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煙(yan)臺(tai)東山(shan)賓(bin)館位于煙(yan)臺(tai)市(shi)芝罘(fu)區環山(shan)路(lu)207號，為(wei)財政補貼事業(ye)單位，承擔煙(yan)臺(tai)市(shi)委市(shi)政府各(ge)類會(hui)議、接待服務工作。按照《事業(ye)單位公(gong)開招聘人員(yuan)暫行(xing)規定》（人事部令第(di)6號）、《山(shan)東省(sheng)事業(ye)單位公(gong)開招聘人員(yuan)實施辦(ban)法(fa)》（魯人發[2006]23號）以及國(guo)家、省(sheng)、市(shi)有關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規和(he)政策規定，煙(yan)臺(tai)東山(shan)賓(bin)館擬面向(xiang)社會(hui)公(gong)開招聘工作人員(yuan)34名（崗位要求詳見附表）。現公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共(gong)和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）擁護中國共產黨(dang)的(de)領導，熱愛社會主(zhu)義。

（三）遵(zun)紀守法，品行(xing)端正，能夠認真做好賓(bin)館接待服務工作。

（四）2013年(nian)(nian)全日制普通高等學校應屆畢業生不受年(nian)(nian)齡限制，其他報考人員須符合崗位要求的年(nian)(nian)齡條件。

（五）2013年(nian)全日制普通高等學校應屆畢業生不受戶(hu)口限(xian)制，其他報考人員(yuan)報名時須具(ju)有煙(yan)臺市常住戶(hu)口。

（六）身體健(jian)康、符合招聘(pin)崗位聘(pin)用體檢標準。

（七）符合法律、法規和國(guo)家、省、市有關政策規定。

（八）符(fu)合招(zhao)聘崗位(wei)要求(qiu)的其他所有資格條(tiao)件(jian)。

應(ying)(ying)考人(ren)(ren)員(yuan)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)證書所載(zai)專業(ye)(ye)應(ying)(ying)當(dang)與招(zhao)聘崗位專業(ye)(ye)要求相一致。定向、委(wei)培(pei)應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生報(bao)考，須(xu)征得定向、委(wei)培(pei)單位同意(yi)(yi)。已經(jing)就業(ye)(ye)或(huo)簽訂就業(ye)(ye)協議書的畢業(ye)(ye)生須(xu)用人(ren)(ren)單位出(chu)具同意(yi)(yi)報(bao)考證明。中小學(xue)(xue)(xue)教師(shi)報(bao)考，須(xu)經(jing)縣級以上(shang)教育(yu)行政主管部門(men)同意(yi)(yi)。參(can)加報(bao)考的所有畢業(ye)(ye)生均須(xu)于2013年11月底前(qian)畢業(ye)(ye)。海(hai)外留(liu)學(xue)(xue)(xue)人(ren)(ren)員(yuan)須(xu)于2013年11月底前(qian)，取得國務院學(xue)(xue)(xue)位委(wei)員(yuan)會和教育(yu)部授權教育(yu)部留(liu)學(xue)(xue)(xue)服務中心(xin)出(chu)具的學(xue)(xue)(xue)位、學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)認證手續。每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)一個(ge)崗位。

公開招聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的回(hui)避(bi)要求，參(can)照中(zhong)共中(zhong)央(yang)組織部、人(ren)力資源(yuan)和社會保障部《關(guan)(guan)于印發<公務員(yuan)(yuan)(yuan)回(hui)避(bi)規定(ding)（試(shi)行）>的通知》（中(zhong)組發【2011】31號）和黨政領導干部任職(zhi)回(hui)避(bi)有關(guan)(guan)規定(ding)執行。報考人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不得報考與本人(ren)有應回(hui)避(bi)關(guan)(guan)系(xi)的單位(wei)或崗(gang)位(wei)。

