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為(wei)進(jin)一步加強濟(ji)南(nan)(nan)高(gao)新區(qu)管委(wei)(wei)會(hui)所屬(shu)事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)隊伍建設(she)，優化人員(yuan)(yuan)結構，提升公共(gong)服(fu)務水平，按照(zhao)《濟(ji)南(nan)(nan)市事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘人員(yuan)(yuan)實(shi)施意(yi)見》（濟(ji)人字〔2007〕91號(hao)）、《關于進(jin)一步做好市屬(shu)事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)的通知》（濟(ji)人字〔2009〕13號(hao)）以及國(guo)家、省、市有關規(gui)定和(he)要(yao)求，結合濟(ji)南(nan)(nan)高(gao)新區(qu)實(shi)際，現將2013年濟(ji)南(nan)(nan)高(gao)新區(qu)管委(wei)(wei)會(hui)所屬(shu)事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)面(mian)向(xiang)社(she)會(hui)公開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)人員(yuan)(yuan)有關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華(hua)人民(min)共(gong)和國國籍(ji)。

（二）遵守中華(hua)人民共和國憲法和法律。

（三）具(ju)有良好的品行和適應(ying)崗位的身體(ti)條件。

（四）年(nian)齡在40周(zhou)歲以下（1972年(nian)12月(yue)17日以后出生(sheng)）。

（五(wu)）具(ju)備(bei)招聘(pin)崗位所(suo)需的其他資格條(tiao)件。

定向、委培(pei)畢業生報考(kao)(kao)，須征得定向、委培(pei)單位(wei)同意(yi)。屬在職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)，應(ying)征得所(suo)在單位(wei)同意(yi)。曾受過刑事(shi)處罰(fa)和(he)曾被開(kai)除(chu)公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)(kao)和(he)事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中被認定有嚴重違紀違規行為(wei)且不(bu)得報考(kao)(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能應(ying)聘(pin)。2014年全日制普通高校應(ying)屆畢業生不(bu)能應(ying)聘(pin)，也不(bu)能用已(yi)取得的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為(wei)條件應(ying)聘(pin)。現役(yi)軍人(ren)及(ji)法律規定不(bu)得聘(pin)用的(de)其他情(qing)形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)(kao)與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的(de)崗位(wei)。

招聘崗位(wei)對工作經(jing)歷有明(ming)確要求的(de)，應(ying)聘人員(yuan)需提供相(xiang)應(ying)的(de)工作經(jing)歷證明(ming)。高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)在校(xiao)期間(jian)的(de)社會實踐、實習、兼職等不作為(wei)(wei)工作經(jing)歷，工作經(jing)歷年限按足年足月累(lei)計，以2013年12月17日(ri)為(wei)(wei)截止日(ri)期。

根據國家和(he)省里有(you)關規定，由我省統一(yi)組(zu)織招(zhao)募和(he)選派的(de)(de)“選聘(pin)高(gao)校畢業生到村任職”、“三(san)支一(yi)扶”計劃、“大(da)學(xue)生志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目人員(yuan)（以下(xia)簡(jian)稱服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目人員(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)(nian)(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)(nian)(nian)內（指(zhi)2009年(nian)(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)招(zhao)募和(he)選派人員(yuan)，含2011年(nian)(nian)(nian)續聘(pin)的(de)(de)大(da)學(xue)生村官）報(bao)考(kao)的(de)(de)，實行定向(xiang)招(zhao)聘(pin)。已享受優惠(hui)政(zheng)策被錄用為公務(wu)(wu)員(yuan)或招(zhao)聘(pin)為事業單位工作人員(yuan)的(de)(de)，不再享受該(gai)優惠(hui)政(zheng)策。

二、招聘崗位和計劃

具體招聘崗(gang)位、招聘人(ren)數及條件要(yao)求詳見《2013年(nian)濟南高新區管(guan)委會所屬(shu)事業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)崗(gang)位匯總表》。

三、報名和資格初審

（一(yi)）報(bao)名(ming)時間與方(fang)式。報(bao)名(ming)采取統一(yi)時間、網上報(bao)名(ming)、網上初審、網上繳費的方(fang)式進(jin)行。

