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近日“煙臺市(shi)批發(fa)零售暨(ji)商業(ye)服務(wu)招聘會(hui)”在(zai)山東省煙臺市(shi)人力資源(yuan)市(shi)場舉行，110多家企(qi)業(ye)提供各類就業(ye)崗位1020多個。目(mu)前，服務(wu)業(ye)、制(zhi)造業(ye)急缺一線員(yuan)工。臨近年底，跳槽族開始摩拳擦掌，在(zai)招聘會(hui)上記(ji)者發(fa)現有(you)一部(bu)分人在(zai)“騎驢找馬(ma)”，準備談好(hao)條件(jian)年后(hou)入(ru)職。

求職者大量減少 招聘行業進入冬眠期

上(shang)午(wu)9點30分(fen)，記者(zhe)來(lai)(lai)到(dao)市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源市(shi)場二樓招(zhao)(zhao)聘大(da)(da)(da)廳(ting)時(shi)，明(ming)顯感覺到(dao)市(shi)場上(shang)冷(leng)清了(le)不少，求(qiu)職者(zhe)大(da)(da)(da)量減(jian)少，粗略(lve)估計(ji)，求(qiu)職者(zhe)比往常(chang)少了(le)近一半，更難(nan)見到(dao)大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)求(qiu)職者(zhe)。“進入12月(yue)份以來(lai)(lai)，找(zhao)(zhao)工(gong)(gong)作的(de)大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)明(ming)顯減(jian)少，現在來(lai)(lai)找(zhao)(zhao)工(gong)(gong)作的(de)求(qiu)職者(zhe)以中年(nian)人(ren)(ren)為(wei)主，這部分(fen)人(ren)(ren)需要養家，找(zhao)(zhao)工(gong)(gong)作壓(ya)力大(da)(da)(da)，還有(you)一部分(fen)是跳(tiao)槽族。”市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源市(shi)場辦公(gong)室工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)告訴(su)記者(zhe)。記者(zhe)了(le)解到(dao)，目(mu)前大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)正在忙著準備(bei)期末考試，暫時(shi)擱置了(le)求(qiu)職者(zhe)的(de)計(ji)劃(hua)，使得人(ren)(ren)力資(zi)源市(shi)場少了(le)許多求(qiu)職者(zhe)。年(nian)底將(jiang)至，許多公(gong)司(si)(si)減(jian)少招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)，目(mu)前活躍在招(zhao)(zhao)聘會現場的(de)公(gong)司(si)(si)以服務業(ye)、制造業(ye)為(wei)主，急(ji)缺一線員(yuan)工(gong)(gong)和銷(xiao)(xiao)售(shou)代表(biao)，現場80%以上(shang)企業(ye)急(ji)招(zhao)(zhao)銷(xiao)(xiao)售(shou)業(ye)務員(yuan)、銷(xiao)(xiao)售(shou)主管等(deng)銷(xiao)(xiao)售(shou)人(ren)(ren)才。“銷(xiao)(xiao)售(shou)崗位常(chang)年(nian)缺人(ren)(ren)，而且流動(dong)性非(fei)常(chang)大(da)(da)(da)，最近又有(you)幾個年(nian)輕小伙子辭職了(le)，我(wo)(wo)們招(zhao)(zhao)工(gong)(gong)壓(ya)力非(fei)常(chang)大(da)(da)(da)，現在只要求(qiu)職者(zhe)愿意干，我(wo)(wo)能保(bao)證立(li)即能上(shang)崗。”芝罘區一家科技公(gong)司(si)(si)招(zhao)(zhao)聘主管告訴(su)記者(zhe)。

年(nian)(nian)前(qian)12月份至1月份這段時間(jian)，被稱作冬眠期，由于求(qiu)職者的銳(rui)減造成(cheng)了市場的不(bu)活躍，往往就會(hui)出(chu)現求(qiu)職者找(zhao)不(bu)到(dao)招(zhao)(zhao)聘信息(xi)、招(zhao)(zhao)聘企業找(zhao)不(bu)到(dao)應聘者的情況。記者了解到(dao)，近幾年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)聘行業年(nian)(nian)底(di)遇冷的狀況依舊沒有改觀，相反呈現出(chu)愈演愈烈的情形，很多員工都(dou)張羅著(zhu)要(yao)提(ti)前(qian)回家過年(nian)(nian)，這對(dui)企業來講(jiang)無疑是雪(xue)上加霜(shuang)。