在(zai)讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通高(gao)等院校學生、現役軍人、曾受過刑事(shi)處(chu)罰或被開除公(gong)職的(de)(de)人員(yuan)(yuan)、2009年以(yi)來在(zai)各(ge)級公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)和(he)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招考(kao)被認定有違(wei)規(gui)(gui)(gui)違(wei)紀行為的(de)(de)人員(yuan)(yuan)以(yi)及法律、法規(gui)(gui)(gui)規(gui)(gui)(gui)定不(bu)(bu)得(de)應聘的(de)(de)其他情形人員(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)得(de)參加報考(kao)。受過勞(lao)動(dong)教(jiao)養(yang)、少年管(guan)教(jiao)、有犯罪嫌疑尚未查清、有道德(de)敗壞不(bu)(bu)良行為的(de)(de)人員(yuan)(yuan)以(yi)及紋(wen)身、殘疾、患有傳染性(xing)疾病、皮膚病等不(bu)(bu)適合從事(shi)政務(wu)接待工作(zuo)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)得(de)參加報考(kao)。在(zai)讀全(quan)日(ri)制(zhi)學校學生不(bu)(bu)得(de)以(yi)已取得(de)的(de)(de)學歷(li)學位(wei)作(zuo)為報考(kao)條件參加招考(kao)。

二、報名

報名(ming)采(cai)取(qu)統一時間、網上報名(ming)、網上初審、網上繳費的方式進行(xing)。報考者惡意(yi)注(zhu)冊報名(ming)信(xin)息，擾(rao)亂報名(ming)秩序或者偽造(zao)學歷(li)證(zheng)明及其他(ta)有關證(zheng)件騙取(qu)考試(shi)資格的，一經查實(shi)，給予取(qu)消本次報考資格且5年內不(bu)得報考我市事業單位的處(chu)理。

（一）報名時間：

網上報名(ming)：2013年12月(yue)19日9:00-20日17:00。

查詢時(shi)間：2013年12月20日(ri)(ri)9:00-21日(ri)(ri)17:00。

繳費時間：2013年12月(yue)20日9:00-21日17:00。

報名網(wang)址：//www.ytrsks.gov.cn（煙臺人事考試(shi)信息(xi)網(wang)）

（二）具體要求：

1、網上(shang)報(bao)名(ming)(ming)：報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員登錄(lu)指定的報(bao)名(ming)(ming)網站，點擊“網上(shang)報(bao)名(ming)(ming)”，進入網上(shang)報(bao)名(ming)(ming)系統，如實填(tian)寫、準確提交相關(guan)個人(ren)報(bao)考(kao)(kao)信息資料，并(bing)上(shang)傳本人(ren)近期(qi)一寸免冠(guan)正面照片（照片大小114*156像素、占用(yong)空(kong)間(jian)小于(yu)20K），上(shang)傳的照片應保證清(qing)晰可(ke)辨。網上(shang)報(bao)名(ming)(ming)必須使用(yong)二代身份(fen)證，每人(ren)限報(bao)一個崗位。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員在資格(ge)(ge)初(chu)審(shen)前多次登錄(lu)填(tian)交報(bao)考(kao)(kao)信息的，后一次填(tian)報(bao)自動替換前一次填(tian)報(bao)信息。報(bao)名(ming)(ming)資格(ge)(ge)一經用(yong)人(ren)部門初(chu)審(shen)通過，不能更改，報(bao)名(ming)(ming)資格(ge)(ge)初(chu)審(shen)未通過，報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員不能再報(bao)考(kao)(kao)此崗位。