報名時(shi)間(jian)：2013年12月17日(ri)9:00-12月19日(ri)16:00。

查詢時間：2013年12月18日9:00-12月20日16:00。

繳費(fei)時間：2013年12月(yue)18日9:00-12月(yue)20日24:00。

報名、繳費網址(zhi)：濟南人事考試網（www.jnrsks.gov.cn）

（二）個人(ren)報(bao)名(ming)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)登錄(lu)指定(ding)的(de)(de)報(bao)名(ming)網站(zhan)，按(an)照崗位(wei)(wei)要(yao)求和(he)網上(shang)提示，如實(shi)填寫(xie)相關(guan)個人(ren)信息(xi)(xi)并上(shang)傳(chuan)本人(ren)近期免冠(guan)電子(zi)照片。每人(ren)限(xian)報(bao)一(yi)(yi)個崗位(wei)(wei)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在資格(ge)(ge)(ge)初審通(tong)過前(qian)多次(ci)(ci)(ci)(ci)登錄(lu)填報(bao)報(bao)名(ming)信息(xi)(xi)的(de)(de)，后(hou)一(yi)(yi)次(ci)(ci)(ci)(ci)填報(bao)自動替換前(qian)一(yi)(yi)次(ci)(ci)(ci)(ci)填報(bao)信息(xi)(xi)。報(bao)名(ming)資格(ge)(ge)(ge)一(yi)(yi)經招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)初審通(tong)過，不能更改。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)與考(kao)試時使用(yong)的(de)(de)身(shen)份(fen)證必須一(yi)(yi)致。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)有(you)惡意注冊報(bao)名(ming)信息(xi)(xi)、擾亂報(bao)名(ming)秩序等行為(wei)的(de)(de)，查實(shi)后(hou)取消其本次(ci)(ci)(ci)(ci)報(bao)考(kao)資格(ge)(ge)(ge)并報(bao)上(shang)級主(zhu)管部門批準，5年內不得參加事業單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)。

（三）單位初(chu)(chu)(chu)審。指定專人負責資(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)審工作，在(zai)報(bao)名(ming)期間（節假日不(bu)休息(xi)）查(cha)看網上(shang)報(bao)名(ming)情況，根據應聘(pin)人員(yuan)提(ti)交的信(xin)息(xi)資(zi)料進行資(zi)格(ge)審查(cha)，對具備報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)并符合應聘(pin)條件的，不(bu)得(de)拒(ju)絕報(bao)名(ming)。對未通過初(chu)(chu)(chu)審的人員(yuan)，要說明理由。

（四）查詢初(chu)審(shen)結果(guo)。應聘人員在(zai)網上(shang)提(ti)交報名信息(xi)后，須及(ji)時查詢報名資格(ge)初(chu)審(shen)結果(guo)。通過資格(ge)初(chu)審(shen)的人員，不能再報考其他崗(gang)位(wei)(wei)。報名資格(ge)尚未審(shen)查或未通過資格(ge)初(chu)審(shen)的人員，可以(yi)改(gai)報其他崗(gang)位(wei)(wei)。

（五）網(wang)上(shang)繳(jiao)費。通過資格初審(shen)的(de)(de)人員，要(yao)在規定時(shi)間(jian)內登(deng)錄報名(ming)網(wang)站(zhan)進(jin)行網(wang)上(shang)繳(jiao)費，逾期未繳(jiao)費的(de)(de)，視為自動(dong)放(fang)棄。

筆(bi)試(shi)(shi)考務費(fei)(fei)的收取標準為：每人40元。繳費(fei)(fei)成功人員于2013年(nian)12月24日9:00至12月25日12:00，登錄報(bao)名網站(zhan)下(xia)載、打印筆(bi)試(shi)(shi)準考證，以(yi)及《2013年(nian)濟南(nan)高新區管委會所屬事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作人員報(bao)名表》和(he)《應聘(pin)事業單位(wei)工(gong)作人員誠信(xin)承諾書》（參加面試(shi)(shi)時(shi)使用）。

