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一、招聘單位簡介

青(qing)島(dao)理(li)工(gong)大學(xue)(xue)(xue)(xue)是一所以工(gong)為(wei)主，理(li)工(gong)結合，土木(mu)建(jian)筑、機(ji)械制(zhi)造、環境(jing)能源學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)特色鮮明，理(li)、工(gong)、經(jing)、管、文、法、藝多(duo)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)協(xie)調發(fa)展，科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)教(jiao)(jiao)育與人文教(jiao)(jiao)育相結合的多(duo)科(ke)(ke)(ke)(ke)性大學(xue)(xue)(xue)(xue)。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)現轄市(shi)北(bei)、黃島(dao)、臨(lin)沂(yi)(yi)(yi)三(san)個(ge)(ge)校(xiao)區(qu)(qu)，市(shi)北(bei)校(xiao)區(qu)(qu)地(di)(di)處青(qing)島(dao)市(shi)區(qu)(qu)，黃島(dao)校(xiao)區(qu)(qu)位(wei)(wei)于青(qing)島(dao)經(jing)濟技術開發(fa)區(qu)(qu)，臨(lin)沂(yi)(yi)(yi)校(xiao)區(qu)(qu)位(wei)(wei)于沂(yi)(yi)(yi)蒙(meng)革命老區(qu)(qu)費縣。占地(di)(di)面積約186.8萬(wan)平方米，校(xiao)舍建(jian)筑面積102.47余(yu)萬(wan)平方米。圖書館(guan)藏書約189.98萬(wan)冊(ce)，電子(zi)圖書資源量約6072GB。教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)儀器設(she)備(bei)總(zong)值(zhi)2.53多(duo)億元。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)設(she)有19個(ge)(ge)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)院部(bu)。擁(yong)有57個(ge)(ge)本(ben)科(ke)(ke)(ke)(ke)專(zhuan)業，18個(ge)(ge)碩(shuo)士(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)權(quan)一級學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)、59個(ge)(ge)二(er)級學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)碩(shuo)士(shi)(shi)(shi)點(dian)、9個(ge)(ge)工(gong)程(cheng)(cheng)碩(shuo)士(shi)(shi)(shi)專(zhuan)業學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)培(pei)養領域、1個(ge)(ge)博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)權(quan)一級學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)、7個(ge)(ge)二(er)級學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)點(dian)，2個(ge)(ge)一級學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)流動站(zhan)；擁(yong)有25個(ge)(ge)國家、省部(bu)級重點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)、重點(dian)實(shi)驗室(shi)和工(gong)程(cheng)(cheng)技術研(yan)究中(zhong)心；設(she)有快速制(zhi)造國家工(gong)程(cheng)(cheng)研(yan)究中(zhong)心-青(qing)島(dao)示范中(zhong)心、海爾-理(li)工(gong)博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)工(gong)作站(zhan)研(yan)發(fa)基地(di)(di)、山(shan)東(dong)省城市(shi)文化與城市(shi)競爭力研(yan)究基地(di)(di)、山(shan)東(dong)省高校(xiao)大學(xue)(xue)(xue)(xue)生創業教(jiao)(jiao)育研(yan)究基地(di)(di)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，青島理工大學擬面向社會公開招聘專(zhuan)業技術崗位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員46人(ren)(ren)。具(ju)體崗位(wei)及(ji)條件詳見《省屬(shu)事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員崗位(wei)匯(hui)總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法和(he)法律；

3、身體健康；

4、應(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)聘(pin)的(de)須按(an)時(shi)畢(bi)業(ye)并取(qu)得相應(ying)的(de)學歷、學位證書；

5、符合省屬事(shi)業單位公開招聘工作人員的相關要求；

6、應聘中級崗(gang)位(wei)(wei)人員年(nian)齡在45周歲以(yi)下（1967年(nian)11月1日以(yi)后出生(sheng)(sheng)），應聘初級崗(gang)位(wei)(wei)人員年(nian)齡在40周歲以(yi)下（1972年(nian)11月1日以(yi)后出生(sheng)(sheng)）。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員崗位匯總表》。

（三(san)）曾受(shou)過刑事處罰和(he)曾被開除公職的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考和(he)事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)中被認定(ding)有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不得報(bao)考的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普(pu)通高校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生、現役軍人(ren)(ren)，以及法律規定(ding)不得聘(pin)用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不能報(bao)考與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親屬(shu)關系的(de)(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省(sheng)人力資源社會(hui)保障(zhang)廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和青島理工大學網(wang)站(zhan)（//www.qtech.edu.cn）面向社會(hui)發布(bu)招聘(pin)信息。

（二）報(bao)名與資格審查

1、報名

應(ying)聘(pin)人(ren)員如(ru)實填寫《青島理工大學應(ying)聘(pin)人(ren)員信(xin)息(xi)登記表(biao)(biao)》，以崗位(wei)名(ming)稱+姓名(ming)命名(ming)，如(ru)教師1張三）、《青島理工大學應(ying)聘(pin)人(ren)員信(xin)息(xi)匯總表(biao)(biao)》連同應(ying)聘(pin)材(cai)料(liao)電子版發送(song)至指(zhi)定郵箱。材(cai)料(liao)原件(jian)需在面(mian)試前提交(jiao)人(ren)事處審查，時間、地點另行通知。

報名時間(jian)：自信息(xi)發布之日起(qi)至(zhi)2013年11月30日。

報名(ming)材(cai)料包(bao)括(kuo)：（1）個人(ren)簡歷(li)；（2）國(guo)家承認(ren)的(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)或就業推薦表及獲獎證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)掃描件(jian)；（3）海外留學(xue)人(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)，須提供(gong)(gong)由(you)教育部留學(xue)服務中心出具的(de)《國(guo)外學(xue)歷(li)學(xue)位認(ren)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)》掃描件(jian)；（4）在職人(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)需(xu)提供(gong)(gong)由(you)用(yong)人(ren)權限部門或單位出具的(de)同意應聘(pin)介紹信。