2、網(wang)上初(chu)(chu)審(shen)：審(shen)核機(ji)關在(zai)指(zhi)定報(bao)(bao)名期間安排(pai)專(zhuan)人負責（節(jie)假日(ri)不休息）查(cha)看(kan)網(wang)上報(bao)(bao)名情況，根據報(bao)(bao)考人員(yuan)(yuan)提交(jiao)的信(xin)息資料，對12小(xiao)時(shi)前報(bao)(bao)考人員(yuan)(yuan)進行資格初(chu)(chu)審(shen)，并在(zai)網(wang)上反(fan)(fan)饋初(chu)(chu)審(shen)結(jie)果。報(bao)(bao)考人員(yuan)(yuan)可(ke)在(zai)網(wang)上提交(jiao)（修(xiu)改）報(bao)(bao)考信(xin)息12小(xiao)時(shi)后至12月(yue)21日(ri)11時(shi)前登(deng)錄(lu)網(wang)站(zhan)，查(cha)詢(xun)報(bao)(bao)名資格初(chu)(chu)審(shen)結(jie)果（自(zi)最后一次修(xiu)改填報(bao)(bao)信(xin)息算(suan)起）。審(shen)核機(ji)關應留存通過(guo)資格初(chu)(chu)審(shen)人員(yuan)(yuan)的報(bao)(bao)名信(xin)息，供資格審(shen)查(cha)時(shi)參(can)考。報(bao)(bao)名人員(yuan)(yuan)對報(bao)(bao)名初(chu)(chu)審(shen)結(jie)果持有異(yi)議，可(ke)在(zai)12月(yue)21日(ri)11:30前向指(zhi)定的監督電話(hua)反(fan)(fan)映(ying)，不在(zai)規定期限內反(fan)(fan)映(ying)，視為對初(chu)(chu)審(shen)結(jie)果無異(yi)議。報(bao)(bao)名系統于12月(yue)20日(ri)17:00自(zi)動關閉(bi)。

3、網(wang)上(shang)繳費：通過網(wang)上(shang)初審(shen)的(de)(de)人(ren)員，務(wu)于2013年(nian)12月(yue)20日(ri)9:00-21日(ri)17:00登錄(lu)煙臺人(ren)事(shi)考(kao)(kao)試(shi)信(xin)息網(wang)，進行(xing)網(wang)上(shang)繳費。逾期未(wei)辦理(li)網(wang)上(shang)繳費手續的(de)(de)，視作放棄資格(ge)。按(an)照魯(lu)價(jia)費函[2008]13號(hao)文件的(de)(de)規定(ding)，筆試(shi)考(kao)(kao)務(wu)費收取(qu)標準(zhun)為：每(mei)人(ren)每(mei)科40元。崗位要求不參加筆試(shi)的(de)(de)人(ren)員，不需繳納筆試(shi)考(kao)(kao)務(wu)費（仍需打印準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)，按(an)規定(ding)參加面試(shi)前資格(ge)審(shen)查）。繳費成功后，于2013年(nian)12月(yue)24日(ri)-27日(ri)下(xia)載打印《煙臺市事(shi)業單位公開招聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)員報名(ming)登記表》、《應聘(pin)(pin)事(shi)業單位工(gong)作人(ren)員誠(cheng)信(xin)承諾(nuo)書》、準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)。準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)無需蓋(gai)章。

享受(shou)減免有關考務(wu)費用的(de)農村特困(kun)大學生和城市低(di)保人員，不實行網上繳費，可由本(ben)人或委(wei)托他人于2013年12月20日-21日上午11:00攜帶省(sheng)人力(li)資源社會保障廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核發的(de)《山(shan)東(dong)省(sheng)特困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)畢(bi)業(ye)生就業(ye)服務(wu)卡》原件(jian)及(ji)(ji)復(fu)(fu)印(yin)(yin)件(jian)，到(dao)煙臺(tai)市人力(li)資源市場（萊山(shan)區府后(hou)路2號）18層1810室(shi)辦(ban)理確(que)認(ren)和減免手(shou)續。沒(mei)有《山(shan)東(dong)省(sheng)特困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)畢(bi)業(ye)生就業(ye)服務(wu)卡》的(de)，城市低(di)保人員可提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地(di)的(de)縣(xian)（市、區）民(min)政部門出具的(de)享受(shou)最低(di)生活保障的(de)證明和低(di)保證原件(jian)及(ji)(ji)復(fu)(fu)印(yin)(yin)件(jian)。農村特困(kun)大學生可提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地(di)的(de)縣(xian)（市、區）民(min)政部門出具的(de)特困(kun)證明和特困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)基本(ben)情況(kuang)檔案(an)卡原件(jian)及(ji)(ji)復(fu)(fu)印(yin)(yin)件(jian)。

