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　　按照(zhao)濰(wei)(wei)坊(fang)市人(ren)社局、濰(wei)(wei)坊(fang)市財政局《關于做好政府購(gou)買社區(qu)(qu)管理(li)等公益(yi)性(xing)崗(gang)位幫扶困難(nan)高校畢業生(sheng)就業工作的通知》（濰(wei)(wei)人(ren)社〔2013〕109號(hao)）精神，根據我區(qu)(qu)實際，經研究決定面向(xiang)全(quan)區(qu)(qu)招募社區(qu)(qu)管理(li)公益(yi)性(xing)崗(gang)位。現將招聘簡(jian)章公布如下：

　　一、招聘原則

　　本著(zhu)公(gong)開、公(gong)平、自(zi)愿原則，優先安置困難(nan)高校畢業(ye)生。

　　二、招募崗位及名額計劃

　　社區管(guan)理崗位54名。服務(wu)內容(rong)包括(kuo)人社、民政、殘(can)聯等部門的社區管(guan)理工作(zuo)，專職負責在社區承辦社會保險(xian)、就業(ye)服務(wu)、勞(lao)動仲裁(cai)、勞(lao)動監察、新農合、低保、社會救助等相(xiang)關事(shi)務(wu)。

　　三、招募對象及條件

　　（一）坊子(zi)區(qu)戶籍、年齡30周歲以(yi)下（1983年10月1日以(yi)后出(chu)生(sheng)）、身體健(jian)康、品貌(mao)端正，全日制普通(tong)高校(xiao)專科及以(yi)上學歷，持有《山東省特困家(jia)庭(ting)高校(xiao)畢業生(sheng)就業服務(wu)卡(ka)》、《特困家(jia)庭(ting)優待證》、《城鎮居民(min)最低生(sheng)活(huo)保(bao)障證》、《農村(cun)最低生(sheng)活(huo)保(bao)障證》或零就業家(jia)庭(ting)畢業生(sheng)證明的(de)畢業生(sheng)。

　　（二）辦理《就(jiu)(jiu)業失業登記(ji)證(zheng)》后滿一年未(wei)實現就(jiu)(jiu)業的(de)畢(bi)業生(sheng)（具(ju)體查看畢(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)業信息(xi)網(wang)(wang)網(wang)(wang)上簽(qian)約情(qing)況、就(jiu)(jiu)業報(bao)到證(zheng)派(pai)遣情(qing)況或用(yong)人單位為(wei)其繳納社(she)會(hui)保險情(qing)況）。

　　（三）離(li)校(xiao)未就業(ye)應(ying)屆高校(xiao)畢業(ye)生。

　　四、招募辦法及程序

　　招募工作分(fen)三輪(lun)進行。采用現場報名方式，每人限報一個(ge)崗位(wei)。

　　1、持有《山東省特困家庭高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)服務卡》、《特困家庭優待證(zheng)》、《城市居民最(zui)低(di)(di)生(sheng)(sheng)活保障證(zheng)》、《農(nong)村最(zui)低(di)(di)生(sheng)(sheng)活保障證(zheng)》或(huo)零就業(ye)家庭等有效證(zheng)明的畢業(ye)生(sheng)(sheng)可第一(yi)輪次(ci)優先招募(mu)。

　　2、辦理《就業失(shi)業登記證》后(hou)滿一年未實現就業的高校畢業生可參加第二輪優先招募。

　　3、若第一輪(lun)次或第二輪(lun)次報名人數超過崗位需求數，按優先順序組織(zhi)筆(bi)試進行(xing)(xing)選拔。若第一輪(lun)、第二輪(lun)招(zhao)(zhao)募人數仍達(da)不到需求人數，離校未(wei)就(jiu)業應屆畢(bi)業生(sheng)可參加第三輪(lun)招(zhao)(zhao)募。筆(bi)試時(shi)間另行(xing)(xing)通知。

　　4、通過招募人員考核、體(ti)檢后可簽(qian)訂(ding)協議組(zu)織培訓上崗。

　　5、請符合招募(mu)條(tiao)件(jian)的畢(bi)業生(sheng)(sheng)即(ji)日(ri)起至(zhi)2013年(nian)10月31日(ri)前持畢(bi)業證、身份(fen)證、報到證、戶口本和困(kun)難高(gao)校畢(bi)業生(sheng)(sheng)相關證明（原件(jian)及復印(yin)件(jian)）、1寸近期(qi)彩照3張，到坊子(zi)(zi)區(qu)人社局就業促進科（坊子(zi)(zi)區(qu)政府辦公大樓北(bei)樓418房(fang)間）報名。

　　五、人員管理及聘用期限、崗位待遇

　　1、公(gong)益性崗(gang)位(wei)(wei)實行“誰使用、誰管理(li)”的工作機制，由用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)負(fu)(fu)責(ze)具(ju)體日常管理(li)。區人(ren)(ren)社局負(fu)(fu)責(ze)與相關(guan)街辦、正式招募人(ren)(ren)員統一簽訂“公(gong)益性崗(gang)位(wei)(wei)”三方協議(yi)書(shu)，每(mei)年一簽，最長不超過三年，協議(yi)期滿后自主擇業。協議(yi)期間，如落實其他工作單位(wei)(wei)，可提出(chu)申請，經區人(ren)(ren)社局批準(zhun)可解除(chu)協議(yi)，并報市(shi)人(ren)(ren)社局、財政(zheng)局備案。

　　2、崗(gang)位(wei)待遇。崗(gang)位(wei)工資(zi)每人(ren)每月1850元。按規定統一為招募(mu)人(ren)員繳納企業(ye)(ye)養(yang)老、醫療、工傷、失(shi)業(ye)(ye)、生育(yu)5項社會保險費單位(wei)負(fu)擔(dan)部分，個人(ren)負(fu)擔(dan)部分從崗(gang)位(wei)工資(zi)中扣除。