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根(gen)據東營市人力資源和社(she)會保障局(ju)(ju)、財政局(ju)(ju)《關于進一步加強公益性崗位開發(fa)管理工(gong)作(zuo)(zuo)的通知(zhi)》精神，為適應工(gong)作(zuo)(zuo)需要，現(xian)面向社(she)會公開招聘部(bu)分公益性崗位工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)。現(xian)將有(you)關事(shi)項(xiang)公告(gao)如下：

一、公益性崗位性質

公(gong)益性(xing)崗位是指以就(jiu)(jiu)業困難人(ren)員為(wei)安置主體，由(you)政府出資或政策扶持而設置的(de)輔助性(xing)、非(fei)盈(ying)利性(xing)、臨(lin)時性(xing)的(de)社會管理和公(gong)共服務就(jiu)(jiu)業崗位。公(gong)益性(xing)崗位就(jiu)(jiu)業人(ren)員工(gong)作期(qi)限不超過(guo)3年(nian)，合(he)同期(qi)滿后，經(jing)雙方協商一致，工(gong)作人(ren)員繼續在原崗位留用(yong)的(de)，由(you)用(yong)人(ren)單位自行解決經(jing)費(fei)。

二、招聘崗位、人數及待遇

全區共(gong)招聘(pin)公益性崗位工作人員(yuan)91名。具體招聘(pin)崗位、人數及待遇詳見《2013年(nian)東營區公益性崗位招聘(pin)計(ji)劃表》。

三、招聘范圍及條件

1、具有東營區(qu)戶籍(ji)，應聘人員須在2013年11月15日(ri)（含(han)）之前落戶；

2、遵守(shou)憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

3、具(ju)有(you)良好(hao)的(de)(de)品行和適(shi)應崗位的(de)(de)身(shen)體條件；

4、法(fa)定勞(lao)(lao)動(dong)年(nian)齡內、有勞(lao)(lao)動(dong)能力(li)和就(jiu)業(ye)愿望的失業(ye)、就(jiu)業(ye)困難(nan)人(ren)員(yuan)，符合東營市人(ren)社(she)局、財政局《關于(yu)進一步加(jia)強公益性崗(gang)位開發管理工作的通知》規定的十類失業(ye)、就(jiu)業(ye)困難(nan)人(ren)員(yuan)；

5、符合招(zhao)聘崗(gang)位所(suo)需資(zi)格條件，所(suo)需證(zheng)件須在(zai)2013年11月15日（含）之(zhi)前(qian)取得，各類(lei)具體崗(gang)位所(suo)需資(zi)格條件詳見《2013年東營區(qu)公益性崗(gang)位招(zhao)聘計(ji)劃(hua)表》。

四、報名與資格審查

（一）報名

1、報名時間：2013年(nian)11月25日(ri)至(zhi)29日(ri)（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）。

2、報(bao)名地點：廬山(shan)路1006號(hao)，東(dong)(dong)營區(qu)公共就業人才服務中心(xin)一(yi)樓(lou)北(bei)大廳（北(bei)一(yi)路與廬山(shan)路交界處東(dong)(dong)北(bei)角(jiao)）。

3、報名方式：現(xian)場報名。

各類人員(yuan)及報(bao)考(kao)崗位所(suo)需(xu)資(zi)料詳見《2013年東營區公益性崗位招(zhao)聘(pin)各類人員(yuan)所(suo)需(xu)資(zi)料明(ming)細表(biao)》。

報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員填寫(xie)《2013年東營(ying)區公(gong)(gong)開招聘公(gong)(gong)益性崗位(wei)報(bao)(bao)名登記表》（登錄東營(ying)區人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會保障網打印或現場領(ling)取(qu)）。每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一個崗位(wei)，經初審合格者，交近期同底(di)正面免冠彩色一寸照片(pian)3張(zhang)。

4、準考證領取時(shi)間：2013年12月4日(ri)至5日(ri)（上(shang)午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。

報名(ming)初(chu)審合格人員到(dao)報名(ming)地點領取筆試(shi)準考證。

（二）資格審查

報考人員的資(zi)(zi)(zi)格審(shen)查貫穿(chuan)于(yu)招聘(pin)(pin)的全過程，資(zi)(zi)(zi)格初審(shen)結果不作(zuo)為確(que)定符合應聘(pin)(pin)條件(jian)的最終依據。凡在后續工作(zuo)中發現初審(shen)通(tong)過人員不符合應聘(pin)(pin)資(zi)(zi)(zi)格或弄虛(xu)作(zuo)假(jia)等問(wen)題的，一經(jing)查實，取消考試、聘(pin)(pin)用等資(zi)(zi)(zi)格。

五、考試內容和方法

考(kao)試采(cai)取筆試、面試的方(fang)式(shi)進(jin)行。

（一）筆試

綜合公(gong)(gong)(gong)益類、醫療衛(wei)生公(gong)(gong)(gong)益類和環境衛(wei)生公(gong)(gong)(gong)益崗1筆試考(kao)試內容為《公(gong)(gong)(gong)共基礎(chu)知(zhi)識(shi)》，《公(gong)(gong)(gong)共基礎(chu)知(zhi)識(shi)》主要測試考(kao)生在時政(zheng)方(fang)針、政(zheng)治經濟理論、法律法規(gui)、科技知(zhi)識(shi)、公(gong)(gong)(gong)文知(zhi)識(shi)、國情等方(fang)面的綜合知(zhi)識(shi)。