報(bao)名(ming)(ming)結束后，最(zui)終報(bao)名(ming)(ming)人數達不到計劃(hua)聘(pin)(pin)用人數3倍的(de)崗位，按1：3的(de)比例相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)。招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)取消的(de)崗位，原報(bao)考人員(yuan)可(ke)改報(bao)其他(ta)符合條件的(de)崗位或辦理退費手續。個別(bie)緊(jin)缺專(zhuan)業或特殊人才，經市人力資(zi)源社會(hui)保障(zhang)部(bu)門批準，可(ke)適當放寬報(bao)名(ming)(ming)條件或報(bao)考比例。

三、資格審查

對報考人員的資格審查(cha)工作，貫(guan)穿招聘工作的全過程(cheng)。

進入面試人(ren)選范圍的(de)(de)人(ren)員，本(ben)人(ren)須(xu)于2014年1月3日(ri)到煙臺東山賓(bin)館6號樓會議室，提(ti)交相關證明材(cai)料（均(jun)要求提(ti)供原(yuan)件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)）、筆試準考(kao)證、填寫完整的(de)(de)《煙臺市事(shi)業單位公開招聘(pin)報(bao)名登記表(biao)》、親筆簽(qian)名的(de)(de)《應聘(pin)事(shi)業單位工作人(ren)員誠信承(cheng)諾書》及2寸近(jin)期同底版(ban)正面免冠照片2張(zhang)，參加面試前(qian)資格審查。

相關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)材料包括：擇業(ye)期內未派遣的(de)畢業(ye)生須(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口(kou)簿(bu)、畢業(ye)生就業(ye)主管(guan)機(ji)關(guan)(guan)簽發的(de)報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)，已經(jing)簽訂就業(ye)協議(yi)書(shu)(shu)的(de)畢業(ye)生還(huan)須(xu)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)出具同(tong)(tong)意報考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)。符合條件(jian)的(de)海外留學(xue)(xue)(xue)人(ren)(ren)員(yuan)須(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口(kou)簿(bu)、國(guo)務院學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)和教育部(bu)(bu)授權教育部(bu)(bu)留學(xue)(xue)(xue)服務中心出具的(de)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)手(shou)續。有(you)工作單(dan)位(wei)(wei)的(de)報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)須(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)崗(gang)位(wei)(wei)要求的(de)學(xue)(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口(kou)簿(bu)、與用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)簽訂的(de)勞動(dong)（聘用(yong)(yong)）合同(tong)(tong)、社會(hui)(hui)(hui)保險手(shou)冊（或社會(hui)(hui)(hui)保險經(jing)辦機(ji)構(gou)出具的(de)社會(hui)(hui)(hui)保險繳(jiao)納證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)）、具有(you)人(ren)(ren)事(shi)(shi)管(guan)理(li)權限部(bu)(bu)門或單(dan)位(wei)(wei)出具的(de)同(tong)(tong)意報考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)（中小學(xue)(xue)(xue)教師報考(kao)(kao)須(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)縣(xian)級(ji)以上教育行政(zheng)主管(guan)部(bu)(bu)門出具的(de)同(tong)(tong)意報考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)。實(shi)行人(ren)(ren)事(shi)(shi)代(dai)(dai)理(li)的(de)，除用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)出具同(tong)(tong)意報考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)外，還(huan)須(xu)人(ren)(ren)事(shi)(shi)代(dai)(dai)理(li)機(ji)構(gou)出具人(ren)(ren)事(shi)(shi)代(dai)(dai)理(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)。實(shi)行個人(ren)(ren)人(ren)(ren)事(shi)(shi)代(dai)(dai)理(li)的(de)，由人(ren)(ren)事(shi)(shi)代(dai)(dai)理(li)機(ji)構(gou)出具個人(ren)(ren)人(ren)(ren)事(shi)(shi)代(dai)(dai)理(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)。證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)式(shi)樣附后）等(deng)。招考(kao)(kao)崗(gang)位(wei)(wei)有(you)其他(ta)要求的(de)，還(huan)須(xu)按要求提(ti)交(jiao)(jiao)其他(ta)相關(guan)(guan)材料（如：崗(gang)位(wei)(wei)工作年限證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)、有(you)關(guan)(guan)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)等(deng)）。

