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一、招聘單位簡介

青島(dao)理工(gong)(gong)(gong)(gong)大(da)(da)學(xue)(xue)是一(yi)所以工(gong)(gong)(gong)(gong)為(wei)主，理工(gong)(gong)(gong)(gong)結合，土木建筑、機械制造、環境能(neng)源學(xue)(xue)科特(te)色鮮明，理、工(gong)(gong)(gong)(gong)、經、管(guan)、文(wen)(wen)、法、藝多學(xue)(xue)科協調發(fa)展，科學(xue)(xue)教(jiao)育(yu)(yu)與人文(wen)(wen)教(jiao)育(yu)(yu)相結合的多科性(xing)大(da)(da)學(xue)(xue)。學(xue)(xue)校(xiao)現轄(xia)市(shi)北、黃(huang)島(dao)、臨沂(yi)三個(ge)校(xiao)區(qu)，市(shi)北校(xiao)區(qu)地(di)(di)處青島(dao)市(shi)區(qu)，黃(huang)島(dao)校(xiao)區(qu)位(wei)于青島(dao)經濟技術開發(fa)區(qu)，臨沂(yi)校(xiao)區(qu)位(wei)于沂(yi)蒙革命老(lao)區(qu)費縣。占地(di)(di)面積約(yue)(yue)186.8萬(wan)平方米，校(xiao)舍建筑面積102.47余萬(wan)平方米。圖書館藏書約(yue)(yue)189.98萬(wan)冊，電(dian)子圖書資源量(liang)約(yue)(yue)6072GB。教(jiao)學(xue)(xue)科研(yan)儀器設備總值2.53多億元。學(xue)(xue)校(xiao)設有(you)19個(ge)教(jiao)學(xue)(xue)院部(bu)。擁(yong)有(you)57個(ge)本(ben)科專(zhuan)業(ye)，18個(ge)碩士(shi)(shi)學(xue)(xue)位(wei)授權(quan)一(yi)級(ji)學(xue)(xue)科、59個(ge)二(er)級(ji)學(xue)(xue)科碩士(shi)(shi)點(dian)、9個(ge)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)碩士(shi)(shi)專(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)位(wei)培養(yang)領域、1個(ge)博(bo)士(shi)(shi)學(xue)(xue)位(wei)授權(quan)一(yi)級(ji)學(xue)(xue)科、7個(ge)二(er)級(ji)學(xue)(xue)科博(bo)士(shi)(shi)點(dian)，2個(ge)一(yi)級(ji)學(xue)(xue)科博(bo)士(shi)(shi)后科研(yan)流動站(zhan)；擁(yong)有(you)25個(ge)國(guo)家、省(sheng)部(bu)級(ji)重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)科、重(zhong)點(dian)實驗室和工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)技術研(yan)究(jiu)中心(xin)(xin)；設有(you)快速制造國(guo)家工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)研(yan)究(jiu)中心(xin)(xin)-青島(dao)示范中心(xin)(xin)、海爾-理工(gong)(gong)(gong)(gong)博(bo)士(shi)(shi)后工(gong)(gong)(gong)(gong)作站(zhan)研(yan)發(fa)基地(di)(di)、山(shan)東省(sheng)城市(shi)文(wen)(wen)化與城市(shi)競爭力研(yan)究(jiu)基地(di)(di)、山(shan)東省(sheng)高(gao)校(xiao)大(da)(da)學(xue)(xue)生創業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)究(jiu)基地(di)(di)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，青島理工大學擬面向社會公開招聘專業技術崗位工(gong)作人(ren)員46人(ren)。具體崗位及條件詳見《省屬事業單(dan)位公開招聘工(gong)作人(ren)員崗位匯總(zong)表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華(hua)人(ren)民共和(he)國國籍；

