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根據東營市(shi)人力(li)資源和社會(hui)保障(zhang)局、財政局《關于進一步加強公(gong)益性崗位(wei)開(kai)發管理工作(zuo)的通知》精(jing)神，為適應工作(zuo)需要，現面向社會(hui)公(gong)開(kai)招聘部(bu)分公(gong)益性崗位(wei)工作(zuo)人員。現將有關事項公(gong)告如(ru)下：

一、公益性崗位性質

公益(yi)性崗位(wei)(wei)是指(zhi)以就業(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)為安(an)置主(zhu)體，由政府出資或政策扶(fu)持而設置的(de)輔助性、非盈利性、臨時性的(de)社會(hui)管理和公共服務就業(ye)(ye)崗位(wei)(wei)。公益(yi)性崗位(wei)(wei)就業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)工作(zuo)期(qi)限不超過3年(nian)，合同期(qi)滿后，經雙方協商(shang)一致(zhi)，工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)繼續(xu)在原崗位(wei)(wei)留用的(de)，由用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)自(zi)行解(jie)決經費(fei)。

二、招聘崗位、人數及待遇

全區(qu)(qu)共招聘(pin)公益(yi)性(xing)崗位(wei)工作人(ren)員91名(ming)。具體(ti)招聘(pin)崗位(wei)、人(ren)數及待遇詳見《2013年東營(ying)區(qu)(qu)公益(yi)性(xing)崗位(wei)招聘(pin)計劃表(biao)》。

三、招聘范圍及條件

1、具有東(dong)營區戶(hu)籍(ji)，應聘人員須在(zai)2013年11月15日（含）之前落(luo)戶(hu)；

2、遵守(shou)憲法和法律；

3、具有良好(hao)的(de)品行(xing)和適(shi)應崗位的(de)身(shen)體條件；

4、法定(ding)勞動年齡內、有勞動能力和就業愿望的失(shi)業、就業困難人(ren)員(yuan)(yuan)，符合(he)東營市(shi)人(ren)社局(ju)、財政(zheng)局(ju)《關于進一步加強公益性崗位開發管(guan)理工作(zuo)的通知(zhi)》規(gui)定(ding)的十(shi)類失(shi)業、就業困難人(ren)員(yuan)(yuan)；

5、符合招聘(pin)崗位所需(xu)資格條(tiao)件，所需(xu)證件須(xu)在(zai)2013年11月15日（含）之前取得，各(ge)類(lei)具體崗位所需(xu)資格條(tiao)件詳見《2013年東營(ying)區公益性(xing)崗位招聘(pin)計(ji)劃表》。

四、報名與資格審查

（一）報名

1、報名(ming)時(shi)間：2013年11月25日(ri)至29日(ri)（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）。

2、報(bao)名地(di)點：廬山路(lu)1006號，東營區公共就業人(ren)才服務中心一(yi)樓北大廳（北一(yi)路(lu)與廬山路(lu)交界(jie)處(chu)東北角）。

3、報名方式(shi)：現場報名。

各(ge)類(lei)人員(yuan)(yuan)及報考崗位所(suo)需資料(liao)詳(xiang)見《2013年(nian)東營區公益(yi)性(xing)崗位招聘(pin)各(ge)類(lei)人員(yuan)(yuan)所(suo)需資料(liao)明細(xi)表(biao)》。

報考(kao)人員填(tian)寫《2013年東(dong)營(ying)區(qu)公開招聘(pin)公益性崗位(wei)報名(ming)登記表》（登錄東(dong)營(ying)區(qu)人力資源和(he)社會保障網(wang)打印(yin)或現(xian)場(chang)領取）。每人限(xian)報一(yi)(yi)個(ge)崗位(wei)，經(jing)初審合格者，交近期同(tong)底正面(mian)免冠彩色一(yi)(yi)寸照片3張。

4、準考證領取(qu)時間：2013年12月4日(ri)至5日(ri)（上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)13:30-17:00）。

報(bao)名初審合格人(ren)員到報(bao)名地點領(ling)取筆試準考證(zheng)。

（二）資格審查

報考人(ren)員的(de)(de)資(zi)格(ge)審查貫穿于招聘的(de)(de)全過程，資(zi)格(ge)初(chu)審結(jie)果(guo)不(bu)作為確定(ding)符合應(ying)聘條件的(de)(de)最(zui)終依(yi)據。凡在后(hou)續工作中發現初(chu)審通過人(ren)員不(bu)符合應(ying)聘資(zi)格(ge)或弄虛(xu)作假等(deng)問(wen)題的(de)(de)，一經查實(shi)，取消考試、聘用(yong)等(deng)資(zi)格(ge)。

五、考試內容和方法

考試(shi)采取筆試(shi)、面(mian)試(shi)的方式(shi)進(jin)行(xing)。

（一）筆試

綜合公益類、醫療衛生(sheng)公益類和(he)環境(jing)衛生(sheng)公益崗1筆試考試內容為《公共(gong)基礎知識(shi)》，《公共(gong)基礎知識(shi)》主要測(ce)試考生(sheng)在時政方(fang)針、政治經(jing)濟理論、法(fa)律法(fa)規(gui)、科技知識(shi)、公文知識(shi)、國情等方(fang)面的(de)綜合知識(shi)。

筆試(shi)(shi)采取統一命題、統一考試(shi)(shi)、統一閱卷(juan)的方(fang)式。按照百分制計算成績。筆試(shi)(shi)均實行涂卡機讀方(fang)式進行閱卷(juan)。

