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一、招聘單位簡介

省農業(ye)機(ji)(ji)械科(ke)學研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)是山(shan)東省唯一的省級(ji)綜合(he)性(xing)農機(ji)(ji)科(ke)研(yan)機(ji)(ji)構，是集農業(ye)裝備應用基礎研(yan)究(jiu)(jiu)、新技(ji)術新產(chan)品研(yan)發、試驗檢測和(he)信息服務為一體的多學科(ke)綜合(he)性(xing)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)，是全國農機(ji)(ji)行業(ye)重點(dian)省級(ji)科(ke)研(yan)單位(wei)。現有在(zai)職職工238人(ren)，其(qi)中(zhong)各類專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)員194人(ren)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)人力資源社會(hui)保障廳《關于(yu)2013年省(sheng)屬事業單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)有關問題的通(tong)知》要求，結合(he)工(gong)作(zuo)需要，我協會(hui)所(suo)屬山東(dong)省(sheng)農業機械科學研究(jiu)院擬(ni)面向社會(hui)公(gong)開(kai)招聘中級(ji)專業技術崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)3名。具體崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)及(ji)條件詳(xiang)見(jian)《省(sheng)屬事業單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在(zai)45周歲（1967年10月1日以(yi)后出生）以(yi)下；

5、品行(xing)端正，有良好的(de)職(zhi)業道德，較強的(de)事業心和責任感，吃苦耐勞，愛崗(gang)敬業；

6、有(you)較強的進取心(xin)、團隊合作(zuo)精神和創新(xin)意識，誠實(shi)守信；

7、符合省事業單位公(gong)開招(zhao)聘工作人員的其它相關規定和條(tiao)件。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省(sheng)屬(shu)事業單位公開招聘工作人(ren)員崗位匯(hui)總表》。

（三）曾受過(guo)刑事(shi)處罰和曾被開除公(gong)職的(de)人員(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招考和事(shi)業單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)得報考的(de)人員(yuan)(yuan)，在讀全日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業生、現役(yi)軍(jun)人，以(yi)及法律(lv)規(gui)定不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考與(yu)本人有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關(guan)系(xi)的(de)崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人(ren)力(li)資源(yuan)社會(hui)保障廳(ting)網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）、山(shan)(shan)東省機械工業協會(hui)網(wang)站(zhan)（//www.sdjxw.org.cn）和山(shan)(shan)東省農業機械科學研究(jiu)院(yuan)網(wang)站(zhan)（//www.sdnjs.com）面向社會(hui)發布招聘信(xin)息。

（二）報名與資(zi)格審查(cha)

1、報名

報名方式：符合崗(gang)位要求的應聘人員，在規定(ding)報名時(shi)間內直(zhi)接攜帶(dai)報名材料到招聘單位進行現場報名，同時(shi)進行資格審查。

報名(ming)時間：自(zi)信息發(fa)布之(zhi)日起15日內。

報(bao)名地點：濟南市桑園(yuan)路19號辦公樓二樓人力資(zi)源(yuan)部(bu)。

報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)材料包括：1、國家承認的(de)學歷(li)和學位證(zheng)書(shu)、專業技術職(zhi)務資格證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)、戶口簿原件及復(fu)印(yin)件；2、在職(zhi)人(ren)(ren)員應聘(pin)(pin)的(de)，提交有(you)用人(ren)(ren)權限部門或單(dan)位出(chu)具的(de)同(tong)意應聘(pin)(pin)介紹信；3、有(you)本人(ren)(ren)簽(qian)名(ming)(ming)(ming)的(de)、含(han)誠信承諾書(shu)條款的(de)《山東省(sheng)農業機械科學研究院公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登記(ji)表》、1寸近期(qi)同(tong)底版免(mian)冠照片(pian)3張(zhang)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)后材料復(fu)印(yin)件由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位留存，不再退還。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)結束后，對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)達不到規定(ding)比例的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位，按規定(ding)比例相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)。

2、資(zi)格審查：對應(ying)聘人(ren)員的資(zi)格審查工(gong)作，貫穿招聘工(gong)作的全過(guo)程(cheng)。應(ying)聘人(ren)員需如實填寫、提(ti)交相(xiang)關個人(ren)信(xin)息(xi)資(zi)料。應(ying)聘人(ren)員提(ti)供的相(xiang)關材(cai)料信(xin)息(xi)如有不實，一經發現取消其(qi)資(zi)格。

