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根據(ju)事(shi)業單位(wei)編(bian)制、崗位(wei)空缺及(ji)工作需要，按照《山東(dong)省事(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘人員(yuan)實(shi)施辦(ban)法》（魯(lu)人發〔2006〕23號）等有(you)關(guan)規定，現將2013年東(dong)營港經濟(ji)開(kai)發區(qu)所屬(shu)事(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘工作人員(yuan)有(you)關(guan)事(shi)項公(gong)(gong)告(gao)如下：

一、基本原則

堅持公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開、平等、競爭、擇優(you)的(de)原(yuan)則，公(gong)(gong)開招聘錄用(yong)的(de)學校(xiao)、專(zhuan)業及人數，報名(ming)的(de)范圍(wei)和條件，公(gong)(gong)布報名(ming)者的(de)各項(xiang)考試成(cheng)績(ji)和招聘人員名(ming)單(dan)，接受社會監(jian)督(du)。

二、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有(you)中華人(ren)民共和國國籍，遵守憲法和法律，具(ju)有(you)良好的(de)品行和適應崗(gang)位的(de)身體條件。

（二）年齡(ling)應(ying)在30周(zhou)歲以(yi)下（1982年10月1日(ri)以(yi)后出生）。全日(ri)制碩士研究(jiu)生報考的年齡(ling)放寬到(dao)35周(zhou)歲以(yi)下（1977年10月1日(ri)以(yi)后出生）。

（三）招錄機(ji)關規定的擬任(ren)職位(wei)所要(yao)求(qiu)的其他資(zi)格條件(jian)。

曾因(yin)犯罪(zui)受過刑(xing)事處罰(fa)和(he)曾被開(kai)除(chu)公職的(de)人(ren)員，在(zai)各(ge)級公務員招考和(he)事業單位公開(kai)招聘(pin)中被主管機關(guan)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為且(qie)不得報考的(de)人(ren)員，全日制普通高校在(zai)校生(sheng)，現役軍人(ren)，以及法律(lv)規(gui)定不得聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員，不能應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不能應(ying)聘(pin)與本人(ren)有應(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗(gang)位。

招聘(pin)崗位對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷有明確要(yao)求的(de)，應聘(pin)人員(yuan)須提供(gong)相應的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷證(zheng)明。全日制普通高校畢業生畢業之前的(de)社會實(shi)踐(jian)、實(shi)習(xi)、兼職等均不(bu)作(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷。工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷年限按足(zu)年足(zu)月累計，以(yi)2013年9月30日為截(jie)止(zhi)日期(qi)。

三、報名與資格審查

報名與資格(ge)審查工(gong)作，按以下程序進行：

1、報名

（1）個人報名。

為方便應聘人員報(bao)考(kao)，事業單位公開招聘報(bao)名工作采(cai)取統一時間、網(wang)上報(bao)名、網(wang)上繳費的方式進行。

報名時間：2013年11月3日9:00-11月5日16:00。

查詢時間：2013年(nian)11月(yue)4日9:00-11月(yue)6日16:00。

報名網(wang)站：東(dong)營市(shi)人事考(kao)試(shi)信(xin)息網(wang)（www.dyrsks.gov.cn）

應聘人員登陸指定(ding)報(bao)名(ming)(ming)網站，按要求如實填(tian)寫、提(ti)交(jiao)相關(guan)個(ge)人信息資料，同時將個(ge)人畢業證、學(xue)位(wei)證書(shu)（掃(sao)描(miao)件或者(zhe)照片(pian)）發(fa)送至郵箱（dyg8019000@163.com），標題格(ge)式統一(yi)為(wei)(wei)報(bao)考(kao)(kao)崗(gang)位(wei)+姓名(ming)(ming)，不提(ti)交(jiao)資料考(kao)(kao)生一(yi)律不予(yu)審核。每人限報(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)，應聘人員在資格(ge)初審前(qian)多次(ci)登陸提(ti)交(jiao)報(bao)考(kao)(kao)信息的(de)，后一(yi)次(ci)自動替(ti)換前(qian)一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)信息。報(bao)名(ming)(ming)資格(ge)一(yi)經招(zhao)(zhao)聘單位(wei)初審通過(guo)，不能更改(gai)。應聘人員必須使用二代(dai)身份證進行報(bao)名(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)與考(kao)(kao)試時使用的(de)身份證必須一(yi)致。應聘人員有(you)惡意注冊報(bao)名(ming)(ming)信息，擾亂(luan)報(bao)名(ming)(ming)秩序等行為(wei)(wei)的(de)，查實后取消其本次(ci)應聘資格(ge)且(qie)5年內不得(de)參加事業單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘。全日制普通高校(xiao)(xiao)在校(xiao)(xiao)生不得(de)以已(yi)取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為(wei)(wei)條(tiao)件參加應聘。