未在(zai)規定時間內提交崗位要求的(de)材料、證明，視為棄權。經(jing)(jing)審查不(bu)具備報考條件的(de)，取消其面試(shi)(shi)資(zi)(zi)格。因棄權或取消資(zi)(zi)格造成(cheng)的(de)空缺(que)，經(jing)(jing)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)社會(hui)保障部門(men)研究同(tong)意，可(ke)在(zai)筆試(shi)(shi)成(cheng)績合格線內按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績依(yi)次遞補。

畢業(ye)生在校期間的社會實踐、實習、兼(jian)職等不計算為工(gong)作年(nian)限。工(gong)作年(nian)限按實年(nian)計算，截至日(ri)為2013年(nian)11月31日(ri)。

面試(shi)前(qian)(qian)的資(zi)格(ge)審查(cha)工作由煙臺市人力(li)資(zi)源社會保障(zhang)部(bu)(bu)門(men)(men)與招聘(pin)單位(wei)主管部(bu)(bu)門(men)(men)共同組(zu)織。如(ru)發生面試(shi)前(qian)(qian)的資(zi)格(ge)審查(cha)與網上初(chu)審結果不一致，以面試(shi)前(qian)(qian)的資(zi)格(ge)審查(cha)結果為準(zhun)。

四、考試

管(guan)理崗位(wei)(wei)和專(zhuan)業技術(shu)崗位(wei)(wei)（不含外事工(gong)作(zuo)人員(yuan)崗位(wei)(wei)）及客(ke)房服務員(yuan)崗位(wei)(wei)、餐廳(ting)管(guan)理員(yuan)崗位(wei)(wei)、餐廳(ting)服務員(yuan)崗位(wei)(wei)，實(shi)行筆(bi)試和面試相(xiang)結合的辦(ban)法，其(qi)他招聘崗位(wei)(wei)實(shi)行專(zhuan)業技能測評的方式。

（一）筆試

筆(bi)試時間：2013年(nian)12月(yue)28日。上午：9:00—10:30。

筆(bi)試地點(dian)：詳(xiang)見準考證。

筆(bi)試內容：管理(li)(li)(li)崗(gang)(gang)位(wei)為(wei)(wei)政治經濟理(li)(li)(li)論、思想品德、法律(lv)常識(shi)、時(shi)政方針等基礎性知(zhi)(zhi)識(shi)。專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技術崗(gang)(gang)位(wei)（不含(han)外(wai)事工作人員崗(gang)(gang)位(wei)）為(wei)(wei)崗(gang)(gang)位(wei)要求的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)。客房(fang)服(fu)務(wu)(wu)員崗(gang)(gang)位(wei)、餐廳管理(li)(li)(li)員崗(gang)(gang)位(wei)、餐廳服(fu)務(wu)(wu)員崗(gang)(gang)位(wei)為(wei)(wei)賓館接待(dai)服(fu)務(wu)(wu)知(zhi)(zhi)識(shi)。

