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　　按照濰坊(fang)市人社(she)局(ju)、濰坊(fang)市財政(zheng)(zheng)局(ju)《關(guan)于做好政(zheng)(zheng)府購買社(she)區(qu)管理(li)等公益性崗位幫扶困難高校畢業(ye)生就業(ye)工作的通知》（濰人社(she)【2013】109號）精神，根據(ju)我縣實際，經研究決定(ding)面(mian)向全縣招募(mu)社(she)區(qu)服務(wu)公益性崗位。現將招聘(pin)簡(jian)章公布如下：

　　一、招聘原則

　　本(ben)著公開、公平(ping)、自愿原則，優先安置困難(nan)高校畢業生。

　　二、招募對象及條件

　　1、有臨(lin)朐縣戶籍或(huo)臨(lin)朐生(sheng)源、年齡30周歲以(yi)(yi)下（1983年10月(yue)1日以(yi)(yi)后出生(sheng)）、身體健康、品貌端正，全(quan)日制普通高校專科及以(yi)(yi)上學歷，持(chi)有《山東省特困家庭高校畢業生(sheng)就(jiu)業服務卡》、《特困家庭優(you)待證》、《城(cheng)鎮居民最低生(sheng)活(huo)保障證》、《農村最低生(sheng)活(huo)保障證》或(huo)零就(jiu)業家庭畢業生(sheng)證明的畢業生(sheng)；

　　2、辦理《就業(ye)(ye)失業(ye)(ye)登記證》后滿一年未實現就業(ye)(ye)的畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)（具體(ti)查看畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)信息網網上簽約情況(kuang)、就業(ye)(ye)報到證派(pai)遣情況(kuang)或用(yong)人單位(wei)為其繳(jiao)納社會保險情況(kuang)）；

　　3、臨朐縣戶籍或臨朐縣生源離校未就(jiu)業應屆(jie)高校畢業生。

　　三、招募崗位及名額

　　本次公益性(xing)崗位招(zhao)募的是社(she)區管理(li)崗位，全縣計(ji)劃招(zhao)募79人。服務(wu)內容包括(kuo)人社(she)、民政、殘(can)聯等部(bu)門的社(she)區管理(li)工作，專職負責在社(she)區承辦社(she)會保險、就(jiu)業服務(wu)、勞動(dong)仲裁(cai)、勞動(dong)監察、新農合、低保、社(she)會救(jiu)助(zhu)等相(xiang)關事務(wu)。

　　四、招募辦法及程序

　　1、對已報名持(chi)有《山東省特困家庭(ting)高校畢業生(sheng)就業服務(wu)卡》、《特困家庭(ting)優待(dai)證(zheng)》、《城市居民最(zui)低(di)生(sheng)活保障證(zheng)》、《農村最(zui)低(di)生(sheng)活保障證(zheng)》或零就業家庭(ting)等有效證(zheng)明的畢業生(sheng)可第一輪次優先(xian)招募；

　　2、辦(ban)理《就業失業登記證》后滿一年未實現就業的高校畢業生可參加(jia)第二輪優先招募。

　　3、若第一(yi)輪(lun)(lun)(lun)次或(huo)第二(er)(er)輪(lun)(lun)(lun)次報名人(ren)(ren)數(shu)超(chao)過(guo)崗(gang)位需求數(shu)，按優先順序組(zu)織筆試(shi)進行(xing)選拔(ba)。若第一(yi)輪(lun)(lun)(lun)、第二(er)(er)輪(lun)(lun)(lun)招募人(ren)(ren)數(shu)仍達(da)不到需求人(ren)(ren)數(shu)，離校未就業(ye)應屆(jie)畢業(ye)生可參加(jia)第三輪(lun)(lun)(lun)招募，第三輪(lun)(lun)(lun)招募通過(guo)筆試(shi)選拔(ba)。筆試(shi)時間另(ling)行(xing)通知。

　　4、通過(guo)選拔的人員經過(guo)考核(he)、體檢后可(ke)簽訂協(xie)議組織培訓(xun)后上崗。

　　5、請符合招募(mu)條件的畢(bi)(bi)業生即日起(qi)至2013年10月30日前(qian)持畢(bi)(bi)業證、身份(fen)證、報(bao)到證和困難高校畢(bi)(bi)業生相關證明（原件及復(fu)印(yin)件）、1寸近期彩照3張，到臨朐(qu)縣(xian)人(ren)社局(ju)就業促進科（縣(xian)城文化路北首、民政局(ju)對(dui)面(mian)，縣(xian)人(ren)力(li)資源市場(chang)大廳(ting)1號(hao)、2號(hao)窗口(kou)）現場(chang)報(bao)名。

　　簡章發布地址：事(shi)業單位招(zhao)聘網（//www.shiyebian.net）。

　　五、人員管理及聘用期限、崗位待遇

　　1、公(gong)益性(xing)崗(gang)位(wei)實(shi)行“誰使用(yong)、誰管理”的工作機制(zhi)，由用(yong)人(ren)單位(wei)負責(ze)具體日常管理。縣(xian)人(ren)社(she)(she)局負責(ze)與相(xiang)關街辦（鄉鎮）、正式招(zhao)募人(ren)員統一簽(qian)訂“公(gong)益性(xing)崗(gang)位(wei)”三方協議書，每(mei)年(nian)一簽(qian)，最長不超過(guo)三年(nian)，協議期滿后自主擇(ze)業。協議期間，如落實(shi)其他工作單位(wei)，可(ke)提出申(shen)請，經縣(xian)人(ren)社(she)(she)局批準可(ke)解(jie)除協議，并(bing)報市人(ren)社(she)(she)局、財政(zheng)局備案。

　　2、崗(gang)位(wei)待遇。崗(gang)位(wei)工(gong)資(zi)(zi)每人(ren)每月1850元(yuan)。按規定統一為招募人(ren)員繳納企業養老、醫(yi)療(liao)、工(gong)傷、失業、生育5項社(she)會保險費單位(wei)負(fu)擔(dan)部分，個人(ren)負(fu)擔(dan)部分從崗(gang)位(wei)工(gong)資(zi)(zi)中扣除。