一、招聘單位簡介
山(shan)(shan)東(dong)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)師(shi)(shi)學(xue)院(yuan)(yuan)是直(zhi)屬山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)力資源和社(she)會(hui)保障廳(ting)的國辦(ban)全日制高等技(ji)工(gong)(gong)(gong)教(jiao)育院(yuan)(yuan)校,是國家(jia)級重點(dian)院(yuan)(yuan)校,山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)職業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育先(xian)進(jin)單位(wei)(wei),省(sheng)級文明(ming)單位(wei)(wei),山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)“金藍領”技(ji)師(shi)(shi)培(pei)訓基地,濰坊(fang)市(shi)技(ji)工(gong)(gong)(gong)教(jiao)育名牌(pai)學(xue)校。學(xue)院(yuan)(yuan)座落于濰坊(fang)市(shi)文化旅游風(feng)景區,規劃占地1079畝(mu)。學(xue)院(yuan)(yuan)現有(you)(you)教(jiao)師(shi)(shi)320人(ren),其中擁有(you)(you)高級職稱者達到48%,專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)師(shi)(shi)70%以上為一(yi)體化“雙師(shi)(shi)型”教(jiao)師(shi)(shi)。學(xue)院(yuan)(yuan)設有(you)(you)機(ji)電工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、數(shu)(shu)控(kong)技(ji)術(shu)、印刷(shua)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、輕化工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、信息工(gong)(gong)(gong)程(cheng)五大門(men)類(lei)25個(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye),其中數(shu)(shu)控(kong)加(jia)(jia)工(gong)(gong)(gong)技(ji)術(shu)等2個(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)被評(ping)為山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)技(ji)工(gong)(gong)(gong)院(yuan)(yuan)校百強專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye),印刷(shua)技(ji)術(shu)等3個(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)被評(ping)為山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)重點(dian)名牌(pai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye),數(shu)(shu)控(kong)加(jia)(jia)工(gong)(gong)(gong)技(ji)術(shu)、機(ji)電一(yi)體化、焊接技(ji)術(shu)等8個(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)被評(ping)為濰坊(fang)市(shi)名牌(pai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye),模具(ju)設計與制造專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)被評(ping)為濰坊(fang)市(shi)職業(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校第二批(pi)特色品牌(pai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)。
二、招聘崗位和人數
根(gen)據省(sheng)(sheng)委(wei)組織(zhi)部、省(sheng)(sheng)人力資源社會(hui)保(bao)障廳(ting)《關于2013年省(sheng)(sheng)屬(shu)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)有(you)關問題的通知(zhi)》要(yao)求(qiu),結合工作需要(yao),我院擬(ni)面向(xiang)社會(hui)公開(kai)招(zhao)聘(pin)專業(ye)(ye)(ye)技術崗(gang)位(wei)(wei)工作人員(yuan)8名。具體(ti)崗(gang)位(wei)(wei)及條(tiao)件詳(xiang)見《省(sheng)(sheng)屬(shu)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)崗(gang)位(wei)(wei)匯總表(biao)》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有(you)中華人民(min)共和國國籍;
2、遵守(shou)憲(xian)法(fa)和法(fa)律;
3、身體健康;
4、具(ju)有良好的品(pin)行和適(shi)應崗(gang)位的身體條件(jian)和專業能力;
5、年(nian)齡在40周歲以(yi)下(1972年(nian)12月1日以(yi)后出生);
6、符合報(bao)考崗(gang)位要求(qiu)的學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位、專業及其(qi)他條(tiao)件。學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位證(zheng)書及其(qi)他條(tiao)件要求(qiu)的證(zheng)書均(jun)須在2013年12月1日前取得;
