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為進一步加強濟(ji)南(nan)(nan)高(gao)新區管委(wei)會(hui)(hui)所屬事業單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)隊伍(wu)建設，優化人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)結構(gou)，提升公(gong)共(gong)服(fu)務水平，按照《濟(ji)南(nan)(nan)市事業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)實(shi)施意見》（濟(ji)人(ren)(ren)字(zi)〔2007〕91號）、《關(guan)于進一步做好市屬事業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的通知(zhi)》（濟(ji)人(ren)(ren)字(zi)〔2009〕13號）以及國家、省(sheng)、市有(you)關(guan)規定和(he)要求(qiu)，結合濟(ji)南(nan)(nan)高(gao)新區實(shi)際，現將(jiang)2013年濟(ji)南(nan)(nan)高(gao)新區管委(wei)會(hui)(hui)所屬事業單(dan)位(wei)面向社會(hui)(hui)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)有(you)關(guan)事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有中華人(ren)民(min)共(gong)和國國籍。

（二）遵守中(zhong)華人民共和(he)國憲法(fa)和(he)法(fa)律。

（三）具有良好的(de)品(pin)行和適應(ying)崗位(wei)的(de)身體條件。

（四）年齡在40周歲(sui)以下（1972年12月(yue)17日以后出生）。

（五）具備招(zhao)聘(pin)崗位所需的其(qi)他(ta)資格條件。

定(ding)向(xiang)、委培(pei)畢(bi)業(ye)生報考，須征(zheng)得(de)(de)定(ding)向(xiang)、委培(pei)單(dan)位(wei)同意。屬(shu)在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)，應(ying)征(zheng)得(de)(de)所在(zai)(zai)單(dan)位(wei)同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公(gong)(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)(zai)公(gong)(gong)務員(yuan)招考和事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)中被認定(ding)有(you)嚴重(zhong)違紀違規行(xing)為且(qie)不(bu)得(de)(de)報考的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)。2014年全日制普通高(gao)校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)，也(ye)不(bu)能(neng)(neng)用已取得(de)(de)的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)作為條(tiao)件應(ying)聘(pin)。現役(yi)軍(jun)人(ren)(ren)及(ji)法律(lv)規定(ding)不(bu)得(de)(de)聘(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)(neng)報考與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)回(hui)避親屬(shu)關系的(de)崗位(wei)。

招(zhao)聘崗位對工作經(jing)歷(li)有明確要(yao)求的，應(ying)聘人員需提供(gong)相應(ying)的工作經(jing)歷(li)證明。高校畢業生(sheng)在校期間的社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職等不作為工作經(jing)歷(li)，工作經(jing)歷(li)年限按足(zu)年足(zu)月累計，以(yi)2013年12月17日為截止日期。

根(gen)據國家和省(sheng)里(li)有(you)關規定(ding)，由我省(sheng)統一組織(zhi)招(zhao)(zhao)募(mu)和選派的(de)“選聘(pin)高校畢(bi)業生(sheng)到村(cun)任職”、“三支一扶”計(ji)劃、“大(da)學(xue)生(sheng)志愿服務西部計(ji)劃”等(deng)服務基層(ceng)項目(mu)(mu)人員(yuan)(yuan)（以下簡(jian)稱服務基層(ceng)項目(mu)(mu)人員(yuan)(yuan)），服務滿(man)2年(nian)(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)(nian)內（指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募(mu)和選派人員(yuan)(yuan)，含2011年(nian)(nian)續(xu)聘(pin)的(de)大(da)學(xue)生(sheng)村(cun)官(guan)）報考(kao)的(de)，實行定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)。已(yi)享受優(you)惠(hui)政策被錄用(yong)為公(gong)務員(yuan)(yuan)或招(zhao)(zhao)聘(pin)為事業單(dan)位工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)的(de)，不(bu)再享受該優(you)惠(hui)政策。

