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一、招聘單位簡介

省農(nong)業(ye)(ye)(ye)機(ji)械科(ke)學研(yan)(yan)究(jiu)院是山東(dong)省唯一的(de)省級綜(zong)合性農(nong)機(ji)科(ke)研(yan)(yan)機(ji)構，是集農(nong)業(ye)(ye)(ye)裝備應用基礎研(yan)(yan)究(jiu)、新(xin)技(ji)術新(xin)產(chan)品研(yan)(yan)發、試驗(yan)檢測(ce)和信(xin)息服務為一體的(de)多(duo)學科(ke)綜(zong)合性研(yan)(yan)究(jiu)院，是全國(guo)農(nong)機(ji)行業(ye)(ye)(ye)重(zhong)點省級科(ke)研(yan)(yan)單位。現有在職(zhi)職(zhi)工238人(ren)(ren)，其中各類專業(ye)(ye)(ye)技(ji)術人(ren)(ren)員194人(ren)(ren)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)人力資源社(she)會保障廳《關(guan)于(yu)2013年省(sheng)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)有關(guan)問題的通知》要(yao)求，結合工作(zuo)需要(yao)，我協(xie)會所(suo)屬山東省(sheng)農業(ye)機械科學研究院擬面向社(she)會公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)中級專(zhuan)業(ye)技術(shu)崗位(wei)工作(zuo)人員(yuan)3名。具體崗位(wei)及條件詳(xiang)見《省(sheng)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)崗位(wei)匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華(hua)人(ren)民共(gong)和國國籍；

2、遵(zun)守憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、年齡(ling)在45周歲（1967年10月1日以(yi)(yi)后出生(sheng)）以(yi)(yi)下；

5、品行端正(zheng)，有良好(hao)的職(zhi)業道德，較強的事業心和責任感，吃(chi)苦耐(nai)勞，愛崗敬業；

6、有較強的進取心、團(tuan)隊合作精(jing)神(shen)和創新意識，誠實守信；

7、符合省(sheng)事業(ye)單位(wei)公開招聘工作人員的(de)其它(ta)相關規定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(ye)單位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)崗位(wei)匯(hui)總表》。

（三）曾(ceng)(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)(ceng)被開除(chu)公(gong)職的人員，在公(gong)務員招考(kao)和事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且(qie)不(bu)(bu)得報考(kao)的人員，在讀全日制(zhi)普通高校非應屆畢業(ye)生、現(xian)役軍人，以及法律規定不(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的其他情形的人員不(bu)(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人員不(bu)(bu)能報考(kao)與本人有應回避親(qin)屬關系(xi)的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省(sheng)人(ren)力資源社會(hui)保障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）、山(shan)東省(sheng)機(ji)械工(gong)業(ye)協會(hui)網(wang)站（//www.sdjxw.org.cn）和(he)山(shan)東省(sheng)農業(ye)機(ji)械科學研究院(yuan)網(wang)站（//www.sdnjs.com）面向(xiang)社會(hui)發(fa)布招聘信息。

（二）報名與(yu)資格審查

1、報名

報(bao)名(ming)方式：符合崗位要(yao)求(qiu)的應(ying)聘人員，在規定報(bao)名(ming)時間內直接(jie)攜帶報(bao)名(ming)材料(liao)到招聘單位進行現場報(bao)名(ming)，同時進行資(zi)格(ge)審查。

報(bao)名時間：自(zi)信息發布之日(ri)起(qi)15日(ri)內。

報名地點(dian)：濟(ji)南市桑(sang)園路19號辦公樓二樓人力資源部。

報(bao)名(ming)材料包括：1、國家承認的(de)(de)(de)學歷和學位證書(shu)、專(zhuan)業(ye)技術(shu)職務(wu)資格證書(shu)、身份證、戶口簿原件(jian)及復印件(jian)；2、在職人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交有(you)用人(ren)權限部門或單位出具的(de)(de)(de)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)介(jie)紹信(xin)；3、有(you)本人(ren)簽名(ming)的(de)(de)(de)、含(han)誠信(xin)承諾書(shu)條款的(de)(de)(de)《山(shan)東(dong)省農(nong)業(ye)機械科(ke)學研(yan)究院公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)報(bao)名(ming)登(deng)記表》、1寸近(jin)期同(tong)底版免冠照片(pian)3張。報(bao)名(ming)后(hou)材料復印件(jian)由招聘(pin)(pin)(pin)單位留存，不再退還(huan)。報(bao)名(ming)結束(shu)后(hou)，對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數達不到規(gui)定比(bi)例的(de)(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)崗位，按規(gui)定比(bi)例相應(ying)(ying)核減招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數。