7、有所學(xue)專業工作經歷要求的崗位,所學(xue)專業工作經歷截止時間為2013年(nian)12月(yue)1日。
(二)崗位條件
詳見(jian)《省屬事(shi)業單位公開招聘工作人員(yuan)崗位匯總表》。
(三)曾(ceng)受過刑(xing)事處罰(fa)和(he)曾(ceng)被開(kai)除公職的人員(yuan)(yuan)(yuan),在公務員(yuan)(yuan)(yuan)招考(kao)和(he)事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)中被認定有嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的人員(yuan)(yuan)(yuan),在讀全日制普(pu)通(tong)高(gao)校非應屆畢業(ye)生、現役(yi)軍人,以(yi)及法律(lv)規定不(bu)得(de)聘(pin)用的其他情形的人員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)考(kao)與(yu)本(ben)人有應回避(bi)親屬(shu)關(guan)系的崗位(wei)。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源和社(she)(she)會(hui)保障(zhang)廳網站(zhan)(//www.sdhrss.gov.cn)、濰坊市(shi)人事考試中心(xin)網站(zhan)(//www.wfrsks.com)和山東工業技師學(xue)院網站(zhan)(//www.gyjsxy.com)面向(xiang)社(she)(she)會(hui)發布(bu)招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)方式(shi):符合條件(jian)(jian)的(de)應(ying)聘人員在規定(ding)時(shi)間(jian)(jian)內(nei),可攜(xie)帶報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)材料直(zhi)接到(dao)學(xue)院組(zu)織(zhi)人事處報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming);或(huo)通(tong)過特快專遞、掛號(hao)郵(you)(you)寄(ji)或(huo)電(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)郵(you)(you)件(jian)(jian)的(de)方式(shi)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(郵(you)(you)寄(ji)須提交A4規格報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)材料,郵(you)(you)寄(ji)材料收到(dao)時(shi)間(jian)(jian)以收到(dao)的(de)郵(you)(you)戳日(ri)期為準,證(zheng)書、證(zheng)件(jian)(jian)僅郵(you)(you)寄(ji)復印(yin)件(jian)(jian);電(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)郵(you)(you)件(jian)(jian)須將報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)材料電(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)版以附件(jian)(jian)形式(shi)發送至gyzzrsc@163.com,郵(you)(you)件(jian)(jian)主題欄為“姓名(ming)(ming)(ming),應(ying)聘崗(gang)位”,如:“張三,教師1”,并在規定(ding)時(shi)間(jian)(jian)內(nei)提交《山東(dong)工業技師學(xue)院公開招聘報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記(ji)表》電(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)稿),并進行(xing)電(dian)(dian)(dian)(dian)話確認。通(tong)過郵(you)(you)寄(ji)或(huo)電(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)郵(you)(you)件(jian)(jian)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)的(de),報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)材料原(yuan)件(jian)(jian)須于面試前(qian)提交學(xue)院組(zu)織(zhi)人事處審查。每人限報(bao)(bao)(bao)一個崗(gang)位。
報名(ming)時間:自報名(ming)信息(xi)發布之日起至12月10日。
報(bao)名地點:濰坊市西外環路6789號(hao)山東工業技師學(xue)院。
報名材料:
(1)國家承(cheng)認的學歷(li)和學位(wei)證(zheng)書(shu)、專(zhuan)業技術(shu)職務資格證(zheng)書(shu)、省(sheng)(sheng)首席技師(或(huo)省(sheng)(sheng)有突出貢獻技師)證(zheng)書(shu)(或(huo)文(wen)件(jian))、技能大賽獲(huo)獎證(zheng)書(shu)(或(huo)文(wen)件(jian))及(ji)職業資格證(zheng)書(shu)、所學專(zhuan)業工作經歷(li)證(zheng)明材料(所有證(zheng)書(shu)均(jun)須在報名前取得)、身(shen)份證(zheng)、戶(hu)口簿原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(通過特快專(zhuan)遞或(huo)掛號(hao)郵寄報名的,可先提交上(shang)述材料復印(yin)件(jian),原件(jian)待面(mian)試時查驗(yan));
(2)在職人員應聘(pin)的,提交有(you)用人權限部(bu)門或單(dan)位出具的同意應聘(pin)介紹信;