二、招聘崗位和計劃

具體招聘崗(gang)位、招聘人(ren)數(shu)及條件(jian)要求(qiu)詳(xiang)見《2013年濟南(nan)高(gao)新區管(guan)委會所(suo)屬事業單位公(gong)開招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)崗(gang)位匯總表》。

三、報名和資格初審

（一(yi)(yi)）報(bao)名時間與(yu)方(fang)式。報(bao)名采取統一(yi)(yi)時間、網(wang)上(shang)(shang)報(bao)名、網(wang)上(shang)(shang)初審、網(wang)上(shang)(shang)繳費的方(fang)式進行(xing)。

報名時間：2013年(nian)12月17日(ri)(ri)9:00-12月19日(ri)(ri)16:00。

查詢時間：2013年12月18日(ri)(ri)9:00-12月20日(ri)(ri)16:00。

繳(jiao)費時間：2013年12月18日(ri)9:00-12月20日(ri)24:00。

報名、繳費網址(zhi)：濟南人事考試網（www.jnrsks.gov.cn）

（二）個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)。應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員登錄指定的報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)站，按照崗(gang)位要(yao)求和網(wang)上提示，如實填(tian)寫相關(guan)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)信息(xi)并上傳本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)近期免冠電子照片。每人(ren)(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一個(ge)崗(gang)位，應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員在(zai)資(zi)格初審通過前多次(ci)登錄填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)的，后(hou)一次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換前一次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)格一經招(zhao)聘單(dan)位初審通過，不(bu)能更(geng)改。應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試時使用(yong)的身份證(zheng)必須一致(zhi)。應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)等(deng)行為的，查(cha)實后(hou)取(qu)消其本(ben)次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考資(zi)格并報(bao)(bao)(bao)(bao)上級主管部門批(pi)準，5年(nian)內不(bu)得參加事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘。

（三）單位初審(shen)。指定專人負責(ze)資(zi)(zi)格初審(shen)工作，在報(bao)名期間（節假日不休息(xi)）查(cha)看網上報(bao)名情況，根據應聘(pin)人員提交的信息(xi)資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)，對(dui)具(ju)備報(bao)名資(zi)(zi)格并符合(he)應聘(pin)條(tiao)件的，不得拒絕(jue)報(bao)名。對(dui)未通過初審(shen)的人員，要說明理由。

（四）查(cha)詢初審結果。應(ying)聘(pin)人員(yuan)在(zai)網上(shang)提交(jiao)報名信息后，須及時查(cha)詢報名資(zi)格(ge)初審結果。通(tong)過資(zi)格(ge)初審的(de)人員(yuan)，不能(neng)再報考其他崗(gang)位(wei)。報名資(zi)格(ge)尚未(wei)審查(cha)或(huo)未(wei)通(tong)過資(zi)格(ge)初審的(de)人員(yuan)，可以改(gai)報其他崗(gang)位(wei)。

（五）網(wang)上繳(jiao)費(fei)(fei)。通(tong)過資格初審的人員，要(yao)在規定(ding)時間內登(deng)錄報名網(wang)站進行網(wang)上繳(jiao)費(fei)(fei)，逾(yu)期(qi)未繳(jiao)費(fei)(fei)的，視為自動放棄。

筆(bi)試考(kao)(kao)務費(fei)的收取標準為：每(mei)人40元。繳費(fei)成功人員(yuan)于2013年12月24日(ri)9:00至12月25日(ri)12:00，登錄報名網站(zhan)下載、打印筆(bi)試準考(kao)(kao)證，以及《2013年濟南高新區管委(wei)會所(suo)屬事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘工作人員(yuan)報名表(biao)》和《應聘事業(ye)單(dan)位工作人員(yuan)誠信承諾書》（參加(jia)面試時(shi)使用）。