2、進(jin)入面(mian)試(shi)人員的確(que)定

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后，根據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結果確定筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)(ge)線。在(zai)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績合格(ge)(ge)線內，進(jin)(jin)入(ru)(ru)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員由高分到(dao)低分按(an)1：5比例(li)(li)確定進(jin)(jin)入(ru)(ru)面試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數出現空缺的(de)崗位，取消聘用計劃。達不到(dao)規定比例(li)(li)的(de)，按(an)實有合格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數確定進(jin)(jin)入(ru)(ru)面試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。參加專(zhuan)業技能(neng)測評(ping)的(de)人(ren)(ren)(ren)員，通過網上(shang)報名初審，直接進(jin)(jin)入(ru)(ru)面試(shi)(shi)(shi)前資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)范(fan)圍。

筆試(shi)成(cheng)績在(zai)(zai)煙臺(tai)人(ren)事(shi)考(kao)(kao)試(shi)網查(cha)詢，進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)（含專業(ye)技能測(ce)評，下(xia)同(tong)）人(ren)員名單(dan)在(zai)(zai)煙臺(tai)市人(ren)力資源和社會(hui)保障局網站公布(bu)。進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員按(an)照魯價(jia)費(fei)函[2008]13號文件的規定(ding)繳納面(mian)(mian)試(shi)考(kao)(kao)務(wu)費(fei)70元。享(xiang)受減免筆試(shi)考(kao)(kao)務(wu)費(fei)的人(ren)員，經本人(ren)申請，可免繳面(mian)(mian)試(shi)考(kao)(kao)務(wu)費(fei)。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)根(gen)(gen)據(ju)行業(ye)(ye)和(he)崗位特點(dian)，采取不(bu)同(tong)(tong)(tong)方式進(jin)行，主要考察(cha)報考人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)綜合素質(zhi)和(he)專(zhuan)業(ye)(ye)工(gong)作技能。面(mian)(mian)試(shi)實行百分制。面(mian)(mian)試(shi)試(shi)題根(gen)(gen)據(ju)崗位特點(dian)單(dan)獨命(ming)制。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)保(bao)留(liu)到(dao)小數點(dian)后(hou)兩位數，尾數四舍五入(ru)，本場面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后(hou)公布。為保(bao)證(zheng)人(ren)(ren)員素質(zhi)，面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不(bu)足60分的(de)(de)(de)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)(de)其他具體事(shi)宜，另行通知(zhi)（請關注煙(yan)臺市(shi)人(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會保(bao)障(zhang)局網(wang)站(zhan)）。面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后(hou)，按筆(bi)試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)3：7的(de)(de)(de)比(bi)例計算考試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（參加專(zhuan)業(ye)(ye)技能測評(ping)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員，專(zhuan)業(ye)(ye)技能測評(ping)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)），根(gen)(gen)據(ju)考試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，分崗位由高(gao)分到(dao)低分按照(zhao)1：1比(bi)例確(que)定(ding)(ding)進(jin)入(ru)體檢、考核范(fan)圍人(ren)(ren)員名(ming)單(dan)。如招聘(pin)單(dan)位同(tong)(tong)(tong)一崗位中(zhong)出現應考人(ren)(ren)員考試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)(tong)且影響聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)，以筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排(pai)序(xu)(xu)，筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)仍相(xiang)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)，組織專(zhuan)家(jia)重新命(ming)題對總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員進(jin)行面(mian)(mian)試(shi)，并以重新面(mian)(mian)試(shi)后(hou)的(de)(de)(de)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排(pai)序(xu)(xu)確(que)定(ding)(ding)進(jin)入(ru)體檢考核人(ren)(ren)選。進(jin)入(ru)體檢考核范(fan)圍人(ren)(ren)員名(ming)單(dan)在煙(yan)臺市(shi)人(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會保(bao)障(zhang)局網(wang)站(zhan)公布。