(3)有(you)本人在(zai)“誠信承諾書”欄(lan)簽名(ming)的(de)《山東(dong)工(gong)業技師(shi)學院公開招聘報名(ming)登記表》、1寸近期同底(di)版免冠照片6張,并提交電子版。
2、報名查詢
應聘人(ren)員(yuan)于(yu)2013年(nian)12月11日(ri)(ri)至12月17日(ri)(ri)登錄學(xue)院網站,查詢初(chu)審結果。通過資格初(chu)審的人(ren)員(yuan)于(yu)2013年(nian)12月17日(ri)(ri)16:00前持本(ben)人(ren)身份證原件到學(xue)院組(zu)織人(ren)事處領取筆(bi)試準考證。應聘人(ren)員(yuan)須確保電話暢通,逾期未領取或聯系不上的,視為棄權。
報名結束后,對應聘(pin)人數達不到規(gui)定(ding)比例的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei),計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)1人的(de),原則上取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei);計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)2人以上的(de),按(an)規(gui)定(ding)比例相(xiang)應核減計劃。取(qu)消(xiao)或(huo)核減的(de)崗位(wei)于2013年12月11日至12月17日在(zai)學院網站進行公示(shi)。
3、資格審查
對應聘(pin)(pin)人員(yuan)的資格(ge)審查工(gong)作,貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作的全過程。應聘(pin)(pin)人員(yuan)需如實填寫、提(ti)(ti)交相(xiang)關個人信息資料(liao)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)提(ti)(ti)供的相(xiang)關材料(liao)信息如有(you)不(bu)實,一經發(fa)現取消資格(ge)。
(三)考試
考試分為筆試和(he)面試。
1、筆試
筆試主要內容(rong)為應聘崗位所需的專業知識。筆試總分為100分,設(she)定最低合格分數(shu)線為60分。
達(da)到(dao)(dao)筆(bi)試(shi)合格(ge)分數線的(de)應聘(pin)人員,根據崗位按(an)(an)筆(bi)試(shi)成績由高分到(dao)(dao)低分按(an)(an)規定(ding)比(bi)(bi)例依(yi)次確定(ding)面試(shi)人選;筆(bi)試(shi)合格(ge)人數出(chu)現(xian)空缺的(de)崗位,取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin);達(da)不到(dao)(dao)規定(ding)比(bi)(bi)例的(de),按(an)(an)實有合格(ge)人數確定(ding)。
筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)10天后,在(zai)學院網站公布(bu)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績及面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)選名單,電(dian)話通(tong)知參加面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員領取(qu)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)通(tong)知單及面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)有關事宜(yi),應(ying)聘人(ren)員須確(que)保電(dian)話暢通(tong)。在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)前3天仍未(wei)領取(qu)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)通(tong)知單或不能提供報名材料原件的,視為(wei)棄(qi)權(quan)(quan)。經審(shen)查不具(ju)備報考條件的,取(qu)消其面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資格(ge)。因棄(qi)權(quan)(quan)或取(qu)消資格(ge)造成(cheng)的空(kong)缺(que),按(an)規定比例和筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen),從其他進(jin)入同一崗(gang)位面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍的人(ren)員中依次等(deng)額遞補。
筆試時間、地點另行通(tong)知。
2、面試
“教(jiao)師(shi)(shi)1”、“教(jiao)師(shi)(shi)4”、“教(jiao)師(shi)(shi)6”、“教(jiao)師(shi)(shi)7”四個(ge)崗(gang)位面(mian)試內容包括(kuo)(kuo)試講和(he)答辯(bian)兩部分,其中試講占70%,答辯(bian)占30%;“教(jiao)師(shi)(shi)2”、“教(jiao)師(shi)(shi)3”、“教(jiao)師(shi)(shi)5”三個(ge)崗(gang)位面(mian)試內容包括(kuo)(kuo)試講、答辯(bian)和(he)技(ji)能考核三部分,其中試講占40%,答辯(bian)占20%,技(ji)能考核占40%。主要考察應(ying)聘人員語言表達(da)、概括(kuo)(kuo)分析、技(ji)能操作等方面(mian)的(de)素質和(he)能力。
面(mian)(mian)試(shi)總分為100分,對面(mian)(mian)試(shi)人員達不(bu)到(dao)規定比例的崗位,設定面(mian)(mian)試(shi)合格分數線(xian)60分。達到(dao)面(mian)(mian)試(shi)合格分數線(xian)的方可進(jin)入考核體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)成績在(zai)面(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)當(dang)場公(gong)布。