擬享(xiang)受(shou)減免考務(wu)費的農村特(te)困(kun)(kun)大學生(sheng)和(he)城(cheng)市(shi)低(di)保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)員(yuan)，不實行網上(shang)繳費，在招聘(pin)單位審核(he)通過后，可由(you)本(ben)人(ren)(ren)或(huo)委(wei)托他(ta)人(ren)(ren)攜帶有關(guan)證(zheng)明材料(liao)于2013年(nian)12月18日9:00-17:00到濟(ji)南(nan)(nan)高新(xin)區(qu)人(ren)(ren)才交流(liu)服務(wu)中心（工業(ye)南(nan)(nan)路28號濟(ji)南(nan)(nan)高新(xin)區(qu)行政審批(pi)服務(wu)中心二樓14號窗口）辦理現場確認和(he)減免考務(wu)費手續。證(zheng)明材料(liao)包括：享(xiang)受(shou)國(guo)家(jia)最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)金的城(cheng)鎮家(jia)庭(ting)的應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，提交家(jia)庭(ting)所在地的縣(xian)（市(shi)）區(qu)民政部門(men)出具的享(xiang)受(shou)最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)的證(zheng)明和(he)低(di)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)。農村絕對(dui)貧困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)的應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，提交家(jia)庭(ting)所在地的縣(xian)（市(shi)）區(qu)扶貧辦（部門(men)）出具的特(te)困(kun)(kun)證(zheng)明和(he)特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)基本(ben)情況檔案卡(ka)，或(huo)者出具由(you)省(sheng)人(ren)(ren)力資源社會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核(he)發的《山東省(sheng)特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)卡(ka)》。上(shang)述證(zheng)件及相關(guan)材料(liao)均需交驗原(yuan)件并(bing)提供復印件。

報名結束(shu)后，對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到規(gui)定(ding)(ding)(ding)比(bi)例的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位，計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)，原則上(shang)取(qu)消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)及以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)，按(an)規(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)比(bi)例相應(ying)(ying)核減或取(qu)消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。報考(kao)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位最(zui)終確定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)若達不到計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)比(bi)例的(de)(de)(de)，則取(qu)消(xiao)(xiao)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)，部分取(qu)消(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)調整到相應(ying)(ying)非(fei)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位（詳見(jian)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)須知）。對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)取(qu)消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)崗位的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，經本(ben)人(ren)(ren)(ren)同意(yi)，可(ke)在規(gui)定(ding)(ding)(ding)時(shi)間內給予一次(ci)改報其他符合條件(jian)崗位的(de)(de)(de)機會。

四、考試和資格審查

考試(shi)采取筆(bi)試(shi)、面試(shi)相結(jie)合的方(fang)式進行(xing)，均采用百分制計(ji)分。

（一(yi)）筆試(shi)。筆試(shi)采取統一(yi)命(ming)題、統一(yi)考試(shi)、統一(yi)閱卷的方(fang)式進行。

1、筆試(shi)科目。根據專業要求不同(tong)，分(fen)(fen)為綜(zong)合類(lei)（A類(lei)）、醫學(xue)類(lei)（B類(lei)）兩大類(lei)，各類(lei)均考(kao)(kao)一科。綜(zong)合類(lei)（A類(lei)）考(kao)(kao)試(shi)內(nei)容主要考(kao)(kao)察應聘(pin)者(zhe)的綜(zong)合分(fen)(fen)析能力、邏輯判斷推理能力、基(ji)(ji)本知識的掌握(wo)情(qing)況以及運(yun)用基(ji)(ji)本知識分(fen)(fen)析判斷的基(ji)(ji)本能力等。醫學(xue)類(lei)（B類(lei)）考(kao)(kao)試(shi)內(nei)容為衛生專業相(xiang)關知識。