擬享受(shou)減免考(kao)務費(fei)的農村(cun)特(te)困大學生(sheng)和(he)(he)城市(shi)低(di)保人員，不實(shi)行網(wang)上繳(jiao)費(fei)，在(zai)招聘單(dan)位(wei)審(shen)核(he)(he)通過后(hou)，可由本人或委托他人攜(xie)帶有關證(zheng)(zheng)明材料于2013年12月(yue)18日9:00-17:00到濟南高(gao)新區人才交流(liu)服(fu)務中(zhong)心（工業(ye)(ye)南路28號濟南高(gao)新區行政審(shen)批服(fu)務中(zhong)心二樓(lou)14號窗口）辦理現(xian)場確(que)認和(he)(he)減免考(kao)務費(fei)手續。證(zheng)(zheng)明材料包括(kuo)：享受(shou)國家最(zui)低(di)生(sheng)活保障(zhang)金的城鎮(zhen)家庭(ting)的應聘人員，提(ti)交家庭(ting)所在(zai)地的縣（市(shi)）區民政部(bu)門出(chu)具(ju)的享受(shou)最(zui)低(di)生(sheng)活保障(zhang)的證(zheng)(zheng)明和(he)(he)低(di)保證(zheng)(zheng)。農村(cun)絕對貧(pin)困家庭(ting)的應聘人員，提(ti)交家庭(ting)所在(zai)地的縣（市(shi)）區扶(fu)貧(pin)辦（部(bu)門）出(chu)具(ju)的特(te)困證(zheng)(zheng)明和(he)(he)特(te)困家庭(ting)基本情況檔案卡(ka)，或者(zhe)出(chu)具(ju)由省人力資源(yuan)社會保障(zhang)廳、省教育廳核(he)(he)發的《山(shan)東省特(te)困家庭(ting)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)服(fu)務卡(ka)》。上述證(zheng)(zheng)件及(ji)相關材料均需交驗原(yuan)件并提(ti)供(gong)復印件。

報名結束(shu)后，對應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數達不(bu)到(dao)(dao)(dao)規(gui)定(ding)(ding)比例(li)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)(de)，原則(ze)上(shang)取消(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)及以上(shang)的(de)(de)(de)，按規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)比例(li)相應核減或取消(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。報考定(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)最終(zhong)確定(ding)(ding)的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數若達不(bu)到(dao)(dao)(dao)計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數比例(li)的(de)(de)(de)，則(ze)取消(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)定(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)，部(bu)分取消(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)定(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)調整到(dao)(dao)(dao)相應非(fei)定(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)（詳見應聘(pin)(pin)(pin)須(xu)知）。對應聘(pin)(pin)(pin)取消(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，經本人(ren)(ren)同意，可在規(gui)定(ding)(ding)時間內給予一次改報其他符合條件崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)機會。

四、考試和資格審查

考試(shi)采(cai)取筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)相(xiang)結合的方式進行(xing)，均(jun)采(cai)用百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)。

（一(yi)）筆(bi)試(shi)。筆(bi)試(shi)采(cai)取統一(yi)命題、統一(yi)考試(shi)、統一(yi)閱卷的方式進行。

1、筆試科目。根據專(zhuan)業(ye)要求(qiu)不同，分為(wei)綜合(he)(he)類(lei)（A類(lei)）、醫學類(lei)（B類(lei)）兩大類(lei)，各類(lei)均考一科。綜合(he)(he)類(lei)（A類(lei)）考試內容(rong)主要考察應聘者(zhe)的(de)綜合(he)(he)分析能(neng)力、邏(luo)輯判斷(duan)推理(li)能(neng)力、基(ji)本知識(shi)的(de)掌握情況以及(ji)運用(yong)基(ji)本知識(shi)分析判斷(duan)的(de)基(ji)本能(neng)力等。醫學類(lei)（B類(lei)）考試內容(rong)為(wei)衛(wei)生專(zhuan)業(ye)相關知識(shi)。

