)急著返(fan)鄉，城(cheng)里孩子(zi)又覺得“端(duan)盤子(zi)”丟人(ren)(ren)，這(zhe)使(shi)服務行業常(chang)年缺(que)(que)人(ren)(ren)。“我們(men)現在主要招聘酒(jiu)店服務人(ren)(ren)員(yuan)，底(di)薪2000元，有(you)提成和(he)(he)獎金。”萊山(shan)區一(yi)酒(jiu)店的(de)招聘負責(ze)(ze)人(ren)(ren)林逸(yi)軒表示，眼下(xia)港城(cheng)各酒(jiu)店競(jing)爭壓力都非(fei)常(chang)大，又缺(que)(que)人(ren)(ren)手，為了招到(dao)更(geng)多的(de)服務員(yuan)，許多酒(jiu)店只有(you)提高工資待遇來(lai)吸引求職者。“然而，即使(shi)是這(zhe)樣(yang)，連續參(can)加好幾次招聘會，仍沒有(you)招到(dao)合適的(de)。”林逸(yi)軒無奈地說。

“臉熟”的求職者也不少

與此同時，也(ye)有不少“挑剔(ti)”的(de)求職者(zhe)每(mei)逢招聘會必來趕(gan)場，但始終(zhong)沒有找到稱(cheng)心如意的(de)工作。一來二去(qu)，一些(xie)招聘企業也(ye)能認出了這些(xie)“臉熟”的(de)求職者(zhe)。

今(jin)年(nian)25歲(sui)的(de)于(yu)志(zhi)國，當天是這(zhe)個月第(di)5次(ci)到(dao)招(zhao)聘(pin)會(hui)上應聘(pin)了，許多企業(ye)的(de)招(zhao)聘(pin)負責人(ren)已經能叫得(de)出他(ta)的(de)名字。“雖(sui)然服務類企業(ye)提供(gong)的(de)崗位多，但絕大部分月薪都在1500―2000元。而我的(de)心理(li)預期是月薪3000元。”于(yu)志(zhi)國說(shuo)，這(zhe)么低的(de)工(gong)資還(huan)要挨累受(shou)氣不(bu)值得(de)。“我不(bu)會(hui)到(dao)餐(can)飲行業(ye)工(gong)作的(de)，技術含量太低了。”今(jin)年(nian)27歲(sui)的(de)萊(lai)陽籍(ji)務工(gong)人(ren)員劉浩哲也表示，他(ta)想(xiang)找一個能夠學(xue)點技術的(de)工(gong)作，工(gong)資低一些不(bu)要緊，起碼是門手藝。“如果企業(ye)發展前景好，1500元我也可以接受(shou)。”劉浩哲如是說(shuo)。

對(dui)于招聘(pin)會“熟面孔”增多的現象，市人(ren)力資源市場部部長王道明(ming)分析，招聘(pin)企(qi)業(ye)與求職(zhi)(zhi)者(zhe)都有原因(yin)。“企(qi)業(ye)在招聘(pin)人(ren)才(cai)(cai)(cai)時，要(yao)(yao)(yao)秉著誠(cheng)信(xin)待人(ren)的原則，保障好求職(zhi)(zhi)者(zhe)的各項權益，用高薪和(he)誠(cheng)意招聘(pin)到人(ren)才(cai)(cai)(cai)，留住人(ren)才(cai)(cai)(cai)。”對(dui)于“臉熟”的求職(zhi)(zhi)者(zhe)，王道明(ming)建(jian)議，求職(zhi)(zhi)者(zhe)要(yao)(yao)(yao)有耐心和(he)耐力，不要(yao)(yao)(yao)總是“騎驢找馬”，要(yao)(yao)(yao)做(zuo)(zuo)好吃苦準備，明(ming)確(que)職(zhi)(zhi)業(ye)目標，調整心態，用心做(zuo)(zuo)，踏實做(zuo)(zuo)，方能獲得成功。