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　　按照濰坊市人(ren)社(she)(she)局(ju)、濰坊市財(cai)政(zheng)(zheng)局(ju)《關于做好(hao)政(zheng)(zheng)府購買社(she)(she)區管理(li)等公益性崗(gang)位幫扶困(kun)難高校畢業(ye)生就業(ye)工作的(de)通(tong)知(zhi)》（濰人(ren)社(she)(she)〔2013〕109號）精神，根據我區實際(ji)，經研究決定面向全區招(zhao)(zhao)募社(she)(she)區管理(li)公益性崗(gang)位。現將招(zhao)(zhao)聘(pin)簡章公布如下：

　　一、招聘原則

　　本著公(gong)開、公(gong)平、自愿原則，優先安置(zhi)困難高校畢業生(sheng)。

　　二、招募崗位及名額計劃

　　社區(qu)管理(li)崗位54名。服(fu)務(wu)(wu)內容包括人社、民(min)政、殘(can)聯等部門(men)的社區(qu)管理(li)工作(zuo)，專(zhuan)職負責在社區(qu)承辦(ban)社會(hui)保險(xian)、就業服(fu)務(wu)(wu)、勞(lao)動仲裁、勞(lao)動監察、新農合、低保、社會(hui)救助等相關(guan)事(shi)務(wu)(wu)。

　　三、招募對象及條件

　　（一）坊子區戶籍、年(nian)齡30周歲以下（1983年(nian)10月1日(ri)以后(hou)出生(sheng)(sheng)）、身體健康、品(pin)貌端正，全日(ri)制普通高校專科及以上學歷，持有《山東省特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢業生(sheng)(sheng)就業服(fu)務(wu)卡》、《特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)優(you)待證》、《城(cheng)鎮居民最(zui)低(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保障證》、《農村(cun)最(zui)低(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保障證》或零就業家(jia)(jia)庭(ting)(ting)畢業生(sheng)(sheng)證明的畢業生(sheng)(sheng)。

　　（二）辦(ban)理《就(jiu)業失業登記(ji)證》后滿一年未(wei)實現就(jiu)業的畢業生(sheng)（具(ju)體(ti)查看(kan)畢業生(sheng)就(jiu)業信息網(wang)網(wang)上簽約情況、就(jiu)業報到證派遣情況或(huo)用人單位(wei)為其(qi)繳納社會保險(xian)情況）。

　　（三）離校未就(jiu)業應屆高校畢(bi)業生(sheng)。

　　四、招募辦法及程序

　　招募工作分三輪進行。采用(yong)現(xian)場報(bao)名方式(shi)，每(mei)人限報(bao)一個崗(gang)位。

　　1、持(chi)有(you)《山東省(sheng)特(te)困(kun)家庭(ting)高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)服務卡》、《特(te)困(kun)家庭(ting)優待(dai)證(zheng)》、《城市居民最低(di)生活保障證(zheng)》、《農(nong)村最低(di)生活保障證(zheng)》或零就(jiu)業(ye)家庭(ting)等(deng)有(you)效(xiao)證(zheng)明的畢業(ye)生可第一(yi)輪(lun)次優先招(zhao)募。

　　2、辦理《就業(ye)失業(ye)登記證》后(hou)滿一年未實現就業(ye)的(de)高校畢業(ye)生可(ke)參加第二輪優先招募。

　　3、若第(di)一輪(lun)次(ci)或(huo)第(di)二(er)輪(lun)次(ci)報名(ming)人(ren)數(shu)超過崗(gang)位需(xu)求數(shu)，按優(you)先順序組織筆試進行選(xuan)拔。若第(di)一輪(lun)、第(di)二(er)輪(lun)招(zhao)募人(ren)數(shu)仍達不到(dao)需(xu)求人(ren)數(shu)，離校未(wei)就業應屆(jie)畢業生可(ke)參加第(di)三(san)輪(lun)招(zhao)募。筆試時間另行通知。

　　4、通過招募人員(yuan)考(kao)核(he)、體檢后可簽訂(ding)協議組織培訓上崗。

　　5、請(qing)符合(he)招募條件的(de)畢(bi)業生即日(ri)起至(zhi)2013年10月31日(ri)前持畢(bi)業證(zheng)、身份(fen)證(zheng)、報到(dao)證(zheng)、戶口(kou)本和困(kun)難高校畢(bi)業生相關(guan)證(zheng)明(ming)（原件及復印件）、1寸近期彩照(zhao)3張，到(dao)坊(fang)子區(qu)(qu)人社(she)局(ju)就業促進科（坊(fang)子區(qu)(qu)政府辦公大樓北樓418房間）報名。

　　五、人員管理及聘用期限、崗位待遇

　　1、公益性(xing)崗(gang)位實行(xing)“誰使用、誰管(guan)理”的(de)工作機(ji)制，由用人(ren)(ren)單(dan)位負責(ze)具體日常管(guan)理。區人(ren)(ren)社(she)局負責(ze)與相關街辦、正式招募人(ren)(ren)員統一簽(qian)訂(ding)“公益性(xing)崗(gang)位”三方協議(yi)書，每年一簽(qian)，最(zui)長(chang)不超過三年，協議(yi)期(qi)滿后自主擇業。協議(yi)期(qi)間，如落實其他工作單(dan)位，可提出申請，經(jing)區人(ren)(ren)社(she)局批準可解除協議(yi)，并報市(shi)人(ren)(ren)社(she)局、財政(zheng)局備案。

　　2、崗(gang)位(wei)待遇。崗(gang)位(wei)工資(zi)(zi)每(mei)人每(mei)月1850元(yuan)。按規定(ding)統(tong)一為招募人員(yuan)繳(jiao)納(na)企(qi)業養老、醫療、工傷、失(shi)業、生(sheng)育5項社會保險費單(dan)位(wei)負(fu)擔(dan)(dan)部分(fen)，個人負(fu)擔(dan)(dan)部分(fen)從(cong)崗(gang)位(wei)工資(zi)(zi)中扣除。