4399在线视频免费观看

近日“煙(yan)臺(tai)市(shi)批(pi)發(fa)零售(shou)暨(ji)商業(ye)(ye)服務(wu)招聘會”在(zai)山東省煙(yan)臺(tai)市(shi)人(ren)力(li)資源(yuan)市(shi)場舉行，110多家企業(ye)(ye)提供各類就業(ye)(ye)崗位1020多個。目前，服務(wu)業(ye)(ye)、制造業(ye)(ye)急缺一(yi)線員工。臨近年(nian)底(di)，跳槽族開始摩拳擦掌，在(zai)招聘會上(shang)記者發(fa)現(xian)有一(yi)部分人(ren)在(zai)“騎驢(lv)找馬”，準(zhun)備談(tan)好條件年(nian)后入職(zhi)。

求職者大量減少 招聘行業進入冬眠期

上(shang)(shang)午9點30分(fen)，記(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)來(lai)到(dao)市(shi)人力(li)資(zi)(zi)源市(shi)場二樓招(zhao)(zhao)聘(pin)大廳時，明顯(xian)感覺到(dao)市(shi)場上(shang)(shang)冷(leng)清(qing)了(le)(le)不(bu)少(shao)(shao)(shao)，求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)大量減少(shao)(shao)(shao)，粗略估計(ji)，求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)比往常少(shao)(shao)(shao)了(le)(le)近(jin)一(yi)半(ban)，更難見到(dao)大學(xue)生求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)。“進入12月份(fen)以來(lai)，找工(gong)作(zuo)的(de)大學(xue)生明顯(xian)減少(shao)(shao)(shao)，現(xian)在(zai)來(lai)找工(gong)作(zuo)的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)以中年(nian)(nian)人為主(zhu)(zhu)，這部(bu)分(fen)人需要養家，找工(gong)作(zuo)壓力(li)大，還有一(yi)部(bu)分(fen)是跳槽族。”市(shi)人力(li)資(zi)(zi)源市(shi)場辦公室工(gong)作(zuo)人員告訴(su)記(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)。記(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)了(le)(le)解(jie)到(dao)，目(mu)前(qian)大學(xue)生正(zheng)在(zai)忙著準備期末考試，暫時擱置了(le)(le)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)計(ji)劃，使(shi)得人力(li)資(zi)(zi)源市(shi)場少(shao)(shao)(shao)了(le)(le)許(xu)多求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)。年(nian)(nian)底將至，許(xu)多公司減少(shao)(shao)(shao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃，目(mu)前(qian)活躍在(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)會現(xian)場的(de)公司以服務(wu)業、制造(zao)業為主(zhu)(zhu)，急(ji)缺(que)一(yi)線員工(gong)和銷售(shou)代表(biao)，現(xian)場80%以上(shang)(shang)企(qi)業急(ji)招(zhao)(zhao)銷售(shou)業務(wu)員、銷售(shou)主(zhu)(zhu)管等銷售(shou)人才。“銷售(shou)崗位常年(nian)(nian)缺(que)人，而(er)且流動性非常大，最(zui)近(jin)又有幾(ji)個年(nian)(nian)輕小伙(huo)子辭職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)了(le)(le)，我們招(zhao)(zhao)工(gong)壓力(li)非常大，現(xian)在(zai)只要求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)愿意(yi)干，我能(neng)保證立(li)即能(neng)上(shang)(shang)崗。”芝罘(fu)區一(yi)家科技公司招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)管告訴(su)記(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)。

年前12月份(fen)至1月份(fen)這段時間，被稱作冬眠期，由于求(qiu)(qiu)職者(zhe)的(de)銳減造成了市場的(de)不(bu)活(huo)躍，往往就會出(chu)現求(qiu)(qiu)職者(zhe)找(zhao)不(bu)到招(zhao)聘信息、招(zhao)聘企業(ye)找(zhao)不(bu)到應聘者(zhe)的(de)情(qing)況(kuang)。記者(zhe)了解(jie)到，近幾年招(zhao)聘行(xing)業(ye)年底(di)遇冷的(de)狀(zhuang)況(kuang)依(yi)舊沒有改觀，相反呈現出(chu)愈演愈烈的(de)情(qing)形，很(hen)多員(yuan)工都張羅(luo)著要提前回(hui)家過年，這對(dui)企業(ye)來講無疑(yi)是雪(xue)上加霜。

