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根據《濰(wei)坊(fang)市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人員暫行(xing)辦(ban)法》（濰(wei)人字〔2006〕134號(hao)）、《關于(yu)糾正(zheng)公(gong)務員考錄和(he)國(guo)有(you)企事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)中(zhong)不正(zheng)之風(feng)的實施意見》（魯人社(she)辦(ban)發〔2012〕110號(hao)）和(he)《關于(yu)加強事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)人事(shi)管(guan)理的意見》（魯人社(she)發〔2013〕13號(hao)）等文件的有(you)關規定，按照“公(gong)開(kai)、平(ping)等、競爭、擇優”的原則，濰(wei)坊(fang)市(shi)農業(ye)(ye)局、審計局面向社(she)會公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)8名本科及(ji)以上學歷人員到事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工作。現將有(you)關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共(gong)和國國籍(ji)，遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律。

（二）具有(you)良好的品行和適應崗位(wei)要(yao)求的身體條件。

（三）應聘人(ren)員年齡(ling)一般在35周歲以(yi)下（1978年12月31日及以(yi)后出生(sheng)，崗位有年齡(ling)要求的(de)從其條件），博士和(he)研究生(sheng)、中級及以(yi)上職稱人(ren)員年齡(ling)可適當(dang)放(fang)寬。

（四）大(da)學(xue)本(ben)科(ke)畢業(ye)生，應具(ju)有山東省常住戶(hu)口（含2013年山東生源普通(tong)高等院(yuan)校(xiao)大(da)學(xue)本(ben)科(ke)畢業(ye)生）；碩士研究生及以(yi)上人員不受戶(hu)籍(ji)限制。

（五）崗(gang)位(wei)要求的(de)專(zhuan)業或(huo)技能條(tiao)件(jian)及其他條(tiao)件(jian)（詳見《濰坊市農業局、審計(ji)局公開招聘人員計(ji)劃表》）。

定向、委培(pei)(pei)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)，須征得(de)定向、委培(pei)(pei)單位(wei)同意。在(zai)(zai)讀全日制普通高校非應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業生不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)(neng)用已取得(de)的(de)(de)學歷學位(wei)作為條件應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)；現役軍(jun)人(ren)(ren)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)；曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被開(kai)(kai)除公職的(de)(de)人(ren)(ren)員，在(zai)(zai)公務(wu)員考(kao)錄和事業單位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)人(ren)(ren)員，以(yi)及法律規(gui)定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情(qing)形(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)回(hui)避親(qin)屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

招(zhao)聘崗位對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)有明確要求的，應(ying)聘人(ren)員需提供相應(ying)的工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)證明。全日(ri)(ri)制(zhi)普通高校應(ying)屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼(jian)職(zhi)等(deng)不作(zuo)為(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)，工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)年限按足年足月(yue)累(lei)計，以2013年11月(yue)30日(ri)(ri)為(wei)(wei)截止日(ri)(ri)期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報(bao)名采取網上(shang)報(bao)名、單位初(chu)審、網上(shang)繳費的(de)方(fang)式進(jin)行。

報名時(shi)間：2013年11月(yue)(yue)26日(ri)9:00-11月(yue)(yue)28日(ri)17:00。

查詢時間(jian)：2013年11月(yue)26日9:00-11月(yue)29日17:00。

應聘(pin)人(ren)員登錄濰坊市(shi)人(ren)事考試（職業技能鑒定）中心網站（www.wfrsks.com，下同(tong)），如實(shi)填(tian)寫、提交相關(guan)個人(ren)應聘(pin)信(xin)息(xi)資(zi)料(liao)，并上(shang)傳(chuan)本人(ren)近期正(zheng)面免冠(guan)數碼照片[分(fen)辨率為160像素（高）×120像素（寬(kuan)），文件(jian)大小不超過(guo)20KB，文件(jian)類(lei)型為JPG，照片務必清晰]。每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)一個崗位(wei)，應聘(pin)人(ren)員在資(zi)格初(chu)審前(qian)多(duo)次登錄填(tian)交應聘(pin)信(xin)息(xi)的，后(hou)(hou)一次填(tian)報(bao)(bao)自(zi)動替換前(qian)一次填(tian)報(bao)(bao)信(xin)息(xi)。一經招(zhao)聘(pin)單位(wei)初(chu)審通過(guo)，不能更改。應聘(pin)人(ren)員不能用新、舊(jiu)兩個身(shen)份證號同(tong)時報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考試時使用的身(shen)份證必須一致。惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)的，查實(shi)后(hou)(hou)取消(xiao)其本次應聘(pin)資(zi)格且5年內(nei)不得(de)參加(jia)事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)。