2、筆試(shi)時間(jian)和地點(dian)：

筆試時間：詳見(jian)準考證。

筆試地(di)點：詳見準考(kao)證。

為(wei)保證新(xin)進人(ren)員基本素質，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)設定最低(di)合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)，由濟南高新(xin)區管委會所(suo)屬事業單位(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘領導小(xiao)組根據(ju)崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)和筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)情況確定。在筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)最低(di)合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)以上(shang)，根據(ju)應(ying)聘人(ren)員筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成績由高分(fen)到低(di)分(fen)，按招(zhao)(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)規(gui)定的(de)(de)進入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員比(bi)例(li)(li)(li)，依次確定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)出現(xian)空缺的(de)(de)崗(gang)位(wei)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)達不(bu)到規(gui)定比(bi)例(li)(li)(li)要求的(de)(de)，最低(di)可按1：2的(de)(de)比(bi)例(li)(li)(li)確定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)。達不(bu)到1：2比(bi)例(li)(li)(li)要求的(de)(de)，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘1人(ren)的(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘2人(ren)及(ji)以上(shang)的(de)(de)，按規(gui)定的(de)(de)比(bi)例(li)(li)(li)相應(ying)核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)確定后，在濟南高新(xin)區管委會網站上(shang)公布。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)須按規(gui)定時(shi)間地點（另行通(tong)知）進行資格(ge)審查(cha)(cha)，逾期不(bu)進行資格(ge)審查(cha)(cha)的(de)(de)，視為(wei)棄權。資格(ge)審查(cha)(cha)通(tong)過人(ren)員，現(xian)場發放面(mian)試(shi)(shi)通(tong)知書。

（二(er)）資格審查(cha)。對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)資格審查(cha)工(gong)作，貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)過程。進行資格審查(cha)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員需(xu)按(an)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)有關(guan)要(yao)(yao)求，向招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿、相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)及(ji)《2013年濟南高(gao)新(xin)區(qu)管委會(hui)所屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員報(bao)名表》、《應(ying)聘(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員誠(cheng)信(xin)承諾書》、筆試(shi)(shi)準考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)。相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)主要(yao)(yao)包括：國家(jia)承認的(de)(de)(de)(de)(de)學歷(li)、學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書及(ji)崗位(wei)(wei)要(yao)(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)其他證(zheng)(zheng)(zheng)書，有工(gong)作單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員還要(yao)(yao)提(ti)交(jiao)有用人(ren)(ren)權限部門或單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)介(jie)紹信(xin)，對(dui)出具同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)介(jie)紹信(xin)確有困(kun)難的(de)(de)(de)(de)(de)，經(jing)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)，也可在體檢和考(kao)核(he)前提(ti)供(gong)。招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)對(dui)工(gong)作經(jing)歷(li)有明確要(yao)(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)，應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員需(xu)提(ti)供(gong)相應(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作經(jing)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)明。留學回國人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)，還要(yao)(yao)出具國家(jia)教育部門的(de)(de)(de)(de)(de)學歷(li)學位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)、我(wo)國駐外使領館的(de)(de)(de)(de)(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)。上述證(zheng)(zheng)(zheng)件及(ji)相關(guan)材料(liao)均需(xu)交(jiao)驗原件并提(ti)供(gong)復印件。經(jing)審查(cha)不(bu)具備應(ying)聘(pin)條件的(de)(de)(de)(de)(de)，取消其面試(shi)(shi)資格。因(yin)棄(qi)權或取消資格造成的(de)(de)(de)(de)(de)空(kong)缺(que)，在筆試(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)線以上按(an)筆試(shi)(shi)成績由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次遞補。資格審查(cha)具體時間在濟南高(gao)新(xin)區(qu)管委會(hui)網站發布(bu)。