報名(ming)結(jie)束后，對應聘(pin)人數(shu)達不到規(gui)定比例的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人的(de)，原則(ze)上取消招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)；計(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人以上的(de)，按規(gui)定比例相應核(he)減(jian)招(zhao)聘(pin)人數(shu)。

2、資格審查：對應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資格審查工作，貫穿招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作的(de)全過程。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需如(ru)實(shi)(shi)填寫、提(ti)(ti)交(jiao)相(xiang)關個人(ren)信(xin)息資料。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)(ti)供(gong)的(de)相(xiang)關材料信(xin)息如(ru)有(you)不實(shi)(shi)，一經發現(xian)取消其資格。

（三）考試

考試(shi)分(fen)為筆試(shi)和面(mian)試(shi)。根據省屬(shu)事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)的有(you)關(guan)規定，經批準，面(mian)向(xiang)博士的招聘(pin)采(cai)取簡化程序直接面(mian)試(shi)的方式組織(zhi)，面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)即為考試(shi)總(zong)成績(ji)(ji)。

1、筆試

應聘初級崗位人員(yuan)須參加筆(bi)試(shi)(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)內容(rong)為(wei)專(zhuan)業基礎知識。筆(bi)試(shi)(shi)總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)，設定筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數線為(wei)60分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)結束后及時公(gong)布(bu)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績及面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)名單。筆(bi)試(shi)(shi)時間(jian)、地(di)點另(ling)行通知。

達到筆試合(he)(he)格分數(shu)線的應聘人(ren)(ren)員，根據崗位按筆試成績由高分到低(di)分按規定比例(li)依次確定面試人(ren)(ren)選；筆試合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)出現空缺的崗位，取消招聘；達不(bu)到規定比例(li)的，按實(shi)(shi)有(you)合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)確定。簡(jian)化程序的按實(shi)(shi)有(you)報名合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)確定。

2、面試

面試(shi)采(cai)取試(shi)講和(he)答(da)辯方式進行，主要(yao)考察應聘(pin)人員是否具備應聘(pin)崗(gang)位的(de)基(ji)(ji)本素質和(he)基(ji)(ji)本技(ji)能，以及崗(gang)位所(suo)需要(yao)的(de)專業理論(lun)素養，試(shi)講和(he)答(da)辯成績各占面試(shi)成績的(de)50%。具體(ti)面試(shi)時間、地點(dian)通(tong)過(guo)電話形(xing)式另行通(tong)知。

面(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，對(dui)面(mian)試(shi)人員達不到規定(ding)比例的(de)崗位(wei)和簡化程序的(de)崗位(wei)，設定(ding)最(zui)低合(he)格分(fen)數線(xian)70分(fen)。達到面(mian)試(shi)合(he)格分(fen)數線(xian)的(de)方(fang)可進入考核體檢范圍(wei)。面(mian)試(shi)成績在(zai)面(mian)試(shi)結束后(hou)當(dang)場公(gong)布(bu)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例(li)百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)（簡(jian)化程序(xu)的崗(gang)位面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)即為考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)）。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。同一(yi)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)應聘(pin)(pin)人員(yuan)出(chu)現(xian)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的，則按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定人選(xuan)。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人(ren)員的總成績，由高分(fen)到低分(fen)以(yi)招聘人(ren)數1.2倍的比例(li)，確定進入(ru)考(kao)(kao)核體檢(jian)范(fan)圍人(ren)選，并依(yi)次等(deng)額組織考(kao)(kao)核體檢(jian)。學校成立專門的考(kao)(kao)核體檢(jian)小(xiao)組具體負責(ze)考(kao)(kao)核和體檢(jian)工(gong)作，對考(kao)(kao)核體檢(jian)不合(he)格人(ren)員造成的空(kong)缺，可從(cong)其他進入(ru)同一崗位考(kao)(kao)核體檢(jian)范(fan)圍的人(ren)員中依(yi)次等(deng)額遞補。

考核采(cai)取個別談話、查閱檔(dang)案(an)、走(zou)訪(fang)調查等(deng)方式(shi)進行(xing)，主要考察擬聘用人員(yuan)的思想品(pin)德、綜合素(su)質等(deng)。

體(ti)檢原則上在省級醫(yi)院進行，體(ti)檢參照《山東省教(jiao)師資格認定體(ti)檢標(biao)準及操作(zuo)規程》進行。

（五）公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核、體(ti)檢合格(ge)的擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社會保(bao)障廳網(wang)站統(tong)一公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)無異議的，報省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社會保(bao)障廳審核備案(an)，符合聘用(yong)(yong)條件的，發放《事業單(dan)位招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通(tong)知書》，憑(ping)《事業單(dan)位招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通(tong)知書》辦理相關手續，聘用(yong)(yong)單(dan)位和受聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂(ding)聘用(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。受聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿合格(ge)的正式聘用(yong)(yong)，不合格(ge)的解除聘用(yong)(yong)合同。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：徐老師，053285071077，rsk@qtech.edu.cn

地址：青島市(shi)市(shi)北(bei)區(qu)撫順路11號

郵編：266033

六、其他

未盡(jin)事(shi)宜，按(an)照省委(wei)組(zu)織部、省人力資源(yuan)社會保障(zhang)廳(ting)《關(guan)于2013年省屬事(shi)業單位公(gong)開招聘工作人員(yuan)有關(guan)問(wen)題的通知》（魯人社發〔2013〕10號(hao)）的相關(guan)規(gui)定執行(xing)。