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　　按照濰(wei)(wei)坊市(shi)人(ren)社局(ju)、濰(wei)(wei)坊市(shi)財政局(ju)《關于做(zuo)好政府購買(mai)社區管理等公(gong)益性(xing)崗位(wei)(wei)幫扶困難高校(xiao)畢(bi)業生就業工作(zuo)的通知》（濰(wei)(wei)人(ren)社【2013】109號(hao)）精神，根據我縣實際，經研究(jiu)決(jue)定(ding)面向全縣招募社區服務公(gong)益性(xing)崗位(wei)(wei)。現將招聘簡(jian)章公(gong)布如下：

　　一、招聘原則

　　本(ben)著公開、公平(ping)、自愿原則，優先(xian)安(an)置困難(nan)高校(xiao)畢業生(sheng)。

　　二、招募對象及條件

　　1、有臨朐縣戶籍或(huo)臨朐生(sheng)源、年(nian)齡30周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1983年(nian)10月1日以(yi)后出生(sheng)）、身體健康、品(pin)貌端正，全日制普通高校(xiao)專科(ke)及以(yi)上學歷(li)，持有《山東省特困(kun)家庭高校(xiao)畢業生(sheng)就業服務卡》、《特困(kun)家庭優待(dai)證》、《城鎮居民最低生(sheng)活保(bao)障(zhang)證》、《農村最低生(sheng)活保(bao)障(zhang)證》或(huo)零就業家庭畢業生(sheng)證明(ming)的畢業生(sheng)；

　　2、辦理《就(jiu)業失業登記證》后滿(man)一年(nian)未實(shi)現(xian)就(jiu)業的畢業生（具(ju)體(ti)查看畢業生就(jiu)業信息網網上簽約情(qing)況、就(jiu)業報到(dao)證派(pai)遣情(qing)況或用人(ren)單(dan)位為其繳納社會保險(xian)情(qing)況）；

　　3、臨(lin)朐縣戶籍(ji)或(huo)臨(lin)朐縣生源離校未就業應屆高校畢業生。

　　三、招募崗位及名額

　　本次(ci)公益性崗位招募的是(shi)社(she)區(qu)管理(li)崗位，全縣計劃招募79人。服務內容包括人社(she)、民政、殘聯等(deng)部門(men)的社(she)區(qu)管理(li)工(gong)作(zuo)，專職負責在社(she)區(qu)承(cheng)辦社(she)會保險、就業服務、勞動(dong)仲裁、勞動(dong)監察(cha)、新農合、低保、社(she)會救助等(deng)相關(guan)事務。

　　四、招募辦法及程序

　　1、對已報名持有《山東(dong)省特困(kun)家庭高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)服務(wu)卡(ka)》、《特困(kun)家庭優待證》、《城市居(ju)民最低生活(huo)保障證》、《農村最低生活(huo)保障證》或(huo)零就業(ye)家庭等有效證明的畢業(ye)生可第一輪次優先招(zhao)募；

　　2、辦理《就業失業登記證》后滿一(yi)年未(wei)實現就業的高(gao)校(xiao)畢業生可參(can)加第二(er)輪優先招募(mu)。

　　3、若(ruo)(ruo)第(di)(di)一(yi)輪次(ci)或第(di)(di)二輪次(ci)報名人數(shu)超過崗位需求(qiu)數(shu)，按優先順序組織筆(bi)試進行選拔。若(ruo)(ruo)第(di)(di)一(yi)輪、第(di)(di)二輪招募人數(shu)仍(reng)達不到需求(qiu)人數(shu)，離校未就業應屆(jie)畢(bi)業生可參(can)加第(di)(di)三輪招募，第(di)(di)三輪招募通(tong)過筆(bi)試選拔。筆(bi)試時間(jian)另(ling)行通(tong)知。

　　4、通過(guo)選拔的人(ren)員(yuan)經過(guo)考核、體檢后可簽(qian)訂協議組織培訓(xun)后上崗。

　　5、請符(fu)合招募條件的(de)畢業(ye)生即(ji)日起至2013年(nian)10月30日前持畢業(ye)證、身份證、報到證和(he)困難高校畢業(ye)生相(xiang)關(guan)證明（原件及復印件）、1寸近(jin)期彩照3張，到臨朐縣(xian)(xian)人社局就業(ye)促進科（縣(xian)(xian)城文化路(lu)北首、民政局對(dui)面，縣(xian)(xian)人力資源市場(chang)大廳(ting)1號、2號窗口）現場(chang)報名。

　　簡章發(fa)布地址：事業單位招聘網(wang)（//www.shiyebian.net）。

　　五、人員管理及聘用期限、崗位待遇

　　1、公益性崗(gang)位(wei)(wei)實(shi)行“誰使用、誰管理”的(de)工作(zuo)(zuo)機(ji)制，由用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)負(fu)(fu)責(ze)具體日常管理。縣人(ren)社局負(fu)(fu)責(ze)與相關街辦（鄉鎮）、正式招(zhao)募(mu)人(ren)員統一(yi)簽訂“公益性崗(gang)位(wei)(wei)”三方協議(yi)(yi)(yi)書，每年(nian)一(yi)簽，最長不超過(guo)三年(nian)，協議(yi)(yi)(yi)期滿(man)后自主擇(ze)業。協議(yi)(yi)(yi)期間，如(ru)落實(shi)其他工作(zuo)(zuo)單(dan)位(wei)(wei)，可(ke)(ke)提出申(shen)請，經縣人(ren)社局批(pi)準可(ke)(ke)解(jie)除協議(yi)(yi)(yi)，并(bing)報市(shi)人(ren)社局、財政局備(bei)案。

　　2、崗(gang)位(wei)(wei)待遇。崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)資每人每月(yue)1850元。按(an)規定統一(yi)為招(zhao)募人員(yuan)繳納企業養老(lao)、醫療、工(gong)傷、失業、生(sheng)育5項社會保(bao)險(xian)費(fei)單位(wei)(wei)負(fu)(fu)擔(dan)部(bu)分，個人負(fu)(fu)擔(dan)部(bu)分從崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)資中扣除(chu)。