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根據工(gong)(gong)作(zuo)需要和崗(gang)位(wei)空缺(que)情況，按照省委(wei)組(zu)織部、省人(ren)(ren)力資源社(she)會保障廳《關于2013年省屬事(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有(you)(you)關問(wen)題(ti)的通(tong)知(zhi)》（魯(lu)人(ren)(ren)社(she)發〔2013〕10號）規定，本(ben)著公(gong)(gong)(gong)開(kai)、平等、競爭、擇優的原(yuan)則，省紀委(wei)、省監察廳電化教育中心面(mian)向社(she)會公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘4名(ming)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，現將有(you)(you)關事(shi)項公(gong)(gong)(gong)告如下：

一、電化教育中心簡介

中共山(shan)東(dong)省(sheng)紀委(wei)、省(sheng)監察(cha)廳電化教育中心(xin)，是省(sheng)編(bian)辦2012年12月批復(fu)同(tong)意設立(li)的，為省(sheng)紀委(wei)、省(sheng)監察(cha)廳所屬處級公益一類事業單位(wei)，經費來源為財政撥款，主要(yao)職責是：承(cheng)擔(dan)全省(sheng)反(fan)腐倡(chang)廉電教片的編(bian)撰、拍(pai)攝及(ji)制作(zuo)，承(cheng)擔(dan)紀檢監察(cha)工(gong)作(zuo)重要(yao)音(yin)像資料(liao)和農村遠程教育黨(dang)風廉政建(jian)設有關電視(shi)節目的拍(pai)攝及(ji)制作(zuo)；承(cheng)辦領(ling)導交辦的其他事項。

二、招聘崗位和人數

此次(ci)面向社會公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)專業技術崗位4名，參見《省屬事業單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員崗位匯(hui)總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華(hua)人民(min)共和國國籍；

2、遵(zun)守憲(xian)法和(he)法律；

3、具有良(liang)好的道(dao)德(de)品行(xing)和適應崗位的身體(ti)條(tiao)件；

4、中共黨員；

5、全日制大學(xue)本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷、學(xue)士及(ji)以上學(xue)位。

（二）崗位條件

參見《省(sheng)屬事業(ye)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

工作經(jing)歷年(nian)限按(an)足(zu)年(nian)足(zu)月累計(ji)。計(ji)算應(ying)聘人員的(de)年(nian)齡和工作經(jing)歷年(nian)限，以招聘報名(ming)的(de)第一天為截(jie)止日期(qi)。

曾受過刑(xing)事處罰或被開除(chu)公職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)公務(wu)員(yuan)(yuan)招考或事業單(dan)位公開招聘中被認定有嚴(yan)重(zhong)違紀違規行為且不得(de)報(bao)考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)讀(du)全日(ri)制普(pu)通高(gao)校學生和(he)應屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)以及法律規定不得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，與省紀委(wei)監(jian)督對象、省紀委(wei)省監(jian)察(cha)廳工作人(ren)員(yuan)(yuan)有應回避(bi)親屬關系的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)等，均(jun)不得(de)應聘。

四、招聘程序

1、發布招聘信息

2013年10月31日(ri)通(tong)過省人力資源社會(hui)保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東紀檢監(jian)察網（//www.sdjj.gov.cn）面(mian)向社會(hui)發布招聘(pin)信息。

2、報名與資格初審

報(bao)名(ming)(ming)時(shi)間為2013年11月5日9:00至(zhi)11月8日16:00。采取(qu)網(wang)上報(bao)名(ming)(ming)方(fang)式，報(bao)名(ming)(ming)人員登錄山(shan)東紀(ji)檢監察網(wang)（//www.sdjj.gov.cn），如(ru)實(shi)填寫、提交(jiao)個人相(xiang)關信(xin)息(xi)資(zi)料。每人限報(bao)一(yi)個崗位，應聘人員在(zai)提交(jiao)報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)后(hou)2小時(shi)內可(ke)修(xiu)改報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，后(hou)一(yi)次自動替換前一(yi)次信(xin)息(xi)。初審(shen)通過后(hou)，報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)不能(neng)更(geng)改。

報名結束后，對通過(guo)資格(ge)初審人數達(da)不(bu)到1：5比例的，原則上取消招聘崗位(wei)。

對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的資(zi)格審查工作，貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)工作的全過程。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需如實填(tian)寫(xie)、提交(jiao)個人(ren)(ren)相關信(xin)息(xi)資(zi)料。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提供的相關信(xin)息(xi)資(zi)料如有(you)不實，一經發現(xian)取消資(zi)格。

3、考試和資格復審

考試(shi)分(fen)為筆試(shi)和面試(shi)，均(jun)為自(zi)主命題。

①筆試

筆試(shi)考(kao)一(yi)科，主要內(nei)容為與崗位相適應的基礎(chu)知(zhi)識(shi)和專業知(zhi)識(shi)。筆試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，按(an)筆試(shi)成績由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按(an)1：5比例依次確定面試(shi)人選(xuan)。筆試(shi)結束后及時公布筆試(shi)成績及面試(shi)人選(xuan)名單。

筆試(shi)時(shi)(shi)間(jian)初(chu)步定為2013年11月16日下(xia)午，具體時(shi)(shi)間(jian)、地點另(ling)行通(tong)知。請通(tong)過資格初(chu)審(shen)的應聘人員于11月14日登錄報名(ming)網站下(xia)載打(da)印準考證。

