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根據單位崗位空缺情況和(he)工作需要(yao)，按照《濱州市(shi)事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員實施細則》（濱辦字〔2007〕23號(hao)）、《關于進(jin)一步(bu)規(gui)范(fan)事業單位人(ren)員公(gong)開(kai)招聘(pin)工作的(de)意見(jian)》（濱辦發〔2008〕23號(hao)）和(he)省委組織(zhi)部、省人(ren)力資源社(she)(she)會(hui)保障廳(ting)《關于加強事業單位人(ren)事管理的(de)意見(jian)》（魯(lu)人(ren)社(she)(she)發〔2013〕13號(hao)）等文件(jian)規(gui)定，為促進(jin)我市(shi)經濟(ji)又(you)好又(you)快發展，決定公(gong)開(kai)招聘(pin)急需人(ren)才21名。現將有(you)關事項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、具(ju)有中(zhong)華人民共(gong)和(he)(he)國國籍，遵(zun)守憲法和(he)(he)法律(lv)。

2、具有良好的道德品行和適(shi)應崗(gang)位的身體條(tiao)件。

3、應聘人員須具有濱州市常住戶口（2013年(nian)(nian)11月27日(ri)(ri)前具有），具有國(guo)家(jia)承認(ren)的學(xue)歷(li)，年(nian)(nian)齡在(zai)35周歲以(yi)下（1977年(nian)(nian)11月27日(ri)(ri)以(yi)后出生）。

4、招聘崗位要求(qiu)的專業(ye)或(huo)技(ji)能條件。

5、招聘崗位(wei)所需的其(qi)他資格條(tiao)件。

屬在(zai)(zai)(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘的，要征得(de)所在(zai)(zai)(zai)單位(wei)同意(yi)。曾(ceng)(ceng)受過刑事處(chu)罰和曾(ceng)(ceng)被開除公(gong)職的人(ren)員(yuan)(yuan)、全日制普通高校(xiao)在(zai)(zai)(zai)讀學(xue)生、現役軍人(ren)、在(zai)(zai)(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘中(zhong)被招(zhao)考（聘）主(zhu)管(guan)機關(guan)認(ren)定有作弊(bi)行(xing)為以及(ji)法律規定不得(de)應(ying)聘的其他情形人(ren)員(yuan)(yuan)，不得(de)應(ying)聘。

應聘(pin)人員(yuan)不能報考與本人有應回避親(qin)屬關系的崗位。

招聘(pin)崗(gang)位(wei)對工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷有明確要求(qiu)的(de)(de)，應聘(pin)人員須提(ti)供相應的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷證明。在校期(qi)間的(de)(de)社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職(zhi)等不作(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷，工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷年限按足(zu)年足(zu)月累計，以2013年11月27日(ri)為截止日(ri)期(qi)。

二、招聘崗位

具體招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位、招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人數及條(tiao)件要求，詳(xiang)見《2013年濱州(zhou)市市屬事業單位公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)急需(xu)人才崗位一(yi)覽表》。

三、報名和資格審查

（一(yi)）報(bao)名時間和地點

報名時(shi)間：2013年11月(yue)27日(ri)-29日(ri)，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

報(bao)名地點：濱州(zhou)市(shi)人力資(zi)源市(shi)場一(yi)樓大(da)廳(ting)（黃河四路(lu)307號，渤(bo)海十(shi)六路(lu)、十(shi)七路(lu)中段）。

（二）報名方式

報名采取現場(chang)報名的方式進行，報名同時(shi)對應聘(pin)人員進行資格審查。

報(bao)名(ming)時(shi)，須(xu)提(ti)(ti)交《事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登記表》、《應(ying)(ying)(ying)聘事(shi)業單位(wei)工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書(shu)》和(he)(he)近期(qi)一(yi)寸(cun)免冠(guan)照片3張及以下相(xiang)關材料(liao)的(de)原(yuan)件和(he)(he)復印件：未就業畢(bi)業生應(ying)(ying)(ying)聘的(de)，須(xu)提(ti)(ti)交學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿和(he)(he)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)（非全(quan)日制普通高校畢(bi)業生可不提(ti)(ti)供(gong)(gong)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)）；在職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)，須(xu)提(ti)(ti)交學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿、有(you)人(ren)事(shi)管理(li)權限的(de)部門或單位(wei)同意報(bao)考(kao)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明（同意報(bao)考(kao)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明當時(shi)提(ti)(ti)供(gong)(gong)確有(you)困難(nan)的(de)，可在考(kao)核階段提(ti)(ti)交）。留學(xue)回國人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)，除需提(ti)(ti)供(gong)(gong)上(shang)述相(xiang)關材料(liao)外，另(ling)須(xu)出具國家教育部的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)材料(liao)。招聘崗(gang)位(wei)有(you)其他要求的(de)，還須(xu)提(ti)(ti)供(gong)(gong)崗(gang)位(wei)要求的(de)其它相(xiang)關材料(liao)（如(ru)駕駛證(zheng)(zheng)(zheng)、醫(yi)師資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)、從業經歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)明等）。《登記表》和(he)(he)《承諾書(shu)》在濱(bin)州市人(ren)力資(zi)源和(he)(he)社會(hui)保障局網(wang)站（www.bzhrss.gov.cn）和(he)(he)濱(bin)州人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)信(xin)息網(wang)（www.bzrsks.gov.cn）下載。