筆試采取統(tong)(tong)一(yi)命題、統(tong)(tong)一(yi)考試、統(tong)(tong)一(yi)閱卷的方式。按照百(bai)分(fen)制計算成績。筆試均實行涂(tu)卡機(ji)讀方式進(jin)行閱卷。

筆試時(shi)間：2013年12月(yue)8日上午8:30-10:30。

筆試地點及考(kao)場(chang)安(an)排見(jian)準考(kao)證。

筆試(shi)成(cheng)績和(he)面試(shi)入闈人員(yuan)名單(dan)在(zai)筆試(shi)考試(shi)結束一周內，在(zai)東營區(qu)人力資源(yuan)和(he)社會保障網上公布。

環境衛生(sheng)公益崗2、助殘公益類不進行筆試，只進行面(mian)試。

（二）面試

區招聘主管機關負責對(dui)進入面試人(ren)員進行資(zi)格復審。經審查不(bu)具(ju)備應聘條件的，取消面試資(zi)格。因棄權或取消資(zi)格造成的空缺，不(bu)再進行遞補(bu)，按實有人(ren)員進行面試。面試時間(jian)和面試地(di)點(dian)另行通知。

1、綜合公(gong)益(yi)類、醫療衛(wei)生公(gong)益(yi)類、環境衛(wei)生公(gong)益(yi)崗(gang)1面試

根據筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)按(an)崗位數(shu)(shu)1：3的(de)比例確定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員范圍，達(da)不到招聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)3倍的(de)，按(an)實(shi)有人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)確定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員，最后一名成(cheng)(cheng)績(ji)相同者一并(bing)進入(ru)面(mian)試(shi)。

面(mian)試采取結(jie)構化面(mian)試的(de)方(fang)式進行。按百分制計(ji)算面(mian)試成績。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占50%，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占50%的比例(li)計算(suan)總(zong)成(cheng)績(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均計算(suan)到小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五(wu)入。總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同的，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)確(que)(que)定考(kao)(kao)(kao)核(he)入闈(wei)(wei)人員(yuan)；如果(guo)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)也(ye)(ye)相(xiang)同，按(an)(an)報考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)的學(xue)歷(li)高(gao)低確(que)(que)定考(kao)(kao)(kao)核(he)入闈(wei)(wei)人員(yuan)；如果(guo)學(xue)歷(li)也(ye)(ye)相(xiang)同，按(an)(an)取得(de)學(xue)歷(li)時間的先后確(que)(que)定考(kao)(kao)(kao)核(he)入闈(wei)(wei)人員(yuan)。

2、環境(jing)衛生公(gong)益(yi)崗(gang)2和助殘公(gong)益(yi)類面試

面試按(an)百分制計算面試成績。按(an)崗位數(shu)1：1的比(bi)例由高分到低分確定(ding)考(kao)核入(ru)闈(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)，面試成績相(xiang)同的，按(an)報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)的學歷(li)確定(ding)考(kao)核入(ru)闈(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)；如(ru)果學歷(li)也相(xiang)同，按(an)取(qu)得學歷(li)時間(jian)(jian)的先后(hou)確定(ding)考(kao)核入(ru)闈(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)；如(ru)果取(qu)得學歷(li)時間(jian)(jian)也相(xiang)同，按(an)有(you)無(wu)相(xiang)關工作經歷(li)確定(ding)考(kao)核入(ru)闈(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)。

考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)和進入考核體檢(jian)范圍人(ren)員名(ming)單于(yu)面試(shi)結束后5天內在(zai)東營區人(ren)力資源和社會保障網上公布(bu)。

六、考核及體檢

考核主要對入闈(wei)人員(yuan)的政治思想、道德品質、遵紀守法、報考資(zi)格等(deng)各方面進行復查(cha)，由用人單(dan)位組織。

體檢(jian)到(dao)指(zhi)定醫院進行（參(can)照公(gong)務員體檢(jian)標準(zhun)），由聘用(yong)單位組織相關人員體檢(jian)，體檢(jian)費(fei)用(yong)由入闈(wei)人員個人負擔(dan)。

對考核、體檢不合格(ge)(ge)人(ren)員或(huo)經資格(ge)(ge)復查不具有報考資格(ge)(ge)的，取消(xiao)聘用資格(ge)(ge)。因考核、體檢或(huo)資格(ge)(ge)復查造成的空缺，不再進行遞補(bu)。

七、公示聘用

經考核體檢合格(ge)后，對(dui)擬聘(pin)用人員進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工(gong)作(zuo)日。公(gong)示(shi)期滿(man)無異議后，由用人單(dan)位(wei)按規定辦理相關(guan)用工(gong)手續。

八、其他

有關招聘(pin)(pin)事項信(xin)息將通過(guo)東營區(qu)人(ren)力資(zi)源和社會保障網公(gong)布(bu)，應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)應及時(shi)了解招聘(pin)(pin)網站發(fa)布(bu)的(de)最新(xin)招聘(pin)(pin)信(xin)息，因本人(ren)原因錯過(guo)重要信(xin)息而影響考試聘(pin)(pin)用的(de)，責任自負。

東營區公(gong)開招聘(pin)公(gong)益性崗位工作(zuo)人員考試(shi)不(bu)(bu)指定輔(fu)導書，不(bu)(bu)舉辦(ban)也(ye)不(bu)(bu)委托任(ren)何機構(gou)舉辦(ban)考試(shi)輔(fu)導班。

其它(ta)未盡(jin)事宜，由東營區人力資源社會(hui)保障局負(fu)責(ze)解釋。

東營區人力資源和社會保障網：//www.dyqrs.gov.cn/

咨詢電話：0546—8208865