②資格復審

2013年11月20日，進(jin)入面試范圍(wei)的(de)(de)應聘(pin)人(ren)員名(ming)單(dan)在報(bao)(bao)名(ming)網(wang)站公布；11月21日9:00—16:00，進(jin)行現場(chang)資格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)。資格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)需要(yao)提(ti)交的(de)(de)材(cai)料包(bao)括：國家承(cheng)認(ren)的(de)(de)學歷(li)和學位(wei)證(zheng)書、專業(ye)(ye)技術職務資格(ge)證(zheng)書、身份證(zheng)、戶(hu)口簿(bu)原件(jian)(jian)及復(fu)(fu)印件(jian)(jian)；組(zu)織關(guan)系(xi)證(zheng)明信(xin)；相應工作經歷(li)證(zheng)明；刻錄播出作品的(de)(de)光(guang)盤及相應單(dan)位(wei)出具的(de)(de)證(zheng)明；有用(yong)人(ren)權限部門或單(dan)位(wei)出具的(de)(de)同意應聘(pin)介紹(shao)信(xin)；有本人(ren)簽(qian)名(ming)的(de)(de)《省(sheng)紀委、省(sheng)監察廳電化(hua)教育(yu)中心公開招聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)登記表》和《應聘(pin)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作人(ren)員誠信(xin)承(cheng)諾(nuo)書》；1寸近(jin)期同底版免(mian)冠照(zhao)(zhao)片(pian)2張（須與網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)的(de)(de)照(zhao)(zhao)片(pian)同一底版）。

應(ying)聘人員不按(an)規定時間提交有關材料(liao)的(de)，視為(wei)棄(qi)權。經審查(cha)不具備報考(kao)條件的(de)，取消(xiao)面(mian)試資格。因棄(qi)權或取消(xiao)資格造成的(de)空(kong)缺，按(an)筆試成績依次等額遞補(bu)。

③面試

面(mian)試采(cai)取結構(gou)化(hua)測試的方(fang)式進行(xing)，主要對應聘人員業務工(gong)作等方(fang)面(mian)的素(su)質(zhi)和能力進行(xing)測試。面(mian)試總分為100分。

面試成績在(zai)面試結束后(hou)當場公(gong)布(bu)。面試時(shi)間(jian)初步(bu)定(ding)為2013年11月(yue)23日，具體時(shi)間(jian)、地點另行通知。

面試結束后，按筆試成(cheng)績(ji)和面試成(cheng)績(ji)各占50%的比例百分制合成(cheng)考試總(zong)成(cheng)績(ji)，成(cheng)績(ji)均計算到小數點后兩位數，尾數四舍(she)五入。

5、體檢考核

按(an)照(zhao)招聘崗位，根(gen)據(ju)應聘人(ren)(ren)(ren)員的總(zong)成(cheng)績，由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按(an)1：1.2的比(bi)例，確(que)定(ding)進入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢(jian)考核范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選，統(tong)一組織(zhi)體(ti)(ti)檢(jian)后，依次(ci)等額組織(zhi)考核。同一崗位應聘人(ren)(ren)(ren)員總(zong)成(cheng)績并列的，按(an)筆試(shi)成(cheng)績由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)人(ren)(ren)(ren)選。對(dui)放棄體(ti)(ti)檢(jian)考核資格或體(ti)(ti)檢(jian)考核不(bu)合格人(ren)(ren)(ren)員造成(cheng)的空缺，可從其他進入(ru)(ru)同一崗位體(ti)(ti)檢(jian)考核范(fan)圍(wei)的人(ren)(ren)(ren)員中遞(di)補。

體(ti)(ti)檢標(biao)準(zhun)參照(zhao)公務(wu)員錄(lu)用體(ti)(ti)檢通用標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)。應聘人員未按規定(ding)時間、地點(dian)參加體(ti)(ti)檢的(de)，視為自動(dong)放棄。

考核由省紀委、省監察(cha)廳組(zu)成考核組(zu)，實地進(jin)行，主要考核應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)思想政治表現、道德(de)品質以及業務能(neng)力和工(gong)作實績等方面情況，并對應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)是否(fou)符合規定的崗(gang)位資格條件，提供(gong)相關信息、材(cai)料是否(fou)真實準確等再(zai)次進(jin)行審核。

6、公示聘用

對考試、考核(he)、體(ti)檢合格(ge)的擬聘用(yong)人(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)力資(zi)源社會(hui)保障廳網站(zhan)和山(shan)東紀檢監察網同(tong)時公示，公示期為(wei)7個工(gong)作日。公示無(wu)異(yi)議(yi)的，報省人(ren)(ren)力資(zi)源社會(hui)保障廳審核(he)備案(an)，符合聘用(yong)條件的，發放《事業單位招聘人(ren)(ren)員備案(an)通(tong)知(zhi)書》，憑(ping)《事業單位招聘人(ren)(ren)員備案(an)通(tong)知(zhi)書》辦理相(xiang)關(guan)(guan)手續，由省紀委和受聘人(ren)(ren)員按規(gui)定簽(qian)訂聘用(yong)合同(tong)，確立(li)人(ren)(ren)事關(guan)(guan)系。聘用(yong)合同(tong)期限為(wei)5年(nian)，其中含試用(yong)期6個月，試用(yong)期滿考核(he)合格(ge)的正式(shi)聘用(yong)，不合格(ge)的解除聘用(yong)合同(tong)。

五、待遇

聘(pin)用人員的待遇(yu)按照省屬事業單位人事管(guan)理有關(guan)規定執行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：張秉公(gong)、李(li)民

聯系電(dian)話：0531—82027137，82079520

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源社會(hui)保障(zhang)廳《關于2013年省(sheng)屬事(shi)業單位公開招(zhao)聘工作人員有關問題的通知》的相(xiang)關規定執(zhi)行。