拿了年終獎再辭職 “跳槽族”摩拳擦掌

臨近年(nian)(nian)底(di)，跳(tiao)槽(cao)族(zu)開始摩拳擦(ca)掌，在(zai)招(zhao)聘會上，有一(yi)(yi)(yi)(yi)部分(fen)人(ren)在(zai)“騎驢(lv)找馬”，準備(bei)談好條件(jian)年(nian)(nian)后入職(zhi)。小敏在(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)家(jia)民營企業做行政人(ren)員，已經(jing)(jing)工(gong)作兩(liang)(liang)年(nian)(nian)多，工(gong)資待(dai)遇不高(gao)，“月(yue)薪還不如(ru)飯店服(fu)務(wu)員，基本上是(shi)(shi)月(yue)光族(zu)，工(gong)作兩(liang)(liang)年(nian)(nian)也沒存下多少(shao)錢(qian)。”小敏說，尤其是(shi)(shi)經(jing)(jing)常需(xu)要(yao)加班(ban)寫(xie)材料，讓小敏非(fei)常痛苦。今年(nian)(nian)夏天小敏就有辭(ci)職(zhi)的打算，為了(le)年(nian)(nian)終獎(jiang)(jiang)，她一(yi)(yi)(yi)(yi)直堅持(chi)到現在(zai)。“現在(zai)主(zhu)(zhu)要(yao)是(shi)(shi)來(lai)(lai)看看有沒有合適的企業，找到了(le)‘下家(jia)’就能過個(ge)好年(nian)(nian)。”小敏說。“年(nian)(nian)底(di)很多企業都有招(zhao)聘計劃，我(wo)主(zhu)(zhu)要(yao)是(shi)(shi)來(lai)(lai)看看是(shi)(shi)否有適合自己跳(tiao)槽(cao)的。”在(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)家(jia)房產公司(si)做營銷的姜女士(shi)告訴(su)記者，她打算先物色(se)一(yi)(yi)(yi)(yi)些招(zhao)聘崗位(wei)，和對方(fang)談妥，等(deng)拿到年(nian)(nian)終獎(jiang)(jiang)就辭(ci)職(zhi)，來(lai)(lai)年(nian)(nian)就可以去新單(dan)位(wei)上班(ban)。記者了(le)解到，“拿了(le)年(nian)(nian)終獎(jiang)(jiang)再辭(ci)職(zhi)”成為許多跳(tiao)槽(cao)族(zu)的共同想法(fa)，因此“騎驢(lv)找馬”的求職(zhi)者非(fei)常多，“今天接(jie)待(dai)的3個(ge)人(ren)都是(shi)(shi)有工(gong)作的，要(yao)求在(zai)春節(jie)以后上班(ban)。”一(yi)(yi)(yi)(yi)位(wei)招(zhao)聘主(zhu)(zhu)管告訴(su)記者。

每年(nian)(nian)的(de)年(nian)(nian)底(di)(di)到次年(nian)(nian)年(nian)(nian)初(chu)，是各(ge)類勞動者跳槽的(de)“高發(fa)期”。隨著年(nian)(nian)底(di)(di)逼近，準備跳槽者增多(duo)(duo)，不(bu)少企(qi)業也(ye)在(zai)尋求留住人(ren)才(cai)的(de)“對策。為(wei)防止員工(gong)(gong)拿(na)到獎(jiang)(jiang)金就跳槽，有些(xie)企(qi)業年(nian)(nian)終獎(jiang)(jiang)發(fa)放時間總不(bu)固(gu)定，有時甚至會拖上(shang)半年(nian)(nian)。更(geng)多(duo)(duo)的(de)企(qi)業則是在(zai)年(nian)(nian)前就“未(wei)雨綢繆”，開(kai)始招(zhao)兵買馬充實隊(dui)伍。三站一家(jia)電(dian)子公司正在(zai)大量儲(chu)備銷(xiao)售(shou)人(ren)才(cai)，招(zhao)聘主(zhu)管劉女士告訴記者：“我們(men)(men)現在(zai)招(zhao)聘的(de)人(ren)才(cai)主(zhu)要(yao)是讓他們(men)(men)了解公司環境，熟悉工(gong)(gong)作，年(nian)(nian)后(hou)才(cai)能上(shang)崗工(gong)(gong)作。”

頻繁跳槽不利于長期職業發展

對(dui)于(yu)(yu)年(nian)底出現的(de)一個(ge)小(xiao)幅(fu)跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)高峰，專家(jia)認(ren)為，跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)是一門學問(wen)，也是一種(zhong)策略。并不(bu)(bu)是任何(he)人(ren)、在(zai)任何(he)情況下都適(shi)合跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)，盲(mang)目跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)存(cun)在(zai)很大的(de)職業(ye)風險。而(er)且，跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)時(shi)(shi)，職業(ye)定(ding)位(wei)要準，也不(bu)(bu)妨(fang)算清跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)成(cheng)本。在(zai)跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)之(zhi)前要把心態擺正，跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)之(zhi)后(hou)也要保持平和的(de)心態，既不(bu)(bu)要輕舉妄動，也不(bu)(bu)要在(zai)跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)之(zhi)后(hou)妄自菲薄，對(dui)形勢和自己有(you)個(ge)客觀(guan)正確(que)的(de)評估(gu)。只有(you)主動、全方位(wei)地了(le)解目標行業(ye)的(de)現狀和前景，然后(hou)剖析自我，認(ren)清自己的(de)優(you)劣，才能成(cheng)為一個(ge)有(you)準備的(de)跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)者。除了(le)要考慮(lv)短期薪酬，還要考慮(lv)長期的(de)職業(ye)發展，頻頻跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)的(de)記錄也會(hui)讓(rang)工作(zuo)單位(wei)覺(jue)得(de)你(ni)沒有(you)穩定(ding)性，短期行為太重。頻繁(fan)跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)逼自己在(zai)短時(shi)(shi)間內適(shi)應不(bu)(bu)同的(de)工作(zuo)，不(bu)(bu)利于(yu)(yu)經驗的(de)積累，而(er)且應聘時(shi)(shi)明(ming)顯感覺(jue)到面試人(ren)員對(dui)你(ni)的(de)那種(zhong)狐(hu)疑和不(bu)(bu)信任。此外，頻繁(fan)跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)(cao)(cao)難免(mian)會(hui)拋棄以前積累的(de)人(ren)脈(mo)、資源(yuan)，不(bu)(bu)利于(yu)(yu)在(zai)事業(ye)上有(you)所成(cheng)就。