（2）資格初審。

在報(bao)名(ming)(ming)期間（節假日不休息），招(zhao)聘(pin)(pin)主管機關根據報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)(ti)交(jiao)的信(xin)息資料，對前一(yi)天(tian)的報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行資格(ge)初(chu)(chu)審，并在網上公布(bu)初(chu)(chu)審結果。資格(ge)初(chu)(chu)審工(gong)作于應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)最后(hou)一(yi)次提(ti)(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息6小時后(hou)進(jin)行。初(chu)(chu)審通(tong)過，報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息不能更改。對具備(bei)報(bao)名(ming)(ming)資格(ge)、符合招(zhao)聘(pin)(pin)條件的，不得拒絕報(bao)名(ming)(ming)。未(wei)通(tong)過初(chu)(chu)審的人(ren)(ren)員(yuan)，說明理由；對提(ti)(ti)報(bao)信(xin)息不全的，注明缺(que)失內容(rong)，并退回應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)補(bu)充。網上報(bao)名(ming)(ming)期間，安排專人(ren)(ren)值班提(ti)(ti)供(gong)咨(zi)詢。

（3）網上繳費。

繳費(fei)時(shi)間：2013年11月(yue)4日(ri)9:00-11月(yue)7日(ri)16:00。

通過資格初(chu)審的人員，應(ying)在規定時間內登(deng)錄東營(ying)市人事考(kao)試信(xin)息網進行網上繳(jiao)費，逾期不(bu)辦(ban)理網上繳(jiao)費手續的，視為放棄。繳(jiao)費成功后，下載打(da)印(yin)《2013年(nian)東營(ying)港經濟開發區公開招聘事業(ye)(ye)單位工作人員報名登(deng)記表》和《應(ying)聘事業(ye)(ye)單位工作人員誠信(xin)承諾書(shu)》，并于2013年(nian)11月11日9:00-11月16日16:00登(deng)陸該網站下載、打(da)印(yin)準(zhun)考(kao)證。

根據(ju)省物價部門(men)核定的標準，筆試考務費的收(shou)取標準為每人每科40元。

擬(ni)享受減免(mian)考務(wu)費(fei)的(de)(de)(de)農村特(te)困(kun)大學生(sheng)和(he)城(cheng)市低(di)保(bao)人(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)實行(xing)網上繳費(fei)，在(zai)初審通過后，可(ke)由(you)本人(ren)(ren)或委托他人(ren)(ren)攜(xie)帶有(you)關證(zheng)明材(cai)料按規定(ding)時(shi)間（11月7日(ri)9:00-16:00）到東營市黃(huang)河路153號（東營市油區(qu)工作辦公(gong)室）403房(fang)間辦理減免(mian)考務(wu)費(fei)審核確認手續(xu)。證(zheng)明材(cai)料包(bao)括：享受國(guo)家(jia)(jia)最(zui)低(di)生(sheng)活保(bao)障金的(de)(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣（市、區(qu)）民(min)政部門出具的(de)(de)(de)享受最(zui)低(di)生(sheng)活保(bao)障的(de)(de)(de)證(zheng)明和(he)低(di)保(bao)證(zheng)；農村絕對(dui)貧困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣（市、區(qu)）扶(fu)貧辦（部門）出具的(de)(de)(de)特(te)困(kun)證(zheng)明和(he)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基(ji)本情(qing)況檔(dang)案(an)卡，或者出具由(you)省人(ren)(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳、省教育廳核發(fa)的(de)(de)(de)《山東省特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)就業服務(wu)卡》。以上證(zheng)明材(cai)料查(cha)看原件，留存復印件。

報名(ming)結束后，對(dui)應聘(pin)人數(shu)與招(zhao)聘(pin)人數(shu)之比達不到規定(ding)入闈(wei)面試比例(li)的招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人的，取消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人以(yi)上(shang)的，按規定(ding)的比例(li)相應核減計(ji)劃。