五、體檢與考核

體(ti)檢(jian)辦法(fa)和標準為：《中華人(ren)民(min)共和國食品安全法(fa)實(shi)施條例(li)》（國務(wu)(wu)(wu)院令第557號），人(ren)事(shi)部(bu)、衛(wei)生(sheng)部(bu)《關于(yu)印發<公務(wu)(wu)(wu)員錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標準（試行）>的(de)(de)(de)通(tong)知(zhi)(zhi)》（國人(ren)部(bu)發[2005]1號），人(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保障部(bu)、衛(wei)生(sheng)部(bu)《關于(yu)修訂(ding)<公務(wu)(wu)(wu)員錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標準（試行）>及(ji)<公務(wu)(wu)(wu)員錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)操作手(shou)冊（試行）>的(de)(de)(de)通(tong)知(zhi)(zhi)》（人(ren)社(she)部(bu)發[2010]19號），人(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保障部(bu)、衛(wei)生(sheng)部(bu)、國家(jia)公務(wu)(wu)(wu)員局(ju)《關于(yu)印發公務(wu)(wu)(wu)員錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)特(te)殊標準（試行）的(de)(de)(de)通(tong)知(zhi)(zhi)》（人(ren)社(she)部(bu)發[2010]82號）等規(gui)定(ding)，國家(jia)另(ling)有(you)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)，從其(qi)規(gui)定(ding)。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)主管(guan)部門組織(zhi)到(dao)指定(ding)醫院進(jin)行體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由報考(kao)人(ren)員(yuan)負(fu)擔（享受減免(mian)考(kao)試(shi)費(fei)用(yong)的人(ren)員(yuan)由招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)負(fu)擔）。所(suo)有體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)完(wan)畢后，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師認為要做進(jin)一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)方(fang)能(neng)做出(chu)判斷的，報考(kao)人(ren)員(yuan)要服從主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師的安(an)排，做進(jin)一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)。報考(kao)人(ren)員(yuan)或用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)提(ti)出(chu)異(yi)議的，均可在(zai)(zai)收到(dao)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論7日(ri)內，向招(zhao)聘(pin)主管(guan)機(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)提(ti)出(chu)書面申請，由招(zhao)聘(pin)主管(guan)機(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)組織(zhi)到(dao)不低于原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院級(ji)別的醫療(liao)機(ji)(ji)(ji)構進(jin)行復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目由招(zhao)聘(pin)主管(guan)機(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)會(hui)同(tong)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫療(liao)機(ji)(ji)(ji)構確定(ding)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準，有關(guan)(guan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由申請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)方(fang)負(fu)擔。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行一(yi)次。報考(kao)人(ren)員(yuan)沒(mei)有征得體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組織(zhi)機(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)同(tong)意，不在(zai)(zai)規定(ding)的時間參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視為棄權。報考(kao)人(ren)員(yuan)不服從主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)排或在(zai)(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作(zuo)假、隱(yin)瞞真(zhen)實情況，致使體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)失(shi)真(zhen)的，取消聘(pin)用(yong)資格(ge)。

考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)工作(zuo)由(you)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單位主管部(bu)門負責(ze)組(zu)織。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單位主管部(bu)門成立考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)工作(zuo)小(xiao)組(zu)，每組(zu)由(you)2名(ming)以(yi)上工作(zuo)人員組(zu)成，具(ju)體(ti)負責(ze)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)工作(zuo)。根據招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位的要求，全(quan)面了解被考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)對(dui)象的政治(zhi)思想、道德品質、能(neng)力素質、學(xue)習(xi)和(he)工作(zuo)表現、遵紀守法、廉(lian)潔自律以(yi)及是否需要回避等(deng)方面的情況(kuang)，并(bing)對(dui)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)對(dui)象進行資格(ge)(ge)復審。如(ru)經考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)不(bu)合(he)格(ge)(ge)或發現在應聘(pin)過程中有(you)弄虛作(zuo)假等(deng)違反本招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)簡(jian)章規定的行為，不(bu)予聘(pin)用或取消聘(pin)用。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)小(xiao)組(zu)要實事求是、客觀公正地(di)評(ping)價被考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)對(dui)象，并(bing)寫出書(shu)面考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)意(yi)見。