面(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后,按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百分制合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到小數點(dian)后兩位數,尾數四舍(she)五入。面(mian)試(shi)人(ren)員考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按規定(ding)程序在(zai)學院網站公布。
面試時間(jian)、地點(dian)另行通(tong)知。
(四)考核體檢
按照招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei),根(gen)據應聘人(ren)員的總成(cheng)績,由高(gao)分到低(di)分以招(zhao)聘人(ren)數1.2倍的比例,確定進入考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢范圍(wei)人(ren)選,并依次等額(e)組織考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢。同(tong)一招(zhao)聘計劃應聘人(ren)員出(chu)現總成(cheng)績并列(lie)的,則按筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高(gao)分到低(di)分確定人(ren)選。對放(fang)棄考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢資格或考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢不(bu)合格人(ren)員造(zao)成(cheng)的空缺,從其他進入同(tong)一崗(gang)位(wei)(wei)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢范圍(wei)的人(ren)員中依次等額(e)遞補。
考核根據招聘(pin)(pin)崗位(wei)的要求,采取(qu)多(duo)種形式,側(ce)重了解被(bei)考核對象的思想政治、道德品質(zhi)以及業(ye)務能力和工作(zuo)實(shi)(shi)績等方面(mian)的情況(kuang),并對應聘(pin)(pin)人員(yuan)是否符合規定的崗位(wei)資格(ge)條件,提供相(xiang)關(guan)信息、材料是否真實(shi)(shi)準確等進行復(fu)審(shen),全面(mian)、客觀、公正地評(ping)價被(bei)考核對象,并寫(xie)出書面(mian)考核意(yi)見。
體(ti)(ti)檢(jian)原(yuan)(yuan)則(ze)上在省級醫院進行(xing),體(ti)(ti)檢(jian)參照公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)通用標準執行(xing)。應聘人員未按規定時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)的(de),視為(wei)自動(dong)放棄。對按規定需要復檢(jian)的(de),不在原(yuan)(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)醫院進行(xing),復檢(jian)只(zhi)能進行(xing)一次,結(jie)(jie)果以復檢(jian)結(jie)(jie)論(lun)為(wei)準。
(五)公示聘用
對(dui)考試、考核、體(ti)檢合格(ge)(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),在省人(ren)(ren)(ren)力資源和社(she)會保障廳(ting)網站(zhan)統一公(gong)(gong)示,公(gong)(gong)示期(qi)為7個工作日(ri)。公(gong)(gong)示無異(yi)議的(de)(de),報省人(ren)(ren)(ren)力資源社(she)會保障廳(ting)審核備案(an),符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de),發(fa)放《事(shi)(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通(tong)(tong)知(zhi)書》,憑(ping)《事(shi)(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通(tong)(tong)知(zhi)書》辦(ban)理相關(guan)手續,聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同,確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定實(shi)行試用(yong)(yong)期(qi),期(qi)滿合格(ge)(ge)的(de)(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong),不合格(ge)(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同。
五、待遇
聘用人員(yuan)為(wei)編制內(nei)正式職工(gong),工(gong)資(zi)、福利執行(xing)國家、省、市(shi)有關(guan)事業單(dan)位工(gong)作人員(yuan)標(biao)準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人:李老師
聯(lian)系電話:0536-8338208
地址:山東(dong)省濰坊市西(xi)外環路(lu)6789號
郵(you)政(zheng)編碼(ma):261053
七、其他
未盡事宜,按(an)照省(sheng)委(wei)組織(zhi)部、省(sheng)人力(li)資源社(she)會保障廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事業單位公開招聘工作人員有關(guan)問題(ti)的(de)通(tong)知》(魯人社(she)發(fa)〔2013〕10號)的(de)相關(guan)規定執行。
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