報考定(ding)向招(zhao)聘崗位的(de)(de)服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)與(yu)報考非定(ding)向招(zhao)聘崗位人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)統(tong)一(yi)進行現場(chang)審核(he)(he)。現場(chang)審核(he)(he)時，除出(chu)(chu)具(ju)身(shen)份(fen)證(zheng)和(he)畢業(ye)當年就業(ye)主管機構簽發(fa)的(de)(de)報到證(zheng)外(wai)，參加“選聘高校畢業(ye)生到村任(ren)職”項(xiang)目(mu)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)出(chu)(chu)具(ju)縣以上組(zu)織人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門考核(he)(he)認(ren)定(ding)的(de)(de)證(zheng)明材料(liao)。參加“三支一(yi)扶”計(ji)(ji)劃(hua)項(xiang)目(mu)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)出(chu)(chu)具(ju)山東省“三支一(yi)扶”工作協調管理辦公室簽發(fa)的(de)(de)《招(zhao)募通(tong)知(zhi)書》和(he)縣以上組(zu)織人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門的(de)(de)考核(he)(he)材料(liao)。參加“大(da)學(xue)生志(zhi)愿服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)(ji)劃(hua)”項(xiang)目(mu)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)出(chu)(chu)具(ju)共青(qing)團山東省委考核(he)(he)認(ren)定(ding)的(de)(de)證(zheng)明材料(liao)、共青(qing)團中央統(tong)一(yi)制作的(de)(de)服(fu)務(wu)證(zheng)和(he)大(da)學(xue)生志(zhi)愿服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)(ji)劃(hua)鑒(jian)定(ding)表。現場(chang)審核(he)(he)通(tong)過人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)名單在濟南(nan)高新區管委會網站公示。

（三）面試(shi)。根據崗位特點，面試(shi)采取(qu)結構化面試(shi)形式(shi)進(jin)(jin)行，主要測評(ping)應聘人(ren)員與崗位相適應的綜合分(fen)(fen)析能力(li)、邏(luo)輯思維能力(li)及相關業(ye)務能力(li)。面試(shi)考(kao)(kao)官不少于(yu)7人(ren)，由熟悉相關專業(ye)知識、具有面試(shi)實踐經驗的人(ren)員擔(dan)任。面試(shi)考(kao)(kao)場內設(she)社會監督席，由社會監督員對(dui)面試(shi)組(zu)織程(cheng)序(xu)、評(ping)分(fen)(fen)過程(cheng)和打分(fen)(fen)情況進(jin)(jin)行監督。

面試(shi)(shi)(shi)時間、地(di)點(dian)、方(fang)法和(he)程(cheng)序(xu)等(deng)具體事宜見面試(shi)(shi)(shi)準考(kao)(kao)證或(huo)網上公告（濟南高(gao)新區管委會網站）。個別(bie)崗位面試(shi)(shi)(shi)現(xian)場(chang)實際應試(shi)(shi)(shi)人員低于1：2比(bi)例(li)，未形成(cheng)有效競爭的(de)，則應試(shi)(shi)(shi)人員面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)須高(gao)于60分，方(fang)可列為考(kao)(kao)核體檢(jian)范(fan)圍人選(xuan)，并按(an)1：1比(bi)例(li)確定考(kao)(kao)核體檢(jian)人員。

面試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占(zhan)50%的(de)比例(li)百(bai)分(fen)(fen)(fen)制(zhi)合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。按(an)照(zhao)招聘(pin)崗(gang)位，根據應(ying)聘(pin)人員考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由(you)(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)按(an)招聘(pin)計(ji)劃2倍的(de)比例(li)，確(que)定考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍人選，并依次等(deng)額組織考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。同(tong)一招聘(pin)計(ji)劃應(ying)聘(pin)人員出現考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍人選，若出現筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也(ye)相同(tong)的(de)，則對成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)者重新組織面試(shi)(shi)，按(an)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍人選（在考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)時，對因棄(qi)權或考(kao)(kao)(kao)核、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)不合(he)格造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人員空缺(que)，也(ye)按(an)照(zhao)上述方法等(deng)額遞補）。