體檢、考(kao)核不合格的，不予聘用。經體檢、考(kao)核合格的人員，在煙(yan)臺市人力資源和社會(hui)保障局網站公示(shi)，公示(shi)期7個工作日，公示(shi)期滿(man)無(wu)異議的，用人單位提(ti)出聘用意見，按管理權限辦(ban)理聘用手續。

六、聘用

擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)或其主管部(bu)門填寫《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)情(qing)況匯總(zong)表》和《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記表》，報(bao)煙(yan)臺市組(zu)織、人(ren)(ren)力資源社(she)(she)會保(bao)障(zhang)部(bu)門備案。符合聘(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的，由煙(yan)臺市組(zu)織或人(ren)(ren)力資源社(she)(she)會保(bao)障(zhang)部(bu)門發放《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》，擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)憑《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》辦(ban)理有關調動、派遣手續，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)按規(gui)定(ding)與受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合同。組(zu)織或人(ren)(ren)力資源社(she)(she)會保(bao)障(zhang)部(bu)門出具(ju)《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》后(hou)，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未在規(gui)定(ding)的時間報(bao)到的，視為棄(qi)權。

受聘人員按規(gui)定(ding)實行(xing)試用(yong)期制度，試用(yong)期不合格(ge)的解(jie)除聘用(yong)合同，進入(ru)人才市(shi)場自主擇(ze)業(ye)。

七、其他

應聘人員在報(bao)考期間(jian)要保持24小時通(tong)訊(xun)暢通(tong)，并及時了解招聘網站(zhan)發(fa)布(bu)的(de)(de)最新信(xin)息，因(yin)本(ben)人原(yuan)因(yin)錯過重要信(xin)息而影響(xiang)考試聘用的(de)(de)，責任自(zi)負。

事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)要嚴格(ge)按照國家、省、市(shi)文件和(he)本招(zhao)聘(pin)(pin)簡章規(gui)(gui)(gui)定(ding)執行(xing)(xing)，如發(fa)現(xian)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規(gui)(gui)(gui)行(xing)(xing)為，招(zhao)聘(pin)(pin)主管機(ji)關(guan)將參照《公務員(yuan)錄用(yong)考試(shi)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規(gui)(gui)(gui)行(xing)(xing)為處(chu)(chu)理辦法（試(shi)行(xing)(xing)）》（人社部(bu)發(fa)【2009】126號）有關(guan)規(gui)(gui)(gui)定(ding)處(chu)(chu)理。應聘(pin)(pin)人員(yuan)在招(zhao)聘(pin)(pin)過程中，不(bu)服從招(zhao)聘(pin)(pin)部(bu)門正(zheng)(zheng)常工(gong)作(zuo)安排、無理取(qu)鬧、擾亂(luan)正(zheng)(zheng)常招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)秩序的，招(zhao)聘(pin)(pin)主管機(ji)關(guan)取(qu)消其本次聘(pin)(pin)用(yong)（考試(shi)）資(zi)格(ge)，并可根據(ju)實際(ji)情(qing)況，給予(yu)5年內不(bu)得報考煙臺市(shi)事(shi)業單位(wei)的處(chu)(chu)理。

本次招(zhao)聘不指定考(kao)試輔導用(yong)書，不授權(quan)或委(wei)托任何機(ji)構舉辦考(kao)試輔導培訓班。社(she)會(hui)上出(chu)現(xian)任何名義舉辦的(de)輔導班、輔導網(wang)站或出(chu)版物(wu)、上網(wang)卡等(deng)，均與事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘主管(guan)機(ji)關無關。

咨詢電話：0535-6581886

監督電話：0535-6789730

報名、筆(bi)試成績(ji)查詢(xun)網站：

煙臺人事考試(shi)信息網（//www.ytrsks.gov.cn）

公告、公示網站(zhan)：煙臺市人力資源和社會保障局網站(zhan)（//rshj.yantai.gov.cn/）