山東省紀委所屬電化教育中心招聘人員
齊魯人才網 . 2014-11-02發布

根據(ju)工(gong)作(zuo)需(xu)要和崗位(wei)(wei)空缺情況(kuang),按照省委組織(zhi)部、省人(ren)力資源(yuan)社(she)(she)會保障(zhang)廳《關(guan)于(yu)2013年(nian)省屬事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)有(you)關(guan)問題的通知(zhi)》(魯人(ren)社(she)(she)發〔2013〕10號)規(gui)定,本著公開、平等(deng)、競爭、擇優(you)的原(yuan)則(ze),省紀委、省監(jian)察(cha)廳電化教(jiao)育中心面向社(she)(she)會公開招(zhao)聘4名工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan),現(xian)將有(you)關(guan)事項公告如下:

一、電化教育中心簡介

中共(gong)山東省(sheng)紀(ji)委、省(sheng)監察(cha)(cha)廳電(dian)化教育中心,是(shi)省(sheng)編(bian)辦(ban)2012年12月(yue)批(pi)復同意設(she)立的,為省(sheng)紀(ji)委、省(sheng)監察(cha)(cha)廳所屬(shu)處(chu)級公益一類事業(ye)單位,經費(fei)來源(yuan)為財(cai)政(zheng)撥款,主要職責是(shi):承(cheng)擔全省(sheng)反腐倡廉電(dian)教片的編(bian)撰、拍攝(she)(she)及制作,承(cheng)擔紀(ji)檢(jian)監察(cha)(cha)工作重要音(yin)像資料和農村遠程教育黨(dang)風廉政(zheng)建設(she)有關電(dian)視節目的拍攝(she)(she)及制作;承(cheng)辦(ban)領導交辦(ban)的其(qi)他事項。

二、招聘崗位和人數

此次面向社會公開招聘專業技術崗位(wei)4名(ming),參(can)見《省屬事業單位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中(zhong)華人民共(gong)和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍(ji);

2、遵(zun)守憲法和(he)法律;

3、具(ju)有(you)良(liang)好的道(dao)德品行(xing)和(he)適應崗(gang)位的身(shen)體條件;

4、中共黨員;

5、全日制大學本科及以上學歷、學士(shi)及以上學位。

(二)崗位條件

參見(jian)《省(sheng)屬事業單位公(gong)開招聘工(gong)作人員崗位匯總表》。

工作經(jing)歷年限按足(zu)年足(zu)月累計。計算應聘人(ren)員的年齡和工作經(jing)歷年限,以(yi)招(zhao)聘報名的第一(yi)天為截止日期。

曾受過刑事(shi)處罰或(huo)(huo)被(bei)開(kai)除(chu)公職(zhi)的人(ren)員,在公務(wu)員招(zhao)考(kao)或(huo)(huo)事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)中被(bei)認定(ding)(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不得(de)報(bao)考(kao)的人(ren)員,在讀全日制普通高校學生(sheng)和(he)應屆(jie)畢業生(sheng)、現(xian)役軍人(ren)以及法律(lv)規(gui)定(ding)(ding)不得(de)聘(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)員,與省紀委監督對象、省紀委省監察廳工作人(ren)員有應回(hui)避親屬(shu)關系的人(ren)員等,均不得(de)應聘(pin)。

四、招聘程序

1、發布招聘信息

2013年(nian)10月31日(ri)通過省人力資源社(she)會保障廳網(wang)站(//www.sdhrss.gov.cn)和山東(dong)紀檢監察網(wang)(//www.sdjj.gov.cn)面向社(she)會發(fa)布(bu)招聘信息(xi)。

2、報名與資格初審

報(bao)(bao)名時間為2013年11月5日9:00至11月8日16:00。采取網(wang)上報(bao)(bao)名方式,報(bao)(bao)名人員登錄山東紀檢監察網(wang)(//www.sdjj.gov.cn),如(ru)實填寫、提(ti)交(jiao)個人相(xiang)關信息(xi)資(zi)料(liao)。每人限(xian)報(bao)(bao)一個崗位,應聘(pin)人員在提(ti)交(jiao)報(bao)(bao)名信息(xi)后(hou)2小(xiao)時內可(ke)修改報(bao)(bao)名信息(xi),后(hou)一次自動(dong)替換前一次信息(xi)。初審通過后(hou),報(bao)(bao)名信息(xi)不(bu)能更(geng)改。

報名結(jie)束后,對通(tong)過資格(ge)初審人數達(da)不到1:5比例的,原則(ze)上取(qu)消招聘崗位。

對應(ying)聘人員的(de)資(zi)(zi)格審查工(gong)作,貫穿招聘工(gong)作的(de)全過(guo)程。應(ying)聘人員需如(ru)實(shi)填寫(xie)、提交個人相關信息(xi)資(zi)(zi)料(liao)。應(ying)聘人員提供的(de)相關信息(xi)資(zi)(zi)料(liao)如(ru)有(you)不(bu)實(shi),一(yi)經發現取消(xiao)資(zi)(zi)格。

3、考試和資格復審

考試(shi)分(fen)為筆試(shi)和面試(shi),均(jun)為自主命題(ti)。

①筆試

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)考一(yi)科(ke),主要內(nei)容為(wei)與崗位相適(shi)應的基礎知識(shi)和(he)專業知識(shi)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)分為(wei)100分,按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分到低(di)分按1:5比(bi)例依次確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人選。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后及(ji)時公布(bu)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)及(ji)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人選名單。

筆試時間初步定為2013年11月16日下午(wu),具體時間、地點另行通知(zhi)。請(qing)通過(guo)資格初審的應聘(pin)人員于11月14日登錄(lu)報名(ming)網站下載打印準(zhun)考證(zheng)。