考(kao)試(shi)總成績(ji)和考(kao)核體檢人選(xuan)在濟南高新(xin)區管委(wei)會(hui)網站發布。

五、考核體檢

考核體檢工作由濟(ji)南(nan)高新區黨工委組(zu)織(zhi)部統一組(zu)織(zhi)實(shi)施。考核體檢嚴格落實(shi)公開招聘回避、保(bao)密等紀(ji)律(lv)規定。

（一(yi)）體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在(zai)(zai)市(shi)(shi)級(ji)以(yi)上(shang)(shang)綜合醫(yi)院封(feng)閉進行(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相關要求參照公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)執行(xing)，國(guo)家另(ling)有(you)規定(ding)(ding)的(de)從其(qi)規定(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生(sheng)應當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)并簽名，醫(yi)療機(ji)構(gou)加蓋(gai)公(gong)章(zhang)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生(sheng)與體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者有(you)回避(bi)關系(xi)的(de)，應予(yu)(yu)回避(bi)。對于體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)違反操作(zuo)(zuo)規程、弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假(jia)、徇(xun)私(si)舞弊(bi)、瀆職失職等，造成不(bu)良(liang)后(hou)果(guo)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)，按照有(you)關規定(ding)(ding)給予(yu)(yu)處(chu)理。應聘(pin)者在(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有(you)意隱瞞影響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)疾病或者病史的(de)，經(jing)查(cha)實后(hou)給予(yu)(yu)不(bu)予(yu)(yu)聘(pin)用(yong)的(de)處(chu)理。應聘(pin)者在(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有(you)串通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)作(zuo)(zuo)弊(bi)或者請他(ta)人代替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替換化驗樣本等作(zuo)(zuo)弊(bi)行(xing)為的(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)無效，報上(shang)(shang)級(ji)主(zhu)管部門批準(zhun)后(hou)給予(yu)(yu)其(qi)5年(nian)內不(bu)得參加濟(ji)南市(shi)(shi)各級(ji)事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)的(de)處(chu)理。除特殊情況(kuang)經(jing)濟(ji)南高新(xin)區(qu)管委會所(suo)屬事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)領導小組同意外，應聘(pin)人員(yuan)不(bu)按規定(ding)(ding)的(de)時間、地點(dian)參加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視作(zuo)(zuo)放棄。對按規定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在(zai)(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。

（二）考核(he)。濟南(nan)高(gao)新(xin)區黨(dang)工委組(zu)織部(bu)成立(li)考核(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)小組(zu)，具體負責(ze)考核(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)，每(mei)組(zu)有2名(ming)以(yi)上工作(zuo)(zuo)(zuo)人員組(zu)成。考核(he)內容為思想政治表現、道德品(pin)質、業務能(neng)力和工作(zuo)(zuo)(zuo)實績等方面的情況(kuang)，并對其(qi)資格進行(xing)復審。

對因棄權和考核、體檢(jian)不合(he)格人員造成的空缺，經濟南高新區管委會所屬事(shi)業單位公(gong)開招聘領導小組同意，可從進入同一崗位考核體檢(jian)范圍(wei)人選(xuan)中，根據考試總成績(ji)由高分到低分依(yi)次等(deng)額遞補。

六、公示及聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢均合(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，經濟南高新區管委會公開招聘(pin)領導小(xiao)組審核(he)同意(yi)后(hou)，在濟南高新區管委會網站(zhan)上進行(xing)公示，公示期為7個工作日。擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員名單公示后(hou)不再遞補(bu)。公示期滿(man)后(hou)，對沒有問題(ti)或者反(fan)映問題(ti)不影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)，按(an)規(gui)定辦理相關(guan)手(shou)續(xu)。對反(fan)映問題(ti)影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實(shi)的(de)，不予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件(jian)的(de)，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和受聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)事關(guan)系(xi)。受聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期制(zhi)度(du)，期滿(man)合(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

七、其他

招聘咨詢電話：0531-88871857、0531-88871538、0531-88871627、0531-88871220

網上報名(ming)技術咨詢電話(hua)：0531-82568207

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