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根據企業(ye)發展(zhan)需要(yao)，現面向社(she)會招(zhao)聘工作人員(yuan)6名。具體(ti)事(shi)項公告如下：

一、招聘條件

（一）擁護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨的領導，熱愛祖國(guo)，遵紀守(shou)法，品行端正(zheng)，未受過黨紀、政紀及刑(xing)事處分；

（二(er)）身體健康，能夠適應(ying)崗位工作需要(yao)；

（三）大專以上學歷；

（四）年齡在(zai)30周(zhou)歲以下(xia)，有高級(ji)工程(cheng)(cheng)師(shi)、工程(cheng)(cheng)師(shi)專業(ye)技術職稱和二級(ji)注(zhu)冊(ce)結構師(shi)、注(zhu)冊(ce)巖土(tu)工程(cheng)(cheng)師(shi)執業(ye)資格證的放(fang)寬(kuan)到35周(zhou)歲。

二、招聘崗位及人數

巖(yan)土專業2名、建筑(zhu)結構專業2名、工民建專業2名。

三、報名方法

（一）報名時間：2013年11月7日——2013年11月8日上午8:00—下午17:30。

（二）報名地(di)點：乳(ru)山市(shi)建(jian)筑工程質量(liang)檢測站辦公(gong)室(shi)（聯系電話：0631-6875193）。

（三(san)）報(bao)(bao)名時(shi)應往屆(jie)畢(bi)業(ye)生需持畢(bi)業(ye)證、身份證原件(jian)及復(fu)印件(jian)，近期同(tong)底(di)版1寸免冠照片3張(zhang)。未就業(ye)畢(bi)業(ye)生還需提(ti)(ti)交《就業(ye)報(bao)(bao)到證》，有工作(zuo)單位的(de)人員要提(ti)(ti)交具(ju)有人事管理權(quan)限部門或單位同(tong)意報(bao)(bao)考的(de)介(jie)紹信。報(bao)(bao)名所提(ti)(ti)交材料必(bi)須(xu)真實可靠(kao)，如發現弄虛作(zuo)假取消報(bao)(bao)名資(zi)格(ge)。

（四(si)）資格審查：對報名人員(yuan)的資格審查工作貫穿考(kao)錄工作全過程。

四、考試辦法

采取筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)相(xiang)結合(he)(he)的(de)辦法(fa)進行，擇(ze)優(you)錄用。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)主要考(kao)(kao)核應(ying)(ying)(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)相(xiang)應(ying)(ying)(ying)專業知識，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)主要考(kao)(kao)核應(ying)(ying)(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)綜(zong)合(he)(he)素質和能力。其中，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占50%、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占50%，采用百分(fen)(fen)制(zhi)計算報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，確(que)定(ding)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)合(he)(he)格分(fen)(fen)數(shu)線。在合(he)(he)格分(fen)(fen)數(shu)線內，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)按1：3比(bi)例確(que)定(ding)進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)選。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)達不到(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)，按實(shi)有合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)參加(jia)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后(hou)兩位，尾數(shu)四舍五入(ru)，按總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)體檢(jian)考(kao)(kao)核范圍人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。若總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)出現并列的(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)體檢(jian)考(kao)(kao)核范圍人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。具體考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間另(ling)行通(tong)知。

初選(xuan)人員確定后，統(tong)一進(jin)行體(ti)檢(jian)（體(ti)檢(jian)費自理）。體(ti)檢(jian)合(he)格者正式(shi)錄用，體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格造成(cheng)的職(zhi)位空缺，按總(zong)成(cheng)績依(yi)次遞補(bu)。

五、工資待遇

錄用(yong)人員(yuan)試用(yong)期三個月，試用(yong)期滿經考(kao)核合格的，錄用(yong)人員(yuan)與單(dan)位簽訂不少于3年的勞動(dong)合同，工資待遇面議，按標(biao)準繳納相關(guan)保險。考(kao)核不合格的，取消錄用(yong)資格。