②資格復審

2013年11月(yue)20日,進入面試范(fan)圍的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人員名單在報(bao)名網站公(gong)布;11月(yue)21日9:00—16:00,進行現場資(zi)(zi)格復審(shen)。資(zi)(zi)格復審(shen)需要提交的(de)(de)材料包括(kuo):國家承認(ren)的(de)(de)學歷和(he)學位(wei)證(zheng)(zheng)書、專業技(ji)術職務資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)書、身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口簿原(yuan)件及復印件;組織關系證(zheng)(zheng)明(ming)信(xin);相應(ying)(ying)工(gong)作經(jing)歷證(zheng)(zheng)明(ming);刻錄播出(chu)作品(pin)的(de)(de)光盤及相應(ying)(ying)單位(wei)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming);有(you)用人權限(xian)部門或單位(wei)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)同(tong)(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)介(jie)紹信(xin);有(you)本人簽名的(de)(de)《省紀委(wei)、省監察廳電化教(jiao)育(yu)中心公(gong)開招聘(pin)報(bao)名登記表(biao)》和(he)《應(ying)(ying)聘(pin)事業單位(wei)工(gong)作人員誠信(xin)承諾書》;1寸近期同(tong)(tong)底(di)版(ban)免冠照片2張(須與(yu)網上報(bao)名的(de)(de)照片同(tong)(tong)一底(di)版(ban))。

應聘人員不按規定(ding)時間提交有關材(cai)料的,視為(wei)棄權(quan)。經(jing)審查不具備報考條件(jian)的,取(qu)消(xiao)(xiao)面試資格(ge)(ge)。因棄權(quan)或取(qu)消(xiao)(xiao)資格(ge)(ge)造成的空缺,按筆試成績依次等額(e)遞(di)補。

③面試

面(mian)試(shi)采取結構(gou)化測(ce)試(shi)的(de)方式進行,主要對(dui)應聘人員業務工作(zuo)等方面(mian)的(de)素質和能力進行測(ce)試(shi)。面(mian)試(shi)總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)。

面試(shi)成(cheng)績在面試(shi)結束(shu)后當場(chang)公布(bu)。面試(shi)時(shi)間初步定為(wei)2013年11月(yue)23日(ri),具體時(shi)間、地點另行通(tong)知。

面試(shi)(shi)結束后,按筆試(shi)(shi)成績和面試(shi)(shi)成績各占50%的比例(li)百(bai)分(fen)制(zhi)合成考試(shi)(shi)總(zong)成績,成績均計算到小(xiao)數點后兩位數,尾數四舍五(wu)入。

5、體檢考核

按照招聘崗(gang)位(wei),根據(ju)應聘人(ren)員的總(zong)成績,由(you)高分(fen)到低分(fen)按1:1.2的比(bi)例,確定進入體(ti)(ti)檢考核(he)(he)(he)范圍人(ren)選,統一(yi)(yi)組(zu)織(zhi)體(ti)(ti)檢后,依次等額組(zu)織(zhi)考核(he)(he)(he)。同一(yi)(yi)崗(gang)位(wei)應聘人(ren)員總(zong)成績并(bing)列的,按筆試成績由(you)高分(fen)到低分(fen)確定人(ren)選。對(dui)放棄體(ti)(ti)檢考核(he)(he)(he)資格(ge)或體(ti)(ti)檢考核(he)(he)(he)不合格(ge)人(ren)員造(zao)成的空缺,可從其他進入同一(yi)(yi)崗(gang)位(wei)體(ti)(ti)檢考核(he)(he)(he)范圍的人(ren)員中遞補。

體(ti)檢(jian)標(biao)準參照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準執行。應聘人員(yuan)未按(an)規定時間、地(di)點(dian)參加體(ti)檢(jian)的,視為(wei)自動放棄。

考(kao)核由省紀委(wei)、省監(jian)察廳(ting)組成考(kao)核組,實地進行(xing),主要考(kao)核應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)思想政治表現、道德品(pin)質以及(ji)業務能力和工作(zuo)實績等(deng)方面情況,并對應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)是否符合規(gui)定的(de)崗位(wei)資格條件,提供(gong)相關信息、材料是否真實準確(que)等(deng)再次(ci)進行(xing)審(shen)核。

6、公示聘用

對考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核、體檢(jian)合(he)(he)(he)(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員,在省人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會(hui)保障廳網(wang)站和(he)山東紀檢(jian)監察網(wang)同時公(gong)示(shi)(shi),公(gong)示(shi)(shi)期(qi)為(wei)7個工作日。公(gong)示(shi)(shi)無異議(yi)的,報省人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會(hui)保障廳審(shen)核備案(an),符合(he)(he)(he)(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的,發放《事(shi)業單位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備案(an)通知書(shu)》,憑《事(shi)業單位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備案(an)通知書(shu)》辦理相關(guan)(guan)手(shou)續,由(you)省紀委和(he)受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)(he)同,確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)(guan)系。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)(he)同期(qi)限為(wei)5年,其中含試(shi)用(yong)(yong)期(qi)6個月(yue),試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿考(kao)(kao)核合(he)(he)(he)(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong),不合(he)(he)(he)(he)(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)(he)同。

五、待遇

聘(pin)用人員的待(dai)遇按(an)照(zhao)省屬事業單位(wei)人事管理(li)有關(guan)規定(ding)執行(xing)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:張秉(bing)公、李(li)民(min)

聯系(xi)電話:0531—82027137,82079520

七、其他

未盡事宜,按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人力(li)資源社會保(bao)障廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬(shu)事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員有關(guan)問題的通知》的相關(guan)規定(ding)執行。

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