（三）資格審查

對應(ying)聘人員的(de)(de)資格審查工(gong)作，貫穿(chuan)招聘工(gong)作的(de)(de)全過(guo)程(cheng)。在公開招聘的(de)(de)任何環(huan)節中如有發(fa)現不符合條(tiao)件的(de)(de)人員，立(li)即取消應(ying)聘資格。

報名資格(ge)審查工作，由市委組織部(bu)、市人力資源和社會(hui)保障局統一組織，招(zhao)聘(pin)單(dan)位主管部(bu)門負責實施(shi)。對符合應聘(pin)資格(ge)條件的，不得拒(ju)絕報名。

通過資格審(shen)查的人(ren)員，A、B類(lei)崗位須繳納(na)面試考務費每人(ren)每場70元；C類(lei)崗位應聘人(ren)員須繳納(na)筆試考務費每人(ren)40元。

報(bao)(bao)名結束后，對報(bao)(bao)名人數(shu)達不到1：2比(bi)例(li)(li)的(de)崗位，原(yuan)則上按規定比(bi)例(li)(li)相應(ying)核減或取消(xiao)招(zhao)聘計劃(hua)。應(ying)聘取消(xiao)招(zhao)聘計劃(hua)崗位的(de)人員，可(ke)在規定時間內改報(bao)(bao)其他(ta)符合(he)條件(jian)的(de)崗位。逾期不辦理改報(bao)(bao)手續(xu)的(de)，視為(wei)放棄。

（四）領取準考證

領取準考(kao)證(zheng)時間、地(di)點另(ling)行通知。

四、考試

（一）筆試

筆(bi)試(shi)內容(rong)為公共基礎(chu)知識(shi)，筆(bi)試(shi)時(shi)間和(he)地點見(jian)筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)。考(kao)(kao)生(sheng)憑筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)和(he)有效期內居民身(shen)(shen)份證(zheng)（僅(jin)限居民身(shen)(shen)份證(zheng)、臨時(shi)身(shen)(shen)份證(zheng)）參加考(kao)(kao)試(shi)，兩(liang)證(zheng)缺一不可。

筆試(shi)結(jie)束(shu)后，在(zai)合格分(fen)數線內，根(gen)據(ju)招(zhao)聘計劃和報考(kao)崗位由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按(an)1：3的(de)比(bi)例確定進入面試(shi)范圍人(ren)員；達不到1：3比(bi)例的(de)按(an)實有合格人(ren)數確定。進入面試(shi)范圍的(de)人(ren)員，須繳納面試(shi)考(kao)務(wu)費每人(ren)每場(chang)70元。

（二）面試

面試工作在市事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)機關(guan)的監督(du)指導(dao)下，由(you)招(zhao)聘(pin)單位和其主(zhu)管(guan)部門組織實施。面試時間及(ji)相關(guan)事項(xiang)另行通(tong)知。

A類(lei)(lei)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)進(jin)行(xing)面(mian)試(shi)(shi)（A06崗(gang)(gang)位(wei)(wei)為專(zhuan)業技(ji)能測試(shi)(shi)），面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)為總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。B類(lei)(lei)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)進(jin)行(xing)面(mian)試(shi)(shi)（B01-B03崗(gang)(gang)位(wei)(wei)為試(shi)(shi)講）和(he)(he)專(zhuan)業技(ji)能測試(shi)(shi)，按(an)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)(he)專(zhuan)業技(ji)能測試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)5：5的(de)比例(li)計(ji)算(suan)(suan)(suan)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。C類(lei)(lei)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)進(jin)行(xing)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)和(he)(he)面(mian)試(shi)(shi)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)(he)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)5：5的(de)比例(li)計(ji)算(suan)(suan)(suan)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)；其中(zhong)，C07崗(gang)(gang)位(wei)(wei)進(jin)行(xing)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講和(he)(he)專(zhuan)業技(ji)能測試(shi)(shi)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、試(shi)(shi)講成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)(he)專(zhuan)業技(ji)能測試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)3：4：3的(de)比例(li)計(ji)算(suan)(suan)(suan)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。各項成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)算(suan)(suan)(suan)到小(xiao)數點后兩位(wei)(wei)數，尾數四(si)舍五入(ru)。