2、單位初審

初審時間：2013年11月26日9:00-11月29日17:00。

用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)或主管(guan)(guan)部門指定專人(ren)(ren)負責(ze)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)工作，在報(bao)(bao)名期間查看本單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)網上(shang)報(bao)(bao)名情況(kuang)，根(gen)據(ju)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提交的(de)(de)(de)(de)(de)信息資(zi)(zi)料(liao)進行資(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)，并在網上(shang)公(gong)布初(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)結果。對(dui)具備報(bao)(bao)名資(zi)(zi)格(ge)并符(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)(de)(de)，不(bu)得拒(ju)絕報(bao)(bao)名；對(dui)不(bu)符(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)條件而未(wei)通過(guo)初(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，要說明理(li)由；對(dui)提交材料(liao)不(bu)全的(de)(de)(de)(de)(de)，應(ying)注明缺(que)失(shi)內容，并退回應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)補充。對(dui)通過(guo)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)應(ying)留存應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)名信息，以供資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查時參考。對(dui)最終確定的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)達(da)不(bu)到(dao)計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)用l人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)，取消聘(pin)(pin)用計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)用2人(ren)(ren)以上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)相應(ying)核減聘(pin)(pin)用計(ji)劃(hua)。碩士以上(shang)高(gao)層次人(ren)(ren)才應(ying)聘(pin)(pin)未(wei)達(da)到(dao)招(zhao)聘(pin)(pin)比(bi)例(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)，經(jing)市直事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)(guan)機關研究后(hou)可(ke)適當(dang)放寬(kuan)。

3、網上繳費

繳費時(shi)間：2013年11月26日9:00-11月29日17:00。

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在網(wang)上提交應(ying)(ying)聘(pin)信息后(hou)，可在查(cha)(cha)詢時(shi)間截(jie)止之日前登(deng)錄網(wang)站(zhan)，查(cha)(cha)詢初(chu)審結果。通過資格初(chu)審的(de)人(ren)(ren)員，登(deng)錄濰坊市人(ren)(ren)事考(kao)試(shi)（職業技能鑒定）中(zhong)心網(wang)站(zhan)繳納(na)筆試(shi)考(kao)務(wu)費，逾期不辦理網(wang)上繳費手(shou)續的(de)，視作自動(dong)放(fang)棄(qi)。繳費成功(gong)后(hou)，下載打印(yin)《濰坊市公開招聘(pin)人(ren)(ren)員報名登(deng)記表》，個人(ren)(ren)妥善(shan)保存(cun)，供面試(shi)時(shi)使用。

筆試(shi)考務費為40元。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審(shen)查工作(zuo)，貫穿整個招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)的(de)全(quan)過程。進入面(mian)(mian)試(shi)或專業技能測試(shi)（以下簡稱面(mian)(mian)試(shi)）的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單確定之后，須向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)辦提交本人(ren)(ren)(ren)相關證明材料(liao)、《濰坊(fang)市(shi)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報名登記表(biao)》（登記表(biao)內含濰坊(fang)市(shi)事業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書）及1寸近(jin)期同底版免冠照片2張。相關證明材料(liao)主要包括：提交國家承認的(de)學歷學位證書、身份證、戶(hu)口簿原件(jian)和復(fu)印(yin)件(jian)，有工作(zuo)單位的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)須提交用(yong)人(ren)(ren)(ren)權限部門(men)或單位出(chu)具(ju)的(de)同意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)材料(liao)。經(jing)審(shen)查不(bu)具(ju)備應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條件(jian)的(de)，取消(xiao)其面(mian)(mian)試(shi)資(zi)格(ge)。因(yin)棄權或取消(xiao)資(zi)格(ge)造成的(de)空缺，按筆試(shi)成績依(yi)次遞補。

三、考試內容和方法

考試(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)分(fen)為(wei)經濟學相關專(zhuan)業（農業局）和財會審計專(zhuan)業（審計局）二(er)大類，各類均考(kao)一(yi)科(ke)。筆試(shi)采用百(bai)分(fen)制計算應聘(pin)人員的成績。為(wei)保證新(xin)進人員基本素(su)質，筆試(shi)設定最(zui)低(di)合格分(fen)數(shu)線，由市事業單位(wei)公開招聘(pin)主(zhu)管機關根據(ju)應聘(pin)人數(shu)和考(kao)試(shi)情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱(yue)卷的方式進行。

筆試(shi)時間(jian)：2013年12月14日(ri)上午(wu)9:00-11:00。

應聘人員于2013年(nian)12月13日(ri)9:00—17:00登錄濰坊市人事考(kao)試(shi)（職業技能(neng)鑒(jian)定）中(zhong)心網站下載、打印(yin)《筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)證(zheng)》，憑準(zhun)考(kao)證(zheng)與身份證(zheng)參加筆(bi)試(shi)。