2、資(zi)格(ge)審查：對應(ying)聘人員的資(zi)格(ge)審查工作，貫穿招(zhao)聘工作的全過程。應(ying)聘人員需如實填寫、提交相關個人信息(xi)資(zi)料。應(ying)聘人員提供的相關材料信息(xi)如有不(bu)實，一經發現取(qu)消其資(zi)格(ge)。

（三）考試

根(gen)據省屬事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘的(de)有(you)關規定(ding)，中級崗位采取專業(ye)筆試(shi)和面試(shi)相結合的(de)方(fang)式(shi)組織。

1、專業筆試

專業筆(bi)試(shi)(shi)主要內容為崗位相關專業知識，總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)結束后及時公布筆(bi)試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人選名單。

筆試時間、地(di)點另(ling)行通知。

達(da)(da)到(dao)筆(bi)試(shi)合格分數線的應聘(pin)人(ren)(ren)員，根據崗(gang)位按筆(bi)試(shi)成績由高(gao)分到(dao)低(di)分，按招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數1：3比(bi)例依(yi)次確(que)定面試(shi)人(ren)(ren)選；筆(bi)試(shi)合格人(ren)(ren)數出現空缺的，取消招(zhao)聘(pin)崗(gang)位；達(da)(da)不到(dao)規(gui)定比(bi)例的，按實有合格人(ren)(ren)數確(que)定。

2、面試

面(mian)試采取結(jie)構化測(ce)試的方式進(jin)行，主要測(ce)試應聘者的專業知識及創新能力(li)(li)、業務能力(li)(li)、科(ke)研能力(li)(li)等綜合(he)素質。

面試(shi)時間、地點(dian)另行通知(zhi)。

面(mian)(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，對(dui)面(mian)(mian)試(shi)人員達(da)不到規定比例的崗位(wei)，設定面(mian)(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線60分(fen)。達(da)到面(mian)(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的方可進入考核(he)體(ti)檢范(fan)圍(wei)。面(mian)(mian)試(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)結束后當場公布。

面試(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績各占50%的(de)比例百(bai)分制合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、總成(cheng)(cheng)績均計算(suan)到(dao)小數點后兩位(wei)數，尾數四(si)舍(she)五入。同一招聘計劃應聘人(ren)員出(chu)現(xian)總成(cheng)(cheng)績并列的(de)，則(ze)按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由高分到(dao)低分確定人(ren)選。

（四）考核體檢

按(an)照招聘崗(gang)位，根據應聘人(ren)(ren)員的(de)總(zong)成(cheng)績，由高分(fen)到低分(fen)以(yi)招聘人(ren)(ren)數1.2倍(bei)的(de)比例，確定進入(ru)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢范圍人(ren)(ren)選，并依次(ci)等(deng)(deng)額(e)(e)組(zu)織考(kao)核(he)(he)體(ti)檢。對考(kao)核(he)(he)體(ti)檢不合格人(ren)(ren)員造成(cheng)的(de)空缺，可從其他進入(ru)同一崗(gang)位考(kao)核(he)(he)體(ti)檢范圍的(de)人(ren)(ren)員中(zhong)依次(ci)等(deng)(deng)額(e)(e)遞補。

單位成立考(kao)(kao)核體檢工(gong)作(zuo)小組，具(ju)體負責考(kao)(kao)核體檢工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)核采(cai)取查閱檔案(an)等方式進行(xing)，主要考(kao)(kao)察(cha)思想(xiang)政治表現、道德(de)品質、業務能力和工(gong)作(zuo)實績等方面情況(kuang)，并對應聘人員是(shi)否符合規(gui)定的崗位資(zi)格條件(jian)，提(ti)供相(xiang)關信息(xi)、材料(liao)是(shi)否真實準(zhun)確等進行(xing)復審。

體檢(jian)在省級醫院進行，參照(zhao)公務(wu)員錄用(yong)體檢(jian)通用(yong)標準執行。

（五）公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核、體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障廳(ting)網站(zhan)統一公示，公示期為7個工(gong)作日。公示無異議的(de)，報省人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障廳(ting)審核備(bei)案(an)，符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，發放《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案(an)通知(zhi)書(shu)》，憑(ping)《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案(an)通知(zhi)書(shu)》辦理相(xiang)關(guan)手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

五、聯系人及聯系方式

1、聯系人(ren)：孫(sun)鵬、李蓁

2、聯系電話(hua)：0531-88617525

六、其它

未(wei)盡事宜，按照省委組織部、省人(ren)力資源和社會保障(zhang)廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人(ren)員(yuan)有關問題的(de)通知(zhi)》（魯人(ren)社發〔2013〕10號(hao)）的(de)相關規定執(zhi)行。

省機械工業協會

2013年10月31日