為保證新進人員(yuan)基本素質，本次招(zhao)聘設定最低(di)(di)合(he)格分(fen)數(shu)線(xian)，面(mian)試和試講的最低(di)(di)合(he)格分(fen)數(shu)線(xian)為70分(fen)（滿(man)分(fen)100分(fen)）；筆試和專業(ye)技(ji)能測試的最低(di)(di)合(he)格分(fen)數(shu)線(xian)，由市(shi)事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘主管(guan)機關根據崗位招(zhao)聘計劃和考(kao)(kao)試情況(kuang)確定。低(di)(di)于最低(di)(di)合(he)格分(fen)數(shu)線(xian)者，取消進入面(mian)試、體檢考(kao)(kao)核范圍資格。

面試(shi)結束后，依(yi)據應聘者(zhe)的(de)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，分崗(gang)(gang)位從(cong)高(gao)(gao)分到低分按照(zhao)1：1的(de)比(bi)例(li)確定進入體(ti)檢(jian)考核(he)范圍人(ren)員。考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)的(de)，按崗(gang)(gang)位要求(qiu)的(de)優先條件、筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、專業技能測(ce)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)的(de)順序(xu)從(cong)高(gao)(gao)分到低分確定；若出現筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、專業技能測(ce)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也相(xiang)同(tong)，則(ze)對成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)者(zhe)重新組織面試(shi)。

五、考核體檢

考核體檢工(gong)作在市事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)主管機關的監督(du)指導下，由招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)和其主管部(bu)門組織實(shi)施(shi)。

根據實際需要，考核可采取(qu)多種方式進(jin)行，重點考察其思想(xiang)政(zheng)治表現、道(dao)德品(pin)質、業務(wu)能力、工作(zuo)實績等，并對其資(zi)格條件進(jin)行復查。體檢(jian)到指定的縣級以上(shang)綜合性醫院進(jin)行，體檢(jian)標準和相(xiang)關(guan)要求參(can)照公務(wu)員錄用體檢(jian)通(tong)用標準執行，國(guo)家另有規(gui)定的從(cong)其規(gui)定。

體檢費(fei)用(yong)由(you)應聘人員(yuan)承擔。用(yong)人單位和應聘人員(yuan)對體檢結(jie)果(guo)有疑問時，可以申(shen)(shen)請復檢，費(fei)用(yong)由(you)申(shen)(shen)請方負擔。復檢只能(neng)進(jin)行一次(ci)，體檢結(jie)果(guo)以復檢結(jie)論為(wei)準。對于在體檢過程中(zhong)弄虛(xu)作假或者隱瞞真(zhen)實(shi)情況，致使體檢結(jie)果(guo)失真(zhen)者，不予(yu)聘用(yong)。

六、公示聘用

按照考試、考核、體(ti)檢結果(guo)，確(que)定擬聘(pin)人員。對擬聘(pin)人員進行公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿(man)，對沒有問(wen)題(ti)或(huo)者反映(ying)(ying)問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單位或(huo)其主管部(bu)門(men)提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見，報市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局審批備案。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，期滿(man)考核合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)格的解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。對反映(ying)(ying)問(wen)題(ti)影(ying)(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)并查實(shi)的，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。

對公示后無故(gu)放(fang)棄聘(pin)用資(zi)格的(de)應聘(pin)人員，將由市事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)主管機關記入全市事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)違紀(ji)違規與誠信檔案庫。

七、其他

有(you)關招(zhao)聘(pin)事(shi)項(xiang)信(xin)息(xi)將通過濱(bin)州市人(ren)力(li)資源和社(she)會保障局(ju)網(wang)站（www.bzhrss.gov.cn）、濱(bin)州人(ren)事(shi)考試信(xin)息(xi)網(wang)（www.bzrsks.gov.cn）公布，應聘(pin)人(ren)員應及(ji)時了解(jie)網(wang)站發布的最新招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)，因本(ben)人(ren)原因錯過重要(yao)信(xin)息(xi)而影響考試及(ji)聘(pin)用的，責任自(zi)負。

監督電話：

中共濱州市紀(ji)律檢查委員會12388

政策咨詢電話：

中共濱州(zhou)市委(wei)組織部(bu)0543-3162280

濱州市(shi)人力(li)資源和社會保障(zhang)局(ju)0543-3162890

0543-3162948