日照嵐山區民政局招聘養老服務工作人員
齊魯人才網 . 2014-11-02發布

根據日(ri)(ri)照(zhao)市人(ren)民(min)政(zheng)府第64號令《日(ri)(ri)照(zhao)市公益性崗位(wei)開(kai)發管理暫行辦(ban)法(fa)》規定(ding)(ding)及2013年嵐山區公益性崗位(wei)開(kai)發計劃要求,經研究決(jue)定(ding)(ding),通(tong)過使(shi)用公益性崗位(wei)的方式,面(mian)向(xiang)社會為嵐山區民(min)政(zheng)局及部分鄉鎮街道(dao)民(min)政(zheng)辦(ban)公開(kai)招聘(pin)12名(ming)養老(lao)服務工作人(ren)員(yuan),現(xian)制定(ding)(ding)招聘(pin)簡章如下:

一、招聘條件

(一)遵紀守法(fa),具有良好的(de)品行和職業道德;

(二)原(yuan)則上具有嵐山區(qu)常住戶口;

(三)年(nian)齡須在30周歲以下(1983年(nian)11月1日之后出生);

(四)具(ju)有全日制普通高校專科及以(yi)上學歷,不限專業,熟(shu)練使用電(dian)腦;

(五)身體健康(kang),體貌端莊;

(六)屬就業困難人員。須符合(he)下列(lie)條件之一(yi):

1、享受城(cheng)市(shi)居民最低生(sheng)活保障且連續失(shi)業(ye)(ye)(ye)一年以上(shang)的(de)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan);2、城(cheng)鎮(zhen)零(ling)就業(ye)(ye)(ye)家庭成(cheng)員(yuan)和(he)農村零(ling)轉(zhuan)移就業(ye)(ye)(ye)貧困(kun)家庭成(cheng)員(yuan);3、撫養未成(cheng)年子(zi)女的(de)單親(qin)家庭、一戶兩代、夫妻雙方失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan);4、城(cheng)鎮(zhen)特困(kun)家庭失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)中的(de)現役(yi)軍人(ren)配偶、烈屬及其(qi)子(zi)女、區及區以上(shang)勞動模范;5、特困(kun)家庭未就業(ye)(ye)(ye)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng);6、其(qi)他符合(he)條件(jian)的(de)就業(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)。

二、報名與資格審查

(一)報名

報(bao)名時間:2013年11月12日—11月13日,上午8:30—12:00;下午14:00—17:30。

報(bao)名地點:嵐(lan)山區人力資源和社會保障綜合服(fu)務中心一樓1號、2號窗(chuang)口(明珠路(lu)北首)。

聯系方式:

嵐山區民政局,聯系人:王延平,聯系電話:0633-2628009。

嵐山區勞動(dong)就業辦(ban)公(gong)室,聯系人:張(zhang)峰華,聯系電(dian)話:0633-2616759。

報名時攜帶:本人(ren)身份證、畢業(ye)證、報到證、戶口簿、戶籍證明(ming)、就(jiu)業(ye)失業(ye)登記證等相關(guan)證明(ming)原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian),近期同(tong)底一寸免冠照片4張。

(二(er))資(zi)格審(shen)查(cha)(cha)。對應(ying)聘(pin)(pin)人員的資(zi)格審(shen)查(cha)(cha)工(gong)作(zuo),貫穿整個(ge)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過程,任何一個(ge)環節審(shen)查(cha)(cha)不合格將被(bei)取消資(zi)格。

簡章發布地址:事業單(dan)位招聘網(//www.shiyebian.net)

公務(wu)員考試資(zi)料(liao)網(//www.gwyzk.com/)

三、聘用程序

(一)筆試

筆試內容:公共基礎(chu)知識與寫作。考試采取閉卷方式,滿分為(wei)100分,時間120分鐘(zhong)。

筆試(shi)時間:2013年11月(yue)(yue)16日(ri)(星期六),上午9:00—11:00。考生請于11月(yue)(yue)15日(ri)工作時間內到報名處領取準考證。

考試地點另行通知。

(二)面試

面(mian)試(shi)主要測評報考人員的基(ji)本(ben)素(su)質(zhi)和職業(ye)能力。面(mian)試(shi)采用結構化面(mian)試(shi)的辦(ban)法按百分(fen)制計分(fen)。面(mian)試(shi)成績由考官當場評判,本(ben)場面(mian)試(shi)結束后公布。

面(mian)試時間、地點另(ling)行(xing)通知。

面(mian)(mian)試結束(shu)后(hou),按照(zhao)筆(bi)試成績、面(mian)(mian)試成績各占50%的(de)比例計算總(zong)成績,筆(bi)試、面(mian)(mian)試、總(zong)成績均(jun)計算到(dao)小數點(dian)后(hou)兩位數。

(三)體檢。初選(xuan)人員確定后,統一(yi)組織到指定醫院進行體檢。

(四(si))聘用。從高分到(dao)低分錄取前12名,總成績相(xiang)同(tong)取筆試成績高的。期間(jian)有棄權或(huo)體檢不(bu)合格(ge)的,取消聘用資(zi)格(ge),依次進(jin)行遞補。

(五)選崗(gang)。擬聘用人員(yuan)按照成(cheng)(cheng)績從高到低的次序(如總成(cheng)(cheng)績相同,則按筆試成(cheng)(cheng)績高低確(que)定),自主選擇崗(gang)位(wei)。崗(gang)位(wei)一經確(que)定,不得更改。

(六)公(gong)示(shi)。對擬聘用人(ren)員(yuan)名單進行公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期3天,公(gong)示(shi)期滿無異議,組(zu)織上崗培(pei)訓。

四、聘用待遇等相關事宜

(一)聘(pin)用待遇。被錄用人員月工(gong)資1450元(yuan),繳納五項社會(hui)保險(個人承擔部分自(zi)行負擔)。服務期(qi)3年(nian),試(shi)(shi)用期(qi)2個月,試(shi)(shi)用期(qi)滿經考核合(he)(he)格按年(nian)度(du)簽(qian)訂勞動(dong)合(he)(he)同(tong)。服務期(qi)滿后,根據公益性崗位管(guan)理規定不再(zai)聘(pin)用,勞動(dong)合(he)(he)同(tong)自(zi)行解除(chu)。

(二)人(ren)(ren)員管(guan)理(li)(li)。被錄用人(ren)(ren)員到崗(gang)后,崗(gang)位出現空(kong)缺(que)時,按照考試總(zong)成績由高(gao)及低依(yi)次遞補。對被錄用人(ren)(ren)員實(shi)行勞務(wu)派遣(qian)管(guan)理(li)(li),日(ri)常管(guan)理(li)(li)由區民政局(ju)、區人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局(ju)共同負(fu)責(ze),嵐山(shan)區民政局(ju)負(fu)責(ze)業(ye)務(wu)培(pei)訓(xun)和(he)指導。

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