4399在线视频免费观看

為(wei)提升青(qing)(qing)島開(kai)發(fa)(fa)區(qu)招(zhao)商引(yin)資水平，引(yin)進更多契合(he)新區(qu)發(fa)(fa)展方向(xiang)的(de)(de)(de)優質(zhi)項(xiang)目，青(qing)(qing)島開(kai)發(fa)(fa)區(qu)招(zhao)商一局(ju)急需招(zhao)聘(pin)高層次綜合(he)性外語人(ren)(ren)才(cai)(cai)。根據《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)暫(zan)行規定》（人(ren)(ren)事(shi)部令第(di)6號(hao)(hao)）、《山(shan)東省(sheng)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)實施辦法》（魯人(ren)(ren)發(fa)(fa)〔2006〕23號(hao)(hao)）、《青(qing)(qing)島市事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)實施細(xi)則（暫(zan)行）》（青(qing)(qing)人(ren)(ren)發(fa)(fa)〔2006〕7號(hao)(hao)）、《關(guan)于事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)高層次和緊(jin)缺(que)人(ren)(ren)才(cai)(cai)有關(guan)事(shi)宜的(de)(de)(de)通知》（青(qing)(qing)人(ren)(ren)社字〔2013〕12號(hao)(hao)）以及國家、省(sheng)、市有關(guan)規定和要求(qiu)，結合(he)開(kai)發(fa)(fa)區(qu)招(zhao)商引(yin)資工作發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)實際需要，現就2013年青(qing)(qing)島開(kai)發(fa)(fa)區(qu)招(zhao)商一局(ju)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)博士研究(jiu)生事(shi)項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘計劃

1名（詳(xiang)見《2013年青(qing)島開發(fa)區招商一局(ju)公開招聘(pin)博(bo)士(shi)研究生計(ji)劃表》。

二、招聘范圍和條件

1、具有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲(xian)法和法律(lv)；

3、具有良(liang)好的品(pin)行；

4、適(shi)應崗位要求的身(shen)體條件；

5、具備較(jiao)高的日語(yu)水平，有(you)(you)5年及以上(shang)日本留學經歷(li)，1年及以上(shang)招商引資工作(zuo)經驗，具有(you)(you)一定的組織協調能(neng)力和溝通表達能(neng)力；

6、具(ju)有普通高校(xiao)全日制研究生學歷，獲得博士學位(wei)；

7、應聘(pin)人員(yuan)年(nian)齡應在35周(zhou)歲以下（1977年(nian)11月26日以后出生）。

三、報名和資格初審

（一）報名

集中報(bao)名(ming)(ming)(ming)時(shi)(shi)間從2013年(nian)11月(yue)26日(ri)0時(shi)(shi)起至(zhi)11月(yue)27日(ri)24時(shi)(shi)截止，應聘(pin)人(ren)員如實填寫《2013年(nian)青島開發(fa)區招商一局公開招聘(pin)博士研(yan)究生報(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表(biao)》（以下簡稱《報(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表(biao)》，需附電子照片）及《面試誠信承諾(nuo)書》，并將《報(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表(biao)》以電子郵件的方式于(yu)11月(yue)27日(ri)24時(shi)(shi)前(qian)發(fa)至(zhi)zsyj419@163.com（以郵件收到時(shi)(shi)間為準，過(guo)期不予受理）。郵件主題請注(zhu)明(ming)“報(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表(biao)-學校名(ming)(ming)(ming)-報(bao)考人(ren)員姓名(ming)(ming)(ming)”。

（二）資格初審

對(dui)應聘人(ren)員的資格審(shen)查(cha)工(gong)作貫穿(chuan)于招聘工(gong)作全過程。青島開發區(qu)招商一局(ju)對(dui)《報(bao)名登記表(biao)》進行初審(shen)，確定擬進入面試(shi)人(ren)員。資格審(shen)查(cha)結果將(jiang)以電話(hua)或電子(zi)郵件(jian)形式通知考生。

報考者惡意注冊報名(ming)信息，擾亂報名(ming)秩序的或者偽造學歷證明及其他(ta)有關證件騙取考試(shi)資格(ge)的，一經查實，取消(xiao)考試(shi)資格(ge)并報市(shi)事(shi)業單(dan)位招聘主(zhu)管部門備案，5年內不得報考青(qing)島市(shi)事(shi)業單(dan)位。

四、面試和資格復審

根據崗位的需(xu)求及特點，面試采取結(jie)構(gou)化面試的方式進行，全程使(shi)用日語答題，主要(yao)測評考生(sheng)報(bao)考崗位所需(xu)要(yao)的日語水平(ping)和綜合素(su)質。

