山東建筑大學招聘21名工作人員簡章
齊魯人才網 . 2014-10-28發布

一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)東(dong)建筑(zhu)大學(xue)座(zuo)落于文脈綿(mian)延、山(shan)(shan)水秀(xiu)美的泉城(cheng)濟南(nan),是一所以工科(ke)為主,以土(tu)木建筑(zhu)學(xue)科(ke)為特色,工、理、管、文、法、農等學(xue)科(ke)交(jiao)叉滲透、協調(diao)發展(zhan)的多科(ke)性大學(xue)。學(xue)校(xiao)校(xiao)園占地面積2000余畝,位于濟南(nan)東(dong)部新城(cheng),緊(jin)鄰奧(ao)體(ti)中心、經十東(dong)路、世(shi)(shi)紀(ji)大道(dao),交(jiao)通便捷,周(zhou)邊配套設施完善。學(xue)校(xiao)現有師資1304人(ren)(ren)(ren),其(qi)中具有高級職稱(cheng)的教(jiao)師占45.2%,擁有碩士(shi)和博士(shi)學(xue)位的占75.1%,有雙聘院士(shi)4人(ren)(ren)(ren),國(guo)家(jia)(jia)新世(shi)(shi)紀(ji)人(ren)(ren)(ren)才(cai)工程(cheng)人(ren)(ren)(ren)員4人(ren)(ren)(ren),享受國(guo)務院特殊津(jin)貼專家(jia)(jia)17人(ren)(ren)(ren),山(shan)(shan)東(dong)省有突(tu)出貢(gong)獻的中青年(nian)專家(jia)(jia)15人(ren)(ren)(ren),全國(guo)優(you)秀(xiu)教(jiao)師12人(ren)(ren)(ren),國(guo)家(jia)(jia)級教(jiao)學(xue)名師1人(ren)(ren)(ren),山(shan)(shan)東(dong)省級教(jiao)學(xue)名師9人(ren)(ren)(ren),山(shan)(shan)東(dong)省優(you)秀(xiu)教(jiao)師12人(ren)(ren)(ren),山(shan)(shan)東(dong)高校(xiao)十大優(you)秀(xiu)教(jiao)師7人(ren)(ren)(ren)。

目前,學(xue)(xue)(xue)校面(mian)向全國30個(ge)(ge)(ge)(ge)省(市、自治區)招生,現(xian)有(you)(you)全日(ri)制(zhi)在校生近2.3萬余人,設(she)有(you)(you)16個(ge)(ge)(ge)(ge)學(xue)(xue)(xue)院(部(bu))和繼續(xu)教育學(xue)(xue)(xue)院,57個(ge)(ge)(ge)(ge)本科(ke)專業,涵蓋工學(xue)(xue)(xue)、理(li)學(xue)(xue)(xue)、管理(li)學(xue)(xue)(xue)、文學(xue)(xue)(xue)、法學(xue)(xue)(xue)、藝術(shu)和農學(xue)(xue)(xue)七大學(xue)(xue)(xue)科(ke)門類(lei)。學(xue)(xue)(xue)校已(yi)獲(huo)批博(bo)士學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)授(shou)權單位(wei)(wei)(wei),目前有(you)(you)14個(ge)(ge)(ge)(ge)碩士學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)授(shou)權一級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)、6個(ge)(ge)(ge)(ge)碩士學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)二級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)授(shou)權點,6種碩士專業學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)授(shou)權類(lei)別,11個(ge)(ge)(ge)(ge)專業碩士培養(yang)領域。學(xue)(xue)(xue)校擁有(you)(you)9個(ge)(ge)(ge)(ge)省級(ji)(ji)重(zhong)(zhong)點學(xue)(xue)(xue)科(ke),8個(ge)(ge)(ge)(ge)省級(ji)(ji)重(zhong)(zhong)點實驗室,7個(ge)(ge)(ge)(ge)省級(ji)(ji)工程技術(shu)研(yan)究(jiu)中心,1個(ge)(ge)(ge)(ge)山(shan)(shan)東省人文社會(hui)科(ke)學(xue)(xue)(xue)研(yan)究(jiu)基(ji)地(di),1個(ge)(ge)(ge)(ge)山(shan)(shan)東省非(fei)物(wu)質(zhi)文化遺產研(yan)究(jiu)基(ji)地(di),3個(ge)(ge)(ge)(ge)“泰山(shan)(shan)學(xue)(xue)(xue)者(zhe)”崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,山東建筑大學擬面向社會公開招聘中級(ji)專業技術崗位工(gong)作人員21名。具(ju)體崗位及條件詳見(jian)《省屬事業單位公(gong)開(kai)招聘工(gong)作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、年齡(ling)在45周歲(sui)(1967月(yue)10月(yue)1日以后(hou)出生)以下;

