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一、單位簡介

山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)青島療養(yang)院(yuan)始建(jian)于1950年，現隸屬山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)衛生(sheng)廳，座落在被譽為“萬國建(jian)筑博覽會”和榮膺“中國最美(mei)五大城區(qu)”之一(yi)的“八大關”海濱歷(li)史文化名勝區(qu)，依(yi)山(shan)傍海、風光旖旎。擁有庭(ting)院(yuan)別(bie)墅式(shi)療養(yang)樓63幢，編制床位585張，設療養(yang)康(kang)復區(qu)、健(jian)康(kang)體檢中心、診療中心、康(kang)復部(bu)(bu)和多個醫技(ji)科(ke)室(shi)。目(mu)前，主(zhu)要承擔(dan)為中組部(bu)(bu)老干部(bu)(bu)和山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)(sheng)部(bu)(bu)級老干部(bu)(bu)、駐(zhu)魯“兩院(yuan)”院(yuan)士提供療養(yang)保健(jian)、醫療康(kang)復等(deng)接待服務工作。是全(quan)國四大療養(yang)基地之一(yi)、山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)(sheng)部(bu)(bu)級干部(bu)(bu)療養(yang)保健(jian)基地。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源社會(hui)保(bao)障廳《關于(yu)2013年省(sheng)(sheng)屬事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人(ren)員(yuan)有(you)關問題(ti)的通知》要(yao)求(qiu)，結合工(gong)作需要(yao)，我(wo)院(yuan)擬面(mian)向社會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘中級專業(ye)技術崗位工(gong)作人(ren)員(yuan)1名，其具體(ti)崗位及(ji)條件詳見《省(sheng)(sheng)屬事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人(ren)員(yuan)崗位匯總(zong)表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華人民共和國國籍；

2、遵守(shou)中華(hua)人民共和(he)國憲法和(he)法律(lv)；

3、身體健康；

4、年齡在45周(zhou)歲以下（1967年11月1日以后出(chu)生(sheng)）。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單(dan)位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的人(ren)(ren)(ren)員，在公務員招(zhao)考和事業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘中被(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)且不得報考的人(ren)(ren)(ren)員，在讀(du)全(quan)日制(zhi)普通高(gao)校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生、現役軍人(ren)(ren)(ren)，以及法(fa)律規(gui)定不得聘用(yong)的其他情形的人(ren)(ren)(ren)員不得應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員不能報考與本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）招聘信息發布

通過省人力資源社(she)會保障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省高校就業(ye)信(xin)息網(wang)站面向社(she)會發(fa)布(bu)招(zhao)聘(pin)信(xin)息。

（二）報名與(yu)資格審(shen)查

1、報名

報名(ming)方式：采取現場報名(ming)、特(te)快專遞或(huo)發電子郵(you)件(jian)等形式報名(ming)，電子郵(you)件(jian)標題格式為(wei)：應(ying)聘崗位+姓名(ming)。

報(bao)名時間：自(zi)信息(xi)發布即日至(zhi)11月22日。

報名(ming)地點(dian)：山東省青島療養院(yuan)人力資(zi)源部。

報(bao)名(ming)材料：1、國家承認的(de)(de)學歷(li)和學位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、專業技(ji)術(shu)職務資格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)、大型醫療設備上崗證(zheng)(zheng)、身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口簿原件及復印件；2、在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，提交有(you)用人(ren)(ren)權限部門或單位(wei)出具的(de)(de)同意應聘(pin)介紹信(xin)；3、有(you)本人(ren)(ren)簽名(ming)的(de)(de)《報(bao)名(ming)表》、1寸近期同底版免冠照片2張；

2、資格審查

對應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)(de)資(zi)格審(shen)查工作，貫(guan)穿招聘工作的(de)(de)全過程。應(ying)聘人(ren)員(yuan)需(xu)如實填寫、提交相(xiang)關個人(ren)信(xin)息(xi)資(zi)料(liao)(liao)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)提供的(de)(de)相(xiang)關材料(liao)(liao)信(xin)息(xi)如有不實，一經發(fa)現取消資(zi)格。