筆(bi)試時(shi)間：2013年12月8日(ri)上午8:30-10:30。

筆(bi)試地點及考場安排見準考證。

筆試成績和(he)面試入闈人員名(ming)單在(zai)筆試考(kao)試結束一周(zhou)內(nei)，在(zai)東營區人力資源和(he)社(she)會保障網上公布。

環境衛生公(gong)(gong)益(yi)崗2、助(zhu)殘公(gong)(gong)益(yi)類不進(jin)行筆試，只進(jin)行面(mian)試。

（二）面試

區(qu)招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關負(fu)責(ze)對進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)進(jin)(jin)行資(zi)格(ge)復審。經審查(cha)不具(ju)備應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)，取消(xiao)面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格(ge)。因棄權或(huo)取消(xiao)資(zi)格(ge)造成的(de)空缺(que)，不再進(jin)(jin)行遞補(bu)，按(an)實有人員(yuan)進(jin)(jin)行面(mian)試(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)時間和(he)面(mian)試(shi)(shi)地點另行通(tong)知。

1、綜合公益(yi)類、醫(yi)療衛生公益(yi)類、環境衛生公益(yi)崗1面試(shi)

根據筆試(shi)(shi)(shi)成績按(an)崗(gang)位數1：3的比例(li)確定面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)范圍(wei)，達不到(dao)招聘(pin)人數3倍的，按(an)實有人數確定面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)，最后一名(ming)成績相(xiang)同(tong)者一并進入面試(shi)(shi)(shi)。

面試采取結(jie)構化面試的(de)方(fang)式進行。按百分制計算面試成(cheng)績。

面(mian)試(shi)結束(shu)后(hou)，按筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)占(zhan)50%，面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)占(zhan)50%的(de)比(bi)例計(ji)算(suan)總(zong)成績(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)成績(ji)(ji)均(jun)計(ji)算(suan)到小數點后(hou)兩位數，尾數四(si)舍五入(ru)(ru)。總(zong)成績(ji)(ji)相同(tong)的(de)，按筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)確定考核(he)(he)(he)入(ru)(ru)闈人員(yuan)(yuan)；如果筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)也(ye)相同(tong)，按報考人員(yuan)(yuan)的(de)學歷高低確定考核(he)(he)(he)入(ru)(ru)闈人員(yuan)(yuan)；如果學歷也(ye)相同(tong)，按取得學歷時間(jian)的(de)先后(hou)確定考核(he)(he)(he)入(ru)(ru)闈人員(yuan)(yuan)。

2、環境衛生(sheng)公(gong)益(yi)崗2和(he)助殘公(gong)益(yi)類面(mian)試

面(mian)(mian)試按百分制計算面(mian)(mian)試成績。按崗位數1：1的比(bi)例由(you)高(gao)分到低分確(que)(que)定(ding)考核(he)入(ru)(ru)闈(wei)(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)，面(mian)(mian)試成績相同(tong)(tong)的，按報考人員(yuan)(yuan)(yuan)的學歷(li)確(que)(que)定(ding)考核(he)入(ru)(ru)闈(wei)(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)；如果學歷(li)也相同(tong)(tong)，按取得(de)學歷(li)時(shi)間的先后確(que)(que)定(ding)考核(he)入(ru)(ru)闈(wei)(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)；如果取得(de)學歷(li)時(shi)間也相同(tong)(tong)，按有無相關工作(zuo)經歷(li)確(que)(que)定(ding)考核(he)入(ru)(ru)闈(wei)(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)。

考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)和(he)進入考核(he)體檢(jian)范圍人員名單(dan)于面試(shi)結束后5天內在(zai)東營區人力資源和(he)社會保障網上公(gong)布。

六、考核及體檢

考核主要(yao)對入闈人(ren)員的政治思想、道德品質、遵紀守(shou)法、報考資(zi)格等(deng)各(ge)方面進(jin)行復(fu)查，由(you)用(yong)人(ren)單位組織。

體檢到指(zhi)定醫院進(jin)行（參照(zhao)公務員體檢標準(zhun)），由聘用單(dan)位組織相關人(ren)員體檢，體檢費用由入闈人(ren)員個人(ren)負(fu)擔。

對(dui)考核、體檢不合(he)格人員或經資格復查(cha)不具有報考資格的，取消聘(pin)用(yong)資格。因(yin)考核、體檢或資格復查(cha)造成的空(kong)缺(que)，不再進行遞補。

七、公示聘用

經考核體檢合格后，對擬聘用人員進行公示(shi)，公示(shi)期為7個(ge)工作日。公示(shi)期滿無異議后，由用人單位(wei)按規(gui)定辦理(li)相關(guan)用工手續。

八、其他

有關招聘(pin)事(shi)項信息將(jiang)通過(guo)東營區人(ren)力資源和社(she)會保障網公(gong)布，應聘(pin)人(ren)員應及(ji)時了(le)解(jie)招聘(pin)網站發布的最新招聘(pin)信息，因本人(ren)原(yuan)因錯(cuo)過(guo)重要(yao)信息而影響考試聘(pin)用(yong)的，責任自負。

東營(ying)區公開招(zhao)聘公益性(xing)崗位工作(zuo)人員考試不指定(ding)輔導書，不舉辦也不委托(tuo)任(ren)何機構舉辦考試輔導班。

其它(ta)未盡事宜，由東(dong)營區人力資源社(she)會保(bao)障局負責解(jie)釋(shi)。

東營(ying)區人力資(zi)源和社會(hui)保障網：//www.dyqrs.gov.cn/

咨詢(xun)電話(hua)：0546—8208865