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為進(jin)一步做好就(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)高校畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)工作(zuo)，促進(jin)社(she)會充分就(jiu)業(ye)(ye)，按照山(shan)(shan)東省人力(li)資源和社(she)會保障(zhang)廳、山(shan)(shan)東省財政(zheng)廳關(guan)于《山(shan)(shan)東省公(gong)(gong)益性崗位開(kai)發管理辦法》的要求，經市委(wei)、市政(zheng)府同意，決定(ding)開(kai)展2013年(nian)公(gong)(gong)益性崗位招(zhao)聘工作(zuo)，現(xian)將有關(guan)事項(xiang)公(gong)(gong)告(gao)如(ru)下(xia)：

一、招聘數量和范圍

（一）招聘數量(liang)。根據(ju)我市畢業生情況(kuang)，結合公益性崗位工作性質(zhi)，擬招聘畢業生60人。

（二）招聘范圍。

1、具有曲(qu)阜市常住居民戶口，國(guo)家計劃(hua)內統招的(de)全日制普通高等院校就(jiu)(jiu)業困難(nan)（零(ling)就(jiu)(jiu)業家庭(ting)(ting)、經濟困難(nan)家庭(ting)(ting)、重度(du)殘疾人家庭(ting)(ting)，殘疾、失業一(yi)年以上）的(de)未就(jiu)(jiu)業畢業生；

2、年齡(ling)在30周歲以下(xia)（1983年11月1日后出生(sheng)）。

二、報名要求

（一(yi)）報名時間：2013年11月18日(ri)—2013年11月19日(ri)，上午8:30—12:00，下午13:30—17:30；

（二）報名(ming)地點：曲阜市人力資(zi)源和社會保障綜合(he)服務中(zhong)心一樓(lou)（裕隆路(lu)96號，西關派出所門西院內(nei)）；

（三）報名材料：

1、身份證、戶口簿、畢業(ye)證、就業(ye)報到證、近期一寸免冠照(zhao)片4張；

2、困難家庭(ting)畢業生(sheng)還需(xu)提(ti)供(gong)《山東省特(te)困高校畢業生(sheng)就業服務卡(ka)》或(huo)市民(min)政局出(chu)具的(de)低保證(zheng)和低保證(zheng)明，重度(du)殘(can)疾(ji)人家庭(ting)及殘(can)疾(ji)人需(xu)提(ti)供(gong)市殘(can)聯出(chu)具的(de)殘(can)疾(ji)證(zheng)和殘(can)疾(ji)證(zheng)明，零(ling)就業家庭(ting)需(xu)提(ti)供(gong)鎮街出(chu)具的(de)家庭(ting)成員未就業證(zheng)明；

3、所有證件(jian)需在有效期內(nei)，報(bao)名時(shi)提(ti)供原件(jian)和復(fu)印件(jian)，其中戶(hu)口簿復(fu)印戶(hu)主、索(suo)引頁(ye)和本人(ren)頁(ye)。

三、招聘程序

（一）報名(ming)初(chu)審(shen)。招(zhao)聘(pin)(pin)報名(ming)采取(qu)現(xian)場報名(ming)初(chu)審(shen)的(de)辦法，報名(ming)人(ren)(ren)員填(tian)寫《曲(qu)阜(fu)市招(zhao)聘(pin)(pin)公益(yi)性崗位(wei)工作人(ren)(ren)員報名(ming)審(shen)核登(deng)記表》，在曲(qu)阜(fu)市人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障信息(xi)網(wang)下載//www.qfrsj.gov.cn/或現(xian)場填(tian)寫，初(chu)審(shen)合(he)格(ge)并由本(ben)人(ren)(ren)簽署《誠(cheng)信承(cheng)諾(nuo)書》后方有資格(ge)參加(jia)應聘(pin)(pin)。

（二）審(shen)核。按(an)報(bao)名人員提(ti)交(jiao)的報(bao)名材料進行(xing)審(shen)核，通過(guo)資格審(shen)核的全部(bu)進入(ru)筆試。報(bao)名結(jie)束(shu)后，于(yu)11月22日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，持本人身份證(zheng)(zheng)和(he)“筆試準(zhun)考證(zheng)(zheng)領取憑(ping)證(zheng)(zheng)”到報(bao)名地(di)點領取《筆試準(zhun)考證(zheng)(zheng)》。