拿了年終獎再辭職 “跳槽族”摩拳擦掌

臨近(jin)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)底(di)，跳槽族(zu)(zu)開始摩拳擦(ca)掌，在(zai)招聘(pin)會(hui)上(shang)，有(you)一(yi)(yi)部分人(ren)在(zai)“騎(qi)(qi)驢找(zhao)馬”，準備談好條件年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)后入職(zhi)(zhi)。小(xiao)(xiao)敏(min)(min)在(zai)一(yi)(yi)家民營企業(ye)做行(xing)政人(ren)員，已經工(gong)(gong)作兩(liang)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)多(duo)，工(gong)(gong)資待遇不(bu)高，“月薪還(huan)不(bu)如(ru)飯店(dian)服務員，基本上(shang)是(shi)月光族(zu)(zu)，工(gong)(gong)作兩(liang)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)也(ye)沒(mei)存下(xia)多(duo)少錢(qian)。”小(xiao)(xiao)敏(min)(min)說，尤(you)其是(shi)經常(chang)需要加班(ban)寫(xie)材料，讓(rang)小(xiao)(xiao)敏(min)(min)非常(chang)痛苦。今年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)夏天小(xiao)(xiao)敏(min)(min)就有(you)辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)的(de)(de)打算，為了(le)(le)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)終獎(jiang)，她一(yi)(yi)直(zhi)堅持到(dao)現(xian)在(zai)。“現(xian)在(zai)主要是(shi)來看看有(you)沒(mei)有(you)合適的(de)(de)企業(ye)，找(zhao)到(dao)了(le)(le)‘下(xia)家’就能(neng)過(guo)個(ge)(ge)好年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)。”小(xiao)(xiao)敏(min)(min)說。“年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)底(di)很多(duo)企業(ye)都有(you)招聘(pin)計劃，我主要是(shi)來看看是(shi)否有(you)適合自己跳槽的(de)(de)。”在(zai)一(yi)(yi)家房產(chan)公司做營銷的(de)(de)姜(jiang)女士告訴記者，她打算先(xian)物色一(yi)(yi)些招聘(pin)崗(gang)位(wei)，和對方談妥(tuo)，等拿到(dao)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)終獎(jiang)就辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)，來年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)就可以去新單位(wei)上(shang)班(ban)。記者了(le)(le)解到(dao)，“拿了(le)(le)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)終獎(jiang)再辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)”成(cheng)為許多(duo)跳槽族(zu)(zu)的(de)(de)共同(tong)想(xiang)法，因此“騎(qi)(qi)驢找(zhao)馬”的(de)(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)者非常(chang)多(duo)，“今天接待的(de)(de)3個(ge)(ge)人(ren)都是(shi)有(you)工(gong)(gong)作的(de)(de)，要求(qiu)在(zai)春節以后上(shang)班(ban)。”一(yi)(yi)位(wei)招聘(pin)主管告訴記者。

每年(nian)(nian)(nian)的(de)年(nian)(nian)(nian)底(di)到(dao)次年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)初(chu)，是各(ge)類勞動者(zhe)跳槽的(de)“高發期(qi)”。隨著(zhu)年(nian)(nian)(nian)底(di)逼近，準備跳槽者(zhe)增多(duo)，不(bu)少企業(ye)也在(zai)尋求(qiu)留住(zhu)人才的(de)“對(dui)策。為防止員(yuan)工(gong)拿到(dao)獎金就跳槽，有些(xie)企業(ye)年(nian)(nian)(nian)終獎發放時間(jian)總不(bu)固定(ding)，有時甚至會拖上半(ban)年(nian)(nian)(nian)。更多(duo)的(de)企業(ye)則是在(zai)年(nian)(nian)(nian)前就“未雨綢繆”，開(kai)始(shi)招兵(bing)買(mai)馬充(chong)實隊(dui)伍。三(san)站一(yi)家(jia)電子公(gong)司(si)正在(zai)大(da)量儲備銷售(shou)人才，招聘主(zhu)管(guan)劉女士告訴記者(zhe)：“我們(men)現在(zai)招聘的(de)人才主(zhu)要(yao)是讓他們(men)了解公(gong)司(si)環境，熟(shu)悉(xi)工(gong)作，年(nian)(nian)(nian)后(hou)才能上崗(gang)工(gong)作。”

頻繁跳槽不利于長期職業發展

對(dui)于年底出現的(de)(de)一個(ge)小幅(fu)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)高峰，專家認(ren)為，跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)是一門(men)學問，也是一種策(ce)略。并不(bu)(bu)(bu)(bu)是任(ren)何人、在任(ren)何情況(kuang)下都適合跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)，盲目跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)存在很(hen)大的(de)(de)職(zhi)業風險。而(er)且(qie)，跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)時(shi)，職(zhi)業定(ding)位要(yao)準，也不(bu)(bu)(bu)(bu)妨算清跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)成(cheng)本。在跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)之(zhi)(zhi)前要(yao)把(ba)心態擺正，跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)之(zhi)(zhi)后也要(yao)保持平和的(de)(de)心態，既不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)輕(qing)舉妄(wang)動，也不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)在跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)之(zhi)(zhi)后妄(wang)自(zi)菲薄，對(dui)形勢和自(zi)己(ji)有(you)個(ge)客觀(guan)正確的(de)(de)評估。只有(you)主動、全方位地了解目標行業的(de)(de)現狀和前景，然后剖(pou)析自(zi)我(wo)，認(ren)清自(zi)己(ji)的(de)(de)優劣，才能成(cheng)為一個(ge)有(you)準備的(de)(de)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)者。除(chu)了要(yao)考(kao)慮短(duan)(duan)期(qi)薪酬，還要(yao)考(kao)慮長(chang)期(qi)的(de)(de)職(zhi)業發展(zhan)，頻頻跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)的(de)(de)記錄也會讓(rang)工作(zuo)單位覺(jue)得你沒有(you)穩定(ding)性，短(duan)(duan)期(qi)行為太重。頻繁跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)逼自(zi)己(ji)在短(duan)(duan)時(shi)間內適應(ying)不(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)工作(zuo)，不(bu)(bu)(bu)(bu)利(li)于經驗的(de)(de)積累，而(er)且(qie)應(ying)聘(pin)時(shi)明顯感覺(jue)到面試人員對(dui)你的(de)(de)那種狐疑和不(bu)(bu)(bu)(bu)信任(ren)。此外，頻繁跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)難免會拋棄(qi)以前積累的(de)(de)人脈、資(zi)源(yuan)，不(bu)(bu)(bu)(bu)利(li)于在事業上有(you)所成(cheng)就。