2、資格審查

對(dui)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工(gong)(gong)(gong)作，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作的(de)全過程，資(zi)格(ge)初審(shen)結果不作為確定符合(he)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件(jian)(jian)的(de)最(zui)終(zhong)依(yi)據。凡在后續工(gong)(gong)(gong)作中發現(xian)初審(shen)通過人(ren)員(yuan)(yuan)不符合(he)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)或弄(nong)虛作假等問題的(de)，一經(jing)查(cha)實，立即(ji)取消考試(shi)、聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)對(dui)進(jin)入面試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行現(xian)場資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)。進(jin)入面試(shi)的(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)要按照(zhao)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)通知(zhi)要求，在規定時間提(ti)交(jiao)《2013年東營港(gang)經(jing)濟開發區(qu)公開招聘(pin)(pin)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)報名登記表》、《應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾書》，1寸近期同(tong)(tong)底版免冠彩(cai)色照(zhao)片2張(zhang)（須與報名表同(tong)(tong)底版）及本人(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料（原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)一份）。證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料主要包括：全日(ri)制普通高校畢業(ye)(ye)(ye)生（2013年9月(yue)30日(ri)前取得(de)畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)）需(xu)提(ti)交(jiao)本人(ren)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)（或戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明）等原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)；擇業(ye)(ye)(ye)期內未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)畢業(ye)(ye)(ye)生還須提(ti)交(jiao)報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、解除勞動合(he)同(tong)(tong)和就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明等材(cai)料。在職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，還須提(ti)交(jiao)有用(yong)人(ren)權限部門單位(wei)(wei)(wei)出具同(tong)(tong)意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)介紹信，要求有工(gong)(gong)(gong)作經(jing)驗的(de)還需(xu)提(ti)供(gong)相應(ying)(ying)(ying)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作經(jing)驗證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明。

應聘(pin)人員在規(gui)定(ding)時間內未按要求提交有關材料(liao)的，視為(wei)棄(qi)(qi)權(quan)。經審(shen)查(cha)不(bu)具備應聘(pin)條件(jian)的，經招聘(pin)主管機關核準后，取消其(qi)面試(shi)資(zi)(zi)格(ge)。因(yin)棄(qi)(qi)權(quan)或取消資(zi)(zi)格(ge)造成的空缺，按筆試(shi)成績依次遞補(bu)。

四、考試內容、時間和方法

考試(shi)分(fen)為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

考(kao)試(shi)分(fen)(fen)兩科，公共基礎知識和綜合寫(xie)作(zuo)，每科滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)采取(qu)統一(yi)命題(ti)、統一(yi)考(kao)試(shi)、集中(zhong)閱卷的方式進行。筆(bi)試(shi)地點(dian)見(jian)準考(kao)證。

筆試(shi)時間：2013年11月17日上午9:00—11:00公共基(ji)礎知識(shi)。下午14:00—16:00綜合寫(xie)作。

為保(bao)證(zheng)新進人員基本素(su)質，筆試(shi)設(she)定(ding)最低合(he)格(ge)分數線，由(you)開(kai)發區(qu)管委會根據應聘人數和(he)考試(shi)情(qing)況確(que)定(ding)。筆試(shi)成績在(zai)網(wang)上(shang)公(gong)布。

（二）面試。

面(mian)試(shi)人(ren)員從達(da)到(dao)筆試(shi)合(he)格分(fen)數線的報考(kao)人(ren)員中，根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)和崗位由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)確(que)定(ding)，對(dui)考(kao)生有一科(ke)缺(que)考(kao)或其他原(yuan)因造成一科(ke)無成績的無資格面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)人(ren)數按1：3比(bi)例(li)。筆試(shi)合(he)格人(ren)數達(da)不到(dao)規定(ding)招(zhao)聘(pin)比(bi)例(li)的，按實(shi)有合(he)格人(ren)數確(que)定(ding)；出現空缺(que)的崗位，取消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。面(mian)試(shi)人(ren)選確(que)定(ding)后(hou)，按規定(ding)程序面(mian)向(xiang)社(she)會公(gong)布(bu)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)由東營港經濟開發區管委會(hui)會(hui)同(tong)有(you)關部(bu)門(men)統一組織(zhi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用結(jie)構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的方式進行，按百分制計(ji)算面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)，所(suo)有(you)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)現場(chang)公布(bu)。

面(mian)試結束后，按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分制計入(ru)(ru)考(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入(ru)(ru)。

