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　　一、招聘單位簡介

　　經批準(zhun)，山東省質量技(ji)術監督局所屬省計量科學研(yan)究(jiu)(jiu)院、省產品質量檢驗研(yan)究(jiu)(jiu)院、省標(biao)準(zhun)化研(yan)究(jiu)(jiu)院，擬面向社(she)會公開(kai)招聘工作人員。各(ge)招聘單位情況簡介請見附件。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)人力資(zi)源和社會(hui)保障廳《關于(yu)2013年(nian)省(sheng)屬(shu)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招聘(pin)工(gong)作人員(yuan)(yuan)有關問(wen)題的通知》（魯人社發〔2013〕10號）要求，結合(he)工(gong)作需要，我(wo)局所屬(shu)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)擬(ni)面(mian)向社會(hui)公開(kai)(kai)招聘(pin)中級(ji)專業(ye)技(ji)術崗位(wei)工(gong)作人員(yuan)(yuan)12名(ming)，其中：省(sheng)計量科(ke)學研(yan)究(jiu)院2名(ming)、省(sheng)產品質量檢(jian)驗研(yan)究(jiu)院4名(ming)、省(sheng)標準(zhun)化(hua)研(yan)究(jiu)院6名(ming)。具體(ti)崗位(wei)及條(tiao)件(jian)詳見附件(jian)《省(sheng)屬(shu)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招聘(pin)工(gong)作人員(yuan)(yuan)崗位(wei)匯總表》（附件(jian)）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共(gong)和國國籍(ji)；

　　2、遵守中華人(ren)民共和(he)國憲法和(he)法律；

　　3、身體健康；

　　4、年齡在40周歲（1972年12月1日以(yi)后出生）以(yi)下；

　　5、全(quan)日制普通高校應(ying)屆畢業生應(ying)聘的，必須能按時畢業并取得相(xiang)應(ying)畢業證和學位證，否則(ze)取消錄(lu)取資格。

　　（二）崗位條件

　　詳(xiang)見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘工作人員崗位(wei)匯(hui)總表》。

　　四、招聘程序及時間安排

　　（一）發布招聘信息

　　通(tong)過省人力資源社會保(bao)障廳(ting)網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）、山(shan)東高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)信(xin)息(xi)網(wang)（www.sdbys.cn）、山(shan)東質量技術監督網(wang)（www.12365.sd.cn）及各招聘單位門(men)戶網(wang)站(zhan)面(mian)向社會發布招聘信(xin)息(xi)。

　　（二）報名與資格(ge)審查

　　1、報名

　　（1）報名方式：應聘人員到各招聘單位現場報名。

　　（2）報名時間(jian)：自(zi)信息發布之日起15日內（不包含法定(ding)節假日、休息日）上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

　　（3）報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)包(bao)括(kuo)：①國(guo)家承認的(de)(de)學歷和學位(wei)證(zheng)書、專業技術職(zhi)務資格證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口簿原件及復(fu)印件；②在職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)聘的(de)(de)，提交有(you)用人(ren)權限部門或單位(wei)出具的(de)(de)同意應(ying)聘介紹信；③有(you)本(ben)人(ren)簽(qian)名(ming)的(de)(de)《山東省質量技術監督局(ju)公開(kai)招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登記表》、1寸(cun)近期同底版免(mian)冠照片3張；④報(bao)考對(dui)研究方(fang)向有(you)明確要求的(de)(de)崗位(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，還(huan)須(xu)提供研究方(fang)向的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)。

　　2、資(zi)(zi)格審查：省質量技術監督局人事處(chu)會(hui)同各招聘組織單位對(dui)應聘人員(yuan)進行(xing)資(zi)(zi)格審查，確(que)定符(fu)合(he)條件人員(yuan)參加考試(shi)。對(dui)應聘人員(yuan)的資(zi)(zi)格審查工作(zuo)，將貫穿招聘工作(zuo)的全過程(cheng)。應聘人員(yuan)必(bi)須如實填(tian)寫、提(ti)(ti)交相關個人信(xin)息資(zi)(zi)料提(ti)(ti)供的相關信(xin)息如有不實情況，一經發(fa)現取(qu)消資(zi)(zi)格。

　　（三）考試

　　面向博士研(yan)究(jiu)生招(zhao)聘的(de)崗位(wei)，根據省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘的(de)有關規定，經批(pi)準，采取(qu)簡化程序、直接面試的(de)方式進(jin)行；其他崗位(wei)的(de)考試，采取(qu)專業(ye)筆試和面試相(xiang)結合的(de)方式進(jin)行。

　　1、筆試

　　筆(bi)(bi)試(shi)主要內容(rong)為與崗位相適應的專業知識。筆(bi)(bi)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，筆(bi)(bi)試(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線為60分(fen)(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)結束后(hou)及時公布筆(bi)(bi)試(shi)成績及面試(shi)人選名單。