（三）考試

考試分為筆(bi)試和(he)面試。

1、筆試

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)主要內容(rong)為應聘職務(wu)(wu)相(xiang)適(shi)應的專(zhuan)業知識、業務(wu)(wu)能力。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，設定(ding)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數線60分(fen)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)結(jie)束后及時(shi)公布筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人選名(ming)單(dan)，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)時(shi)間、地(di)點另(ling)行通知。

達到(dao)筆試(shi)合格分數(shu)線(xian)的應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員，根據崗位按(an)筆試(shi)成績由高分到(dao)低分按(an)規定(ding)比例依次確(que)定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選；筆試(shi)合格人(ren)(ren)數(shu)出現(xian)空缺的崗位，取(qu)消招聘(pin)(pin)；達不到(dao)規定(ding)比例的，按(an)實有(you)合格人(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)。

2、面試

面(mian)(mian)試采(cai)取(qu)專業能(neng)(neng)力測試、結構(gou)化面(mian)(mian)試的方式進(jin)行，主要測評應聘人(ren)員綜合分析(xi)能(neng)(neng)力、語(yu)言(yan)表(biao)達(da)能(neng)(neng)力、應變能(neng)(neng)力、專業能(neng)(neng)力、舉止儀表(biao)、英語(yu)表(biao)達(da)能(neng)(neng)力、技能(neng)(neng)操作等方面(mian)(mian)內(nei)容。面(mian)(mian)試時間(jian)、地點另行通知。

面(mian)試總分(fen)為100分(fen)，對面(mian)試人員達(da)(da)不到規(gui)定(ding)比例(li)的崗位(wei)，設定(ding)面(mian)試合格(ge)分(fen)數線(xian)60分(fen)。達(da)(da)到面(mian)試合格(ge)分(fen)數線(xian)的方(fang)可進入(ru)考(kao)核體檢(jian)范圍。面(mian)試成(cheng)績(ji)在面(mian)試結束后當場公(gong)布。

面試結束后(hou)，按(an)筆(bi)試成績(ji)和(he)面試成績(ji)各占50%的比例百分制合成考試總成績(ji)。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘崗位，根(gen)據應聘人(ren)員總成(cheng)績(ji)，由高分到低(di)分以(yi)招(zhao)聘人(ren)數的1.2倍的比(bi)例，確定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)核體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選，并依次等額(e)進(jin)行考(kao)核體(ti)檢(jian)。對(dui)放棄(qi)考(kao)核體(ti)檢(jian)資格或考(kao)核體(ti)檢(jian)不合格人(ren)員造成(cheng)的空(kong)缺，從其他進(jin)入(ru)考(kao)核體(ti)檢(jian)范圍(wei)的人(ren)員中依次等額(e)遞(di)補。衛生廳(ting)和招(zhao)聘單位成(cheng)立(li)考(kao)核體(ti)檢(jian)小組，負(fu)責考(kao)核體(ti)檢(jian)工作。

考(kao)核(he)(he)采取查閱檔案、核(he)(he)對身份、個別(bie)談話(hua)的形式，主要考(kao)核(he)(he)思想政治表現(xian)、道德(de)品質、業務能力和工作實績(ji)等方面內容。

體(ti)檢安排到省(sheng)級(ji)醫院進行，體(ti)檢標準和相(xiang)關要求參照公務(wu)員錄用體(ti)檢通用標準執行。

（五）公示聘用

經面(mian)試(shi)、考核、體檢(jian)合(he)(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由省人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保障廳統一組織公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)為7個(ge)工作(zuo)日。公(gong)示期(qi)(qi)滿(man)無異議的，單位提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，經衛生廳同意后，報省人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保障廳備案(an)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的，發放《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通知書(shu)》，憑《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通知書(shu)》辦理相關手續，雙(shuang)方按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事關系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

按(an)有關(guan)(guan)規定(ding)聘用人員與單位(wei)簽訂聘用協(xie)議后，享受國家和省規定(ding)的相(xiang)應工資福(fu)利和單位(wei)規定(ding)的有關(guan)(guan)福(fu)利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：劉文

聯系(xi)電話：0532-89073052

電(dian)子郵箱(xiang)：qlrsk@126.com

地址：青島市正陽(yang)關路16號(hao)

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省委組織(zhi)部、省人(ren)力資源社(she)會保障(zhang)廳《關于2013年省屬事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員有關問題的通知》（魯人(ren)社(she)發〔2013〕10號）的相關規定執行。