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根據(ju)我縣公(gong)安(an)工(gong)作實際需要，經研究，決定(ding)面向社會公(gong)開招(zhao)聘文職人員。現(xian)將有關事項公(gong)告如下：

一、招聘對象和條件

1、擁護(hu)中國共產黨的領導，熱(re)愛社會主義，遵紀守法，有良好的政治素質和(he)品行。

2、具有(you)我(wo)縣常住(zhu)戶口和國(guo)家承(cheng)認的大專以上學(xue)歷。

3、身(shen)體健康(kang)。體形端正；面部無(wu)(wu)(wu)明顯特征(zheng)、缺陷(xian)，無(wu)(wu)(wu)殘疾，無(wu)(wu)(wu)傳染性(xing)疾病；無(wu)(wu)(wu)口(kou)吃，無(wu)(wu)(wu)重聽(ting)，無(wu)(wu)(wu)色覺異常，無(wu)(wu)(wu)紋身(shen)；男性(xing)身(shen)高不(bu)低于(yu)1.70米(mi)，女性(xing)身(shen)高不(bu)低于(yu)1.60米(mi)。

4、年齡在18周(zhou)歲以(yi)上（1995年11月20日以(yi)前出生），28周(zhou)歲以(yi)下（即1984年11月21日以(yi)后出生）。

5、會普通話，熟練(lian)掌握計算機基本操作(zuo)技能。

6、具備(bei)招聘職位所需其(qi)他(ta)資格條件。

公安警察院校(xiao)往屆(jie)畢業(ye)生未錄用到(dao)公安機關(guan)且(qie)符合招聘(pin)條(tiao)件的，同等條(tiao)件下優先招聘(pin)。

曾受過(guo)刑(xing)事、行(xing)政處罰、勞動教養、收(shou)容教養和曾被開除公職的人員，不(bu)被招聘。

二、招聘崗位人數

本次招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)為戶政、出入境等(deng)窗口(kou)崗(gang)位(wei)，招(zhao)聘(pin)人(ren)數為10名。

三、報名與資格審查

經(jing)目(mu)測合格進行(xing)報名(ming)與資(zi)格審(shen)查，按(an)以下(xia)程序進行(xing)：

（一）報名

報名時(shi)間(jian)：2013年11月20日至22日（每(mei)日8:30—17:00）。

報名地(di)點：縣公安(an)局8樓(lou)801房(fang)間（汽車(che)站東1500米路北(bei)）。

應聘者提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿(bu)（或戶籍證明）、2寸(cun)同底版免冠彩色照片4張。報名、技能測(ce)試、筆試考務費100元。

應聘者不得委托他人代辦手續。

（二）資格審查

對招聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)貫穿(chuan)招聘(pin)(pin)工作的(de)全(quan)過程。經審(shen)(shen)查(cha)(cha)不具備招聘(pin)(pin)條件的(de)，取消其資格(ge)。

四、考試內容和時間安排

考試包括計(ji)算(suan)機應用技能測(ce)(ce)試、筆試，計(ji)算(suan)機應用技能測(ce)(ce)試合格者(zhe)方(fang)可參加筆試。

（一）計算機應(ying)用(yong)技能測試

主要考(kao)察(cha)錄(lu)入(ru)(ru)(ru)、編輯(ji)、瀏覽、搜索(suo)、下載信(xin)息資(zi)料及收發郵件等計(ji)算機基本(ben)操(cao)作技能；文字錄(lu)入(ru)(ru)(ru)每分(fen)鐘不少于30字。通(tong)過測試合格的(de)人員，可(ke)進入(ru)(ru)(ru)筆(bi)試環節，測試成(cheng)績不計(ji)入(ru)(ru)(ru)總分(fen)。

計算機應用技能測試與報名同步進行。

（二）筆試（采(cai)用百分制）

筆試科目為《公(gong)共基礎(chu)知識(shi)》，筆試時間(jian)、地點見準考證。

五、考核政審、體檢

根(gen)據筆試成績，按(an)照招(zhao)聘職(zhi)位(wei)，由高分到(dao)低分按(an)招(zhao)聘職(zhi)位(wei)等額進(jin)入(ru)考核(he)體檢(jian)、政審范圍人員(yuan)。

體檢工(gong)作在縣級以上綜合性醫院進行。

考核政審(shen)的內(nei)容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xian)實表現(xian)等情況。對因考核體(ti)檢、政審(shen)不(bu)合格造成的空缺(que)，按(an)筆試成績依次(ci)遞補。

考(kao)核政審(shen)工(gong)作(zuo)人員的(de)組成、考(kao)核政審(shen)的(de)內容和(he)要(yao)求等，另行規定。

六、聘用及聘用后待遇

經考核(he)體檢和政審(shen)合格的，按(an)筆(bi)試成績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次確定擬聘用(yong)人員名(ming)單，按(an)有關規定辦理聘用(yong)手續。

聘(pin)用采取代理(li)(li)的方(fang)式進行。擬聘(pin)用人員(yuan)(yuan)與縣公(gong)安局(ju)簽訂聘(pin)用合同。縣公(gong)安局(ju)與縣人才交(jiao)流(liu)中心(xin)(xin)簽訂委托人事代理(li)(li)合同，擬聘(pin)用人員(yuan)(yuan)人事關系(xi)和檔案由縣人才交(jiao)流(liu)中心(xin)(xin)管(guan)理(li)(li)。

新聘用(yong)(yong)人員，試(shi)用(yong)(yong)期三個月。試(shi)用(yong)(yong)期滿考核合格的，月工資不低于(yu)當地最低工資標準。按國家(jia)有關規定(ding)繳納(na)養老(lao)等社(she)會(hui)保險，食宿自理(li)。

七、合同解除

1、正(zheng)常(chang)解除。文職人員合同期(qi)為一年。聘用期(qi)滿，雙方聘用關系自然(ran)解除。

期滿后，根據工作需要和(he)文職人(ren)員現實表現，可(ke)協商續簽合同。

2、非正常解除。合同期內，對違反管(guan)理(li)規定(ding)、不能勝任本職工(gong)作，或身體不能堅持正常工(gong)作的文職人員，經用人單位研究，可以解除聘(pin)用合同。

合同(tong)期內，因本人意愿要求(qiu)解除聘用關系，應提(ti)前一個(ge)月提(ti)出(chu)書面申請。

本簡章由縣人才交(jiao)流服務中心(xin)、縣公安局政工室負責解(jie)釋。

咨詢電話：6107626 6153289