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根據(ju)工作需要(yao)，經(jing)山東(dong)省淄(zi)博市臨淄(zi)區(qu)委、區(qu)政府研(yan)究決定，堅持公開、平(ping)等、競爭(zheng)、擇(ze)優的原則，面向(xiang)全國為我(wo)區(qu)衛生系統事業(ye)單位招聘(pin)(pin)50名(ming)急(ji)需緊缺專業(ye)人才，現將招聘(pin)(pin)工作有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

報考人員須符合(he)下列條件(jian)之一：

1、博士研究生。

2、所學(xue)專(zhuan)業(ye)被(bei)教育(yu)部列為國家重點學(xue)科的2014年普通全日制(zhi)高等院校畢業(ye)的碩士研究(jiu)生。

3、本科(ke)所學專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)被(bei)教育部列為高等院(yuan)校特色專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的2014年(nian)普通全日制高等院(yuan)校畢業(ye)(ye)(ye)的本科(ke)及以(yi)上學歷畢業(ye)(ye)(ye)生。

（二）招聘條件

報考人員須同時具備下(xia)列條件：

1、遵守(shou)憲法和法律，具有良好的(de)品(pin)行和正(zheng)常履行職(zhi)責(ze)的(de)身體(ti)條件。

2、思想品德高尚，為(wei)人正派(pai)，群眾威信(xin)較(jiao)高，學校德智(zhi)體等綜合(he)考評在良(liang)好以上。

3、在校期間學(xue)習(xi)成績(ji)優良(liang)，專業(ye)(ye)能力(li)突出。本科(ke)畢業(ye)(ye)生(sheng)原則上(shang)(shang)所學(xue)科(ke)目考(kao)試平(ping)均成績(ji)在80分(fen)以上(shang)(shang)、專業(ye)(ye)主(zhu)干課程(cheng)考(kao)試成績(ji)不低于70分(fen)或學(xue)習(xi)成績(ji)居班級(ji)中上(shang)(shang)游水(shui)平(ping)，研究生(sheng)科(ke)研能力(li)較強。

4、年齡在(zai)35周(zhou)歲(sui)以下（1977年12月6日以后出生）。

5、符合報考崗位要(yao)求(qiu)的(de)其它條件。

現役軍人(ren)、曾(ceng)(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)(ceng)被開除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考和事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被招考（聘(pin)）主管(guan)機(ji)關(guan)認定(ding)有作弊行為(wei)以及法律規定(ding)不得聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)，不能應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不得應聘(pin)與本人(ren)有應回(hui)避親屬(shu)關(guan)系的(de)崗位(wei)。入學前(qian)與具體(ti)單位(wei)簽訂(ding)(ding)定(ding)向委培合同，或已(yi)與單位(wei)簽訂(ding)(ding)就(jiu)業協(xie)議的(de)畢業生，須(xu)經原接收(shou)單位(wei)同意后(hou)方(fang)可報名(ming)應聘(pin)。

二、招聘崗位

招聘崗(gang)位及有關具體要(yao)求，詳見《2014年臨(lin)淄區衛生系(xi)統(tong)招聘急需緊缺(que)專業人才崗(gang)位一覽表》。

三、招聘辦法

（一）報名

本(ben)次(ci)招(zhao)(zhao)聘采用現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)的(de)(de)方(fang)式進行(xing)。區衛(wei)(wei)生(sheng)主管部(bu)門將(jiang)組成工(gong)作組，于2013年12月10日至(zhi)2013年12月30日到吉林大學(xue)、天津醫(yi)科(ke)大學(xue)、中山大學(xue)等高(gao)校(xiao)現(xian)場(chang)組織宣傳(chuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)，具(ju)體時(shi)間(jian)和地點(dian)另行(xing)通知。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登(deng)陸臨淄區人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障網（網址：www.lzrs.gov.cn），下載(zai)《2014年臨淄區衛(wei)(wei)生(sheng)系統(tong)(tong)招(zhao)(zhao)聘急(ji)(ji)需緊缺專業人(ren)(ren)(ren)才報(bao)(bao)名(ming)(ming)表》、《2014年臨淄區衛(wei)(wei)生(sheng)系統(tong)(tong)招(zhao)(zhao)聘急(ji)(ji)需緊缺專業人(ren)(ren)(ren)才自薦(jian)書(shu)》、《2014年臨淄區衛(wei)(wei)生(sheng)系統(tong)(tong)招(zhao)(zhao)聘急(ji)(ji)需緊缺專業人(ren)(ren)(ren)才誠信承諾書(shu)》，如(ru)實準確填寫(xie)信息后，持(chi)以上(shang)表格(ge)一式兩份和學(xue)校(xiao)開具(ju)的(de)(de)學(xue)歷(li)、專業和在校(xiao)表現(xian)證明，按照規定的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間(jian)和地點(dian)進行(xing)報(bao)(bao)名(ming)(ming)，每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)1個崗位。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須如(ru)實、全面(mian)、詳細地填寫(xie)相關內容，對于弄(nong)虛作假者，一律(lv)取消本(ben)次(ci)招(zhao)(zhao)聘的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格(ge)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)結束后，報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到1：1比例的(de)(de)崗位，計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘1人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)。計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘2人(ren)(ren)(ren)以上(shang)的(de)(de)，按1：1的(de)(de)比例相應核減招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)。

