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根據《濰坊市事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開招(zhao)聘人員暫行辦法》（濰人字〔2006〕134號）、《關于(yu)糾(jiu)正公(gong)(gong)務員考錄和國有企事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位招(zhao)聘中不(bu)正之(zhi)風的實施意(yi)見(jian)》（魯(lu)人社(she)辦發〔2012〕110號）和《關于(yu)加強(qiang)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位人事(shi)管理的意(yi)見(jian)》（魯(lu)人社(she)發〔2013〕13號）等(deng)文(wen)件的有關規定，按照(zhao)“公(gong)(gong)開、平等(deng)、競爭、擇優”的原則，濰坊市農業(ye)(ye)(ye)局(ju)、審計(ji)局(ju)面向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)(gong)開招(zhao)聘8名本(ben)科及以上學歷人員到事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位工作(zuo)。現將有關事(shi)項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民(min)共和(he)國國籍，遵(zun)守憲法(fa)和(he)法(fa)律。

（二(er)）具有良好的品行和適(shi)應(ying)崗位要求的身(shen)體條(tiao)件。

（三(san)）應(ying)聘人(ren)員年(nian)齡一般在35周歲以下（1978年(nian)12月31日及以后(hou)出生(sheng)，崗位有年(nian)齡要求的從其(qi)條件(jian)），博士和研究生(sheng)、中(zhong)級(ji)及以上職稱人(ren)員年(nian)齡可適當(dang)放寬。

（四）大學本(ben)科畢業生(sheng)，應具有山東省常住戶口(kou)（含(han)2013年山東生(sheng)源普通高等院(yuan)校大學本(ben)科畢業生(sheng)）；碩(shuo)士研究生(sheng)及以(yi)上人員不受(shou)戶籍限(xian)制。

（五）崗位要求的專業或(huo)技能條件及(ji)其他(ta)條件（詳見《濰坊市(shi)農(nong)業局、審計(ji)局公開招聘人(ren)員計(ji)劃表》）。

定向、委培應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)(pin)，須征得定向、委培單位同意(yi)。在讀全(quan)日制普通高校非應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)，也(ye)不能(neng)(neng)用已(yi)取得的(de)學歷學位作為(wei)條件應(ying)聘(pin)(pin)；現役軍人不能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)；曾受過(guo)刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)開除(chu)公(gong)(gong)職的(de)人員(yuan)，在公(gong)(gong)務員(yuan)考錄和(he)事(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)中被(bei)認定有(you)嚴重違紀違規行為(wei)且不得應(ying)聘(pin)(pin)的(de)人員(yuan)，以(yi)及法律規定不得聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)不得應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)不能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)與本(ben)人有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)崗位。

招聘崗位對工作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)有明確要(yao)求(qiu)的，應(ying)聘人員需(xu)提供相(xiang)應(ying)的工作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)證(zheng)明。全(quan)日(ri)制普通高校應(ying)屆畢業生(sheng)在(zai)校期間的社會實踐、實習、兼職(zhi)等不作(zuo)(zuo)為(wei)工作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)，工作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)年(nian)限按足年(nian)足月(yue)累(lei)計，以(yi)2013年(nian)11月(yue)30日(ri)為(wei)截止日(ri)期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名采取網上(shang)(shang)報名、單位初審(shen)、網上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)的方式進行。

報名時間：2013年(nian)11月26日(ri)9:00-11月28日(ri)17:00。

查詢(xun)時間：2013年11月26日(ri)9:00-11月29日(ri)17:00。

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登錄濰坊市人(ren)(ren)事考試（職業技(ji)能(neng)鑒定）中(zhong)心網(wang)站（www.wfrsks.com，下同），如實填(tian)寫、提交相關個人(ren)(ren)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)信息(xi)資(zi)(zi)料，并上傳(chuan)本人(ren)(ren)近期(qi)正面免冠數碼照(zhao)片[分(fen)辨(bian)率為(wei)160像素(su)（高）×120像素(su)（寬），文件(jian)大小(xiao)不超(chao)過20KB，文件(jian)類型為(wei)JPG，照(zhao)片務必清晰]。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一個崗位(wei)(wei)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)(zi)格初(chu)審前多次(ci)(ci)登錄填(tian)交應(ying)(ying)聘(pin)(pin)信息(xi)的，后一次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)自動(dong)替換(huan)前一次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)信息(xi)。一經招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)初(chu)審通過，不能(neng)更改。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不能(neng)用(yong)(yong)新、舊兩個身(shen)(shen)份(fen)證號同時報(bao)(bao)名，報(bao)(bao)名與考試時使用(yong)(yong)的身(shen)(shen)份(fen)證必須一致。惡意注(zhu)冊(ce)報(bao)(bao)名信息(xi)，擾(rao)亂報(bao)(bao)名秩序的，查實后取消其本次(ci)(ci)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)資(zi)(zi)格且5年內不得參加(jia)事業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)。