根據物價部門核定的標準，面試(shi)(shi)考務費每人70元。面試(shi)(shi)時間、地點及其它(ta)要(yao)求另(ling)行通知(zhi)。

考(kao)試(shi)總成績(ji)和進入考(kao)核體(ti)檢范圍人(ren)(ren)員名(ming)單于面試(shi)結束后7天內在(zai)東營市人(ren)(ren)事考(kao)試(shi)信(xin)息(xi)網和東營港經濟開發(fa)區管(guan)理(li)委(wei)員會網站公布(bu)。

五、體檢和考察

按(an)招聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依次等(deng)額對應聘(pin)人(ren)(ren)員進行(xing)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)（同一招聘(pin)崗位應聘(pin)人(ren)(ren)員出(chu)現總(zong)成(cheng)績(ji)并列(lie)的(de)(de)，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定；筆試(shi)成(cheng)績(ji)仍并列(lie)的(de)(de)，再另行(xing)組織面(mian)(mian)(mian)試(shi)確(que)定考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)選）。參(can)加考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)員面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)不得低(di)于70分(fen)。因應聘(pin)人(ren)(ren)員自行(xing)放棄或考(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)不合格造成(cheng)的(de)(de)空(kong)缺，可從其他(ta)進入同一崗位面(mian)(mian)(mian)試(shi)范圍的(de)(de)人(ren)(ren)員中(zhong)依次等(deng)額遞補。

體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在縣級以上綜合(he)性(xing)醫院進行，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準和相關(guan)要求參(can)照公務員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)準執行，國家、省另有規定的(de)(de)(de)從其規定。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)個(ge)人(ren)承擔。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)未按規定時間、地點參(can)加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視(shi)為(wei)自動放棄(qi)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有意隱瞞影響錄(lu)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)疾病或者病史的(de)(de)(de)，由(you)招聘(pin)(pin)部門(men)給予(yu)其不予(yu)錄(lu)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)處理；在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有串通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)(zuo)弊(bi)或者請(qing)他(ta)人(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化驗樣本(ben)等作(zuo)(zuo)弊(bi)行為(wei)的(de)(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果無效，取消錄(lu)用(yong)(yong)資格，5年內(nei)不得參(can)加(jia)事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)及其它相關(guan)考試。

開發區管委會(hui)成立考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)小組，具(ju)體負責考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)察(cha)可(ke)采取多種方式進行，側重思想(xiang)政(zheng)治表現、道德品質(zhi)以(yi)及(ji)業務能力和(he)工(gong)作(zuo)實績等，并對應聘人員是否符合規(gui)定的崗位資格條件，提供(gong)的有(you)關信息(xi)、材料(liao)是否真實準(zhun)確等進行復審。考(kao)(kao)察(cha)小組要(yao)實事求是，全(quan)面(mian)、客(ke)觀、公正地(di)評價被考(kao)(kao)察(cha)對象，并寫出書面(mian)考(kao)(kao)察(cha)意見。

六、公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)察、體檢合格的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由開發(fa)區管委會統一公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個工作日。公(gong)示期滿(man)，對(dui)沒(mei)有問題或者反映問題不(bu)(bu)(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的，辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續。對(dui)反映問題影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實的，不(bu)(bu)(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，發(fa)放(fang)《事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書》，憑《事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書》辦理相(xiang)關(guan)手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿(man)考(kao)核合格的正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)(bu)(bu)合格的解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。

七、其他

有關招聘事項信(xin)息(xi)(xi)將通過(guo)東營市人事考試(shi)信(xin)息(xi)(xi)網(wang)(wang)和東營港經濟(ji)開發區網(wang)(wang)站公(gong)布(bu)，應(ying)聘人員應(ying)及時了解招聘網(wang)(wang)站發布(bu)的最新招聘信(xin)息(xi)(xi)，并保持通訊工具暢通，因(yin)本人原因(yin)錯過(guo)重要信(xin)息(xi)(xi)而影響考試(shi)聘用(yong)的，責(ze)任自負。

本(ben)次(ci)招聘考試(shi)不(bu)指定輔導書，不(bu)舉(ju)辦(ban)也不(bu)委(wei)托任(ren)何(he)機構舉(ju)辦(ban)考試(shi)輔導班。

政策咨詢電話：

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技術咨詢電話：

東營市人事考(kao)試中心（0546）8326611

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