（三）考試

根據省(sheng)屬事業(ye)單(dan)位公開招聘的有關規定，中級崗(gang)位采取專(zhuan)業(ye)筆試和(he)面試相結合(he)的方(fang)式組織。

1、專業筆試

專業筆(bi)(bi)試(shi)(shi)主要內容為(wei)崗位(wei)相關專業知(zhi)識，總分為(wei)100分，設定筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分數線60分。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結束(shu)后及(ji)時公布(bu)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績及(ji)面(mian)試(shi)(shi)人選名單。

筆試時間(jian)、地點另行通(tong)知。

達到筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線的(de)應(ying)聘(pin)人員，根據(ju)崗(gang)位(wei)按筆試(shi)(shi)成績由高(gao)分(fen)到低分(fen)，按招聘(pin)人數1：3比例依次(ci)確定面試(shi)(shi)人選；筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)人數出(chu)現空缺的(de)，取消招聘(pin)崗(gang)位(wei)；達不到規(gui)定比例的(de)，按實(shi)有(you)合(he)格(ge)人數確定。

2、面試

面(mian)試采取結構化測(ce)試的(de)方式進(jin)行(xing)，主(zhu)要測(ce)試應(ying)聘者(zhe)的(de)專業(ye)知識及創新(xin)能力(li)、業(ye)務能力(li)、科(ke)研能力(li)等綜合素(su)質(zhi)。

面試時(shi)間、地點另行通知。

面(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)達不到(dao)(dao)規定(ding)比例的(de)(de)崗位，設(she)定(ding)面(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。達到(dao)(dao)面(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線的(de)(de)方可進入(ru)考核體(ti)檢范圍(wei)。面(mian)試(shi)(shi)成績在(zai)面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)當場公布(bu)。

面(mian)試(shi)結束后，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績各占(zhan)50%的(de)比(bi)例(li)百分(fen)制合成(cheng)(cheng)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績、總成(cheng)(cheng)績均計算到(dao)小數點后兩位數，尾數四舍五入(ru)。同一招聘(pin)(pin)計劃應(ying)聘(pin)(pin)人員出現總成(cheng)(cheng)績并列的(de)，則按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定人選。

（四）考核體檢

按(an)照招(zhao)聘崗(gang)(gang)位，根(gen)據應(ying)聘人(ren)員的(de)(de)總成(cheng)績(ji)，由高分到低(di)分以招(zhao)聘人(ren)數1.2倍的(de)(de)比例，確定進(jin)入考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范(fan)圍人(ren)選，并依(yi)次等額(e)組織考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢。對考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢不合格(ge)人(ren)員造(zao)成(cheng)的(de)(de)空缺，可從其他進(jin)入同一(yi)崗(gang)(gang)位考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范(fan)圍的(de)(de)人(ren)員中依(yi)次等額(e)遞(di)補。

單位(wei)成立考(kao)核體檢(jian)工作(zuo)(zuo)小組，具體負(fu)責考(kao)核體檢(jian)工作(zuo)(zuo)。考(kao)核采(cai)取查(cha)閱(yue)檔案等(deng)方式進行，主要考(kao)察思想政治表現(xian)、道德品質、業務能力和工作(zuo)(zuo)實績(ji)等(deng)方面情(qing)況(kuang)，并(bing)對應聘人員是否(fou)符合(he)規定的崗位(wei)資格(ge)條件，提供相關信息(xi)、材(cai)料是否(fou)真實準確等(deng)進行復審。

體檢在省級醫(yi)院(yuan)進行，參照公務(wu)員錄用體檢通用標(biao)準執行。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核(he)、體(ti)檢(jian)合格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，在省(sheng)人力資(zi)源社會保障(zhang)廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的(de)，報省(sheng)人力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)廳審核(he)備案(an)(an)，符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)，發(fa)放《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)備案(an)(an)通知書(shu)》，憑《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)備案(an)(an)通知書(shu)》辦理相關手續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，確立人事關系。受聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期制度，期滿合格的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。

五、聯系人及聯系方式

1、聯系人：孫鵬(peng)、李蓁

2、聯系電(dian)話：0531-88617525

六、其它

未盡事(shi)宜，按照省委組織部、省人力資源和社(she)會保(bao)障廳《關(guan)于2013年省屬事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員有關(guan)問題的通知》（魯人社(she)發〔2013〕10號）的相關(guan)規定(ding)執行。

省機械工業協會

2013年10月(yue)31日