2、單位初審

初審(shen)時間(jian)：2013年11月(yue)26日9:00-11月(yue)29日17:00。

用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)或主(zhu)管部門(men)指(zhi)定(ding)專人(ren)負責(ze)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)工(gong)作，在報名(ming)(ming)期間查(cha)看本單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)網上(shang)報名(ming)(ming)情況，根據應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提交的(de)(de)(de)(de)信息(xi)資(zi)(zi)(zi)料進(jin)行資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)，并在網上(shang)公(gong)布初(chu)審(shen)結果。對具(ju)備報名(ming)(ming)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)并符合應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)條(tiao)件的(de)(de)(de)(de)，不(bu)得拒絕報名(ming)(ming)；對不(bu)符合應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)條(tiao)件而(er)未通過(guo)初(chu)審(shen)的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，要說明理由；對提交材料不(bu)全的(de)(de)(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)注(zhu)明缺失內容，并退回應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)補(bu)充。對通過(guo)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)應(ying)(ying)(ying)留(liu)存應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)報名(ming)(ming)信息(xi)，以供資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)時參(can)考。對最終確定(ding)的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數達(da)不(bu)到計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)數3倍(bei)的(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)l人(ren)的(de)(de)(de)(de)，取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)2人(ren)以上(shang)的(de)(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)(de)比(bi)例(li)相(xiang)應(ying)(ying)(ying)核減聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)。碩士以上(shang)高層次(ci)人(ren)才應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)未達(da)到招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)比(bi)例(li)的(de)(de)(de)(de)，經市(shi)直事業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關研究(jiu)后可適當放寬(kuan)。

3、網上繳費

繳費(fei)時間：2013年(nian)11月26日9:00-11月29日17:00。

應聘人員在網(wang)上(shang)提交應聘信息(xi)后，可在查詢時間截止之(zhi)日前登(deng)(deng)錄網(wang)站(zhan)，查詢初審結(jie)果(guo)。通過資(zi)格初審的(de)人員，登(deng)(deng)錄濰坊(fang)市(shi)人事考試(shi)（職業技能鑒定）中(zhong)心網(wang)站(zhan)繳(jiao)納筆試(shi)考務費，逾期(qi)不辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)費手(shou)續的(de)，視(shi)作自動放棄(qi)。繳(jiao)費成功(gong)后，下載打印《濰坊(fang)市(shi)公開招聘人員報名登(deng)(deng)記(ji)表》，個人妥善保存，供面試(shi)時使用。

筆(bi)試考務費為40元。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)的(de)資格審(shen)查工作(zuo)(zuo)，貫穿整個招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)的(de)全過程(cheng)。進入面試(shi)(shi)(shi)或專業技(ji)能測試(shi)(shi)(shi)（以下簡(jian)稱(cheng)面試(shi)(shi)(shi)）的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)，在面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)名單(dan)確定之后，須向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)辦提(ti)交本人相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)、《濰坊市公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)報名登(deng)記表(biao)》（登(deng)記表(biao)內含(han)濰坊市事業單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)誠信承諾書(shu)）及1寸近期同(tong)底版免冠照片2張。相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)主要(yao)包括(kuo)：提(ti)交國家承認(ren)的(de)學歷(li)學位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)、戶(hu)口(kou)簿原(yuan)件(jian)和(he)復印件(jian)，有(you)工作(zuo)(zuo)單(dan)位(wei)(wei)的(de)人員(yuan)須提(ti)交用人權限部門或單(dan)位(wei)(wei)出具的(de)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)材料(liao)(liao)。經審(shen)查不具備應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件(jian)的(de)，取消(xiao)其面試(shi)(shi)(shi)資格。因(yin)棄(qi)權或取消(xiao)資格造成(cheng)的(de)空缺(que)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績依(yi)次遞補。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)分為經濟學相(xiang)關(guan)專業(ye)（農業(ye)局）和財會審(shen)計(ji)專業(ye)（審(shen)計(ji)局）二大類，各類均(jun)考一科。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采用百分制計(ji)算應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員的成績。為保證(zheng)新進人(ren)員基本素質，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)設定(ding)最低合格(ge)分數線，由市事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)根據應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數和考試(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)。

筆試(shi)采取統(tong)一考試(shi)、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷(juan)的方(fang)式進(jin)行。

筆試時間：2013年12月(yue)14日上午9:00-11:00。

應聘人員(yuan)于2013年12月13日9:00—17:00登(deng)錄濰坊市(shi)人事考試(shi)（職業(ye)技能鑒定）中心網站下載、打印《筆(bi)試(shi)準考證》，憑(ping)準考證與(yu)身份證參(can)加筆(bi)試(shi)。