（二）面試

達(da)到(dao)(dao)筆(bi)試(shi)(shi)合格分數線的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，根據招聘(pin)計劃(hua)和招聘(pin)崗(gang)位由高(gao)分到(dao)(dao)低分按(an)(an)比(bi)例(li)(li)依次確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)：按(an)(an)1：3的(de)(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)（報(bao)考農業局(ju)職位的(de)(de)考生如果超過(guo)6人(ren)(ren)以(yi)上比(bi)例(li)(li)的(de)(de)，按(an)(an)1：6的(de)(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)，達(da)不到(dao)(dao)1：6比(bi)例(li)(li)的(de)(de)，按(an)(an)其最高(gao)比(bi)例(li)(li)確(que)定進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)）。筆(bi)試(shi)(shi)合格人(ren)(ren)數出現空缺的(de)(de)崗(gang)位，取(qu)消招聘(pin)計劃(hua)。面(mian)試(shi)(shi)采(cai)用專(zhuan)業技能測試(shi)(shi)與結構(gou)化(hua)面(mian)試(shi)(shi)相結合的(de)(de)方式，內容為招聘(pin)崗(gang)位所需具(ju)備的(de)(de)基本技能及基本素(su)質。

面試成績(ji)由考官當(dang)場評判，去掉(diao)一(yi)個(ge)最(zui)高(gao)分、一(yi)個(ge)最(zui)低(di)分后綜(zong)合(he)計算平均成績(ji)。成績(ji)在本場面試結束后向應聘人員宣布(bu)。

面試、現場資格復審的(de)具體時間、地點另行公布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例，百分制計(ji)算應聘人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到小(xiao)數點后兩位數，尾(wei)數四(si)舍(she)五入(ru)(ru)。根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，確定進(jin)入(ru)(ru)體(ti)檢考(kao)(kao)核范圍(wei)的人(ren)(ren)員。總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同者(zhe)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)高者(zhe)優先。考(kao)(kao)生面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)低于60分的不能進(jin)入(ru)(ru)體(ti)檢考(kao)(kao)核范圍(wei)。

面試考務(wu)費為70元。

四、體檢考核

按(an)照招(zhao)聘崗(gang)位和(he)(he)招(zhao)聘計劃，根據應聘人員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試總成績，由高(gao)分到(dao)低分，依次確定(ding)進(jin)入考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人選，等(deng)額組(zu)織考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。因放(fang)棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)資(zi)格(ge)或(huo)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)不(bu)合格(ge)等(deng)情況出(chu)現崗(gang)位空缺的不(bu)再遞(di)補。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)應在(zai)二甲以上醫院進(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)和(he)(he)相(xiang)關要(yao)求參照公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)(zhun)執(zhi)行(xing)。對按(an)規定(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，不(bu)在(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次，結果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)(zhun)。招(zhao)聘單位將(jiang)成立考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)小組(zu)，具體(ti)負責考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)可采取多種(zhong)方式進(jin)行(xing)，應側重(zhong)于(yu)思想(xiang)政治表現、道(dao)德品質以及(ji)業務能力和(he)(he)工(gong)作(zuo)實(shi)(shi)績等(deng)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)小組(zu)要(yao)實(shi)(shi)事求是，全面、客(ke)觀、公(gong)正地評價被(bei)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)對象，并寫出(chu)書面考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)意(yi)見。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)由招(zhao)聘單位或(huo)其(qi)主管(guan)部門負責組(zu)織實(shi)(shi)施(shi)。

五、聘用

經考(kao)試(shi)(shi)、考(kao)核、體檢合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，由招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)或其主(zhu)管(guan)部門報市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關統一組織公(gong)(gong)示，如發現(xian)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)問題(ti)，一經核實即(ji)取消(xiao)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)資格。公(gong)(gong)示7日無異議的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，由聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部門提出聘(pin)(pin)用(yong)意見，并填寫(xie)《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)記表(biao)》、《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)匯總表(biao)》，報市(shi)人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局辦理相關手續(xu)，聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規(gui)(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)，確立人(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規(gui)(gui)定實行試(shi)(shi)用(yong)期制，試(shi)(shi)用(yong)期滿(man)考(kao)核合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)。

六、其他

招聘工(gong)作(zuo)由(you)濰坊市人力(li)資源和(he)社會(hui)保(bao)障局負責，并會(hui)同(tong)有(you)關(guan)部門統一組織實施，濰坊市紀檢、監察機關(guan)全程參與監督，并接受社會(hui)監督，保(bao)證招聘工(gong)作(zuo)的公開(kai)、公平、公正。如發現有(you)違反招聘工(gong)作(zuo)程序和(he)紀律的，取消聘用資格，同(tong)時對有(you)關(guan)責任人進行嚴(yan)肅處理。

本次公開招聘考試不(bu)指定輔導(dao)用書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委托任(ren)何機(ji)構舉(ju)辦考試輔導(dao)班。

招(zhao)聘辦(ban)地址：濰(wei)坊(fang)市奎文區新華路5506號(hao)，原濰(wei)坊(fang)市人力資源和社會保障局辦(ban)公樓(lou)六樓(lou)，事(shi)業(ye)單位人員招(zhao)聘辦(ban)公室。

咨(zi)詢電(dian)話：18866188136

0536-8272090（報(bao)名網(wang)站(zhan)技術支持）