（三(san)）筆(bi)試(shi)。考試(shi)采(cai)取筆(bi)試(shi)的(de)形式(shi)進行(xing)，筆(bi)試(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)基礎(chu)知識，筆(bi)試(shi)時限(xian)90分(fen)鐘(zhong)，滿分(fen)100分(fen)。

（四(si)）體(ti)檢(jian)。根(gen)據筆試成績(ji)從高分(fen)到(dao)低分(fen)的順(shun)序按(an)1：1比例確定體(ti)檢(jian)人(ren)員，考試成績(ji)和進入體(ti)檢(jian)人(ren)員名單在曲阜市人(ren)力資源和社會保障(zhang)信息(xi)網進行公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期為5天。

（五(wu)）選(xuan)崗(gang)。體檢(jian)合格的，根據(ju)筆試成(cheng)績，按從高分到低分的順(shun)序選(xuan)擇工作單位(wei)（崗(gang)位(wei)），選(xuan)崗(gang)結束后在曲阜市人力資源和社會保(bao)障信息網進行公示，公示期(qi)為5天，對沒有(you)問題或(huo)反(fan)映(ying)問題不(bu)影(ying)響聘用(yong)的予以聘用(yong)。

（六(liu)）聘(pin)(pin)用(yong)(yong)管理。按照“誰用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)、誰受(shou)(shou)益、誰管理”和(he)培養與使用(yong)(yong)并重的原則，由(you)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位與受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽定聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，聘(pin)(pin)期1年，合(he)同到期后(hou)，根據(ju)工作需(xu)要，雙(shuang)方(fang)協(xie)商一(yi)致可以續簽，但最長不超過3年，3年期滿后(hou)自動解聘(pin)(pin)。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在聘(pin)(pin)期內(nei)，其(qi)檔案、人(ren)(ren)(ren)事關系等(deng)統一(yi)由(you)市人(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局免費代理托管。黨、團(tuan)關系轉(zhuan)到用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位。聘(pin)(pin)期內(nei)由(you)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位對受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行年度考(kao)核(he)，考(kao)核(he)結果裝(zhuang)入本(ben)人(ren)(ren)(ren)檔案。

四、經費保障及待遇

此次公益性(xing)崗位招聘免(mian)收報(bao)名(ming)費、體檢費，所需費用(yong)(yong)(yong)由市財(cai)政負(fu)擔。公益性(xing)崗位工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)有關(guan)(guan)補(bu)貼從(cong)就業專(zhuan)項資金中列支，公益性(xing)崗位就業人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)勞動報(bao)酬不得低(di)(di)于(yu)當年度最低(di)(di)工(gong)資標準，聘用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)位可根(gen)據實際情況給予適當補(bu)助。在合同期內，經聘用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)位同意，受聘人員(yuan)(yuan)(yuan)可以參加(jia)機關(guan)(guan)、企(qi)事業單(dan)(dan)(dan)位的(de)招聘，被錄用(yong)(yong)(yong)后雙方解除聘用(yong)(yong)(yong)合同。用(yong)(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位解除聘用(yong)(yong)(yong)合同的(de)，應報(bao)市人力(li)資源和社會(hui)保障局備案(an)。

五、招聘紀律

公(gong)益性崗位招聘(pin)(pin)工作堅持“公(gong)開(kai)、公(gong)正、公(gong)平”的(de)原則，工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公(gong)辦事，杜絕各種不正之風。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員要認真閱(yue)讀招聘(pin)(pin)公(gong)告，遵(zun)守招聘(pin)(pin)紀律，誠(cheng)信(xin)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，嚴禁弄虛作假，違者取消應(ying)(ying)聘(pin)(pin)資格，情節嚴重的(de)，按(an)有關(guan)規(gui)定(ding)嚴肅處理。

六、其他

有關信息將在曲(qu)阜市人力資源和社會保障(zhang)信息網//qfrsj.gov.cn/發布。

咨詢電話：4497009、4492650

本公告由(you)曲(qu)阜市(shi)人力資(zi)源和社會保障局負責解釋(shi)。