2、筆試時間和地點：

筆試時間：詳見(jian)準(zhun)考證。

筆試地(di)點(dian)：詳見準考證。

為保證新(xin)進人員基本素質(zhi)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)設(she)定(ding)(ding)最低合(he)(he)格分(fen)數(shu)線，由濟南高(gao)新(xin)區管(guan)(guan)委(wei)會(hui)所(suo)屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)領導小組根(gen)(gen)據(ju)崗位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)和筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)(ding)。在筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)最低合(he)(he)格分(fen)數(shu)線以上，根(gen)(gen)據(ju)應聘(pin)人員筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績由高(gao)分(fen)到(dao)(dao)(dao)低分(fen)，按招(zhao)聘(pin)崗位(wei)規定(ding)(ding)的進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員比例(li)(li)，依次(ci)確定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人選(xuan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格人數(shu)出現空缺(que)的崗位(wei)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格人數(shu)達不到(dao)(dao)(dao)規定(ding)(ding)比例(li)(li)要求(qiu)的，最低可按1：2的比例(li)(li)確定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人選(xuan)。達不到(dao)(dao)(dao)1：2比例(li)(li)要求(qiu)的，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人的，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人及(ji)以上的，按規定(ding)(ding)的比例(li)(li)相(xiang)應核(he)減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人選(xuan)確定(ding)(ding)后，在濟南高(gao)新(xin)區管(guan)(guan)委(wei)會(hui)網站上公布。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人選(xuan)須按規定(ding)(ding)時間地點(dian)（另(ling)行(xing)通(tong)知）進行(xing)資格審(shen)查，逾(yu)期不進行(xing)資格審(shen)查的，視為棄權(quan)。資格審(shen)查通(tong)過人員，現場發放(fang)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)通(tong)知書。

（二）資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)。對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)全過程(cheng)。進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需按招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)有(you)(you)(you)關要(yao)(yao)(yao)求，向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿(bu)、相關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)及《2013年濟(ji)南高新(xin)區(qu)管(guan)委(wei)會所(suo)屬事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名表》、《應聘(pin)(pin)(pin)(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書》、筆(bi)(bi)(bi)試準(zhun)考證(zheng)(zheng)。相關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)主要(yao)(yao)(yao)包括：國(guo)家(jia)承(cheng)認(ren)的(de)(de)(de)(de)學歷(li)、學位(wei)(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書及崗位(wei)(wei)(wei)(wei)要(yao)(yao)(yao)求的(de)(de)(de)(de)其(qi)他證(zheng)(zheng)書，有(you)(you)(you)工(gong)(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)(huan)要(yao)(yao)(yao)提(ti)(ti)交(jiao)有(you)(you)(you)用(yong)人(ren)(ren)權限(xian)部門(men)或單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)介紹信(xin)，對(dui)出(chu)具(ju)同(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)介紹信(xin)確(que)有(you)(you)(you)困難的(de)(de)(de)(de)，經(jing)(jing)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)，也可在體檢(jian)和考核前提(ti)(ti)供。招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)有(you)(you)(you)明(ming)(ming)確(que)要(yao)(yao)(yao)求的(de)(de)(de)(de)，應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需提(ti)(ti)供相應的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。留(liu)學回國(guo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，還(huan)(huan)要(yao)(yao)(yao)出(chu)具(ju)國(guo)家(jia)教育(yu)部門(men)的(de)(de)(de)(de)學歷(li)學位(wei)(wei)(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)、我國(guo)駐(zhu)外(wai)使領(ling)館的(de)(de)(de)(de)有(you)(you)(you)關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)。上述證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)及相關材料(liao)均需交(jiao)驗原件(jian)(jian)并提(ti)(ti)供復印(yin)件(jian)(jian)。經(jing)(jing)審(shen)查(cha)不具(ju)備(bei)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)條件(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，取消其(qi)面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)(ge)。因(yin)棄權或取消資(zi)(zi)格(ge)(ge)造成的(de)(de)(de)(de)空缺(que)，在筆(bi)(bi)(bi)試合格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線以上按筆(bi)(bi)(bi)試成績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次遞補。資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)具(ju)體時間在濟(ji)南高新(xin)區(qu)管(guan)委(wei)會網站(zhan)發布。