4、符合省屬事業單(dan)位公開(kai)招聘工作人員(yuan)的(de)相關(guan)要求(qiu)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和(he)曾被(bei)開(kai)除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan),在公(gong)務員(yuan)招考和(he)事業單位公(gong)開(kai)招聘中被(bei)認定有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得報考的(de)人(ren)員(yuan),在讀全(quan)日制普(pu)通(tong)高(gao)校(xiao)非應屆畢業生(sheng)、現役(yi)軍人(ren),以及法律規定不(bu)(bu)得聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應聘。

四、招聘工作程序

通過省(sheng)人(ren)力資源社(she)會(hui)保障廳(ting)網站(zhan)(//www.sdhrss.gov.cn)和(he)山東建筑大學校園網面向社(she)會(hui)發布招聘信息。

(一)報名

報名(ming)(ming)(ming)方式(shi):以電子郵(you)件方式(shi)投送報名(ming)(ming)(ming)材料,報名(ming)(ming)(ming)郵(you)箱(xiang)為:shenghui@sdjzu.edu.cn。郵(you)件主題欄為“姓名(ming)(ming)(ming),應聘崗位(wei),應聘專業”,如:張**,教師1、建筑學(xue)專業)。

報名時間:自公布之日(ri)起至(zhi)2013年11月(yue)16日(ri)。

報名材料包括:

1、《山東建筑大(da)學(xue)公開招聘(pin)審批表(biao)》(見附件(jian));

2、國家承認(ren)的(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)證書,海(hai)外留學(xue)人員應聘(pin)的(de),必須(xu)提供(gong)經教育部留學(xue)服務(wu)中(zhong)心(xin)出具的(de)《國外學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認(ren)證書》;

3、全日制普通高(gao)校應(ying)屆畢(bi)業生應(ying)聘的,提交就(jiu)業推薦表(biao),并能夠正常(chang)畢(bi)業;

4、專業技術職務資格證書(shu)(有(you)專業技術職務的人員提(ti)供);

以上所有材料報名可提(ti)(ti)供(gong)影印件(jian),原(yuan)件(jian)及復(fu)印件(jian)和《山(shan)東建筑大學公開(kai)招(zhao)聘(pin)審批表》中所填(tian)的原(yuan)件(jian),須在報到面試時提(ti)(ti)供(gong)。

(二)資格審查

對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)(de)資(zi)格審查工(gong)作,貫(guan)穿招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)全過程。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)需(xu)如實填(tian)寫、提交(jiao)相(xiang)關個人信息資(zi)料(liao)。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)提供的(de)(de)相(xiang)關材料(liao)信息如有不(bu)實,一經發現取消(xiao)資(zi)格。

(三)面試

根據省屬事業單位公開招聘有(you)關規(gui)定,面向博士(shi)的(de)招聘經審(shen)批后可簡化(hua)程序,采取直接面試的(de)方式進(jin)行。