（二）資格審查

資(zi)格審查(cha)(cha)貫(guan)穿整個招聘(pin)全過程，不(bu)符合(he)條件的取消資(zi)格。報名(ming)(ming)期間，區衛生主管部門組織專業人(ren)(ren)員(yuan)成立考核組，在(zai)報名(ming)(ming)期間查(cha)(cha)看報名(ming)(ming)情況，根據報名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)提交的信息資(zi)料，對報名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)進行資(zi)格初審。

（三）專業能力考核

專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)核(he)(he)(he)主要是對(dui)(dui)資(zi)格初(chu)審通過人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)交的材料和專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)進行考(kao)核(he)(he)(he)，主要測(ce)評(ping)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的理(li)論(lun)水(shui)平、專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、分(fen)(fen)析(xi)與(yu)應(ying)變能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)等(deng)，考(kao)核(he)(he)(he)組對(dui)(dui)參加(jia)專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)核(he)(he)(he)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行客觀評(ping)價并賦(fu)分(fen)(fen)，賦(fu)分(fen)(fen)情況對(dui)(dui)參加(jia)專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)核(he)(he)(he)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)公(gong)布(bu)。專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)核(he)(he)(he)全部結束后，參加(jia)專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)核(he)(he)(he)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)賦(fu)分(fen)(fen)情況在臨淄區人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源和社會保障網公(gong)布(bu)。專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)核(he)(he)(he)設立最低合格分(fen)(fen)數(shu)線，進入(ru)綜合考(kao)核(he)(he)(he)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選的專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)核(he)(he)(he)分(fen)(fen)數(shu)不得低于(yu)80分(fen)(fen)。

（四）綜合考核

專業能力(li)(li)考(kao)核(he)(he)(he)結束后(hou)，根據專業能力(li)(li)考(kao)核(he)(he)(he)成(cheng)績由高到(dao)低的(de)(de)(de)(de)順(shun)序(xu)，按(an)照招聘(pin)計劃1：1的(de)(de)(de)(de)比例(li)確定綜(zong)(zong)合考(kao)核(he)(he)(he)人(ren)(ren)選。如專業能力(li)(li)考(kao)核(he)(he)(he)成(cheng)績相同，則(ze)按(an)學(xue)(xue)(xue)歷層次由高到(dao)低的(de)(de)(de)(de)順(shun)序(xu)、省級優(you)秀學(xue)(xue)(xue)生(sheng)干部、省級三好學(xue)(xue)(xue)生(sheng)、校(xiao)級優(you)秀學(xue)(xue)(xue)生(sheng)干部、校(xiao)級三好學(xue)(xue)(xue)生(sheng)、獎學(xue)(xue)(xue)金獲得者、其他榮譽稱號獲得者依次優(you)先的(de)(de)(de)(de)原則(ze)確定綜(zong)(zong)合考(kao)核(he)(he)(he)人(ren)(ren)選，上述獎勵和榮譽稱號的(de)(de)(de)(de)獲得時(shi)間需與應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報考(kao)的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷段一(yi)致。綜(zong)(zong)合考(kao)核(he)(he)(he)主要(yao)考(kao)核(he)(he)(he)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)思想政治表現(xian)、道德品質、學(xue)(xue)(xue)習表現(xian)、遵紀守(shou)法以及是否需要(yao)回避(bi)等方面的(de)(de)(de)(de)情(qing)況，并對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)資(zi)格進行(xing)復審(shen)，綜(zong)(zong)合考(kao)核(he)(he)(he)時(shi)間另行(xing)通知。

（五）審核

綜合考核(he)結束(shu)后，考核(he)組據實客觀地寫出考核(he)報(bao)告。區人(ren)才工作(zuo)領導小組對(dui)考核(he)組提交的考核(he)報(bao)告及擬聘用人(ren)選的有關材料(liao)進(jin)行審核(he)，研究確定擬聘用人(ren)員。

（六）體檢

體檢(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)參照公務(wu)員(yuan)錄用體檢(jian)通用標(biao)準(zhun)(zhun)執行。對綜(zong)合考核、體檢(jian)棄權或不合格人員(yuan)造成的空缺，依次進行等額遞補(bu)。體檢(jian)時(shi)間另行通知。

（七）公示和聘用

對資格審(shen)查、專業(ye)能力考核(he)、綜合考核(he)、審(shen)核(he)和體(ti)檢合格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員，進行(xing)公示。公示期滿合格后，對符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的(de)，按規定辦理(li)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)手續，簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。

新聘用(yong)人(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)期制度，試(shi)用(yong)期為(wei)1年，期滿合(he)格的繼續聘用(yong)，享(xiang)受所在(zai)單位的各項待(dai)遇，不合(he)格的解除(chu)聘用(yong)合(he)同。

四、組織實施與監督

本次招聘急需緊缺(que)專業人(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)在臨淄(zi)區(qu)人(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)領導(dao)小組(zu)領導(dao)下，由中(zhong)共(gong)臨淄(zi)區(qu)委組(zu)織部(bu)、臨淄(zi)區(qu)機(ji)構編制(zhi)委員會辦公室、臨淄(zi)區(qu)人(ren)(ren)力資源和社(she)會保障局、臨淄(zi)區(qu)衛生局具(ju)體組(zu)織實施，中(zhong)共(gong)臨淄(zi)區(qu)紀委、臨淄(zi)區(qu)監察(cha)局對招聘工(gong)作(zuo)進行(xing)全程監督。

咨詢電話：0533-7223131 0533-7176710

監(jian)督(du)電話：0533-7220357