（二）面試

達(da)到(dao)筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線(xian)的(de)(de)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)，根據招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃和招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)由高(gao)分到(dao)低分按(an)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)依次確(que)定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)選：按(an)1：3的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)（報考農業局(ju)職位(wei)的(de)(de)考生如果超過6人(ren)以上比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)，按(an)1：6的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)，達(da)不(bu)到(dao)1：6比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)，按(an)其(qi)最高(gao)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)(ding)進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)選）。筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)人(ren)數出(chu)現空缺的(de)(de)崗位(wei)，取消招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃。面(mian)試(shi)(shi)(shi)采用專業技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)與結構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)相結合(he)的(de)(de)方式，內(nei)容(rong)為招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)所需具備的(de)(de)基本技能(neng)及基本素(su)質(zhi)。

面(mian)試成績(ji)由(you)考官當場(chang)評判，去掉一(yi)個(ge)最高分、一(yi)個(ge)最低分后綜合(he)計算平均成績(ji)。成績(ji)在本場(chang)面(mian)試結束后向(xiang)應聘人(ren)員宣布。

面試、現場資格復審的具體(ti)時間、地點另行公布(bu)。

面(mian)試結束后(hou)，按筆(bi)試、面(mian)試成(cheng)(cheng)績各占50%的比(bi)例(li)，百分(fen)制(zhi)計算應聘人員(yuan)考試總(zong)成(cheng)(cheng)績。筆(bi)試成(cheng)(cheng)績、面(mian)試成(cheng)(cheng)績、考試總(zong)成(cheng)(cheng)績均(jun)計算到(dao)小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。根據考試總(zong)成(cheng)(cheng)績，確定進(jin)入(ru)體檢考核(he)范圍的人員(yuan)。總(zong)成(cheng)(cheng)績相同者，筆(bi)試成(cheng)(cheng)績高者優先。考生面(mian)試成(cheng)(cheng)績低于(yu)60分(fen)的不能進(jin)入(ru)體檢考核(he)范圍。

面試考務費為70元。

四、體檢考核

按照(zhao)招聘(pin)崗位和招聘(pin)計劃，根據(ju)應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績，由高分(fen)到低分(fen)，依次(ci)確定進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)選，等額組織(zhi)(zhi)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。因放棄體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)資格或體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)不合格等情況出現(xian)崗位空缺(que)的不再遞補。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)應在二(er)甲以上醫(yi)院進(jin)行(xing)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相(xiang)關要求(qiu)參(can)照(zhao)公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準(zhun)執行(xing)。對按規(gui)定需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的，不在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)行(xing)1次(ci)，結(jie)果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。招聘(pin)單(dan)(dan)位將成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作小組，具(ju)體(ti)(ti)(ti)(ti)負責考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)可(ke)采取多(duo)種方式進(jin)行(xing)，應側重于思想政(zheng)治(zhi)表現(xian)、道德品質以及(ji)業務能力和工(gong)作實(shi)績等。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)小組要實(shi)事(shi)求(qiu)是，全面、客觀(guan)、公正地評(ping)價被考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)對象，并(bing)寫出書面考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)意見。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作由招聘(pin)單(dan)(dan)位或其主管部(bu)門負責組織(zhi)(zhi)實(shi)施。

五、聘用

經考試(shi)、考核(he)、體檢合格的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)或其主(zhu)管(guan)部(bu)門報市(shi)事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)機關(guan)統一組織公(gong)示，如(ru)發現(xian)影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)問(wen)題，一經核(he)實(shi)即取消(xiao)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)資格。公(gong)示7日無異(yi)議的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門提(ti)出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，并填寫《事業(ye)單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記表(biao)》、《事業(ye)單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)匯總表(biao)》，報市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會(hui)保障局辦理(li)相(xiang)關(guan)手續，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)和(he)受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確立(li)人(ren)(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制(zhi)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期滿考核(he)合格的(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

六、其他

招(zhao)聘工作(zuo)由濰坊市(shi)人力(li)資源(yuan)和(he)社(she)會保障局負責(ze)，并會同有關部(bu)門統一組織實施，濰坊市(shi)紀(ji)(ji)檢(jian)、監(jian)察機關全程(cheng)參與監(jian)督，并接受社(she)會監(jian)督，保證招(zhao)聘工作(zuo)的(de)公(gong)開、公(gong)平(ping)、公(gong)正。如發現有違反招(zhao)聘工作(zuo)程(cheng)序和(he)紀(ji)(ji)律的(de)，取(qu)消(xiao)聘用資格(ge)，同時對有關責(ze)任人進行嚴肅(su)處理。

本(ben)次公開招聘考試(shi)不指定輔導用書，不舉辦也(ye)不委托任何機構舉辦考試(shi)輔導班。

招聘辦地址：濰(wei)坊市奎文區新(xin)華路(lu)5506號，原濰(wei)坊市人(ren)力資源和社會保障局辦公(gong)(gong)樓(lou)六(liu)樓(lou)，事業單位人(ren)員招聘辦公(gong)(gong)室。

咨詢電話：18866188136

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