教(jiao)師崗位(wei)的(de)面(mian)(mian)試采用模擬(ni)教(jiao)學(xue)和專(zhuan)家提(ti)問的(de)方式,其(qi)中(zhong)模擬(ni)教(jiao)學(xue)占(zhan)(zhan)50%,專(zhuan)家提(ti)問占(zhan)(zhan)50%。主要(yao)測試應聘(pin)人(ren)員(yuan)對專(zhuan)業知識、教(jiao)學(xue)方法與技能、語言(yan)表達能力(li)、臨場(chang)應變能力(li)等(deng);學(xue)報編輯崗位(wei)的(de)面(mian)(mian)試采取(qu)試講和技能考核(he)的(de)方式,其(qi)中(zhong)試講占(zhan)(zhan)50%,技能考核(he)占(zhan)(zhan)50%。主要(yao)測試應聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)專(zhuan)業知識、綜合(he)分(fen)(fen)析能力(li)、文字編輯能力(li)等(deng)。面(mian)(mian)試結束后,專(zhuan)家按(an)百分(fen)(fen)制現場(chang)打分(fen)(fen),由工(gong)作人(ren)員(yuan)按(an)應聘(pin)崗位(wei)排出名(ming)次,當場(chang)公布。面(mian)(mian)試成績設定合(he)格分(fen)(fen)數70分(fen)(fen),達到合(he)格分(fen)(fen)數的(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)方可進(jin)入考核(he)、體檢程(cheng)序。

(四)體檢考核

按(an)照(zhao)招聘崗位,根據應聘人(ren)員的(de)總成績,由高分到低分以(yi)招聘人(ren)數1.2倍的(de)比例,確定(ding)進入考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)選,并依次等(deng)額組(zu)織考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。學校成立(li)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考核(he)工作(zuo)(zuo)小組(zu),具(ju)體(ti)(ti)負責考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在學校指定(ding)醫院(yuan)進行,原則(ze)上是省級醫院(yuan),體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)參照(zhao)公務(wu)員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)執行。考核(he)采(cai)取座談和(he)查閱檔(dang)案(an)等(deng)方式進行,應側重思想政(zheng)治表現、道德(de)品質(zhi)以(yi)及業(ye)務(wu)能力(li)和(he)工作(zuo)(zuo)實(shi)績等(deng)方面情況。對(dui)考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不(bu)合格(ge)人(ren)員造成的(de)空(kong)缺,可從其他進入同一崗位考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍的(de)人(ren)員中依次等(deng)額遞(di)補。

(五)公示、聘用

考核(he)(he)體檢工作(zuo)結束后(hou),根據(ju)考核(he)(he)體檢等情況進行審核(he)(he)并確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人選,在省(sheng)人力資(zi)源(yuan)社會保障廳網站統一公示(shi),公示(shi)期(qi)為(wei)7個工作(zuo)日(ri)。公示(shi)無異議的,報省(sheng)人力資(zi)源(yuan)社會保障廳審核(he)(he)備案,符(fu)合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件(jian)的,發放(fang)《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備案通(tong)知書(shu)(shu)》,憑《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備案通(tong)知書(shu)(shu)》辦(ban)理相關手(shou)續,聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同,確(que)立人事關系。受聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度,期(qi)滿合格(ge)的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong),不合格(ge)的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

五、待遇

聘用人員為(wei)我校編制內正式職工(gong),工(gong)資、福利執行(xing)國家(jia)、省有關事業單(dan)位工(gong)作人員標準。

六、聯系方式

聯系人:盛會

電話:0531—86367182

E_MAIL:shenghui@sdjzu.edu.cn

通(tong)訊(xun)地(di)址:山(shan)東省(sheng)濟南市(shi)臨港(gang)開(kai)發區鳳鳴(ming)路山(shan)東建(jian)筑大學(xue)人事處郵編(bian):250101

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部(bu)、省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會保障廳《關(guan)(guan)于2013年省屬事業單(dan)位(wei)公開招聘工作人(ren)(ren)(ren)員有關(guan)(guan)問題的通(tong)知》(魯(lu)人(ren)(ren)(ren)社(she)發〔2013〕10號)的相關(guan)(guan)規定執行。

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