2、遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律(lv)；

3、身體健康；

4、應(ying)屆(jie)畢業生應(ying)聘的(de)須按時畢業并(bing)取得相應(ying)的(de)學歷、學位證書；

5、符(fu)合(he)省(sheng)屬事業單位公(gong)開招聘工(gong)作人員的(de)相關要求(qiu)；

6、應聘中級崗位人員年(nian)齡(ling)在45周(zhou)歲(sui)(sui)以下(xia)（1967年(nian)11月(yue)1日以后出(chu)生），應聘初級崗位人員年(nian)齡(ling)在40周(zhou)歲(sui)(sui)以下(xia)（1972年(nian)11月(yue)1日以后出(chu)生）。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事業單位(wei)公開(kai)招聘工作人員崗位(wei)匯總(zong)表(biao)》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除(chu)公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)招考(kao)(kao)和事業(ye)單位公(gong)開招聘中被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為且不得(de)報(bao)考(kao)(kao)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在讀全(quan)日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)(ren)，以及法律(lv)規(gui)定不得(de)聘用的(de)其(qi)他(ta)情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)不能(neng)報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和青(qing)島(dao)理工大學網站（//www.qtech.edu.cn）面向社會(hui)發布招(zhao)聘信息。

（二）報名與(yu)資格審查

1、報名

應(ying)聘人(ren)員如實(shi)填(tian)寫《青(qing)島(dao)理(li)工大(da)學應(ying)聘人(ren)員信息登記表(biao)》，以(yi)崗位名(ming)稱+姓名(ming)命名(ming)，如教師1張三）、《青(qing)島(dao)理(li)工大(da)學應(ying)聘人(ren)員信息匯總表(biao)》連同(tong)應(ying)聘材料電(dian)子(zi)版發(fa)送至指定(ding)郵(you)箱。材料原件需在面試前提(ti)交人(ren)事處審查，時間、地點(dian)另行(xing)通(tong)知。

報名時間：自(zi)信息發布(bu)之(zhi)日起(qi)至(zhi)2013年11月30日。

報名(ming)材(cai)料(liao)包括：（1）個人(ren)簡歷；（2）國家(jia)承認的(de)(de)(de)學(xue)歷和學(xue)位(wei)證(zheng)書或就業推(tui)薦表及獲(huo)獎證(zheng)書掃描件；（3）海外留學(xue)人(ren)員應聘的(de)(de)(de)，須提供(gong)(gong)由教育部留學(xue)服務中心出具的(de)(de)(de)《國外學(xue)歷學(xue)位(wei)認證(zheng)書》掃描件；（4）在職人(ren)員應聘的(de)(de)(de)需提供(gong)(gong)由用(yong)人(ren)權限部門(men)或單位(wei)出具的(de)(de)(de)同(tong)意應聘介(jie)紹信(xin)。

報名(ming)結束后，對應聘(pin)(pin)人數(shu)達不到規定比(bi)例的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位，計劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人的(de)，原則上取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位；計劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人以上的(de)，按規定比(bi)例相應核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數(shu)。

2、資格(ge)審查(cha)：對應聘人員(yuan)(yuan)的資格(ge)審查(cha)工作，貫穿招(zhao)聘工作的全過程(cheng)。應聘人員(yuan)(yuan)需(xu)如實填寫(xie)、提交相關(guan)個人信息資料。應聘人員(yuan)(yuan)提供的相關(guan)材(cai)料信息如有不實，一經發現取消其資格(ge)。

（三）考試

考試分為筆試和面(mian)試。根據(ju)省(sheng)屬事業單位公開(kai)招聘的(de)(de)有關規定，經批(pi)準，面(mian)向博士(shi)的(de)(de)招聘采取簡化程(cheng)序(xu)直(zhi)接面(mian)試的(de)(de)方式(shi)組織，面(mian)試成(cheng)績即為考試總成(cheng)績。

1、筆試

應聘初級崗位人員(yuan)須(xu)參(can)加筆(bi)(bi)(bi)試(shi)，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)內容為專業(ye)基(ji)礎知(zhi)識。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，設定筆(bi)(bi)(bi)試(shi)合(he)格分(fen)數線為60分(fen)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)結束后(hou)及時公布筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成績(ji)及面試(shi)人選名單。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)時間(jian)、地點另(ling)行通知(zhi)。