報考(kao)(kao)(kao)(kao)定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)(de)服(fu)務基層項(xiang)目人(ren)員與報考(kao)(kao)(kao)(kao)非定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位人(ren)員統(tong)一進行現(xian)場(chang)(chang)審(shen)核(he)。現(xian)場(chang)(chang)審(shen)核(he)時，除出具身份(fen)證(zheng)和畢(bi)業(ye)(ye)當年就業(ye)(ye)主管機構簽發的(de)(de)(de)報到證(zheng)外，參加“選(xuan)聘(pin)高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生到村任職”項(xiang)目的(de)(de)(de)人(ren)員出具縣以上(shang)(shang)組織(zhi)人(ren)事部門考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)認定的(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)(cai)料。參加“三支(zhi)一扶(fu)”計劃項(xiang)目的(de)(de)(de)人(ren)員出具山東省“三支(zhi)一扶(fu)”工作(zuo)協調管理辦公(gong)室簽發的(de)(de)(de)《招(zhao)募通(tong)知書》和縣以上(shang)(shang)組織(zhi)人(ren)事部門的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)材(cai)(cai)料。參加“大(da)學(xue)生志愿服(fu)務西(xi)部計劃”項(xiang)目的(de)(de)(de)人(ren)員出具共(gong)青團(tuan)山東省委(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)認定的(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)(cai)料、共(gong)青團(tuan)中央(yang)統(tong)一制(zhi)作(zuo)的(de)(de)(de)服(fu)務證(zheng)和大(da)學(xue)生志愿服(fu)務西(xi)部計劃鑒(jian)定表。現(xian)場(chang)(chang)審(shen)核(he)通(tong)過人(ren)員名(ming)單(dan)在濟南高(gao)(gao)新區管委(wei)會網站公(gong)示。

（三）面試(shi)。根據崗位(wei)(wei)特點(dian)，面試(shi)采取(qu)結構化(hua)面試(shi)形式進(jin)行，主要(yao)測(ce)評(ping)應(ying)聘人(ren)員與崗位(wei)(wei)相(xiang)適應(ying)的(de)綜合分(fen)析能(neng)力、邏輯(ji)思維能(neng)力及相(xiang)關業(ye)務能(neng)力。面試(shi)考(kao)官不少于(yu)7人(ren)，由熟悉相(xiang)關專業(ye)知識、具有面試(shi)實踐經驗的(de)人(ren)員擔任。面試(shi)考(kao)場內(nei)設社會(hui)監督席，由社會(hui)監督員對面試(shi)組(zu)織程序(xu)、評(ping)分(fen)過程和打分(fen)情況進(jin)行監督。

面(mian)試(shi)(shi)時(shi)間、地點(dian)、方法(fa)和程序等具體事宜見面(mian)試(shi)(shi)準考(kao)證或網上公告（濟南(nan)高新區管委會網站）。個(ge)別崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)現場實際應(ying)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)低于1：2比例(li)(li)，未形成有效競(jing)爭的(de)，則應(ying)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)面(mian)試(shi)(shi)成績須高于60分，方可列(lie)為考(kao)核體檢范圍人(ren)選，并按1：1比例(li)(li)確定考(kao)核體檢人(ren)員(yuan)。

面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比(bi)例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數點(dian)后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五入。按(an)照招聘(pin)(pin)(pin)崗位，根據應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，由(you)高分(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)按(an)招聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)2倍的(de)比(bi)例，確(que)定考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，并(bing)依次(ci)等(deng)額(e)組織考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。同(tong)(tong)一招聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員出現考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de)，則(ze)按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)確(que)定考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，若出現筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)也(ye)相同(tong)(tong)的(de)，則(ze)對(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相同(tong)(tong)者重(zhong)新組織面(mian)試(shi)(shi)，按(an)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)確(que)定考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)（在(zai)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)時(shi)，對(dui)(dui)因棄權(quan)或考(kao)(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人(ren)(ren)員空缺，也(ye)按(an)照上述方法等(deng)額(e)遞補）。