　　筆試(shi)時間地點另(ling)行通(tong)知。

　　達到筆試(shi)合(he)格分數(shu)(shu)線的應聘人(ren)員，根(gen)據崗(gang)位(wei)按(an)筆試(shi)成績由高分到低分按(an)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)依次確(que)定(ding)面試(shi)人(ren)選；筆試(shi)合(he)格人(ren)數(shu)(shu)出(chu)現空(kong)缺的崗(gang)位(wei)，取消(xiao)招(zhao)聘；達不到規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的，按(an)實有合(he)格人(ren)數(shu)(shu)確(que)定(ding)。

　　2、面試

　　面(mian)(mian)試(shi)采(cai)取結(jie)構化測(ce)試(shi)的方法進(jin)行，主要(yao)考察應聘(pin)者的綜合素(su)質(zhi)與業務(wu)能力(li)(li)、團結(jie)協作與計(ji)劃協調能力(li)(li)、應變與口(kou)頭表達能力(li)(li)等。面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后現場公布面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)。

　　面試總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對(dui)面試人員(yuan)達不到規定比例的崗位(wei)和(he)簡(jian)化(hua)程序(xu)的崗位(wei)，設定面試合格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)，面試成績(ji)在面試結束后當場公(gong)布。面試合格人數出現空缺的崗位(wei)，取消(xiao)招聘。

　　面試時(shi)間、地點另行通知。

　　面(mian)試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（其中，面(mian)向(xiang)博士生招(zhao)聘(pin)的(de)崗位面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即(ji)為考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)）。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算到(dao)小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，位數(shu)(shu)四舍五(wu)入。同一招(zhao)聘(pin)計劃應聘(pin)人(ren)員出現(xian)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定人(ren)選。

　　（四）考核體檢

　　按(an)照招聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人(ren)員面試成績，由高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)招聘(pin)人(ren)數1.2倍的(de)比例，確(que)定進(jin)(jin)入(ru)考(kao)核(he)體檢(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)選，并依次等額組織考(kao)核(he)體檢(jian)。考(kao)核(he)工(gong)作由各招聘(pin)單位負(fu)責，采(cai)取查(cha)閱(yue)檔案、核(he)對(dui)身份、個(ge)別(bie)談話、召開座談會等多種(zhong)方式進(jin)(jin)行(xing)，主要考(kao)核(he)擬聘(pin)用(yong)人(ren)員思想政治表現(xian)、道(dao)德品質、業(ye)務(wu)能力(li)、工(gong)作實(shi)績等方面的(de)情況，并對(dui)其資格(ge)條件進(jin)(jin)行(xing)復(fu)審。體檢(jian)工(gong)作在省級醫院進(jin)(jin)行(xing)，體檢(jian)標準(zhun)參照公務(wu)員錄用(yong)體檢(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)執行(xing)。對(dui)放棄考(kao)核(he)體檢(jian)資格(ge)或考(kao)核(he)、體檢(jian)不合格(ge)造成的(de)空缺，從進(jin)(jin)入(ru)同一崗位考(kao)核(he)體檢(jian)范(fan)圍(wei)的(de)其他(ta)人(ren)員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　經(jing)面試、考核(he)、體檢合格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)社會(hui)保障廳統一(yi)公示7個工(gong)作日，公示期(qi)(qi)滿(man)無異議的(de)，由各(ge)單(dan)位提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意(yi)見，經(jing)省質(zhi)量技術監(jian)督局審核(he)同(tong)(tong)意(yi)后報省人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)社會(hui)保障廳備案(an)。符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，發(fa)放(fang)《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通(tong)知書》，憑(ping)《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通(tong)知書》辦(ban)理相關(guan)手續，單(dan)位和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)(tong)，確立(li)人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定實行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿(man)合格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)(tong)。

　　五、待遇

　　聘用人(ren)員為編制內正式職工，工資、福利執行(xing)國家、省有關(guan)事業單位工作人(ren)員標準。

　　六、聯系人及聯系方式

　　山(shan)東省(sheng)計量科學(xue)研究院(yuan)：胡方崢，0531-81695748，濟南市千佛山(shan)東路28號省(sheng)計量院(yuan)行政樓(lou)（2號樓(lou)）2213室。

　　山東省(sheng)產(chan)品質(zhi)量檢驗研究院：石(shi)燕，053188118768，濟南市(shi)經十東路31000號國(guo)家質(zhi)檢中心綜合檢測樓315室人力資源部(bu)。

　　山東(dong)省(sheng)標準(zhun)化(hua)研究院：高進東(dong)，0531-82679307，濟南市歷(li)山路146-6號816室。

　　七、其他

　　未盡事宜，按照《關(guan)于2013年度省屬事業單位公開招聘工(gong)作人員(yuan)有關(guan)問題的通知(zhi)》執行。

2013年12月(yue)5日(ri)