達(da)(da)到筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線的應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，根據崗(gang)位(wei)按筆(bi)試(shi)成績由高(gao)分(fen)到低分(fen)按規(gui)定(ding)比(bi)例依(yi)次確定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選；筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)數出現空(kong)缺(que)的崗(gang)位(wei)，取(qu)消(xiao)招聘(pin)；達(da)(da)不到規(gui)定(ding)比(bi)例的，按實(shi)有(you)合(he)格(ge)人(ren)(ren)數確定(ding)。簡化程(cheng)序的按實(shi)有(you)報名(ming)合(he)格(ge)人(ren)(ren)數確定(ding)。

2、面試

面試(shi)(shi)采取試(shi)(shi)講和(he)答辯(bian)方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位(wei)的(de)基(ji)本(ben)素質和(he)基(ji)本(ben)技能，以(yi)及崗位(wei)所(suo)需要的(de)專(zhuan)業理論素養，試(shi)(shi)講和(he)答辯(bian)成(cheng)績各(ge)占面試(shi)(shi)成(cheng)績的(de)50%。具體面試(shi)(shi)時間(jian)、地點(dian)通(tong)過電話形式另行通(tong)知。

面(mian)試總(zong)分(fen)為100分(fen)，對(dui)面(mian)試人(ren)員達(da)不到規(gui)定比例的崗(gang)(gang)位和簡化程序的崗(gang)(gang)位，設定最低合格(ge)分(fen)數線70分(fen)。達(da)到面(mian)試合格(ge)分(fen)數線的方(fang)可進入考核(he)體檢范圍。面(mian)試成績在(zai)面(mian)試結束后當場(chang)公布。

面試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例百分(fen)制合成(cheng)考(kao)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)（簡化程序的(de)崗位面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)即為考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)）。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同(tong)一招聘(pin)計(ji)劃應(ying)聘(pin)人員(yuan)出現總成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，則按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗(gang)位，根(gen)據應聘人(ren)員的(de)總成績(ji)，由高分到低分以招聘人(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進(jin)入(ru)考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)選，并(bing)依(yi)次等額(e)組(zu)織考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。學校(xiao)成立專門的(de)考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)小組(zu)具體(ti)(ti)負責考(kao)核和體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作，對考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格人(ren)員造成的(de)空缺，可(ke)從其他進(jin)入(ru)同一崗(gang)位考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)的(de)人(ren)員中依(yi)次等額(e)遞補。

考核采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式(shi)進行，主要考察(cha)擬聘用人(ren)員的思想品德、綜合素質(zhi)等。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)原(yuan)則上在省級醫院進行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)參照(zhao)《山東省教師資格認定體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準及操作規程》進行(xing)。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢(jian)合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會(hui)保(bao)障(zhang)廳網站統一公示。公示期為7個工作日。公示無異議的(de)，報(bao)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會(hui)保(bao)障(zhang)廳審核備(bei)案(an)，符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發放《事(shi)業單位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備(bei)案(an)通(tong)知書》，憑(ping)《事(shi)業單位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備(bei)案(an)通(tong)知書》辦(ban)理(li)相關(guan)(guan)手續，聘(pin)(pin)用(yong)單位和受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規(gui)定簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)事(shi)關(guan)(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規(gui)定實行試用(yong)期制度，期滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格(ge)的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

五、聯系人及聯系方式

聯系人(ren)：徐(xu)老師，053285071077，rsk@qtech.edu.cn

地址：青島(dao)市(shi)市(shi)北區(qu)撫順路11號(hao)

郵編：266033

六、其他

未盡(jin)事宜，按照省委(wei)組織部、省人力資源(yuan)社(she)會保障(zhang)廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作(zuo)人員有關問題的通知》（魯人社(she)發〔2013〕10號）的相(xiang)關規定執(zhi)行(xing)。