考試總成績和考核體檢人(ren)選在濟南高新區管委會網(wang)站發布。

五、考核體檢

考(kao)核體(ti)檢工作由濟南高新區黨工委(wei)組織(zhi)部統一(yi)組織(zhi)實施。考(kao)核體(ti)檢嚴(yan)格落實公開招聘回避、保密等紀(ji)律規定。

（一）體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在市級(ji)以(yi)上綜合醫(yi)院封閉進(jin)行，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和相關要(yao)求(qiu)參(can)照公(gong)務員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)執(zhi)行，國(guo)家另有(you)規(gui)定的(de)(de)從其規(gui)定。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生(sheng)應(ying)當審核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果并簽名，醫(yi)療機(ji)構加(jia)蓋(gai)公(gong)章。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生(sheng)與體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)(zhe)有(you)回避(bi)關系(xi)的(de)(de)，應(ying)予(yu)(yu)回避(bi)。對于體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)違反操作規(gui)程(cheng)(cheng)、弄虛作假、徇私舞(wu)弊、瀆職失職等，造成不(bu)良(liang)后果的(de)(de)工作人(ren)員(yuan)，按(an)(an)照有(you)關規(gui)定給予(yu)(yu)處(chu)理。應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)有(you)意(yi)隱(yin)瞞影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)疾病(bing)(bing)或(huo)者(zhe)(zhe)病(bing)(bing)史(shi)的(de)(de)，經(jing)(jing)查實后給予(yu)(yu)不(bu)予(yu)(yu)聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)處(chu)理。應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)有(you)串通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作人(ren)員(yuan)作弊或(huo)者(zhe)(zhe)請他人(ren)代替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交(jiao)換、替換化驗樣本等作弊行為(wei)的(de)(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果無效，報上級(ji)主管部門批準(zhun)后給予(yu)(yu)其5年內不(bu)得參(can)加(jia)濟南(nan)市各級(ji)事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)的(de)(de)處(chu)理。除特殊情(qing)況經(jing)(jing)濟南(nan)高新區管委(wei)會所屬事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)領(ling)導小組同意(yi)外，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)按(an)(an)規(gui)定的(de)(de)時間、地點參(can)加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視作放棄。對按(an)(an)規(gui)定需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不(bu)在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)。

（二）考(kao)核(he)。濟南(nan)高新區(qu)黨(dang)工(gong)委組(zu)(zu)織部(bu)成(cheng)立考(kao)核(he)工(gong)作小(xiao)組(zu)(zu)，具體負責考(kao)核(he)工(gong)作，每組(zu)(zu)有(you)2名以(yi)上工(gong)作人員組(zu)(zu)成(cheng)。考(kao)核(he)內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工(gong)作實績等方面(mian)的情況(kuang)，并(bing)對其資格進(jin)行復審。

對因棄(qi)權和考(kao)核(he)、體檢不(bu)合格(ge)人員造成的(de)空缺，經濟南高新區管委會所(suo)屬事(shi)業單位公開(kai)招聘領導小組同意，可從進入同一崗位考(kao)核(he)體檢范(fan)圍人選(xuan)中(zhong)，根據考(kao)試總(zong)成績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次(ci)等額(e)遞(di)補。

六、公示及聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢均合(he)格的擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經濟(ji)南高新(xin)區管(guan)委會(hui)公(gong)開招聘(pin)(pin)領導(dao)小(xiao)組審核(he)同(tong)意后(hou)，在(zai)濟(ji)南高新(xin)區管(guan)委會(hui)網站上進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)為7個工作日。擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單公(gong)示后(hou)不再(zai)遞補。公(gong)示期(qi)(qi)滿后(hou)，對沒有(you)問題或者反(fan)映(ying)(ying)問題不影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的，按規(gui)定辦理相關(guan)手續。對反(fan)映(ying)(ying)問題影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實的，不予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和(he)受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立(li)人(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度(du)，期(qi)(qi)滿合(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

七、其他

招聘(pin)咨詢電話：0531-88871857、0531-88871538、0531-88871627、0531-88871220

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