面(mian)(mian)試(shi)前(qian)對擬(ni)進入面(mian)(mian)試(shi)人員進行(xing)資(zi)格(ge)復審，要求擬(ni)進入面(mian)(mian)試(shi)人員提交相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料：國家承認(ren)的(de)學(xue)(xue)歷和(he)學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書（取得國外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)的(de)需提供教育部(bu)《國外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)書》），二(er)代(dai)身份(fen)證(zheng)原件和(he)復印件各一(yi)份(fen)，留學(xue)(xue)經(jing)歷相(xiang)關(guan)證(zheng)明，招商引(yin)資(zi)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)證(zheng)明，紙質《報名(ming)登記(ji)表》和(he)《面(mian)(mian)試(shi)誠信承諾書》各一(yi)份(fen)（須本人簽字(zi)），近期一(yi)寸同底版彩色免冠照片三張。

五、體檢、考核

按照(zhao)面試(shi)成(cheng)績，由高分到低(di)分按1：1比例等額(e)確定體檢、考(kao)核人員，進入體檢、考(kao)核范圍(wei)的應(ying)聘人員，面試(shi)成(cheng)績不(bu)得低(di)于60分。

體(ti)檢(jian)、考核工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫(zan)行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執(zhi)行。體(ti)檢(jian)時，體(ti)檢(jian)醫生與體(ti)檢(jian)者(zhe)有(you)回避關系(xi)的，應予回避。對(dui)于(yu)在體(ti)檢(jian)過程中弄虛作假或者(zhe)隱瞞(man)真實情況，致(zhi)使體(ti)檢(jian)結(jie)果失真的體(ti)檢(jian)者(zhe)，不予聘用(yong)(yong)或取消聘用(yong)(yong)。體(ti)檢(jian)費用(yong)(yong)自(zi)理。體(ti)檢(jian)有(you)關事宜另行通知。

體檢合格的(de)應聘(pin)人(ren)員，由招聘(pin)單位按照(zhao)德才兼備(bei)的(de)標準，對(dui)(dui)其思(si)想政(zheng)治表現、道(dao)德品(pin)質(zhi)、業務能力(li)、工(gong)作實績等情況進行考(kao)核(he)并對(dui)(dui)其資(zi)格條件進行復查(cha)。

六、聘用

考試(shi)、體檢、考核(he)合(he)(he)格(ge)的擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在青(qing)島開(kai)發區政務(wu)網(wang)（//www.qda.gov.cn）上進(jin)行(xing)公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工(gong)作日。公(gong)示期(qi)滿(man)無異議的，由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位或其主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，連同資格(ge)審查(cha)、面(mian)試(shi)、體檢、考核(he)等原始資料(liao)，報事業單位招聘(pin)(pin)(pin)主管機關審核(he)、備案。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的，經審核(he)后發給《事業單位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書》，雙(shuang)方按規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同的簽訂和執行(xing)按《青(qing)島市事業單位人(ren)(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)辦(ban)法》（青(qing)辦(ban)發〔2010〕13號）的有關規(gui)定執行(xing)。

七、紀律

公開招(zhao)聘(pin)將實行(xing)全程(cheng)監督，工作人(ren)員(yuan)和應聘(pin)人(ren)員(yuan)要嚴格(ge)按照(zhao)招(zhao)聘(pin)簡章、面試方案及有關政策規(gui)定(ding)執行(xing)，如(ru)(ru)有弄虛作假(jia)，徇私舞(wu)弊等違(wei)反(fan)公開招(zhao)聘(pin)考試紀律的行(xing)為(wei)，一經查(cha)實，將參照(zhao)《公務員(yuan)錄用考試違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)處(chu)理辦法(fa)（試行(xing)）》（人(ren)社部發〔2009〕126號）的有關規(gui)定(ding)嚴肅處(chu)理。考生提(ti)供(gong)的信息必須真實準確(que)，如(ru)(ru)發現錄用人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)虛假(jia)證明(ming)和信息，取消聘(pin)用資(zi)格(ge)。

八、其他

1、應(ying)聘人(ren)員在(zai)報考期間(jian)，應(ying)及(ji)時了解相關招聘網站發布的招聘信息，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。聘用人(ren)員必須服從統一(yi)分(fen)配。

2、聘用人員(yuan)安排到青島開發區招商一局工(gong)作，列全額事(shi)業編制(zhi)。

3、區紀委(wei)監(jian)察部門全程參與監(jian)督。

本(ben)簡章解釋權歸青島開發區招(zhao)商一(yi)局，其他未盡事宜(yi)由青島開發區招(zhao)商一(yi)局負責解答(da)。

報名政策咨詢電話：0532-86988725

監督舉(ju)報電(dian)話：0532-86988585

一(yi)般在工作日(ri)9:00—11:30，13:30—17:00接聽(ting)電(dian)話(hua)。